高情商管理者的6個(gè)習(xí)慣
培養(yǎng)高情商管理技能是領(lǐng)導(dǎo)者提升管理能力的有效手段,在《高情商管理者的6個(gè)習(xí)慣》中作者提供了易于理解的高情商管理技能,即培養(yǎng)自我認(rèn)知、培養(yǎng)同理心、遵循“黃金法則”、保持與下屬適當(dāng)?shù)木嚯x、巧妙批評(píng)、靈活應(yīng)對不同類型的人。這6個(gè)習(xí)慣,為管理者提供一種新的管理方式,使他們能夠自我指導(dǎo),從而加強(qiáng)監(jiān)督能力,更好地管理團(tuán)隊(duì)。
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