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掌握職場高效方法論,升職進階快人一步(套裝共6冊)
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《復盤》復盤是圍棋中的一種學習方法,柳傳志將復盤引入到做事之中,成為聯想三大方法論之一,在聯想每一個重大決策的背后,都有復盤的身影。《復盤》暢銷10萬冊后,實踐版的上市融入了作者近5年復盤研究實踐的新思考,不玩概念,只重操作,看了就會用,用了就提高!書中內容聚焦于個人復盤。因為,不管是團隊復盤,還是在企業中使用復盤,根基都在個人復盤上。如果個人不精通復盤,團隊和企業中,也無法發揮出復盤的威力。實踐版還引入了更多具體復盤的案例,按照復盤的步驟,一步步展示復盤操作,更加直接和專注在復盤的運用上,每一件發生過的事,都可以復盤,從中得出經驗教訓,總結規律。《創新思維訓練與方法升級版》本書根據新經濟時代的特殊背景,提出了一整套創新思維訓練的技巧和創新的方法。主要介紹了創造性思維常用的6種思維方式和7種實用的創新方法,并對其進行了詳細全面的闡述。案例貫穿全書,使本書頗具可讀性,更以多種形式充分調動讀者的思維活性,達到觸類旁通、快樂學習的目的。本書是作者在授課的基礎上提煉而成的,有大量實戰練習,既生動有趣,又開拓思路。《高效人士的五項管理》知名實戰派管理專家、行動教育董事長李踐先生經過10多年時間的積累淬煉,提出了高效人士的“五項管理”法則。這一管理方法經過時間和實踐的考驗,被證明非常有效。目前已有5萬多家企業,超過30萬人正在使用,并把它作為必備物品,天天檢視,年年使用,作為自我管理和企業管理的重要工具。《好員工就能自我管理》顛覆了通常認為管理只是管理者應具能力的認知,明確提出想“成為了不起的‘牛人’,當員工時就該學習自我管理”“越早學會自我管理,越早成就非凡自我;越能學會自我管理,越能成為單位棟梁”,從管理好動機、目標、角色、執行、效率、人際關系、風險7個方面,讓員工掌握自我管理的主要方法,從調整心態、改善方法、養成習慣3個方面,讓員工從不會自我管理到成為自我管理高手。本書適合希望自己有更快發展的員工閱讀,更適合希望通過提升員工素養以提升團隊績效的單位推薦閱讀,是新時期員工培訓團購理想之選。《引爆自律力》唯有自律,我們才能成為更好的自己。本書是作者對自律理論以及其多年的自律實踐的全面總結,力求通過自律的五大系統,即動機系統、行動系統、成就系統、平衡系統和成長系統,讓讀者逐漸養成自律的習慣,徹底改變混亂的生活狀態,實現自身的蛻變。

陳中 胡飛雪 李踐 吳甘霖 鄧小蘭 K叔 ·人在職場 ·55.6萬字

技術人修煉之道:從程序員到百萬高管的72項技能(第2版)
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本書旨在幫助計算機IT技術人員提升職場核心技能、架構思維、團隊管理能力、商業認知,讓每一位普通的技術從業者,修煉成為"技術職場超級個體”,通過全面升級個人的底層操作系統,從容地應對快速變化的世界。本書按照技術職場人的成長軌跡,首先關注技術人的職場定位、思維方式升級、職場溝通、架構思維、學習能力和創新能力。然后介紹從技術轉管理會踩的坑、有效管理的原則、打造高效組織架構、團隊高效執行力、技術人才的選用育留、管理者的自我修養、管理者的商業思維。全書總結了從程序員到技術高管,所需的72項技能。這些技能來自50多位一線互聯網公司從業者的經驗總結,以及作者將近20年的職場經驗。如果你是技術職場小白,本書的"技術人的自我修養”"思維方式的升級”"學習力與創新力”等章節,可以幫助你樹立正確的價值觀、培養良好的職業習慣、提升思維能力、提高學習力和創新力,為技術職場的騰飛打下牢固堅實的基礎。如果你是尋求突破的資深工程師,本書的"技術人的難‘言’之痛”"技術人都要學的架構思維”"管理中常見的‘坑’”等章節,可以幫助你提升溝通技巧和架構思維,跨越從技術到管理的鴻溝,發掘更多自身的可能性,突破"35歲職場現象”,打開技術職場的另一片廣闊天地。如果你是技術管理者,本書的"有效管理的原則”"打造高效的組織架構”"團隊高效執行力”"管理下屬:人才的選用育留”"管理者的自我修養”"技術人的商業思維”等章節,可以幫助你提升商業思維,掌握業界領先的團隊管理工具,實現"技術驅動商業騰飛”的夢想。

黃哲鏗 ·人在職場 ·17.9萬字

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