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看守所規(guī)范化研究
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看守所規(guī)范化研究

看守所是觀察一個(gè)國家法治文明水平和司法制度發(fā)展?fàn)顩r的重要窗口。本書分上下兩編，一共七章。緒論先概括介紹了看守所的發(fā)展脈絡(luò)。上編：看守所的功能認(rèn)知，具體闡述了服務(wù)訴訟功能、人權(quán)保障功能、教育矯治功能、偵查延伸功能。下編：看守所的制度變革，具體闡述了在押人員的權(quán)利保障體系、看守所投訴救濟(jì)機(jī)制和看守所的監(jiān)督機(jī)制。最后，分析了看守所發(fā)展的五大趨勢(shì)。

孫皓 ·一般管理 ·24.6萬字

股權(quán)的秘密：揭示助推企業(yè)發(fā)展的力量
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股權(quán)的秘密：揭示助推企業(yè)發(fā)展的力量

股權(quán)對(duì)與一個(gè)企業(yè)來說非常重要,設(shè)計(jì)的好壞不僅影響企業(yè)發(fā)展的快慢,甚至決定企業(yè)的生死。一個(gè)科學(xué)、合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)，能夠明晰合伙人之間的權(quán)、責(zé)、利，科學(xué)體現(xiàn)各合伙人對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)和利益；有助于維護(hù)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的穩(wěn)定；有利于企業(yè)進(jìn)行股權(quán)融資。股權(quán)設(shè)計(jì)關(guān)系到企業(yè)如何搭班子，公司利益如何分配，關(guān)系到如何進(jìn)行公司治理，企業(yè)如何利用各種資源；關(guān)系到企業(yè)的文化建設(shè)，等等。不同的股權(quán)結(jié)構(gòu)決定了不同的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，決定了不同的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，最終決定了企業(yè)的行為和績(jī)效。為了幫助企業(yè)家學(xué)會(huì)運(yùn)用股權(quán)工具，做好企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)，消除股權(quán)隱患，激發(fā)股權(quán)能量，本書突出股權(quán)設(shè)計(jì)的實(shí)操性，涉及股權(quán)設(shè)計(jì)的原理、方法、案例、各種協(xié)議以及表格,希望能夠?qū)ζ髽I(yè)家們?cè)谄髽I(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)方面有所幫助。

崔師振 宋明輝 ·一般管理 ·22.8萬字

30天精讀MBA：世界知名商學(xué)院12門課程精華（第六版）

30天精讀MBA：世界知名商學(xué)院12門課程精華（第六版）

緊跟當(dāng)下商業(yè)發(fā)展潮流，助力掌握知名商學(xué)院MBA課程精華《30天精讀MBA：世界知名商學(xué)院12門課程精華（第六版）》囊括商業(yè)法、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)、營銷學(xué)和戰(zhàn)略等12門核心課程，助您快速了解來自全球知名商學(xué)院的最新理論動(dòng)態(tài)和教學(xué)內(nèi)容。本書介紹了多種工具和技巧，助您成功把握商機(jī)，實(shí)現(xiàn)商業(yè)計(jì)劃。本書新增了許多商業(yè)概念，使您緊跟當(dāng)前的發(fā)展潮流。本書在講解概念或工具時(shí)還引用了湯姆兄弟、蛇王啤酒、阿迪達(dá)斯、亨氏、福特、宜家、殼牌、臉書、谷歌等大企業(yè)的獨(dú)到商業(yè)見解，并提供與時(shí)俱進(jìn)的案例分析。本書所列舉的工具實(shí)用性很強(qiáng)，您可以利用這些工具達(dá)成以下學(xué)習(xí)目標(biāo)：·了解一些生命力旺盛的品牌如何在困難重重的情況下發(fā)展壯大，其中特別關(guān)注它們?cè)诎l(fā)展中國家經(jīng)營的企業(yè)；·了解在當(dāng)今的全球商界和金融市場(chǎng)中商業(yè)形態(tài)與商業(yè)理念發(fā)生何種轉(zhuǎn)變；·重新認(rèn)識(shí)并掌握經(jīng)營管理、組織行為、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)等方面的最新工具和技巧。本書還收集了幾百條可供查閱的學(xué)習(xí)資源鏈接，通過全球知名教授的講解，讀者能進(jìn)一步鞏固所學(xué)知識(shí)。由此，您不僅能學(xué)習(xí)MBA的基礎(chǔ)內(nèi)容，還能拓寬思路，增強(qiáng)自信，從而在職場(chǎng)和商場(chǎng)中脫穎而出。

(英)科林·巴羅 ·一般管理 ·22.3萬字

數(shù)智驅(qū)動(dòng)新增長(zhǎng)
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數(shù)智驅(qū)動(dòng)新增長(zhǎng)

從產(chǎn)業(yè)升級(jí)的角度看，中國經(jīng)濟(jì)正在經(jīng)歷前所未有的由人口、消費(fèi)紅利驅(qū)動(dòng)，向技術(shù)、智能驅(qū)動(dòng)的轉(zhuǎn)型。消費(fèi)者已經(jīng)全面在線，正倒逼企業(yè)經(jīng)營管理與產(chǎn)業(yè)生態(tài)協(xié)同的在線化。阿里巴巴在探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中，沉淀了一系列的方法論、行業(yè)解決方案、新技術(shù)、新基礎(chǔ)設(shè)施等數(shù)字化能力，并運(yùn)用在了企業(yè)經(jīng)營與管理中。在線化只是第一步，數(shù)字化是當(dāng)下企業(yè)在探索的命題，而智能化則是會(huì)帶來幾何級(jí)增長(zhǎng)的未來。本書對(duì)阿里巴巴商業(yè)操作系統(tǒng)（ABOS）、全鏈路數(shù)智化轉(zhuǎn)型等方法論進(jìn)行闡述，并深度解析6個(gè)標(biāo)桿企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的真實(shí)案例，探討數(shù)智化對(duì)于未來商業(yè)新形態(tài)的思考與實(shí)踐，推動(dòng)企業(yè)全面認(rèn)識(shí)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的。希望能夠幫助政府領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)管理者以及所有對(duì)數(shù)智化感興趣的弄潮兒打開思路，找到驅(qū)動(dòng)企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)的新力量！

新商業(yè)學(xué)院主編 肖利華等著 ·一般管理 ·22.2萬字

架構(gòu)未來：企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)架構(gòu)實(shí)戰(zhàn)
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架構(gòu)未來：企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)架構(gòu)實(shí)戰(zhàn)

業(yè)務(wù)架構(gòu)技術(shù)是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要工具和方法。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮席卷全球的今天，企業(yè)如何通過業(yè)務(wù)架構(gòu)技術(shù)實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)生產(chǎn)力到新質(zhì)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)變，成為決定其未來競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。本書旨在為讀者提供一套系統(tǒng)的方法論和實(shí)戰(zhàn)指南，幫助企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大潮中立于不敗之地。本書闡述了業(yè)務(wù)架構(gòu)的基本概念和核心原則，講解了如何通過業(yè)務(wù)架構(gòu)技術(shù)識(shí)別和分析企業(yè)的業(yè)務(wù)需求、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升決策效率，并構(gòu)建與之相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)和信息系統(tǒng)。同時(shí)深入探討了數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)與業(yè)務(wù)架構(gòu)的協(xié)同作用，以及如何通過這些架構(gòu)的整合來推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力的形成，并通過一系列成功案例，展示了不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)如何通過業(yè)務(wù)架構(gòu)技術(shù)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外，本書還關(guān)注了業(yè)務(wù)架構(gòu)在新興技術(shù)如人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等領(lǐng)域的應(yīng)用，以及如何利用這些技術(shù)來推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和價(jià)值創(chuàng)造。書中提供了一套完整的業(yè)務(wù)架構(gòu)實(shí)施路線圖，包括如何制定業(yè)務(wù)架構(gòu)策略、如何組織跨部門團(tuán)隊(duì)、如何進(jìn)行業(yè)務(wù)架構(gòu)治理等內(nèi)容。是一本面向企業(yè)決策者、架構(gòu)師、IT經(jīng)理和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)。

付曉巖 ·一般管理 ·21.2萬字

物業(yè)服務(wù)崗位管理實(shí)務(wù)
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物業(yè)服務(wù)崗位管理實(shí)務(wù)

本書系統(tǒng)全面地闡述了物業(yè)服務(wù)崗位工作實(shí)務(wù)基本知識(shí)、方法及一些典型的應(yīng)用案例。全書共分九章，詳述了物業(yè)服務(wù)及物業(yè)服務(wù)企業(yè)、企業(yè)基本運(yùn)作模式及崗位工作要求、員工招聘錄用與培訓(xùn)管理、早期介入、前期管理與承接查驗(yàn)、全程入住與裝修管理、分級(jí)技能及崗位能力、風(fēng)險(xiǎn)防范與法律責(zé)任規(guī)避、績(jī)效管理及調(diào)整改進(jìn)等內(nèi)容。突出實(shí)務(wù)性、操作性、工具性是《物業(yè)服務(wù)崗位管理實(shí)務(wù)》的三大特點(diǎn)。書中論述由淺入深，由理論到實(shí)踐，循序漸進(jìn)，并配有相應(yīng)的實(shí)例，具有很強(qiáng)的可讀性，更便于讀者理解和掌握。

蘇寶煒 李薇薇編著 ·一般管理 ·34.7萬字

管理信息系統(tǒng)
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管理信息系統(tǒng)

《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)與管理類規(guī)劃教材：管理信息系統(tǒng)（第2版）》全面介紹了管理信息系統(tǒng)的概念、結(jié)構(gòu)、開發(fā)、應(yīng)用及其對(duì)管理的影響。在介紹管理信息系統(tǒng)基本概念、系統(tǒng)開發(fā)方法的基礎(chǔ)上，詳細(xì)闡述了系統(tǒng)的規(guī)劃方法、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化開發(fā)方法、管理信息系統(tǒng)的實(shí)施、管理評(píng)價(jià)和發(fā)展。《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)與管理類規(guī)劃教材：管理信息系統(tǒng)（第2版）》吸收了近幾年管理信息系統(tǒng)的最新發(fā)展理論和實(shí)踐，反映了最新信息技術(shù)的發(fā)展和最新的信息管理思想、方法與實(shí)踐，以滿足現(xiàn)代管理信息系統(tǒng)的理論體系、開發(fā)方法及實(shí)施模式不斷發(fā)展、不斷更新的要求。全書附有習(xí)題、案例和討論題，便于管理信息系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用。$$《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)與管理類規(guī)劃教材：管理信息系統(tǒng)（第2版）》可作為信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)及管理類各專業(yè)本科生學(xué)習(xí)管理信息系統(tǒng)的教材，也可作為企事業(yè)單位管理人員、信息系統(tǒng)開發(fā)管理人員進(jìn)行管理信息系統(tǒng)開發(fā)與管理的參考書。

劉騰紅編著 ·一般管理 ·36.4萬字

領(lǐng)導(dǎo)者邁向卓越必修的智慧：卓越領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御權(quán)謀
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領(lǐng)導(dǎo)者邁向卓越必修的智慧：卓越領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御權(quán)謀

本書吸收了最新的研究成果，運(yùn)用鮮活的故事，筒練的語言解讀領(lǐng)導(dǎo)權(quán)謀，讓統(tǒng)御智慧變得靈動(dòng)、富有質(zhì)感。

李睿主編 ·一般管理 ·23.7萬字

最新章節(jié) 第18章 洞燭其奸，提防敗局 2021-12-30 16:14:18
管理行為（原書第4版·典藏版）
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管理行為（原書第4版·典藏版）

作為決策理論學(xué)派的代表人物，西蒙最重要的作品便是這部《管理行為》。決策制定的過程是組織和管理的核心內(nèi)容，西蒙在此方面的研究具有開創(chuàng)性，并因此獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。本書主要包含兩方面的內(nèi)容：“有限理性”和“滿意解”——現(xiàn)實(shí)生活中的決策判斷取決于有限理性，這種條件下，人們尋求的是滿意解，而非最優(yōu)解。決策過程理論——組織內(nèi)部的活動(dòng)分為經(jīng)常性（程序化決策）和非經(jīng)常性（非程序化決策），而經(jīng)常性活動(dòng)具有共同的決策過程。

(美)赫伯特·A.西蒙 ·一般管理 ·26.4萬字

信息化與工業(yè)化深度融合：方法與實(shí)踐
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信息化與工業(yè)化深度融合：方法與實(shí)踐

本書從技術(shù)融合、產(chǎn)品融合、業(yè)務(wù)融合、產(chǎn)業(yè)衍生四個(gè)層面和區(qū)域（宏觀）、行業(yè)（中觀）、企業(yè)（微觀）三個(gè)層次全面介紹了兩化融合的內(nèi)容，并具體介紹了信息化與原材料工業(yè)、裝備制造業(yè)、消費(fèi)品工業(yè)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的融合發(fā)展，最后對(duì)兩化融合的保障體系做了具體闡述。

金江軍 沈體雁 ·一般管理 ·20.5萬字

公共機(jī)構(gòu)能源費(fèi)用托管服務(wù)實(shí)操指南
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公共機(jī)構(gòu)能源費(fèi)用托管服務(wù)實(shí)操指南

本書共四編，內(nèi)容包括：《意見》的理解與適用、公共機(jī)構(gòu)能源費(fèi)用托管項(xiàng)目示范案例、合同能源管理要點(diǎn)問題知識(shí)問答、節(jié)能降碳法律政策匯編。

辛升主編 ·一般管理 ·23.6萬字

人員培訓(xùn)與開發(fā)：理論、方法、實(shí)務(wù)
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人員培訓(xùn)與開發(fā)：理論、方法、實(shí)務(wù)

本書共12章，分別為培訓(xùn)與開發(fā)概述，培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)原理，培訓(xùn)需求分析，培訓(xùn)計(jì)劃、項(xiàng)目管理與課程體系設(shè)計(jì)，內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)管理，培訓(xùn)外包管理，培訓(xùn)方法與組織實(shí)施，培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化與評(píng)估管理，培訓(xùn)體系建設(shè)與管理，員工開發(fā)與職業(yè)生涯管理，幾種重要的員工培訓(xùn)與開發(fā)及互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的培訓(xùn)。另外，本書配有情景仿真訓(xùn)練，利于讀者鞏固知識(shí)和實(shí)踐練習(xí)。本書既適合大學(xué)本科或相同層次的人力資源管理及相關(guān)專業(yè)的師生學(xué)習(xí)和使用，也適合企業(yè)經(jīng)營管理者、人力資源管理人員、咨詢師、培訓(xùn)師等閱讀和參考。

趙曙明 趙宜萱 ·一般管理 ·22.7萬字

客戶關(guān)系管理：理念、技術(shù)與策略（第5版）
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客戶關(guān)系管理：理念、技術(shù)與策略（第5版）

本書借鑒和吸收了國內(nèi)外客戶關(guān)系管理新的研究成果，介紹了客戶關(guān)系的建立、客戶關(guān)系的維護(hù)、客戶關(guān)系的挽救等三個(gè)關(guān)鍵問題，具體內(nèi)容包括：客戶的選擇、客戶的開發(fā)、客戶的信息、客戶的分級(jí)、客戶的溝通、客戶的滿意、客戶的忠誠、客戶的挽回等。本書深入淺出，通俗易懂，并且與工商企業(yè)的活動(dòng)緊密聯(lián)系，努力做到理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，從而增強(qiáng)了理論的實(shí)用性與操作性。書中援引了大量典型的案例與章節(jié)內(nèi)容相匹配，具有時(shí)代感與本土化的特點(diǎn)，便于讀者更好地領(lǐng)會(huì)客戶關(guān)系管理的真諦。

蘇朝暉編著 ·一般管理 ·20.9萬字

管理學(xué)原理習(xí)題集（第二版）
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管理學(xué)原理習(xí)題集（第二版）

本習(xí)題集總題量超過了1000道題，題目難易結(jié)合，分布合理，既有對(duì)基本原理和基本方法理解和掌握方面的題目，又有對(duì)教材內(nèi)容進(jìn)行深入探討和分析方面具有一定難度的題目，注重理論聯(lián)系實(shí)際。在題型方面，本習(xí)題集包括名詞解釋、單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、簡(jiǎn)答題、案例分析題、論述題、計(jì)算題、應(yīng)用分析題等。

潘連柏 ·一般管理 ·20.2萬字

AI賦能：AI重新定義產(chǎn)品經(jīng)理
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AI賦能：AI重新定義產(chǎn)品經(jīng)理

隨著AI在越來越多的行業(yè)被應(yīng)用，AI賦能的價(jià)值逐步體現(xiàn)出來。本書從AI的本質(zhì)出發(fā)，介紹AI技術(shù)過往的發(fā)展歷程和最新的理論成果，然后講解如何站在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、應(yīng)用AI技術(shù)。本書希望向讀者提供學(xué)習(xí)AI技術(shù)的資料、路徑，以及打磨AI產(chǎn)品的觀點(diǎn)、思路。此外，本書通過介紹筆者接觸、打磨AI產(chǎn)品的實(shí)際經(jīng)歷，給大家指出AI賦能過程中需要避免的“坑”，期待我們?cè)贏I時(shí)代共同發(fā)展自己、發(fā)展生活，在未來遇到更好的AI產(chǎn)品、更好的自己。

連詩路 ·一般管理 ·23.9萬字

人力資源管理從新手到總監(jiān)：高頻案例解答精選
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人力資源管理從新手到總監(jiān)：高頻案例解答精選

《人力資源管理從新手到總監(jiān)：高頻案例解答精選》一書是三茅人力資源網(wǎng)超人氣專欄作者李志勇26年工作經(jīng)驗(yàn)的全面總結(jié)，全書精選了160個(gè)人資工作中最受關(guān)注的問題，提供可落地實(shí)施的解答，同時(shí)也給人某些啟迪，帶領(lǐng)讀者向深層次思考，不唯先，不唯書，逐步樹立自己的人資工作思路、做事方法。本書既適合初入職場(chǎng)的人資專業(yè)畢業(yè)生，也適用于職場(chǎng)中途轉(zhuǎn)入人資領(lǐng)域的同行，同樣適用于高校教學(xué)時(shí)案例講解，也可供用人單位的人資經(jīng)理、人資總監(jiān)或其他中高層管理人士閱讀。

李志勇 ·一般管理 ·22.4萬字

新編企業(yè)財(cái)務(wù)管理
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新編企業(yè)財(cái)務(wù)管理

本書系統(tǒng)闡述了企業(yè)財(cái)務(wù)管理學(xué)的基本理論、方法和企業(yè)財(cái)務(wù)管理的實(shí)際問題，以《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》為統(tǒng)領(lǐng)，吸收了國內(nèi)外財(cái)務(wù)管理經(jīng)典教材的精髓，結(jié)合目前我國企業(yè)尤其是上市公司財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)際，考慮非財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生的教學(xué)需要，在教學(xué)內(nèi)容的廣度和深度上作了合理的把握。在內(nèi)容表述上盡量通俗易懂、深入淺出，并配備了頗具啟發(fā)性的思考題、練習(xí)題和案例題，供教學(xué)使用，使教學(xué)過程體現(xiàn)“身臨其境”的情景。

祝錫萍主編 ·一般管理 ·34.1萬字

業(yè)務(wù)為本：華為和阿里的HRBP價(jià)值創(chuàng)造三層十二式
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業(yè)務(wù)為本：華為和阿里的HRBP價(jià)值創(chuàng)造三層十二式

任正非說：“華為的成功是人力資源管理的成功。企業(yè)外在核心競(jìng)爭(zhēng)力是內(nèi)在組織能力的反映。”本書脫胎而不囿于華為和阿里的管理思想和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為廣大HR和業(yè)務(wù)管理者呈現(xiàn)圖文并茂的實(shí)戰(zhàn)案例和直擊本質(zhì)的方法體系。作者在華為和阿里工作16年，有豐富的軟硬件研發(fā)、業(yè)務(wù)管理和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，是一位跨專業(yè)、跨領(lǐng)域、跨文化、跨地域的資深業(yè)務(wù)HR專家和HRBP管理者。作者力圖深度融合業(yè)務(wù)與組織、實(shí)踐與理論、宏觀與微觀，從現(xiàn)象中透析本質(zhì)，從個(gè)別中提煉一般，進(jìn)而助益于千行百業(yè)更大范圍的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。作者從“業(yè)人一體”的視角切入，對(duì)HRBP的核心理念、核心能力、價(jià)值創(chuàng)造進(jìn)行系統(tǒng)整合，構(gòu)建HRBP的“云、雨、溝”體系。云：管理哲學(xué)與理念。HRBP的核心理念是業(yè)務(wù)為本，從專業(yè)到成業(yè)，讓助力業(yè)務(wù)打贏成為HRBP的信仰。雨：核心能力與管理活動(dòng)。HRBP的6大核心專業(yè)能力，即人力資源的系統(tǒng)能力、業(yè)務(wù)理解能力、業(yè)務(wù)翻譯能力、系統(tǒng)集成能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、變革管理能力；以及修煉的12個(gè)招式。溝：價(jià)值創(chuàng)造的主業(yè)務(wù)流程與場(chǎng)景。HRBP創(chuàng)造直接價(jià)值的3個(gè)層次，即基礎(chǔ)層兜底組織運(yùn)作、應(yīng)用層支撐業(yè)務(wù)發(fā)展、戰(zhàn)略層驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；以及13個(gè)典型的研發(fā)和銷售業(yè)務(wù)場(chǎng)景。

襄陽郭丹 ·一般管理 ·28.5萬字

公司的歷程

公司的歷程

苗延波所著的《公司的歷程》從世界經(jīng)濟(jì)史和商業(yè)史的角度，對(duì)公司這個(gè)特殊的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)生的源頭、雛形、成熟和發(fā)展的過程進(jìn)行了梳理和研究，填補(bǔ)了國內(nèi)法學(xué)界對(duì)于公司研究的空白?！豆镜臍v程》文筆流暢、生動(dòng)，可讀性較強(qiáng)，適合所有對(duì)世界經(jīng)濟(jì)史和商業(yè)史以及公司組織有興趣的讀者和研究者，尤其適合研究、學(xué)習(xí)商學(xué)、商法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)法學(xué)的教師、學(xué)生及企業(yè)的經(jīng)營者和管理者學(xué)習(xí)、參考。

苗延波 ·一般管理 ·35.3萬字

人力資源管理：理論、方法、實(shí)務(wù)（視頻指導(dǎo)版）
會(huì)員

人力資源管理：理論、方法、實(shí)務(wù)（視頻指導(dǎo)版）

本書圍繞人力資源管理這一主線，以“理論+方法+實(shí)務(wù)”的展現(xiàn)形式，構(gòu)建了一個(gè)全新、實(shí)用的人力資源管理體系。本書在系統(tǒng)闡述人力資源管理理論的基礎(chǔ)上，講解了人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、工作分析與設(shè)計(jì)、招募與甄選、員工培訓(xùn)與開發(fā)、職業(yè)生涯管理、績(jī)效管理、薪酬與福利管理、勞動(dòng)安全及勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源管理的新趨勢(shì)等理論和方法。本書適合人力資源管理及相關(guān)專業(yè)的本科學(xué)生使用。

趙曙明 趙宜萱 ·一般管理 ·25.5萬字

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