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一個人無論從事什么職業,都應該做到干一行愛一行。干一行愛一行是一種優秀的職業品質,是所有的職業人士都應遵從的基本價值觀。本書圍繞“干一行愛一行”這一核心主題,深入闡述了干一行就要愛一行的4種表現:珍惜工作、尊重職業、堅守事業、忠誠企業。同時,詳細解讀了如何才能干一行愛一行,即需要通過學一行、專一行、精一行、超一行拾階而上、逐層遞進,從而將干一行愛一行的理念變成實務。
劉柏華 ·人在職場 ·5.7萬字
懂點社交技能,會說話,可立身;會辦事,可成器;兩者兼備,則無往不利。成功人上具備很多優秀的特征:能力、智慧、人脈、魄力、魅力,但更直接地是體現在說話、辦事上。其實,只要掌握一點社交技能,我們每個人都可以過得更順利。本書就是以此為最終目的,通過簡沽凝練、通俗易懂的文字敘述,幫助你成為一個懂社交、會辦事的人。
李清如 ·人在職場 ·4.4萬字
本書是一本非常實用的工具模板類圖書,適合0基礎新人直接上手使用,是產品新人必備的專業床頭書。本書主要有以下幾個特點。(1)知識覆蓋面廣,包括產品定義、產品規劃、產品設計、產品研發等全過程。本書介紹了產品經理職業發展和個人職業品牌打造的六要素模型,并針對產品定義、產品規劃、產品設計、產品研發跟進等提供了一系列工具模板供讀者參考使用,滿足了產品經理求職、工作和職業發展的全面知識需求,可以說“一本在手,知識全有”。(2)工具模板眾多,讀者可直接上手使用。本書已將產品經理在工作中常用的工具方法模板化,讀者可直接上手使用。(3)案例詳細生動,可以手把手教會讀者各類工具的用法。本書針對關鍵知識點提供了詳細的案例講解,可以讓知識的學習更加具體和生動。
張威編著 ·人在職場 ·9.8萬字
“不在其位,不謀其政。”這句話是我們非常熟悉的。說的是每個人都要值守自己的工作崗位,在自己的工作崗位上行使自己的職責,把工作做好。在工作中,又有職務之分,職務分為正職和副職。一般情況下,正職統管全局,主要做一些全局性的戰略部署工作,副職則是具體實施由正職作出的各項戰略規劃。有的單位因為工作需要,光副職就有好幾個。
趙凡禹主編 ·人在職場 ·20.9萬字
本書講解了什么人適合做自由職業者、自由職業者路上的陷阱有哪些、成為自由職業者需要具備的能力、自由職業者如何找到持續的利潤模式、如何實現被動收入、自由職業者稅務、保險問題怎么解決等問題。
無戒 杜培培 ·人在職場 ·9萬字
閱讀本書前,先邀請你思考一個問題:你最突出的優勢是什么?如果不清楚問題的答案,可以先翻到本書最后一頁。我們總是過度關注自己的短板,以為克服它就能從人群中脫穎而出。但其實,一個人卓越的秘訣,不在于克服短板,而在于發揮優勢。作者崔璀曾幫助包括她自己在內的30萬人發現了隱藏的優勢。她相信每個人都有自己的優勢,只是人們很少意識到這些優勢的存在,更別說發揮它們了。本書將會圍繞如何找到優勢、如何發揮優勢,帶領你從“優勢視角”出發,一步步重新厘清人與自我、與工作、與他人的關系。一旦你找到優勢,你會更清楚地認識自己、變得堅毅,進而建立人生向上的正循環。翻開本書,馬上解鎖你的隱藏優勢!
崔璀 ·人在職場 ·8.3萬字
本書是作者在國際職場三十余年的管理經驗及心得的基礎之上,系統性地將全相職場素養清晰分解為專業力、溝通能力、心緒智能、專業形象和人文素養五大模塊,深入探討了職場情境中的進退應對之道與做人處事的原理方略,力圖幫助讀者擴展國際視野、提升職場專業能力,實現順利融入職場、盡展個人才學的目標。本書適合于即將邁入職場與在職人士作為學習指導用書。
陳嫦芬 ·人在職場 ·16.4萬字
大多數職場中人既不了解領導的心理活動,又缺乏與領導交的技巧,因此和領導之間產生了隔閡。這常常使我們的判斷、工作方式和態度產生偏差,不但不能創造一個身心愉悅的工作環境,反而阻礙了成長和發展。只有與領導保持有效溝通,充分展示自我的能力和品格,消除與領導之間的誤解和隔膜,才能獲得領導的信賴和器重,才能有更好的上升空間。
趙凡禹 ·人在職場 ·29.9萬字
目前就業壓力越來越大,很多求職者都不知道該如何通過提高自身修養來獲得更好的職位,先擇業,后就業的觀點一直在大眾中流傳。本文通過總結、分析、介紹未來10年內緊缺人才的行業,告訴求職者如何躋身這些行業,由主動求職變成獵頭獵取的對象,從而實現由“藍領—白領—金領”過渡的職業目標。
朱凌玲 張同國 ·人在職場 ·17.5萬字
職場是現代人生活的演繹,所以無論是職場新人,還是高層管理者;無論是外企白領,還是機關領導,都是職場這個舞臺上的主角。但是職場這個謎,你究竟可以看透多少,又了解多少?如何與上司、同事和睦相處?如何處理工作中的順境與危機?如何在明爭暗斗的職場左右逢源?這一系列問題仍然讓無數的辦公室男女頭疼不已。在忙碌的社會生活和激烈的職場競爭中,人們沒有時間來慢慢尋求其中的解決之道,而是追求快速成長之法。本書正是立足于此,從職場規劃開始,將職場中可能會遇到的各種問題進行分析并提出解決之道,讓廣大職場人士可以更好地去奮斗、去成功,去打開自己輝煌的事業大門!
于躍龍 ·人在職場 ·15.4萬字
同樣做銷售,為什么有些銷售員業績慘淡,有些卻能夠業績百萬?為什么有些銷售員總是被客戶拒絕,有些卻與客戶成為知心好友?關鍵在于溝通力!銷售不只是賣產品,更是賣信任。只有把話說到客戶心里去,客戶才會欣然接受你的意見,才有可能去安排有關成交的事宜。本書針對銷售工作中常見的問題,結合典型有趣的案例,將銷售口才技巧直白而通俗地展現在讀者面前。本書為從事銷售工作的朋友提供了切實可行的方法,有很強的指導和借鑒價值。認真研讀本書能夠提升你的銷售水平,從而提高你的銷售業績,讓你快速成為令人矚目的銷售精英!
匯智書源 ·人在職場 ·15.4萬字
形象,并不是一個簡單的穿農打扮和外表長相的概念,而是一個人全面素質在人際交往中給別人留下的印象。求職、工作、會議、商務談判中,個人形象的好壞部是影響個人成功與否的重要岡素。因此,無論你是什么性別,無論你是多大年齡,無論你是學生還是上班族,無論你是領導還是員工,無論你是金領、自領、藍領還是職場菜鳥或正準備踏入職場的新鮮人,你不可不知——形象可以創造價值,形象可以決定命運!
璟天 ·人在職場 ·12.2萬字
《工作就是玩轉情商》是一本職場情商提升指南。本書通過豐富案例和實用技巧,揭示了高情商在職場中的關鍵作用,教會讀者如何有效溝通、管理情緒、處理人際關系,以及如何在復雜的工作環境中保持積極心態,提升職業競爭力。閱讀此書,你將學會運用情商智慧,讓工作變得更加高效愉快,實現職場與人生的雙贏。
龔志 ·人在職場 ·7.7萬字
《3分鐘打造交際高手》告訴讀者如何打造和諧的人際關系,如何使自己的事業進展順利,避免受到損失和傷害,進而影響自己事業的成功與否。人際關系影響著一個人一生的成敗,處事無方的人只會四處碰壁、寸步難行,而處事有方的人則往往能左右逢源、如魚得水。交際其實真的沒有多難,它只是一個通過語言、行為等表達方式進行交流意見、情感和信息的過程。可惜的是,大部分人終其一生都無法摸索出其中的門道。
李慧編著 ·人在職場 ·11.8萬字
本書《工作有方法——年輕人要掌握的101個業績倍增法則》,從計劃、執行、時間、整理和簡化、人際關系、心理建設、聽、說、讀、寫、衣、食與行等角度,為你列出了最終的參考方向與解決方案。
盛樂 ·人在職場 ·18萬字
本書是國內第一冊有關職場匯報的專著,詳細分析了職場匯報程序和注意事項,讓你不栽跟頭智慧經驗總結。都是從血淋漓的事實經驗總結。
李宗厚 ·人在職場 ·12.5萬字
畢業才擇業?晚了!在大三、大四選好助跑線——實習,才能在畢業之際順利起跑——入職。本書分為九章內容,分別從實習必要性、如何尋找合適的實習職位、實習中的人脈打理、工作方法、心理修煉、行業選擇、實習忌諱、自我保護、職業規劃等方面,向在校生們系統而深入地介紹了“實習是怎么回事兒”“怎樣實習才不虧”,針對在校生們的常見疑難問題進行了一一闡釋,并提出了具體可行的解決方法。
蔡艷麗 ·人在職場 ·9.5萬字
很多員工之所以在工作中找不到樂趣,主要是因為他們沒有自己的職業目標;很多員工之所以工作效率低下,主要是因為他們沒有找到正確的工作方法;很多員工之所以總是完不成工作任務,主要是因為他們沒有對自己的工作進行規劃……本書主要介紹了員工應該怎樣提高自己的職業素質,從心態、忠誠、能力、人品、敬業、負責、執行力、情商、合作九個方面來提升自己,才能在職場中獲得良好的人際關系,提高自己的工作效率,獲得良好的職業前途。
李珊 ·人在職場 ·8.3萬字
為什么有的女人在職場上處處受歡迎,上下都通融?為什么有的女人工作很努力,但卻總受委屈?這些問題的答案都在本書里。本書教會你做一個職場人氣女王,幫你走上事業的高速路。本書側重女性在職場上的自我提升和人際關系,從改變職場形象入手,到修煉職場心態、提高說話技能、創造工作業績、和老板與同事如何相處、積累人脈資源、增強處世能力等,讓女人成為一個真正的職場人氣王。
金熙楨編著 ·人在職場 ·12.6萬字
本書由淺入深地介紹職場上的圖形勾繪技術,是職場人必備的圖形思維溝通學習手冊。第一章列舉職場圖形應用例子,說明了讀圖時代的趨勢;第二章與第三章介紹了職場上勾繪圖形的基本方法;第四章比較各類信息工具的經濟性;第五章揭示圖形思維的本質;第六章從歷史角度解讀人類信息溝通進化原理,科學地分析了讀圖時代演進的必然性。
黃劍峰 蘇芮生 ·人在職場 ·7.1萬字
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