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邢柏
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重磅披露華為集團的干部培養體系，從選拔、考核、激勵、薪資等8個方面詳細解密任正非培養干部的策略以及智慧。“兵熊熊一個，將熊熊一窩！”想要真正學習華為公司的創業精髓，你必須要閱讀這本書！《關鍵的少數》平裝版持續熱銷，得到華為中高層干部及柳傳志、馬化騰、董明珠等商界領袖一致肯定！本書為精裝增訂本！豪華呈現，近40%大幅度增改！
邢柏 ·一般管理 ·11.3萬字
任正非說：中高層干部是企業目標的組織者、推動者和落實者，是“關鍵少數”。“一把手不奮斗，團隊必將渙散。”本書系任正非選拔得力干將的內部資料，絕不外傳！重磅披露華為集團的干部培養體系，從選拔、考核、激勵、薪資等8個方面詳細解密任正非培養干部的策略以及智慧。
邢柏 ·一般管理 ·8.6萬字
王衛鮮少在公眾面前露面，但所有的人都在找尋他；他低調不張揚，但卻令香港狗仔隊臥底數月只為一睹其真容；他的企業不引入戰略投資，但卻令花旗銀行開價1000萬美元中介費用只為求得一個合作機會；他不打算上市，但眾多PE與VC趨之若鶩，50萬元只為和他本人共進一頓晚餐；他曾與電子商務保持距離，但卻令馬云兩次相約并稱為最佩服的人，在電商與物流矛盾重重的當下，卻有人說：給你三年30億，你也砸不出一個新的順豐。順豐王衛，在他的麾下有21萬員工，年收入快遞部分就有200多億！他是如何起家？如何把公司悄然做大？對于未來，他有哪些洞見？更重要的是，這個僅僅高中畢業的企業家身上到底隱藏著什么樣的特質，令各路投資人對他瘋狂追捧？
邢柏 ·企業家 ·10.4萬字
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