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"堅持正向能量，人生無所畏懼！辦公室同樣需要正能量。正能量不僅僅是一種與生俱來的能力，而且也是一種軟性競爭力。本書將告訴你如何打造及提升自己的正能量，讓你正確看待自己的工作，以積極的態度面對工作中的困難，激發自身潛力，從而活出屬于你的精彩職場人生。"
李上卿 ·人在職場 ·9.1萬字
本書力圖通過作者多年實業履職的親歷和視角，剖析“董事會秘書”一職在公司上市培育過程中，如何更好地發揮其作用，輔佐公司以小成本有效培育出股份制運作及資本運營的基因，實現公司從有限責任公司向股份有限公司，甚至向上市公司的蛻變。同時，本書從個人職業規劃和董秘履職的角度，為立志加盟董秘這一職業的新人提供職業理念、職業風險防范、職業話語權確立等方面的建議。本書從實務中來，擺脫了法律法規羅列匯編的生硬和教條形式，以輕松、網絡化的語言風格，用淺顯易懂的親歷案例，嘗試以“建立角色、打怪升級、挑戰BOSS”的游戲模式，全方位展現從職業起步、職業沉淀到職業升級的董秘職場全貌和職業生涯規劃的全新視角。
唐宋_元明清 ·人在職場 ·13.5萬字
《責任力》論述了在工作中如何承擔責任，如何才是對工作負責對自己負責，如何在細節中發現責任，如何用執行力履行責任等問題，告訴讀者企業真正需要的則是充滿責任感的人才。
張麗 ·人在職場 ·10.4萬字
《職場蝸居術》講的，是別人從未說過的職場如何“蝸居”，相信大多數職場人都處于“蝸居”狀態。
蘇豫 ·人在職場 ·16萬字
本書以實際事例和語言說出了職場生存的方法和技巧，總共講敘了職場要悟的十一個玄機，它們都從不同角度給大家提供了如何在職場巧妙做人，如何在辦公室里贏得人們的信賴和歡迎，如何讓自己避免被別人陷害、擠壓、利用，如何在辦公室里爭得權利，出人頭地……
呂叔春編著 ·人在職場 ·14.5萬字
《工作中無小事》是一本管理培訓書。小事是我們做好工作的基礎，是我們攀登事業高峰的階梯。本書從這一角度出發，列舉了國內外知名企業的真實案例，包括因小事成功擺脫逆境的，也包括因小事引發大患的。這些案例都在告訴讀者：工作中無小事，成敗就在于對待小事的態度和行動上。
劉淑霞 ·人在職場 ·9.4萬字
《怎么說掏心窩子話，團隊才肯賣力干：斯坦福大學的15堂領導力溝通課》是一本暖心的溝通管理學教材。“領導力溝通課”是斯坦福大學著名的管理學溝通課，以15個關鍵詞和15節公開課的方式闡述了非公開的語言溝通能力對提高領導力的重要性。斯坦福大學領導力溝通課中的管理溝通技巧已經被上百家世界五百強企業采用。《怎么說掏心窩子話，團隊才肯賣力干：斯坦福大學的15堂領導力溝通課》的作者尚文曾擔任跨國企業高管和斯坦福大學領導力溝通課的主講。本書告訴我們，好團隊既是管出來的，也是溝通出來的。懂溝通，才會管理；溝通好，才能管理好。超過80%的管理難題，是通過各種形式的溝通解決的。
尚文 ·人在職場 ·15萬字
簡歷不會寫？從底層邏輯到精簡模版一應俱全；面試腿打顫？從基礎模擬到突發應對包羅萬象；薪酬談不高？從新人談判篇到進階篇包教包會；找不到好工作？多年人力資源領域專家蔣巧林（Amy）老師助你圓夢！
蔣巧林 ·人在職場 ·5.2萬字
在每個人的內心深處都有一種深切的渴望——獲得財務自由，過自己真正想過的生活。但這并不是一句簡單的口號，必須要找到方法和思維方式。半個世紀前，一種新興的財富交割模式應運而生，給財務自由的追求者帶來了新的希望。據統計，今天在全世界至少有20％的百萬富翁是通過這種生意獲得成功的。本書給你提供了“消費商”營銷的思維方式和成功模式，讓你能獲得額外的收入、非工資的現金流，過上有錢又有時間的生活，進入積極向上的交際圈，做充滿活力的慈善事業，提升影響力和領導力，終建立起全力以赴的心態以及適合當下的事業理念。
朱鷹 ·人在職場 ·9.3萬字
專為職場新人量身打造的職場行動指南&規則說明書，全書從角色蛻變、能力展現、價值提升和人脈助力四大維度出發，全面而細致地梳理了職場新人可能遭遇的問題與挑戰。通過生動的案例，本書深入淺出地闡釋了如何構建正確的職場思維，制定切實可行的職業規劃，并在日常工作中充分展現個人價值。同時，書中還詳細傳授了提升社交技巧、建立優質職場關系的秘訣，幫助你在職場中穩步前行。此外，本書特別強調了自我成長的重要性，鼓勵職場新人不斷學習、不斷進步，成為自己職業生涯中最堅實的后盾。無論你是即將踏入社會的畢業生，還是已經在職場中摸爬滾打一兩年的新人，甚至即便你已在職場打拼多年，本書仍能帶給你全新的視角和深刻的啟示，為你提供寶貴的經驗和實用的建議，助你在職場中脫穎而出。
趙昂 維卡 ·人在職場 ·12.4萬字
知識迭代迅速，變化層出不窮，如何順應發展、游刃有余？市場競爭激烈，試錯成本高昂，如何快速反應、理性決策？客戶需求多變，任務難度升級，如何化繁為簡、切中要害？麥肯錫內部推行的“結構化戰略思維”可以回答上述問題。麥肯錫結構化戰略思維是一種學習如何學習的認知方法，它幫助大量咨詢顧問成為解決問題的高手，也指導很多職場人完成了認知與能力的躍遷。本書用圖表拆解結構化戰略思維的方法論，闡述思辨者在日常思考、交流和行動時貫徹的四大指導性原則，介紹從邏輯思考到真正解決問題的“新麥肯錫五步法”，幫我們掌握結構化拆分方法，讓我們沖破專業和經驗的禁錮，快速提出高效而有創造性的解決方案，成為“斜杠大神”。
周國元 ·人在職場 ·5萬字
隨著新時代的來臨，年輕人可以通過自身實力和才華獲得成功。只要你擁有扎實的知識功底、才華或技能，就可以擁有多重職業和身份，成為“斜杠青年”中的一員，過上一種自主、多元和有趣，同時又能經濟獨立的“不設限”生活，《職場新物種@斜杠青年》就是這樣一本“斜杠青年”訓練手冊。這本書具有非常強的實操性，層層剖析成為“斜杠青年”的路徑，并提出有效的方法和工具應用，從概念闡述到理論分析，結合大量的鮮活案例，具有極高理論高度和現實指導意義，值得所有想成為未來“職場新物種”、擁有個人品牌影響力的職場人借鑒參考。
歐陽澤林 ·人在職場 ·12.2萬字
在當今的社會上，如果責任感與能力相比較，讓人選擇其一，恐怕不少人的選擇會是能力而不是責任感。其實，如果一個人有責任感，那么他可以通過后天的學習培養自己的能力，因為能力是可以培養鍛煉的，而一個沒有責任感的人，即使他很有能力，卻也不一定能把事情做好，有時甚至還會誤事、壞事……現代管理之父彼得·德魯克就曾經說過：“世上沒有做不好的工作，只有缺乏負責的人”。在本書中，將教會你如何培養責任感，使我們的工作更加出色。
奚彩虎 成杰 ·人在職場 ·8.7萬字
在如今這一信息爆炸的時代，傳統的時間管理方法已經無法簡單地幫助我們應對天天爆滿的收件箱、不斷增加的待辦事項以及那些意義不大卻讓我們精疲力竭的冗長會議。我們需要的是忍者式思維——通過培養8種忍者式行為習慣，你不僅可以讓自己的郵箱條理清晰，實現注意力資源的高效利用，還可以避免拖延癥。最重要的是，你將學會如何用更聰明的方法工作，而不再一味埋頭苦干。《高效忍者》會教你一整套做事方法，幫你的大腦變得更冷靜，行事更泰然自若，讓你喜歡上自己的工作，并能完成更多任務。
(英)格雷厄姆·阿爾科特 ·人在職場 ·13.7萬字
幾乎每一個優秀企業都非常強調責任的力量。“責任”是最基本的職業精神和商業精神，而當一個人從內心深處渴望承擔應負的責任時，會認識到責任不僅是對組織或者是企業負責，同時也是對自己負責。并在承擔這份責任時感受到自身的價值，以及自己所獲得的尊重和認同，從而獲得心理與精神上的滿足。
甄琦 ·人在職場 ·16.4萬字
本書從企業實際出發，通過大量生動的案例，在觀念上讓員工轉變思維、學會感恩，從而更加主動、快樂地工作；在行動上讓員工學會感謝公司這個平臺、感謝老板的知遇之恩、感謝同事的幫助、感謝客戶的關照、感謝競爭對手的“恩賜”，從而更加熱情、投入地工作，做到知行合一，才能真正做一名懂得感恩的好員工，實現從平凡到卓越的飛躍。本書是一本基于人性、充滿人文關懷的感恩讀物，也可以作為企業員工職業精神的培訓讀本。
楊正輝 ·人在職場 ·6.1萬字
初涉職場的年輕人，沒有任何工作經驗，不知道自己應該做什么，應該怎樣做。很多人會迷茫，會犯錯誤，會走很多彎路。而本書從工作態度出發，用生動的案例告訴讀者怎樣才能讓自己的職場生活充實而精彩，讓自己的未來不留遺憾，朝著目標一步步前進。其中涵蓋了最經典的案例、最實用的生存法則和最具針對性的職場策略，是年輕人全面提升職場智慧的必備讀本。可以說，本書是年輕人從職場菜鳥完美變身職場達人的必讀書。
李清如 ·人在職場 ·4.5萬字
作為職場新人，你可能在為這些問題苦惱：同為新人，明明自己干的更多，為什么老板總把機會給了我的鄰座？老板給的文檔晦澀繁雜，又不敢問，怎樣能快速拆解領悟？……成為業務骨干后，你的煩惱變成了：為什么自己的升職就是比同齡人慢半拍？怎樣才能在競聘演講中脫穎而出？……成為管理者后，你開始關注：怎樣才能不陷于瑣碎，騰出精力思考？怎樣預判大趨勢？……以上問題，都可以在《AI致勝》中找找答案。這是一本專門寫給職場人的工具書式寶典，圍繞“職場破局”、“職場實戰”、“職場精進”三大模塊，通過60個常見場景，講透AI的有效應用，幫助每個職場人事半功倍、提效增值。全書詳細闡述了普通人在日常工作與生活中運用AI助力的所有關鍵點，旨在解決長期痛點，加速職場升職加薪。內容經過大量客戶與學員驗證，親測有效。未來已來，善用AI，在急速變化的時代，快速擁有穩固不變的突圍能力。
焱公子 水青衣 谷燕燕 ·人在職場 ·7.8萬字
本書以幾位大學畢業生在軟件企業實習的經歷為背景，以大學生的視角展現了當代大學生面對學習與工作、夢想與現實之間的矛盾，詳細講述了他們在現代軟件企業中學習先進管理軟件的相關知識和技能的同時，如何做到理性認識自我，讓夢想點亮現實，讓現實承載夢想的過程。本書內容貼近真實生活，人物個性明朗鮮活，故事生動有趣，知識豐富易懂，清晰展示了大學生的實習經歷和求職思路，希望對讀者的職業和人生規劃有所幫助。
劉曉晶 ·人在職場 ·11萬字
《你怎么才能想得通：拆掉思維的墻，和不開心的自己聊聊》以心理學知識為基礎，分析人們在各種不如意的生活情境中產生的悲觀消極心理，并為讀者朋友們提供了在面對諸多壓力時的應對良方，幫助讀者朋友們順利度過心理危機，以一種更為平和的心態處世，迎來燦爛人生。
何鈺地 ·人在職場 ·16.3萬字
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