麻将胡了哪个平台

當(dāng)今商場(chǎng)上，絕大多數(shù)企業(yè)都經(jīng)歷過聘錯(cuò)人的痛苦。據(jù)統(tǒng)計(jì)，聘錯(cuò)人的平均代價(jià)是崗位薪水的15倍，相當(dāng)于白白扔了150萬美元和無數(shù)寶貴時(shí)間！為撰寫本書，兩位作者采訪了80多位杰出商界人士，包括20多位億萬富翁、30多名高市值公司CEO，采訪時(shí)間共計(jì)1300小時(shí)。在這部具有里程碑意義的著作里，作者提供了實(shí)用、高效的A級(jí)招聘法，幫助管理者實(shí)現(xiàn)90％的招聘成功率：填制記分卡：對(duì)照記分卡作出招聘決策而不是憑直覺，物色：決不臨時(shí)抱佛腳，而在職位空缺前就系統(tǒng)地物色人才，選拔：用心理威懾法和“3P法則”了解對(duì)方成就的大小及可信度，說服：在5個(gè)關(guān)鍵時(shí)期將說服進(jìn)行到底，不僅要追到人才，還要留住人才。

·8.7萬字

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高效學(xué)習(xí)：曹將的公開課

這是一個(gè)快速變化的時(shí)代，它對(duì)個(gè)人能力的提升提出了更高更頻繁的要求。越來越多的職場(chǎng)人通過看書、上網(wǎng)課、鏈接牛人等各種方式提升自己，卻發(fā)現(xiàn)收效甚微。本書為大家提供了一套系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)策略：從目的入手，通過轉(zhuǎn)換視角，繪制學(xué)習(xí)地圖，明確學(xué)習(xí)方向；找到學(xué)習(xí)的三個(gè)影響因素，逐一破解心態(tài)、狀態(tài)和行動(dòng)上的阻礙；掌握閱讀、聽課、偷師和實(shí)踐四種學(xué)習(xí)方法，達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)，同時(shí)解決工作難題；最后，通過知識(shí)管理，沉淀學(xué)習(xí)收獲。

·12.6萬字

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程序員成長手記

本書是一本為程序員提供成長指導(dǎo)的圖書。它涵蓋了程序員職業(yè)生涯需要面對(duì)的多種問題，并給出了實(shí)用的解決方案。本書共分為8章，第1、2章作為一個(gè)整體模塊，幫助讀者從客觀的角度重新認(rèn)識(shí)程序員這個(gè)職業(yè)，然后闡述了技術(shù)為什么是程序員成長的根基；第3~5章作為一個(gè)整體模塊，帶領(lǐng)讀者以程序員的身份融入職場(chǎng)，幫助讀者樹立項(xiàng)目全局觀，了解如何做到“本色做人、角色做事”，以及如何在程序員崗位上可持續(xù)發(fā)展；第6~8章作為一個(gè)整體模塊，幫助讀者了解程序員的職業(yè)發(fā)展，以及培養(yǎng)“多聽多想、打開格局”的思維能力和自驅(qū)力。本書適合想要從事或剛從事程序員職業(yè)的新手和準(zhǔn)新手，以及在職業(yè)發(fā)展中遭遇瓶頸的程序員閱讀。

·14.9萬字

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減法：5%工作精英才知道的基本功

為什么時(shí)間花得更少了，做成的事反而更多了？為什么工作不那么拼了，取得的成果反而更顯著了？為什么沒那么苛求自我了，自己卻變得更加優(yōu)秀了？如今，我們正從“加法時(shí)代”走向“減法時(shí)代”。本書聚焦于工作、生活中關(guān)于“少”的科學(xué)，提供實(shí)現(xiàn)工作效率躍遷與生活節(jié)奏平衡的反直覺做法。作者從拼命到病倒，再到學(xué)會(huì)做減法，經(jīng)歷了很長的心路歷程。希望這些反直覺的做法，能幫你在新競爭趨勢(shì)下，實(shí)現(xiàn)工作方式的改變，過上內(nèi)松外緊、充盈富足的人生！所謂做減法，就是以更高的效率、更高的創(chuàng)造力，做最少的關(guān)鍵要事，贏得競爭優(yōu)勢(shì)。一個(gè)人的核心競爭力，不能只靠拼命；可持續(xù)的核心競爭力，更不能只靠拼命。本書從做減法的四大關(guān)鍵策略出發(fā)，告訴你如何不過度焦慮，如何更有創(chuàng)造性，如何更有效率、更容易堅(jiān)持，以及如何保持精力旺盛。在掌握做減法的正確方式后，相信你會(huì)發(fā)現(xiàn)：自己不再像過去那樣拼命，卻變得更有競爭力，而且這一競爭力更具可持續(xù)性！因?yàn)槟愕纳硇臓顟B(tài)更健康、工作與生活更平衡，自我管理水平和學(xué)習(xí)效率更高，創(chuàng)新能力更突出了。

·8.5萬字

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10天謀定好前途：職業(yè)規(guī)劃實(shí)操手冊(cè)

《10天謀定好前途：職業(yè)規(guī)劃實(shí)操手冊(cè)》是一本職業(yè)規(guī)劃實(shí)操性專業(yè)著作和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃行動(dòng)指南。本書參照職業(yè)規(guī)劃咨詢實(shí)踐的進(jìn)程，以一位資深職業(yè)規(guī)劃師幫助個(gè)人進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)視角，基于國際先進(jìn)理念、本土化的職業(yè)規(guī)劃理論和操作體系，以時(shí)間為序，層層遞進(jìn)、步步為營，系統(tǒng)介紹了職業(yè)規(guī)劃的過程和技法，用10天左右時(shí)間，有效幫助讀者系統(tǒng)理解職業(yè)規(guī)劃，找準(zhǔn)職業(yè)定位，設(shè)立合適的職業(yè)目標(biāo)，并形成切實(shí)可行的操作方案，從而有效幫助讀者規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，謀定美好前途。

·19.1萬字

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臺(tái)積電工作法

這是一本告訴職場(chǎng)人士如何解決工作中的問題的書，前臺(tái)積電營運(yùn)效率主管彭建文，以標(biāo)桿學(xué)習(xí)一流企業(yè)的功力介紹了不斷革新的經(jīng)營思維和用邏輯解決問題的能力。本書結(jié)合了作者實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)輔導(dǎo)案例，介紹了多種在職場(chǎng)中提高工作效率、取得工作成果工具，具體包括：產(chǎn)品思維、市場(chǎng)思維、財(cái)務(wù)思維、競爭者思維，職場(chǎng)人士只有掌握這四種思維才能站在企業(yè)經(jīng)營者的角度思考問題；8D問題解決法、3ｘ5Why解題法、5W2H等實(shí)用的職場(chǎng)拆解問題的方法，以便改善流程、提高執(zhí)行力和工作效率；如何準(zhǔn)備開會(huì)、如何提問、如何做簡報(bào)、如何考核績效、如何升遷及面對(duì)職場(chǎng)瓶頸等方面的問題。

·6.4萬字

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手把手教你做產(chǎn)品經(jīng)理

隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速崛起及發(fā)展，軟件和各類互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營銷、商業(yè)模式、產(chǎn)品運(yùn)營，以及商業(yè)互動(dòng)管理等領(lǐng)域都發(fā)生著深刻的變革。作為產(chǎn)品管理活動(dòng)的負(fù)責(zé)人——產(chǎn)品經(jīng)理，不僅要懂得產(chǎn)品內(nèi)在的邏輯及原理，還要懂得用戶調(diào)研、需求分析、商業(yè)模式分析、競爭產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析等方法，更要掌握原型的設(shè)計(jì)、流程的設(shè)計(jì)、功能邏輯的設(shè)計(jì)以及交互設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)能力。《手把手教你做產(chǎn)品經(jīng)理》從以上多個(gè)方面入手，不僅可以讓你了解產(chǎn)品經(jīng)理在企業(yè)中的崗位屬性，了解作為一名合格的產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)具備的軟/硬技能，還會(huì)讓你從不同的產(chǎn)品環(huán)節(jié)、不同的思考維度逐步進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí)以及單項(xiàng)突破。希望每一個(gè)想成為產(chǎn)品經(jīng)理的人都可以通過《手把手教你做產(chǎn)品經(jīng)理》的學(xué)習(xí)掌握一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理所需要具備的基本技能。

·9.6萬字

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人人都是產(chǎn)品經(jīng)理：低成本的產(chǎn)品創(chuàng)新方法（創(chuàng)新版）

每一個(gè)崗位都是公司為了解決階段性業(yè)務(wù)問題而設(shè)置的解決方案。隨著行業(yè)的發(fā)展和大環(huán)境的變化，各種崗位都可能會(huì)有消失的那一天。本書作為“人人都是產(chǎn)品經(jīng)理”系列圖書的第三本，要帶領(lǐng)讀者去思考產(chǎn)品經(jīng)理如何自我反思、完成進(jìn)化。這個(gè)問題的答案是做產(chǎn)品，而不是做產(chǎn)品經(jīng)理。我們應(yīng)該要關(guān)注的是無數(shù)公司設(shè)置“產(chǎn)品經(jīng)理”這個(gè)崗位要解決的核心問題——產(chǎn)品創(chuàng)新。創(chuàng)新才是每個(gè)崗位背后的本質(zhì)訴求，也是公司永恒不變的追求。所謂產(chǎn)品創(chuàng)新，其實(shí)就是通過改善現(xiàn)有產(chǎn)品或者創(chuàng)造新產(chǎn)品來進(jìn)一步滿足用戶需求、開辟新的市場(chǎng)。時(shí)代瞬息萬變、產(chǎn)品層出不窮，依靠創(chuàng)新“奪得用戶”早已是一款產(chǎn)品成功的必要條件之一。如何做產(chǎn)品創(chuàng)新？最初的想法從哪里來？如何低成本驗(yàn)證你的新想法？如何簡便地驗(yàn)證某種功能的必要性？如何讓渠道更好地發(fā)揮效果？針對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新過程中的各個(gè)關(guān)鍵問題，作者基于十多年的工作經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新實(shí)踐案例，總結(jié)了一套應(yīng)對(duì)多變時(shí)代的低成本創(chuàng)新方法——5MVVP框架，通過案頭研究、原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)、運(yùn)營推廣、復(fù)制組合五個(gè)階段中的五輪沖刺，讓產(chǎn)品工作者有效地想清楚、做出來、推出去，打造“爆款”新品，構(gòu)建產(chǎn)品矩陣。

·15.3萬字

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人人都是產(chǎn)品經(jīng)理（套裝全四冊(cè)）

累計(jì)銷量數(shù)十萬冊(cè)，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位的啟蒙讀物！人人都可以學(xué)習(xí)的產(chǎn)品經(jīng)理思維，每個(gè)人都是自己的產(chǎn)品經(jīng)理！本套書包含《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》01-04全四冊(cè)，系統(tǒng)性闡述產(chǎn)品經(jīng)理從無到有的發(fā)展歷程。十年過去，本書迭代不止、歷久彌新。不論你是剛?cè)腴T的產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃師、需求分析師，還是用戶體驗(yàn)、市場(chǎng)運(yùn)營、技術(shù)部門的工作者，抑或是對(duì)做產(chǎn)品感興趣的學(xué)生，都能在本書中窺得做產(chǎn)品的初步奧義。

·70.4萬字

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程序員的底層思維

本書涵蓋程序員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的16種思維能力，共18章，分為三部分。第一部分主要介紹抽象思維、邏輯思維、結(jié)構(gòu)化思維、批判性思維、維度思維、分類思維、分治思維、簡單思維，以及成長型思維等解決日常問題的基礎(chǔ)思維能力。第二部分結(jié)合軟件行業(yè)的特點(diǎn)，主要介紹解耦思維、契約思維、模型思維、工具化思維、量化思維、數(shù)據(jù)思維，以及產(chǎn)品思維等專業(yè)思維能力。第三部分主要是對(duì)上述思維能力的綜合運(yùn)用實(shí)踐。

·19.3萬字

遠(yuǎn)見思維

你是否開始厭煩自己的工作，表面上很開心，內(nèi)心卻非常痛苦？你是否還不知道自己的熱情所在，找不到自己的職業(yè)發(fā)展方向？你是否渴望升職卻又停滯不前，深陷事業(yè)的平臺(tái)期？你是否心懷遠(yuǎn)大理想，卻苦于如何將理想一步步變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)？無論你是想要換一個(gè)新的行業(yè)、寫出一部新的劇本，還是想創(chuàng)立一家自己的公司，《遠(yuǎn)見思維》這本書將幫你小步前進(jìn)，構(gòu)建自己想要的職業(yè)生涯，還將利用行為科學(xué)中的前沿見解，通過以下達(dá)成遠(yuǎn)大目標(biāo)的6種方法，設(shè)計(jì)你的成功之路。方法1：正確的自我敘事，幫你樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)；方法2：避免時(shí)間不一致性偏好，做周密的時(shí)間安排；方法3：克服認(rèn)知偏差，向內(nèi)審視自己；方法4：理解他人的行為偏差，向外審視世界；方法5：適當(dāng)調(diào)整環(huán)境，提升工作表現(xiàn)與效率；方法6：提升復(fù)原力，應(yīng)對(duì)生活中的打擊。無論你正處在人生和職業(yè)發(fā)展的哪一步，遠(yuǎn)見思維都將幫你小步前進(jìn)，構(gòu)建自己想要的職業(yè)生涯。

·13.9萬字

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精通微習(xí)慣（套裝共2冊(cè)）

《微精通：輕松到不可能放棄的技能學(xué)習(xí)手冊(cè)》常常有人告誡我們：想要精通一件事，就必須把所有熱情投入其中，花上10000小時(shí)刻苦練習(xí)。但事實(shí)上，大多數(shù)成功人士，包括諾貝爾獎(jiǎng)得主，都在利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)新技能、開展新活動(dòng)。不論是做美味舒芙蕾、學(xué)日語、調(diào)酒，還是鉆木取火，在一個(gè)微小的領(lǐng)域里，花時(shí)間培養(yǎng)專業(yè)性將改變一切。我們將不再懼怕學(xué)習(xí)，發(fā)掘更多創(chuàng)新機(jī)會(huì)，增強(qiáng)大腦活力，提升幸福感，以完全不同的角度看待知識(shí)。所以，從具體的小事著手，踏出第一步，你將走上精通之路。《微習(xí)慣：簡單到不可能失敗的自我管理法則》微習(xí)慣是一種非常微小的積極行為，你需要每天強(qiáng)迫自己完成它。微習(xí)慣太小，小到不可能失敗。正是因?yàn)檫@個(gè)特性，它不會(huì)給你造成任何負(fù)擔(dān)，而且具有超強(qiáng)的“欺騙性”，它也因此成了極具優(yōu)勢(shì)的習(xí)慣養(yǎng)成策略。微習(xí)慣策略的科學(xué)原理表明了人們無法長期堅(jiān)持大多數(shù)主流成長策略的原因，也揭示了人們長期堅(jiān)持微習(xí)慣策略的可能性。人們無法讓改變的效果持久時(shí)，往往認(rèn)為原因在于自己，但其實(shí)有問題的并不是他們本身，而是他們采用的策略。當(dāng)你開始用微習(xí)慣策略教你的方法按照大腦的規(guī)律做事情時(shí)，持久改變其實(shí)很容易。

·15.4萬字

樊登推薦書單·職場(chǎng)變形記（套裝共8冊(cè)）

套裝包括《可復(fù)制的溝通力》、《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》、《第3選擇:解決所有難題的關(guān)鍵思維》、《不妥協(xié)的談判》、《沃頓商學(xué)院最受歡迎的談判課》、《OKR工作法》、《如何結(jié)交比你更優(yōu)秀的人》共6本。

·133萬字

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AI制勝：職場(chǎng)人快速升職的秘密武器

作為職場(chǎng)新人，你可能在為這些問題苦惱：同為新人，明明自己干的更多，為什么老板總把機(jī)會(huì)給了我的鄰座？老板給的文檔晦澀繁雜，又不敢問，怎樣能快速拆解領(lǐng)悟？……成為業(yè)務(wù)骨干后，你的煩惱變成了：為什么自己的升職就是比同齡人慢半拍？怎樣才能在競聘演講中脫穎而出？……成為管理者后，你開始關(guān)注：怎樣才能不陷于瑣碎，騰出精力思考？怎樣預(yù)判大趨勢(shì)？……以上問題，都可以在《AI致勝》中找找答案。這是一本專門寫給職場(chǎng)人的工具書式寶典，圍繞“職場(chǎng)破局”、“職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)”、“職場(chǎng)精進(jìn)”三大模塊，通過60個(gè)常見場(chǎng)景，講透AI的有效應(yīng)用，幫助每個(gè)職場(chǎng)人事半功倍、提效增值。全書詳細(xì)闡述了普通人在日常工作與生活中運(yùn)用AI助力的所有關(guān)鍵點(diǎn)，旨在解決長期痛點(diǎn)，加速職場(chǎng)升職加薪。內(nèi)容經(jīng)過大量客戶與學(xué)員驗(yàn)證，親測(cè)有效。未來已來，善用AI，在急速變化的時(shí)代，快速擁有穩(wěn)固不變的突圍能力。

·7.8萬字

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職場(chǎng)書面溝通完全指南（圖解版）

開始制作PPT和Excel資料時(shí)感到毫無頭緒，不知道該使用Word、PowerPoint還是Excel；終于做好了資料，卻被上司“批評(píng)”看不懂、沒重點(diǎn)；可能還會(huì)要求你修改制作好的商務(wù)文本，甚至重做……你是否也有過這樣的經(jīng)歷？本書作者是一名在外企咨詢公司任職多年的咨詢師，在工作中他制作過數(shù)萬份以上的商務(wù)文本，積累了大量的經(jīng)驗(yàn)，能夠快速做出清晰易懂的商務(wù)文本，讓客戶瞬間了解并接受提案。在本書中，他總結(jié)了在制作商務(wù)文本的過程中會(huì)經(jīng)常運(yùn)用的方法和技巧，并將自己在參與人才培訓(xùn)時(shí)制作的注意事項(xiàng)清單加以完善。針對(duì)Excel、Word、PowerPoint這三個(gè)日常工作中經(jīng)常使用的軟件，歸納總結(jié)了70個(gè)“制作商務(wù)文本的速成法”。同時(shí)，這本書中的70個(gè)速成法按照構(gòu)思商務(wù)文本的結(jié)構(gòu)、制作草稿，以及完成最終的定稿這3個(gè)步驟來劃分，既可以從頭開始循序漸進(jìn)地學(xué)習(xí)，也可以有針對(duì)性地重點(diǎn)學(xué)習(xí)想要提高的部分。每天學(xué)習(xí)一個(gè)速成法，3個(gè)月變身制作商務(wù)文本的高手，讓你的提案不再被說“NO”！

·7.2萬字

會(huì)員

老秘書工作筆記

很多希望從事秘書工作或剛踏上秘書工作崗位的人有這樣的疑問：秘書要做哪些工作？如何才能有效地做好這些工作？秘書工作的價(jià)值體現(xiàn)在哪些地方？秘書職業(yè)的發(fā)展前景如何？《老秘書工作筆記》作者以過來人的身份，基于豐富的秘書培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)地回答了這些問題。《老秘書工作筆記》分為四篇共計(jì)16章，第一篇介紹了秘書應(yīng)知應(yīng)會(huì)及如何獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任；第二篇介紹了秘書如何管理各類信息，如何做好財(cái)物管理，應(yīng)該掌握的商務(wù)禮儀，如何做好商務(wù)接待，如何組織各類會(huì)議，如何起草各類商務(wù)公文等；第三篇介紹了秘書如何進(jìn)行向上管理，如何做好文件流轉(zhuǎn)，如何讓各部門配合自己的工作，如何為領(lǐng)導(dǎo)安排差旅行程，如何為領(lǐng)導(dǎo)安排日程，如何策劃各類活動(dòng)等；第四篇介紹了秘書提升工作效率的思路和工具。另外，第二篇和第三篇各章末尾提供了案例分析和常用清單及模板，這些內(nèi)容可以幫助讀者提升實(shí)戰(zhàn)能力，掌握實(shí)用工具，提高工作效率。

·11.3萬字

得到精選課1：職業(yè)、未來與人生思考（套裝四冊(cè)）

《生命3.0》在人工智能崛起的當(dāng)下，你希望看到一個(gè)什么樣的未來？當(dāng)超越人類智慧的人工智能出現(xiàn)時(shí)，人類將何去何從？麻省理工學(xué)院物理系終身教授、未來生命研究所創(chuàng)始人邁克斯·泰格馬克將帶領(lǐng)我們參與這個(gè)時(shí)代最重要的對(duì)話。《遠(yuǎn)見》成功的職業(yè)生涯不在于找到熱愛的工作，而在于建立起你熱愛的生活。我們期盼夢(mèng)想，但懼怕現(xiàn)實(shí)。我們認(rèn)識(shí)的那個(gè)世界已經(jīng)變了，而且變得很快。我們需要新的方法尋找工作，用新的方法建立可持續(xù)的職業(yè)生涯。《多樣性紅利》將告訴你如何應(yīng)用工具箱中的工具，用多樣性創(chuàng)造更多的紅利。《稀缺》是《思考，快與慢》作者丹尼爾·卡尼曼最推崇的行為經(jīng)濟(jì)學(xué)新作，它旨在揭示稀缺心態(tài)的各種復(fù)雜成因，并提出以“余閑”牽制稀缺的應(yīng)對(duì)之法。所以，只有對(duì)“帶寬”進(jìn)行合理的規(guī)劃和管理，我們才有可能從稀缺走向富足。

·77萬字

精力管理

不是時(shí)間不夠用，而是精力沒管好！我們期待改變的發(fā)生，卻往往發(fā)現(xiàn)自己在原地掙扎。每一天的時(shí)間量是固定不變的，但是我們可用的精力的儲(chǔ)備和質(zhì)量卻可以改變。認(rèn)識(shí)到這一事實(shí)就會(huì)讓你擁有顛覆生活方式的力量。吉姆洛爾和托尼施瓦茨的全情投入精力訓(xùn)練系統(tǒng)曾幫助他們?cè)诟邏焊偁幍沫h(huán)境下取得上佳表現(xiàn)。隨后他們又將這一系統(tǒng)成功應(yīng)用到普通人的精力管理培訓(xùn)中，遵循書中的理念和步驟，你的生活會(huì)出現(xiàn)如下變化：輕松調(diào)動(dòng)四種精力源：體能、情感、思維、意志駕馭勞逸結(jié)合的生命脈動(dòng)節(jié)奏和精英運(yùn)動(dòng)員一樣系統(tǒng)發(fā)展自己的能力建立起高度精確、積極的精力管理習(xí)慣。

·10.6萬字

會(huì)員

畢業(yè)進(jìn)投行

本書以介紹投資銀行業(yè)務(wù)背景知識(shí)和投行校園招聘面試準(zhǔn)備為出發(fā)點(diǎn)，詳細(xì)介紹了什么是投資銀行，投行的業(yè)務(wù)，世界主要的十余家投資銀行業(yè)務(wù)和文化、整個(gè)投行的行業(yè)趨勢(shì)，投行的申請(qǐng)流程（從校園招聘到網(wǎng)申再到多輪電話/一對(duì)一面試），面試前的準(zhǔn)備（了解行業(yè)、簡歷、求職信等）。再詳盡分析了如何回答面試中的兩大類問題，即行為面試問題和技術(shù)問題，最后介紹了若干位從Careerventure走出的前輩的故事，希望能給讀者更多的啟發(fā)。

·12.4萬字

會(huì)員

勢(shì)道術(shù)：產(chǎn)品經(jīng)理成長之路

本書分為六大章節(jié)，第1章講什么是產(chǎn)品；第2章講行業(yè)分析；第3章講需求分析；第4章講產(chǎn)品分析；第5章講產(chǎn)品的確定性；第6章講產(chǎn)品思維重在提升認(rèn)知。產(chǎn)品經(jīng)理最重要的產(chǎn)品不是做了一億DAU的App，最重要的產(chǎn)品是自己，通過產(chǎn)品管理的思路，用每一章，探討產(chǎn)品經(jīng)理在職場(chǎng)與自我的成長之道。

·11.9萬字

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人在職場(chǎng)

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