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道路如果沒有紅綠燈的約束,就會陷入混亂。公司如果沒有制度的約束,就無法正常運轉。要保持企業的穩定和效率,就必須建立一套合理的管理制度。管人是一個充滿變數的過程,只有不斷學習和運用管理之道,方能妙招頻出,讓問題迎刃而解。公司老板必須善于揣摩人性、把握人心,無論早識人、擇人還是用人、管人,都須用心研究,并因人而異施以相應方法。這樣才能將能人牢牢控制在企業中,為成就大事打下堅實的人力基礎。
王法制 ·一般管理 ·30.2萬字
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