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企業(yè)間知識合作動機與合作創(chuàng)新績效的關(guān)系研究
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在經(jīng)濟全球化、技術(shù)擴散、知識共享以及競爭壓力等相互作用下,技術(shù)交織、企業(yè)合作成為趨勢,每個企業(yè)都處于不斷學(xué)習(xí)之中,借鑒和分享其他企業(yè)的先進技術(shù)與知識成為常態(tài)。從機理上分析企業(yè)間知識合作成敗的條件與機理,進而研究合作動機(驅(qū)動力)、合作行為與合作績效之間的關(guān)系顯然具有理論意義,也具有實踐價值。本書在界定企業(yè)間知識合作概念的基礎(chǔ)上,構(gòu)建企業(yè)間知識合作創(chuàng)新的流程圖;綜合運用交易成本理論、資源基礎(chǔ)理論、組織學(xué)習(xí)理論、戰(zhàn)略管理理論及競爭合作理論等相關(guān)學(xué)科的理論、方法,借鑒已有的研究,將企業(yè)的合作動機作為自變量、合作行為作為中介變量、政府扶持作為調(diào)節(jié)變量,建立諸變量之間的關(guān)系模型,提出相關(guān)假設(shè)。運用問卷調(diào)查方法,獲得329家企業(yè)知識合作創(chuàng)新數(shù)據(jù),運用多元回歸和結(jié)構(gòu)方程對數(shù)據(jù)、模型及相關(guān)假設(shè)進行檢驗。本研究得到了理論方面的新結(jié)果,在一定程度上豐富和拓展了企業(yè)間知識合作動機、合作行為、政府扶持與合作創(chuàng)新績效的關(guān)系研究,在實踐上有助于指導(dǎo)企業(yè)的合作行為,為提升企業(yè)間合作的有效性提供指導(dǎo)。

馬藍 ·一般管理 ·12.3萬字

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