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作為決策理論學派的代表人物,西蒙最重要的作品便是這部《管理行為》。決策制定的過程是組織和管理的核心內容,西蒙在此方面的研究具有開創性,并因此獲得諾貝爾經濟學獎。本書主要包含兩方面的內容:“有限理性”和“滿意解”——現實生活中的決策判斷取決于有限理性,這種條件下,人們尋求的是滿意解,而非最優解。決策過程理論——組織內部的活動分為經常性(程序化決策)和非經常性(非程序化決策),而經常性活動具有共同的決策過程。
(美)赫伯特·A.西蒙 ·一般管理 ·26.4萬字
緊跟當下商業發展潮流,助力掌握知名商學院MBA課程精華《30天精讀MBA:世界知名商學院12門課程精華(第六版)》囊括商業法、經濟學、財務、營銷學和戰略等12門核心課程,助您快速了解來自全球知名商學院的最新理論動態和教學內容。本書介紹了多種工具和技巧,助您成功把握商機,實現商業計劃。本書新增了許多商業概念,使您緊跟當前的發展潮流。本書在講解概念或工具時還引用了湯姆兄弟、蛇王啤酒、阿迪達斯、亨氏、福特、宜家、殼牌、臉書、谷歌等大企業的獨到商業見解,并提供與時俱進的案例分析。本書所列舉的工具實用性很強,您可以利用這些工具達成以下學習目標:·了解一些生命力旺盛的品牌如何在困難重重的情況下發展壯大,其中特別關注它們在發展中國家經營的企業;·了解在當今的全球商界和金融市場中商業形態與商業理念發生何種轉變;·重新認識并掌握經營管理、組織行為、財務與會計等方面的最新工具和技巧。本書還收集了幾百條可供查閱的學習資源鏈接,通過全球知名教授的講解,讀者能進一步鞏固所學知識。由此,您不僅能學習MBA的基礎內容,還能拓寬思路,增強自信,從而在職場和商場中脫穎而出。
(英)科林·巴羅 ·一般管理 ·22.3萬字
《現代經濟與管理類規劃教材:管理信息系統(第2版)》全面介紹了管理信息系統的概念、結構、開發、應用及其對管理的影響。在介紹管理信息系統基本概念、系統開發方法的基礎上,詳細闡述了系統的規劃方法、系統結構化開發方法、管理信息系統的實施、管理評價和發展?!冬F代經濟與管理類規劃教材:管理信息系統(第2版)》吸收了近幾年管理信息系統的最新發展理論和實踐,反映了最新信息技術的發展和最新的信息管理思想、方法與實踐,以滿足現代管理信息系統的理論體系、開發方法及實施模式不斷發展、不斷更新的要求。全書附有習題、案例和討論題,便于管理信息系統的學習與應用。$$《現代經濟與管理類規劃教材:管理信息系統(第2版)》可作為信息管理與信息系統專業及管理類各專業本科生學習管理信息系統的教材,也可作為企事業單位管理人員、信息系統開發管理人員進行管理信息系統開發與管理的參考書。
劉騰紅編著 ·一般管理 ·36.4萬字
隨著AI在越來越多的行業被應用,AI賦能的價值逐步體現出來。本書從AI的本質出發,介紹AI技術過往的發展歷程和最新的理論成果,然后講解如何站在移動互聯網和大數據的基礎上,系統地學習、應用AI技術。本書希望向讀者提供學習AI技術的資料、路徑,以及打磨AI產品的觀點、思路。此外,本書通過介紹筆者接觸、打磨AI產品的實際經歷,給大家指出AI賦能過程中需要避免的“坑”,期待我們在AI時代共同發展自己、發展生活,在未來遇到更好的AI產品、更好的自己。
連詩路 ·一般管理 ·23.9萬字
本書共四編,內容包括:《意見》的理解與適用、公共機構能源費用托管項目示范案例、合同能源管理要點問題知識問答、節能降碳法律政策匯編。
辛升主編 ·一般管理 ·23.6萬字
本書系統全面地闡述了物業服務崗位工作實務基本知識、方法及一些典型的應用案例。全書共分九章,詳述了物業服務及物業服務企業、企業基本運作模式及崗位工作要求、員工招聘錄用與培訓管理、早期介入、前期管理與承接查驗、全程入住與裝修管理、分級技能及崗位能力、風險防范與法律責任規避、績效管理及調整改進等內容。突出實務性、操作性、工具性是《物業服務崗位管理實務》的三大特點。書中論述由淺入深,由理論到實踐,循序漸進,并配有相應的實例,具有很強的可讀性,更便于讀者理解和掌握。
蘇寶煒 李薇薇編著 ·一般管理 ·34.7萬字
看守所是觀察一個國家法治文明水平和司法制度發展狀況的重要窗口。本書分上下兩編,一共七章。緒論先概括介紹了看守所的發展脈絡。上編:看守所的功能認知,具體闡述了服務訴訟功能、人權保障功能、教育矯治功能、偵查延伸功能。下編:看守所的制度變革,具體闡述了在押人員的權利保障體系、看守所投訴救濟機制和看守所的監督機制。最后,分析了看守所發展的五大趨勢。
孫皓 ·一般管理 ·24.6萬字
股權對與一個企業來說非常重要,設計的好壞不僅影響企業發展的快慢,甚至決定企業的生死。一個科學、合理的股權結構,能夠明晰合伙人之間的權、責、利,科學體現各合伙人對企業的貢獻和利益;有助于維護企業和創業項目的穩定;有利于企業進行股權融資。股權設計關系到企業如何搭班子,公司利益如何分配,關系到如何進行公司治理,企業如何利用各種資源;關系到企業的文化建設,等等。不同的股權結構決定了不同的企業組織結構,決定了不同的企業治理結構,最終決定了企業的行為和績效。為了幫助企業家學會運用股權工具,做好企業股權設計,消除股權隱患,激發股權能量,本書突出股權設計的實操性,涉及股權設計的原理、方法、案例、各種協議以及表格,希望能夠對企業家們在企業股權設計方面有所幫助。
崔師振 宋明輝 ·一般管理 ·22.8萬字
本書以經典財務理論為基礎,緊密結合公司理財實踐,從培養學生專業理念和專業技能為出發點,對公司理財的基礎知識和基本方法進行了較為系統的闡述,主要內容包括公司理財的目標和職能、公司理財的價值觀念、公司理財的環境、財務分析、財務預算,企業籌資規模和方式、企業籌資決策、項目投資決策、證券投資管理、營運資本管理、股利政策與股利分配、企業資本運營、企業集團財務管理、國際財務管理。本書語言簡潔、實例生動,既可以作為普通高校本??茖W生的專業課教材,也可以作為實務工作者學習公司理財的基礎知識以及報考相關資格考試的參考用書。
王滿 ·一般管理 ·32.4萬字
本書借鑒和吸收了國內外客戶關系管理新的研究成果,介紹了客戶關系的建立、客戶關系的維護、客戶關系的挽救等三個關鍵問題,具體內容包括:客戶的選擇、客戶的開發、客戶的信息、客戶的分級、客戶的溝通、客戶的滿意、客戶的忠誠、客戶的挽回等。本書深入淺出,通俗易懂,并且與工商企業的活動緊密聯系,努力做到理論與實務相結合,從而增強了理論的實用性與操作性。書中援引了大量典型的案例與章節內容相匹配,具有時代感與本土化的特點,便于讀者更好地領會客戶關系管理的真諦。
蘇朝暉編著 ·一般管理 ·20.9萬字
本書根據實際情況的迫切需要,指導企業用簡單適用的方法推行IATF16949,同時又不僅僅只是完成認證,而是達到幫助企業提升內部管理的目的。本書針對IATF16949的標準原文做了詳細的解說,同時指出了推行中可能出現的錯誤或問題點。其中重點講了IATF標準的要求如何實操,如何編寫文件,每個過程要做哪些動作,如何做內審、管理評審,同時對所有程序文件和質量手冊做了點評,目的是幫助讀者學會寫文件。IATF文件不能總是照抄別人,需要根據企業的實際量身定做,這也是影響體系推行效果的主要原因。同時,本書也提供了大量的表單、案例,對標準的理解進行輔助,在描述上通俗易懂,沒有深奧的字眼,確保讀者能看得懂并能靈活運用。
譚洪華 ·一般管理 ·24萬字
本書從技術融合、產品融合、業務融合、產業衍生四個層面和區域(宏觀)、行業(中觀)、企業(微觀)三個層次全面介紹了兩化融合的內容,并具體介紹了信息化與原材料工業、裝備制造業、消費品工業、生產性服務業的融合發展,最后對兩化融合的保障體系做了具體闡述。
金江軍 沈體雁 ·一般管理 ·20.5萬字
數字經濟的到來為經濟復蘇和企業高質量發展提供了新的“強力引擎”。數字經濟的發展能夠優化營商環境和發展環境,同時也會顛覆原有的商業模式,為企業發展創造新的機遇。因此,越來越多的企業認識到數字化轉型以及數字經濟下面臨的機遇與挑戰,對產業數字化和數字產業化的整體趨勢做出反應,致力于重塑并升級企業商業模式。重塑與升級企業商業模式,需要注意以下五個要素:一是企業定位;二是盈利模式;三是資源整合;四是協同創新;五是價值共創。對于企業來說,只有順應數字化發展趨勢,對企業商業模式進行重塑與升級,企業才能實現更好、更長遠的發展。
張永祥 馬飛 劉春紅 儲云南 ·一般管理 ·20.4萬字
管理學是系統研究管理活動的基本規律和一般方法的科學。它是人類近代史發展最迅速、對社會經濟發展影響最為重大的一門學科。管理是一門高深的藝術,任何經營成果的取得,都源于管理。為此,掌握管理的妙法,必將對企業的良好運作和穩步發展起到決定的作用。總的來說,對于管理學的把握主要有五個方面:管理的核心是人的管理,因為任何事情都需要人去做,任何計劃都需要人去執行;管理的真諦就是把復雜的問題簡單化,把混亂的事情規范化;管理的定位是高層管理者做正確的事,中層管理者正確地做事,普通員工把事做正確;管理的手段是“修路”,而不是死板地“管人”;管理的目標在于實踐。
譚慧編著 ·一般管理 ·44.6萬字
上市公司是資本市場的基石。中國上市公司質量很大程度上決定了我國資本市場的發展質量,也是中國經濟發展質量的晴雨表。本書將上市公司分為三大類:大消費,包括海天味業、美的集團、愛爾眼科等;高端制造,包括科大訊飛、比亞迪等;新能源新材料,包括長江電力、萬華化學等。通過對作者精心挑選的17家上市公司,著重分析其成長路徑及經驗,并通過將這些成功的上市公司經驗予以分析論證,以期為我國上市公司成長助益,提升上市公司價值。
上海申銀萬國證券研究所有限公司編著 蔣健蓉主編 ·一般管理 ·23萬字
本書圍繞人力資源管理這一主線,以“理論+方法+實務”的展現形式,構建了一個全新、實用的人力資源管理體系。本書在系統闡述人力資源管理理論的基礎上,講解了人力資源戰略與規劃、工作分析與設計、招募與甄選、員工培訓與開發、職業生涯管理、績效管理、薪酬與福利管理、勞動安全及勞動關系管理、人力資源管理的新趨勢等理論和方法。本書適合人力資源管理及相關專業的本科學生使用。
趙曙明 趙宜萱 ·一般管理 ·25.5萬字
本書共12章,分別為培訓與開發概述,培訓中的學習原理,培訓需求分析,培訓計劃、項目管理與課程體系設計,內部培訓師隊伍建設管理,培訓外包管理,培訓方法與組織實施,培訓效果轉化與評估管理,培訓體系建設與管理,員工開發與職業生涯管理,幾種重要的員工培訓與開發及互聯網時代下的培訓。另外,本書配有情景仿真訓練,利于讀者鞏固知識和實踐練習。本書既適合大學本科或相同層次的人力資源管理及相關專業的師生學習和使用,也適合企業經營管理者、人力資源管理人員、咨詢師、培訓師等閱讀和參考。
趙曙明 趙宜萱 ·一般管理 ·22.7萬字
本習題集總題量超過了1000道題,題目難易結合,分布合理,既有對基本原理和基本方法理解和掌握方面的題目,又有對教材內容進行深入探討和分析方面具有一定難度的題目,注重理論聯系實際。在題型方面,本習題集包括名詞解釋、單項選擇題、多項選擇題、簡答題、案例分析題、論述題、計算題、應用分析題等。
潘連柏 ·一般管理 ·20.2萬字
本書系統闡述了企業財務管理學的基本理論、方法和企業財務管理的實際問題,以《企業財務通則》為統領,吸收了國內外財務管理經典教材的精髓,結合目前我國企業尤其是上市公司財務管理工作的實際,考慮非財會專業學生的教學需要,在教學內容的廣度和深度上作了合理的把握。在內容表述上盡量通俗易懂、深入淺出,并配備了頗具啟發性的思考題、練習題和案例題,供教學使用,使教學過程體現“身臨其境”的情景。
祝錫萍主編 ·一般管理 ·34.1萬字
本書從學說思想和學科比較兩方面講述了公共行政學發展史。上編論述有關公共行政學的學術脈絡、發展階段以及范式轉變的知識,聚焦于公共行政學概論和思想,側重于西方行政學說思想史。下編則從公共行政學學科發展的特點出發,與幾大相近學科進行橫向比較,比較的重點在于定位和焦點,以便厘清公共行政學的自身優勢和所處方位。
楊志軍編著 ·一般管理 ·21.3萬字
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