責任是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個人生命的始終。在這個世界上，每一個人都會同時扮演著多個不同的角色，而每一種角色又都承擔著不同的責任：對家庭的責任、對工作的責任、對社會的責任。一個缺乏責任感的人，會失去自己的信譽和尊嚴，會失去別人的信任與尊重，甚至會失去社會對自己的認可。

責任是永恒的職業精神。如果說智慧和能力像金子一樣珍貴，那么勇于負責的精神則更為可貴。一個民族缺少勇于負責的精神，這個民族就沒有希望；一個組織缺少勇于負責的精神，這個組織就難以讓人信任；一個人缺少勇于負責的精神，這個人就會被人輕視。現代職場中并不缺少有能力的人，而是缺少責任與能力兼備的人。

責任勝于能力。無論一個人多么優秀，他的能力都要通過盡職盡責的工作才能完美地展現。責任體現出一個人責任感的強弱，能力則表現為一個人辦事的效率。有責任感有能力是精英，有能力無責任感壞大事，無能力無責任感是廢人。實踐證明，一個人要做好工作，首先必須有高度的責任感。如果一個人有責任感，那么他可以培養自己的能力，因為能力是可以培養鍛煉的；而一個沒有責任感的人，即使很有能力，也不能把事情做好。

有責任感，無論你身處何職業、何崗位，都能集理想、信念、道德、品格于一身，即便你暫時能力有限，處理問題尚有不當，或者聰明程度不如他人，但只要你身負責任感，必然會用心學習鉆研，不怕吃苦受累，不斷去活躍思維、增長才干，用實干去成就偉業、提升水平，用咬定青山不放松的拼搏精神去填補你的弱項和不足，能力也必然得到鍛煉提高，經驗得到積累增長；而倘若你是一個責任缺失者，對任何事情都麻木不仁，不上心不努力，飄浮不實，敷衍塞責，必然難以履行好自己的職責，無法保證工作的質量。作為領導者則上愧組織、下愧員工；即便是一般工作人員，若只滿足于交差了事，工作差錯太多，質量太差，做了與沒做一個樣，那就對不起那份工作，對不起自己的人生，有失最起碼的職業道德與良知。因此，責任是職業道德和事業的根基，責任是能力水平提高的保證，責任是走向人生最高境界的選擇，責任是生命樂章最響亮的音節。

工作中，一個人工作的好壞和能力的高低，關鍵就在于有沒有責任感。從某種意義上講，責任已經成為一個人的立足之本，成為企業求生存求發展的重要能力。由此可見，負責任不僅是一種使命和職業精神，更是一種能力，是其他所有能力的統帥與核心。缺失了責任感，其他的能力就失去了用武之地。

一位哲人說：“一個人可以清貧，可以不偉大，但不可以沒有責任感。”對于個體而言，責任是一個人有所成就的不竭動力；對于組織而言，只有每個人的責任匯聚為整個團隊的價值，這個組織才能持續發展，才能真正凝聚力量、走向未來。

在本書中，我們結合員工的工作實際，用大量生動翔實的材料和案例，詳細闡述了責任的重要性，以及怎樣做才是一名有責任感的職場員工。“他山之石，可以攻玉”，借鑒他人的經驗成就自己的成功是本書的初衷。希望廣大讀者通過閱讀本書，掌握職場成功的精髓，成為一名認真負責的員工，進而成就屬于自己的一番事業，實現自己更完美的人生。

我們相信“沒有做不好的工作，只有不負責的人”，意識到自己的責任，勇敢地承擔起自己的責任，你所在的組織會因為你的這份責任感而變得更加輝煌和強大，而你的人生也會因此擁有更多的卓越和精彩。

楊海

2010年9月于上海