摆脱游戏娱乐大全下载

本書以《國家職業標準——餐廳服務員》為依據，對參加餐廳服務員(國家職業資格五級、四級、三級)鑒定考試的考生梳理知識、強化訓練、提高應試能力有直接的幫助和指導作用。體現了餐廳服務員的職業特色，突出針對性、典型性、實用性，涵蓋了相應級別考核的主要理論知識和操作技能。為便于考生把握相應等級的考核要求，指南給出了學習要點、工作要求及鑒定要素；為便于考生熟悉考核內容、題型，指南以試題的形式闡述了相應等級應掌握的考核點并配有參考答案或評分標準。

·11.6萬字

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銀行數字化營銷與運營：突圍、轉型與增長

本書基于我的親身經歷和在腰腰金融多年的沉淀撰寫而成，從金融市場環境、場景建設獲客、用戶體驗交互、業務領域細分、開放輸出能力、合作生態體系等幾個維度，對銀行普遍關注的問題和從業者關心的主題進行拆解，試圖從營銷的視角切入，找到市場和銀行自身的真實痛點，以營銷、運營的改善為重點剖析對象，為未來銀行數字化經營轉型的深入開展，提供方向性的參考。本書力求以生動有趣的方式為大家闡述商業銀行在當前時代背景下，如何開展有效的數字營銷運營，以幫助讀者找到與自身相適應的發展、轉型路徑。

·12.2萬字

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國際金融市場學

《國際金融市場》共分成了六大部分：主要包括了國際金融市場概述、國際金融市場的概念與構成、國際金融市場的演變、現狀及發展趨勢、國際貨幣市場與相關理論、外匯市場與外匯交易、離岸金融市場的發展、歐洲貨幣市場、國際商業銀行中長期信貸市場、國際債券市場、國際股票市場、國際貨幣市場上的金融衍生品、國際黃金市場、國際資產定價與資產投資組合、國際金融市場的風險管理與市場監管以及我國建設離岸金融市場的發展戰略等等。

·40.2萬字

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淘寶天貓微店賺錢從入門到精通：開店、裝修、推廣、管理、安全一本就夠

《淘寶天貓微店賺錢從入門到精通》全面、系統地介紹了淘寶店、天貓店和微店的開店、經營、管理的基本方法及技巧，旨在為淘寶店、天貓店和微店賣家，尤其是新手賣家提供實用的開店指導，使得賣家能快速上手，少走彎路。《淘寶天貓微店賺錢從入門到精通》共20章，主要包括淘寶店與微店的開店準備、貨源的尋找途徑與進貨渠道、淘寶店開店申請方法、電腦端淘寶店和手機端淘寶店的設置與裝修、商品與交易的管理、微店開店與管理的方法、店鋪營銷方法、商品照片的拍攝與美化、商品的包裝與快遞、售前售后的服務技巧、網店財務管理與安全等內容。同時本書還匯集了網店經營過程中的20個成功經驗，為新手賣家提供了寶貴的實戰經驗。

·26.3萬字

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互聯網文案寫作（微課版）

互聯網文案是指發布在互聯網平臺上的簡單精練且富有個性的廣告語。它多以文字的形式發布廣告信息，其中廣告的標題、正文等都是互聯網文案的常見形式。互聯網文案并不是對傳統文案的完全顛覆，而是具有鮮明的互聯網傳播媒介特點的文案。本書共8章，先介紹了互聯網文案的相關概念、崗位職責、商業價值等內容，循序漸進地介紹了互聯網文案的寫作準備、寫作方法、視覺設計，以及電商產品展示文案的寫作、品牌文案的寫作、社交平臺文案的寫作和其他互聯網文案的寫作等相關知識，以幫助互聯網時代各類企業的市場營銷、品牌推廣、行政公關等相關部門可以推出更多專業、優秀的互聯網文案。本書既可以作為高等院校廣告學、網絡與新媒體、電子商務、市場營銷等相關專業的教材，也可以作為從事互聯網運營、互聯網文案撰寫等相關工作人員的參考書。

·14.6萬字

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誰偷走了紅魔？曼聯的盛世、衰落與再起

全書以曼聯在英超的起伏為軸心，旁及利物浦、阿仙奴、車路士和曼城等球會盛衰，互為對比。除了球場內的表現，本書更從財技角度，附以不同金融數據，分析曼聯在九十年代以后不同階段的股權變化和經營，仔細描述球場外的權位暗戰和角力，將紅魔鬼的起落，全面而立體地展現讀者眼前。

·16.6萬字

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Lazada官方跨境電商運營全書

當前，中國是跨境電商領域的創新者和領先者。基于中國巨大的消費市場、強大的制造能力、持續創新的商業模式和飛速發展的數字經濟產業，一方面跨境電商正在幫助各國品牌和海外商品進入中國市場，滿足中國消費者對美好生活的向往，另一方面，跨境電商正在助力中國品牌和優質商品快速進入全球市場。近年來，中國跨境電商出口增速遠遠超過一般外貿出口，并涌現出了一大批成功的中國跨境電商出口企業、大賣家和新品牌。東南亞跨境電商是新藍海，跨境電商行業一直是國家大力支持的行業。隨著阿里系、騰訊系對東南亞電商市場的投資，在未來，東南亞的電商市場會快速發展。Lazada是出海的優選平臺，本書詳細介紹Lazada平臺規則、注冊流程、選品、詳情優化、上架、物流、廣告、收款平臺等。集合了11位Lazada官方認證講師和優質大賣家的運營心得，書中有大量的運營干貨！內容務實，知識新鮮。相信本書一定會對商家的跨境電商事業有幫助！

·6.7萬字

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中國企業跨國經營中的員工關系研究

本書采取案例研究、元分析和計量經濟學等研究方法，以專題的方式，研究我國現有跨國企業員工關系的內在邏輯。本研究針對海外企業不同管理情境下的員工管理重點進行研究，包括：（1）企業跨國并購中員工信任的構建；（2）跨國企業外派員工跨文化適應；（3）跨國企業人才本土化等專題。本書收集數據驗證我國海外企業員工關系的影響因素，并建立相應的理論模型，在此基礎上，提出我國企業海外經營中員工關系管理的政策建議。

·13.8萬字

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測試商業創意：把創意變成偉大的生意

這是一本幫你快速測試商業創意的系統指南。據統計，10個新產品中有7個都達不到預期效果，而本書旨在扭轉這一統計數據。“你的理論有多漂亮并不重要，你有多聰明也不重要。只要它與試驗結果不一致，它就是錯的。”《測試商業創意》講述了如何系統地測試商業創意，以顯著降低風險，并增加任何新業務或項目成功的可能性。它建立在國際流行的商業模式畫布和價值主張畫布上，通過整合假設映射和其他強大的精益創業風格試驗，向領導者展示了如何在他們的組織中鼓勵試驗心態，并使試驗成為一個持續的、可重復的過程。書中涵蓋從設計、測試、試驗，到思維模式等業務創新全流程，包含44個實用試驗，實現以小（小成本、低風險、快速）博大（大需求、高可行、大收益）的效果，使創意轉變為業務、找到規模化之路，是商業模式測試的權威現場指南。

·8.3萬字

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一本書讀懂眾籌（全彩圖解版）

是一把雙刃劍，既可以快速融資，又有可能讓你瞬間一無所有。《一本書讀懂（全彩圖解版）》首先從的起源講起，其次詳細分析了平臺的運行模式，再者從對的應用方面為廣大中小企業和創業者提供具體的指導方法，最后從金融風險角度為廣大用戶提示相關的金融風險。簡單通俗，內容完整，邏輯性強。特別適合作為了解的初級入門讀物。

·5.9萬字

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SA8000：2014社會責任管理體系認證實戰

作者將從事SA8000：2001版、SA8000：2008版、SA8000：2014版等版本及10多年的體系實戰經驗匯編成書，按咨詢、培訓、認證、維護的流程，以真實案例記錄說明SA8000認證體系中需要注意的各個問題點。本書更注重實用和可操作性，引用了咨詢公司、審核企業、認證機構三方真實記錄范本，希望提供給更多從事類似驗廠認證需求的審核員、顧問師、體系經理、體系主管、體系工程師、驗廠專員等人員參考。

·2.4萬字

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中國西部城鎮化與城鄉收入差距的關系研究

在城鎮化的過程中，大量的農村勞動力進入城鎮，國內外學者進行了大量的研究，部分認為城鎮化會縮小城鄉收入的差距，也有學者提出質疑。城鎮化通過哪些途徑影響城鄉收入差距？就西部地區而言，城鄉居民收入差距將會如何變動？本文以“中國西部城鎮化與城鄉收入差距的關系研究”為選題，就這些問題進行了分析。

·13.8萬字

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政治關聯對定向增發融資的影響研究：來自中國民營上市公司的經驗證據

中國證券監督管理委員會2006年頒布了《上市公司證券發行管理辦法》，新增加了定向增發作為股權再融資方式，規定實施后上市公司股權再融資從偏好配股融資和公開增發融資轉向定向增發融資，定向增發融資成為上市公司股權再融資的主要方式。本書主要研究了政治關聯對定向增發融資決策、宣告效應以及定向增發后的投資效率和企業長期業績的影響，本書研究發現，民營企業政治關聯的建立從短期效應和長期表現來看，均會對公司產生有利的影響，體現了政治關聯對民營企業的幫助作用和正面影響。本書的研究豐富了定向增發領域的研究范疇，拓展了政治關聯理論的研究視野。

·7.2萬字

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淘寶網店運營與管理（微課版）

本書以網店運營的工作內容為切入點，對網上開店及網店運營各方面的具體操作進行了介紹，包括網上開店的準備、網店的開通與管理、網店數據分析、付費推廣工具、選品與爆款打造、站內流量運營、站外流量運營、移動端運營、客服與會員管理、倉儲與物流管理等。通過本書的學習，零基礎的網店人員可以成長為一名優秀的網店運營人員，同時，也有助于提高運營人員的工作能力。

·13.6萬字

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金融科技概論

金融科技是指什么？金融科技都包括哪些具體技術？金融和科技具有什么樣的關系？針對上述問題，本書系統介紹了互聯網+背景下金融領域所采用的互聯網和IT技術，以及科技發展對金融業的重塑與影響，其中包括互聯網技術的發展現狀、互聯網金融核心業務技術原理及平臺架構設計、大數據和數據中心、云計算技術、物聯網技術、支付技術、電子商務技術、互聯網金融信息安全技術、區塊鏈技術等。作者結合當下各種實際應用案例編寫本書，不僅讓讀者能夠切身感受到金融科技對社會生活帶來的影響，而且能夠使讀者把握科技與金融相融合的發展趨勢。《金融科技概論》適合金融行業從業人員、互聯網行業從業人員、各級投資者和管理者閱讀，也適合高等院校金融專業、IT相關專業的師生以及對金融科技感興趣的讀者閱讀。

·29.5萬字

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管好員工這幾招就夠（圖解實操版）

90后面試為何總是爽約？90后管理為何讓人頭疼？90后的穩定性為何奇差？90后離職為何居高不下？這是一本針對90后員工管理的書。90后個性鮮明，有主見，喜歡天馬行空，是時代的進步和環境的變化讓他們具備這種自我意識強烈的性格。企業管理者不能故步自封，要用一種行之有效、與時俱進的管理模式讓90后員工心悅誠服。本書通過9大專題內容、60多個管理招數、80多個案例、300多幅圖片，詳細地闡述了高效、實用的創新管理方法，讓管理者成功“hold”住90后員工，打造一支忠誠的新生代團隊。本書內容包括：90后的職場現狀；制度管理，明確方向；權威管理，贏得尊敬；溫情管理，以人為本；考核管理，量化效率；批評管理，以心換心；激勵管理，點燃激情；溝通管理，和諧人際；授權管理，解放自己。本書不僅適合準備創業或者正處于創業中的管理者們閱讀，也適合與90后有接觸的管理者、人事類管理人員以及對90后這個群體的管理感興趣的讀者閱讀。

·20.8萬字

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手把手教你做績效管理：模型、方法、案例和實踐

本書的核心內容是破解績效落地難題的五定模型，包括定基礎，責任到崗權力歸位；定方向，戰略清晰目標一致；定規劃，指標明確行動有力；定改進，教練輔導落地生根；定激勵，持續回饋良性循環。五定模型層層遞進，環環相扣，每個環節都緊密結合了最前沿的理念、方法和工具，并輔以詳盡的咨詢案例解讀。幫助讀者系統更新績效理念，學會實操方法，塑造績效文化，提升績效領導力，從根源上破解績效落地難題。

·18.3萬字

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老HRD手把手教你做績效考核

《老HRD手把手教你做績效考核》是一本由資深人力資源總監撰寫的，手把手教你做績效考核的系統工具書。《老HRD手把手教你做績效考核》以可讀易懂的方式向有志于從事人力資源管理的應屆畢業生、績效考核實踐者，系統性地闡述了人力資源績效技術及方法，也是相關專業應屆畢業生從事績效考核工作的職業生涯指導書。《老HRD手把手教你做績效考核》適合正在推行或準備推行績效考核企業的老板及高層管理者閱讀和使用，尤其適合正在企業擔任績效專員、績效主管、績效高級經理、人力資源經理等績效考核主管部門人員參考與借鑒。

·22.6萬字

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行業會計比較（第二版）

本書以各個行業為主體，介紹了各行業特有的經濟業務的會計核算特點和方法，以最新企業會計準則及相關的稅收法律為依據，概括和反映最新的行業會計業務實際；教材共有8章，各章的開頭有學習目的、章后有小結和練習題，增強了教材的可讀性。

·15.6萬字

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關鍵的少數：任正非說干部培養

任正非說：中高層干部是企業目標的組織者、推動者和落實者，是“關鍵少數”。“一把手不奮斗，團隊必將渙散。”本書系任正非選拔得力干將的內部資料，絕不外傳！重磅披露華為集團的干部培養體系，從選拔、考核、激勵、薪資等8個方面詳細解密任正非培養干部的策略以及智慧。

·8.6萬字

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