我的人力資源咨詢筆記
本書跳出“技術(shù)方法”看人力資源管理，作為第三方專業(yè)資深管理咨詢顧問，作者從第三方視角更為冷靜地剖析企業(yè)存在問題的誘發(fā)機(jī)制，幫助讀者深入思考解決這些問題的方法。作者在咨詢工作中深入分析企業(yè)問題、引發(fā)問題的原因、解決問題的工具方法，以咨詢工作筆記的形式，從專業(yè)視角分析了企業(yè)在人力資源管理方面產(chǎn)生的各種問題，闡述了諸多企業(yè)成長中的問題，比如“大企業(yè)病”、“國企改革”、“組織管控”、“績效困境”、“企業(yè)文化”等，并通過豐富的真實咨詢案例和咨詢方案，給予讀者啟發(fā)。本書提供給讀者的與其說是工具倒不如說是一種理念，是思考問題的方式。“授人以魚不如授人以漁”。
·11.3萬字
