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第1章 鏡中我效應:如何正確評價自己?
如何正確而客觀地評價自己?
相信很多朋友都遇到過這樣的情概況:別人的評價和自己對自己的認識差距甚遠。遇到這種情況,可能我們會懷疑:自我評價和他人評價,哪一個才是真正的自己?
肯定有人對此疑惑不已。畢竟,正確認識自己對我們的工作和生活有諸多好處,如果不能正確認識自己,必然就會對我們的工作和生活產生很多的負面影響。
說到解決方法我們就不得不提到一個心理學中的名詞,這個名詞叫做“鏡中我效應”。
“鏡中我效應”,是由美國社會學家查爾斯·霍頓·庫利在1902年提出的,這個理論認為:“一個人的自我觀念是在與其他人的交往中形成的,一個人對自己的認識是其他人對于自己看法的反映,他所具有的這種自我感覺,是由別人的思想、別人對于自己的態度所決定的。”
在《人類本性與社會秩序》一書中,庫利做了一個形象的比喻:“每個人都是另一個人的一面鏡子,反映著另一個過路者。”所以,這個理論又被稱作“鏡中我效應”。
顧名思義,“鏡中我效應”的含義是,就像我們只能從鏡子里看到自己的長相,我們對自己的認知也都是來源于別人對我的看法。因此,與一般社會心理學理論所提倡的“不要在意他人看法”的觀點相反,“鏡中我效應”指出,每個人的“自我觀”,都是通過與他人的相互作用形成的。
首先,我們會想象他人是如何“認識”自己的。其次,我們會想象他人在這個認識之上是如何“評價”自己的。最后,我們會根據別人對自己的“認識”和“評價”產生某種感情,這種感情將主導我們對自己的認知。
舉個例子,比如你向慈善機構捐了五十元錢,然后,通過別人的種種評價和反應,去想象他們對你的認識——一個參與了慈善活動的人。接著,通過他人的口頭評論或者其他反饋渠道,你就會認為,別人對你的評價是“熱心、善良的人”。
然后,你就會對這種認識和評價感到十分喜悅,并因此進一步認識了自己,相信自己確實是個熱心、善良的人。之后,你也會繼續以這種標準來要求自己——這就是一個人的自我觀的形成過程。
但是鏡中我只是會影響,并不會完全決定我們的自我認知。在同樣的例子中,你向慈善機構捐了五十元錢,然后,你發現別人對自己的評價是“一個假裝熱心于慈善事業的偽善之人”。這個評價會讓你審視內心,相信自己參與慈善并不是因為偽善。于是,你會產生憤怒和排斥的情緒,同時,在這種情緒中也進一步認清自己——你絕不是一個偽善的人。
小說中常常會有這樣的情節:一個無惡不作的人,仿佛心里住著魔鬼,骨子里流著邪惡的血液。某一天,他來到一個陌生的地方,在機緣巧合下做了某件好事,于是,所有人都贊揚他,認為他是圣人。
慢慢地,他也真的相信自己是個好人,然后,他開始用“好人”的標準來要求自己,也逐漸發掘出了自己人性中的善良。在小說最后,他往往會為了保護那些認為他是“圣人”的人,和過去邪惡的伙伴反目成仇,并用生命贖清了自己過往的罪孽,完完全全成了圣人。
這就是一個“鏡中我”塑造了“真的我”的過程,故事雖然俗套,可其中所蘊含的心理學依據卻非常充分。下面,為了方便大家理解,我再為大家講一個故事:
有一位女子抱著小孩兒上火車,車廂中早已坐滿了人。其中,一個年輕人正躺在座椅上睡覺,一個人卻占了兩個座位。孩子哭鬧著要坐,并用手指著那個年輕人。但是年輕人假裝沒聽見,依舊躺著睡覺。這時,孩子的媽媽用安慰的口吻說:“這位叔叔太累了,讓他睡一會兒吧,他睡醒了肯定會騰出座位來的。”
幾分鐘之后,那個年輕人睜開了眼,一副剛剛睡醒的樣子,然后坐直了身子,把另一個座位讓給了那個抱孩子的女子。
小孩子哭鬧著要坐,年輕人不理不睬,媽媽的一句安慰之語卻讓年輕人客氣地讓座,這其中的奧妙就在于年輕人對自己的“自我評價”變了。
可想而知,一開始,年輕人對自己的認知是“我占著兩個座位,你們能拿我怎樣”的無賴心理。但是,當他聽到那位女子對自己的評價后,他對自己的認知也悄然變成了:“我是一個通情達理的人,只是太累了,需要休息一會兒。”
他的“自我觀”變化了,隨即,其相應的行為也就跟著變化了。
可見,個體與社會如此相關,個體往往需要通過社會中其他人的評判,才能完成對自我的認識。
這一點告訴我們,我們是什么樣的人,很多時候是由社會反饋決定的,別人認為我們是什么樣的人,我們就可能成為什么樣的人。