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金融科技目前處于蓬勃發(fā)展時期，但對其中涉及的安全、風險識別及解決方案，尚處于摸索和探討階段，業(yè)界普遍缺少有效、系統(tǒng)、科學、全面的實踐方法論和技術(shù)體系。有鑒于此，《決勝金融安全3.0時代——新金融+新科技+新安全》給出了一個基于“金融安全3.0”理論框架的金融科技安全指南。《決勝金融安全3.0時代——新金融+新科技+新安全》共分為12章，主要介紹了金融科技的興起及挑戰(zhàn)、“金融安全3.0”理論及生態(tài)、金融網(wǎng)絡(luò)空間安全、金融云平臺安全、移動互聯(lián)安全、金融系統(tǒng)大數(shù)據(jù)安全、區(qū)塊鏈安全、金融業(yè)務(wù)應(yīng)用安全、人工智能安全、金融業(yè)務(wù)智能風控、智慧城市信息安全、金融行業(yè)安全前景展望等內(nèi)容。《決勝金融安全3.0時代——新金融+新科技+新安全》作為以金融科技安全為主題的專著，依托于科學、系統(tǒng)、全面的“金融安全3.0”理論體系，借助于案例對金融科技涉及的所有方面進行了全面介紹，可供互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人員、制造業(yè)人員、醫(yī)療科技行業(yè)人員等參考。有志于在金融科技和金融科技安全領(lǐng)域耕耘發(fā)展的從業(yè)人員、企業(yè)高層管理人員以及技術(shù)決策人員（CXO等）可在閱讀本書的過程中獲益匪淺。

·12.9萬字

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K線圖量化分析：用大數(shù)據(jù)研判股票、期貨、外匯買賣點

本書利用計算機量化分析技術(shù)，對89種常見K線形態(tài)和組合（45種看漲形態(tài)和組合、44種看跌形態(tài)和組合）進行量化分析，并利用長期交易數(shù)據(jù)，對股票、期貨（商品期貨及能源）以及外匯市場進行長時期、大跨度的統(tǒng)計分析，從而得到每種K線形態(tài)和組合在不同金融市場、不同交易品種、不同歷史時期下的出現(xiàn)頻率、成功率、盈虧比、凈收益等多種統(tǒng)計結(jié)果，為廣大中國投資者在使用蠟燭圖進行實盤交易時提供一份有效、可靠的參考依據(jù)。

·9.8萬字

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銷售一定要會提問：高效成交的6個提問策略

本書從銷售員應(yīng)該如何重塑銷售信念開始，講述了不易被客戶拒絕的提問策略、建立交流關(guān)系的提問策略、拓展業(yè)務(wù)關(guān)系的提問策略、評估銷售計劃的提問策略、快速達成交易的提問策略，以及推動客戶轉(zhuǎn)介紹的提問策略，能夠指導(dǎo)銷售人員引導(dǎo)客戶高效溝通，有效推進銷售進程，從而順利成交，實現(xiàn)銷售業(yè)績增長。

·8萬字

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會計主管建制、建賬、記賬、核算、管理從入門到精通（第2版）

在會計行業(yè)中，許多會計工作者都把成為會計主管作為自己的職業(yè)目標。為了幫助會計工作者更有效地完成自己的職業(yè)規(guī)劃，并在達成目標后不斷進步，我們特地編寫了本書。《會計主管建制、建賬、記賬、核算、管理從入門到精通（第2版）》從會計主管的實際工作要求出發(fā)，分別從了解會計行業(yè)，建賬與記賬，會計核算，溝通、籌劃與管理四個部分展開論述，不僅對會計機構(gòu)設(shè)置、人員配備和素質(zhì)要求進行了具體介紹，還對會計基礎(chǔ)工作的相關(guān)內(nèi)容進行了詳細解讀，最后從管理角度對會計工作進行了細致剖析，內(nèi)容翔實，貼近實務(wù)，通俗易懂。《會計主管建制、建賬、記賬、核算、管理從入門到精通（第2版）》對會計知識進行了詳細解讀，同時列舉了大量實務(wù)案例，集中體現(xiàn)了對會計主管實務(wù)工作的具體要求，適合廣大期待成為會計主管，以及想在會計崗位上更好地實現(xiàn)自我價值的會計工作者學習閱讀。

·18.6萬字

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菜單贏利規(guī)劃指南

菜單是一家餐廳的品牌表達菜單是一家餐廳的無聲推銷菜單是一家餐廳的贏利模型本書告訴你：如何設(shè)計更具商業(yè)價值和贏利能力的菜單如何讓菜單成為餐廳里的無聲推銷員如何從成功的菜單規(guī)劃案例中得到新啟發(fā)這是餐廳降本增效最直接有效的思維方法，幫助餐飲企業(yè)快速擺脫無序、盲目的經(jīng)營困境，實現(xiàn)降本增效，輕松獲利。

·7.6萬字

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掘金小程序：5G時代小程序開發(fā)、營銷、運營一本通

5G時代來了！5G是大數(shù)據(jù)時代由一種質(zhì)態(tài)向另一種質(zhì)態(tài)的轉(zhuǎn)變，是全面、多領(lǐng)域的變革。如果說4G時代的微信公號顛覆了媒體和內(nèi)容生態(tài)，那5G時代的小程序才真正的能力顛覆App生態(tài)。這也意味著5G時代，小程序的流量紅利將迎來期爆發(fā)期！本書從小程序的概念、優(yōu)勢、顛覆性意義、發(fā)展趨勢以及如何開發(fā)、營銷及運營推廣等方面對小程序做了全面而深入的解讀，旨在幫助創(chuàng)業(yè)者、商家、投資者迅速掘金小程序風口，分享市場紅利。

·9.6萬字

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財務(wù)管理

本書以我國最新頒布的各項財會法規(guī)為依據(jù)，按照國際規(guī)范，科學地安排了財務(wù)管理的結(jié)構(gòu)體系，系統(tǒng)進行了財務(wù)管理的理論研究，詳細分析了財務(wù)管理工作中常見的問題和技術(shù)方法，應(yīng)用性突出，結(jié)合企業(yè)實際，輔之以大量案例和聯(lián)系，定位符合應(yīng)用型本科定位。

·22.9萬字

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管理學

本書以管理的四大職能為架構(gòu)，詳細闡述了當代管理的內(nèi)涵。每一章的開篇引例、章后案例以及章中的管理實踐多以近兩年的事件為基礎(chǔ)進行編寫，多選取的是我國的公司。本書旨在幫助學生了解我國企業(yè)管理的現(xiàn)狀，熟悉組織，并能夠分析組織，為他們今后的管理之路奠定基礎(chǔ)。

·22.7萬字

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財務(wù)管理

本書主要內(nèi)容包括總論、資金時間價值及風險、財務(wù)分析、股票與債券估價及風險分析、投資管理、融資管理、資本成本及資本結(jié)構(gòu)、營運資金管理、利潤分配管理等。本書可作為本科經(jīng)濟、管理類專業(yè)學生的專業(yè)必修課所用教材。

·18.9萬字

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新時代會計教育改革與發(fā)展：中國會計學會會計教育專業(yè)委員會2018年年會暨第十一屆會計學院院長論壇論文集

《新時代會計教育改革與發(fā)展：中國會計學會會計教育專業(yè)委員會2018年年會暨第十一屆會計學院院長論壇論文集》為中國會計學會會計教育專業(yè)委員會2018年年會暨第十一屆會計學院院長論壇論文集，收錄了60篇年會論文，旨在探討新時代會計教育改革與發(fā)展。《新時代會計教育改革與發(fā)展：中國會計學會會計教育專業(yè)委員會2018年年會暨第十一屆會計學院院長論壇論文集》由中國會計學會副會長、中國會計學會會計教育專業(yè)委員會主任委員，東北財經(jīng)大學博士生導(dǎo)師劉永澤教授，中國會計學會學術(shù)部主任喻靈教授擔任顧問，對新時代中國會計教育改革問題進行了全面、深入、系統(tǒng)的研討。

·37.1萬字

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人員培訓(xùn)與開發(fā)：理論、方法、工具、實務(wù)（微課版第2版）

本書共12章，具體包括培訓(xùn)與培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)需求調(diào)查與分析技術(shù)、培訓(xùn)計劃制訂與培訓(xùn)項目設(shè)計、培訓(xùn)課程的設(shè)計與開發(fā)、培訓(xùn)類型與方法的選擇、培訓(xùn)師師資團隊的建設(shè)與管理、培訓(xùn)外包管理、培訓(xùn)運營管理、培訓(xùn)效果評估與轉(zhuǎn)化、不同類型人員培訓(xùn)與開發(fā)技術(shù)、管理技能開發(fā)技術(shù)和組織開發(fā)與職業(yè)生涯管理。本書可作為大學本科、高職高專院校人力資源管理專業(yè)的教材，同時也適合企業(yè)經(jīng)營管理人員、人力資源管理人員、咨詢師、培訓(xùn)師參考使用。

·9.4萬字

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薪酬管理：理論、方法、工具、實務(wù)（微課版第2版）

本書共11章，包括薪酬管理概論，薪酬體系的設(shè)計方法，工作分析與崗位評價，薪酬診斷與市場調(diào)查，薪酬制度體系的設(shè)計方法，不同崗位薪酬體系的設(shè)計方案，津貼、補貼、福利與獎金的設(shè)計方法，績效薪酬制度的設(shè)計方法，寬帶薪酬的設(shè)計方法，戰(zhàn)略性薪酬體系的設(shè)計方法，薪酬調(diào)整、薪酬談判與國際化薪酬管理。本書可作為大學本科、高職高專院校人力資源管理專業(yè)的教材，同時也適合企業(yè)經(jīng)營管理者、人力資源管理人員、咨詢師、培訓(xùn)師閱讀和使用。

·11.2萬字

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銀行績效管理理論與實踐

本書對當前中外銀行績效管理的理論進行梳理，在廣州天維公司過去17年300多家銀行績效的實踐基礎(chǔ)上總結(jié)而成，主要圍繞銀行績效管理、績效考核方法、銀行分支機構(gòu)績效考核、崗位考核、績效管理效果評估等問題進行分析，系統(tǒng)闡述了各種績效下的應(yīng)用場景、考核方法，同時對績效管理的實現(xiàn)路徑提出了相應(yīng)的解決方案，書中列舉了案例，兼顧專業(yè)性和可讀性，是一本實用性的銀行績效管理專業(yè)指導(dǎo)書，是銀行從業(yè)人員、高等院校各金融、經(jīng)濟和管理專業(yè)重要參考書。

·20.8萬字

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股權(quán)設(shè)計與股權(quán)激勵：管理工具與案例分析

全書已完稿，版面字數(shù)約180千字。作者基于二十多年的企業(yè)管理咨詢工作和多家企業(yè)的管理案例，著眼于企業(yè)的股權(quán)設(shè)計和股權(quán)激勵機制，從股權(quán)架構(gòu)系統(tǒng)、股權(quán)分配機制等方面論述股權(quán)設(shè)計，從股權(quán)激勵理論與原則、股權(quán)激勵對象與模式、股權(quán)激勵來源與數(shù)量、激勵條件與時間等角度全面深入剖析企業(yè)的股權(quán)激勵機制，涵蓋股權(quán)激勵的三大層面、十個因素、115個股權(quán)激勵問題，對本企業(yè)的股權(quán)設(shè)計和股權(quán)激勵具有較好的指導(dǎo)意義和借鑒意義。

·11.4萬字

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責任時代：變革與創(chuàng)新（上下冊）

《責任時代》一書旨在構(gòu)建一種將社會責任作為企業(yè)和各類組織，包括政府組織可普遍采用的思維方式、決策方式、管理方式和行為方式的系統(tǒng)化實踐方法。基于社會責任和可持續(xù)發(fā)展的辯證統(tǒng)一關(guān)系，該書全面論述了通過履行社會責任應(yīng)對社會挑戰(zhàn)、實現(xiàn)可持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的系統(tǒng)化方法。向企業(yè)和各類組織包括政府組織，提供了從宏觀到微觀、從愿景到使命、從戰(zhàn)略到行動，貫通社會責任，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標的理論原理和實踐路徑。全書以經(jīng)濟全球化為背景，緊密結(jié)合中國現(xiàn)階段高質(zhì)量發(fā)展實際，回答了通過社會責任推動企業(yè)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級、創(chuàng)新發(fā)展和構(gòu)建和諧社會的一系列理論和實踐方法問題，并提出了相應(yīng)的解決方案。運用上述系統(tǒng)化方法有助于企業(yè)和各類組織與國家戰(zhàn)略“無縫對接”，將相關(guān)宏觀目標轉(zhuǎn)化為微觀具體的行動計劃，如“兩個一百年”目標、供應(yīng)側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、精準扶貧、“一帶一路”和“2030議程”等，為中國和全球?qū)崿F(xiàn)合作共贏共享做出貢獻。該書包括了作者近年來在為政府機構(gòu)、企業(yè)和社會組織提供咨詢方案，特別是解決社會責任如何融入組織、變革、戰(zhàn)略、創(chuàng)新和管理，將社會責任轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力和競爭優(yōu)勢等關(guān)鍵難題過程中所取得的突破和進展。書中也介紹了國際國內(nèi)不同類型組織的社會責任和可持續(xù)發(fā)展的案例，反映了它們以不同的方式通過社會責任實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展采取的舉措及其不同的特點。《責任時代》可作為企業(yè)、各級政府組織、行業(yè)協(xié)會、科研教育機構(gòu)、社會組織及團體、國際組織等的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者工作必須的指南，也可作為高等院校、商學院、公共管理及干部培訓(xùn)等的教科書。此外，對于所有那些為了追求人生意義、事業(yè)成功和社會貢獻的人士，也可從本書思想和精神的領(lǐng)悟中受益匪淺。

·60.1萬字

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商社就是天網(wǎng)

美國鼓吹世界是平的，實際上世界應(yīng)該有山峰，中國借助山勢才能攻守。中國應(yīng)該形成自己的山，就是財團，來保護自己。美國希望世界是平的，好帶領(lǐng)游資大軍四處打獵，但這樣的蒙古大軍打到山區(qū)，玩不轉(zhuǎn)。中國需要做自己的模式，來抵抗游牧大軍。必須這樣，才能把實體經(jīng)濟做起來。如何扭轉(zhuǎn)加工貿(mào)易模式、重構(gòu)中國國內(nèi)價值鏈，成為中國實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的重要課題。同處東亞的日本，由于地緣、文化等因素相近，其模式一度引起國人興趣。然而，隨著松下、索尼、夏普曝出創(chuàng)紀錄巨虧，一時間日本電子企業(yè)乃至日本的企業(yè)模式受到廣泛質(zhì)疑。不過，個人認為質(zhì)疑者只看到日本企業(yè)的“面子”，卻沒有真正參透其“里子”。事實上，現(xiàn)在的中國企業(yè)被過度美國化，而當前國內(nèi)實體經(jīng)濟困難的一大原因就是這種企業(yè)模式存在缺陷，而學習財團模式是強盛實體經(jīng)濟的一個可選項。

·24萬字

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一年十倍的期貨操盤策略（六）：經(jīng)典操盤技巧

本書是對《一年十倍的期貨操盤策略（1-5）》的精彩內(nèi)容的集合和技巧延伸，為投資者集中呈現(xiàn)無形實戰(zhàn)技巧中實戰(zhàn)性較強的期貨操盤技巧。主要內(nèi)容包括：期貨投資日K線交易技巧、日內(nèi)投機交易技巧、成交量分析技巧以及價格波動性質(zhì)識別技巧。這些技巧既有投資者耳熟能詳?shù)姆椒ǎ袩o形經(jīng)過多年實踐總結(jié)出來的技巧和方法，這些實戰(zhàn)操作方法經(jīng)過實戰(zhàn)檢驗，可以幫助投資者實現(xiàn)：穩(wěn)定盈利的夢想。擁有好的方法、正確的交易理念，這是通往成功的必經(jīng)之路！

·12.3萬字

會員

銷售經(jīng)理日常工作細節(jié)

銷售部門，可謂無論市場如何變換，盈利模式如何改變，都離不開具有戰(zhàn)斗力的銷售團隊。銷售部的水平?jīng)Q定公司的長遠發(fā)展，銷售經(jīng)理管理工作，一些小失誤，可能不會有財務(wù)經(jīng)理那般立竿見影，但是從長遠看，將影響銷售業(yè)績及公司美譽度的提升。所以銷售經(jīng)理工作水平的高與低，決定銷售業(yè)績的好與壞。本書，以“經(jīng)理人日常工作細節(jié)”為主題展開，全方面定義每一項工作的關(guān)鍵要點，并進行了詳細描述。這必將有效改善目標讀者工作質(zhì)量，減少工作失誤。同時，也為廣大部門經(jīng)理人全面提升工作水平提供可借鑒的學習讀本。本書以銷售經(jīng)理日常工作實際出發(fā)，將銷售經(jīng)理工作每個細節(jié)進行了全面闡述，讀者可以拿來隨查即用，對照實操。

·6.4萬字

會員

品質(zhì)經(jīng)理日常工作細節(jié)

品質(zhì)部，即產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與管控為職責的部門，在很多大中型對外提供產(chǎn)品或服務(wù)的公司，都把品質(zhì)部的工作放在非常重要的地位，在買方市場的市場交易格局下，產(chǎn)品質(zhì)量的管控，既關(guān)系到目標消費者對公司的信任度和美譽度，也關(guān)系到公司的運營成本的管控，近些年，那些國際大品牌，如三星手機電池爆炸事件，豐田汽車等品牌企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量缺陷的召回事件，都演變成了關(guān)乎企業(yè)存亡的危機公關(guān)事件，企業(yè)在這些危機事件中，嚴重影響口碑，影響公司盈利。因此所有的公司從產(chǎn)品研發(fā)階段開始到產(chǎn)品上市都在全程管控產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量。本書從多角度架構(gòu)品質(zhì)管理工作的每個細節(jié)，讓企業(yè)品質(zhì)管理更規(guī)范，減少失誤，不留死角。

·5.8萬字

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物流經(jīng)理日常工作細節(jié)

物流，是依托互聯(lián)網(wǎng)不斷繁榮的行業(yè)，除了普通場合的快遞小哥，更大比重的物流工作者忙碌在各大中小企業(yè)里，隨著市場對物流需求的迅猛發(fā)展，物流工作的水平亟待提高，而且物流工作每個環(huán)節(jié)工作不到位、疏忽，都會產(chǎn)生很大的麻煩，物流經(jīng)理工作水平的提高將是當務(wù)之急。本書，以“經(jīng)理人日常工作細節(jié)”為主題展開，全方面定義每一項工作的關(guān)鍵要點，并進行了詳細描述。這必將有效改善目標讀者工作質(zhì)量，減少工作失誤。同時，也為廣大部門經(jīng)理人全面提升工作水平提供可借鑒的學習讀本。本書以物流經(jīng)理日常工作實際出發(fā)，將物流經(jīng)理工作每個細節(jié)進行了全面闡述，讀者可以拿來隨查即用，對照實操。

·6.7萬字

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