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一出手就成交
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《一出手就成交》不僅探討了銷售的本質(zhì),還深入剖析了購買心理學(xué),并且提供了實(shí)用的銷售策略和方法。前兩章是客戶購買和銷售原理的探討:第1章“銷售的本質(zhì)”通過比較拿底薪和高收入的銷售人員,以及推銷員與銷售顧問之間的差異,來探討銷售到底是藝術(shù)還是科學(xué)。第2章“購買心理學(xué)”則揭示了決策背后的心理機(jī)制,購買行為是如何發(fā)生的,以及銷售為何會遭到拒絕。中間兩章給出了具體的策略和步驟:第3章“銷售的三個(gè)階段”詳細(xì)闡述了銷售過程中建立聯(lián)系、推介方案和促進(jìn)決策的三個(gè)階段。第4章“成交的六個(gè)步驟”具體介紹了從初次溝通到最終鎖定勝局的詳細(xì)流程,包括起式、虛實(shí)、出招、大招、后手和收式。最后是從銷售管理的視角,探討如何批量復(fù)制銷售冠軍,如何整體提升團(tuán)隊(duì)的銷售能力。第5章“從銷售到管理”則是為那些希望提升到管理層的銷售人員準(zhǔn)備的,提供了“三段六式”的落地策略,以及銷售管理的建議和銷售經(jīng)理的日常運(yùn)作。本書是一本實(shí)用性很強(qiáng)的銷售指導(dǎo)手冊,適合不同層次的銷售人員和銷售管理者閱讀和參考,旨在幫助他們提升個(gè)人能力,實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績的飛躍。

馬林 ·市場 ·16.1萬字

數(shù)字平臺生態(tài)觀
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《數(shù)字平臺生態(tài)觀》是一部以“數(shù)字平臺生態(tài)觀”為理論基礎(chǔ),指導(dǎo)數(shù)字原生企業(yè)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,共促數(shù)字平臺生態(tài)繁榮,塑造我國企業(yè)在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的全球競爭優(yōu)勢,推動我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)做強(qiáng)、做優(yōu)、做大的專著。本書分為上中下三篇。上篇為理論基礎(chǔ)闡述,從管理學(xué)的問題導(dǎo)向出發(fā),指出數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)普遍面臨的兩大類問題,以此引申出“數(shù)字平臺生態(tài)觀”的三大理論背景。詳細(xì)解讀數(shù)字平臺生態(tài)觀理論的內(nèi)涵、特征、文化淵源和競爭優(yōu)勢來源的比較分析,重點(diǎn)剖析數(shù)字平臺生態(tài)觀的邏輯框架。中篇為管理實(shí)施策略,深度解讀企業(yè)制定數(shù)字戰(zhàn)略的四大關(guān)鍵要素、數(shù)字原生企業(yè)構(gòu)建數(shù)字平臺系統(tǒng)的三大要點(diǎn),以及數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)構(gòu)建數(shù)字平臺系統(tǒng)的路徑和措施。下篇基于互補(bǔ)者體驗(yàn)的設(shè)計(jì)與眾籌項(xiàng)目成功,以及從共演視角的企業(yè)戰(zhàn)略選擇與數(shù)字平臺生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建及悖論視角的開源社區(qū)治理三個(gè)方面,解讀企業(yè)在數(shù)字平臺生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建中關(guān)注的新議題和新機(jī)遇。

焦豪 ·一般管理 ·16.9萬字

技術(shù)創(chuàng)新的商業(yè)價(jià)值:從知識產(chǎn)權(quán)認(rèn)知變革到管理實(shí)踐
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本書基于作者在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域20年的鮮活實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從技術(shù)創(chuàng)新的商業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)出發(fā),引導(dǎo)讀者從資產(chǎn)的角度重新認(rèn)識知識產(chǎn)權(quán),進(jìn)而了解知識產(chǎn)權(quán)如何服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略、如何將知識產(chǎn)權(quán)嵌入創(chuàng)新管理過程、如何根據(jù)商業(yè)目標(biāo)管理知識產(chǎn)權(quán)組合等,通過解析特斯拉開放專利、華為“研究—標(biāo)準(zhǔn)—專利”聯(lián)動戰(zhàn)略等案例,本書全面介紹了技術(shù)創(chuàng)新者應(yīng)當(dāng)具備的知識產(chǎn)權(quán)商業(yè)思維。此外,本書還結(jié)合最新的知識產(chǎn)權(quán)管理國際標(biāo)準(zhǔn)、科創(chuàng)板的上市要求及國內(nèi)外的優(yōu)秀管理實(shí)踐,梳理了技術(shù)創(chuàng)新中知識產(chǎn)權(quán)的商業(yè)邏輯,以及如何利用知識產(chǎn)權(quán)釋放技術(shù)創(chuàng)新的價(jià)值和規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)。本書適合廣大技術(shù)創(chuàng)新者、技術(shù)經(jīng)理人、CTO及企業(yè)戰(zhàn)略決策者閱讀借鑒。

張艷 ·一般管理 ·10.5萬字

企業(yè)進(jìn)化論:8大方法論破解企業(yè)成長難題
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在瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境中,不確定性成為常態(tài),企業(yè)亟需重塑成長范式,培育韌性以應(yīng)對外部挑戰(zhàn)。本書基于作者深厚的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)背景,精準(zhǔn)提煉出企業(yè)經(jīng)營管理的八大核心難題,并創(chuàng)新性地提出八大方法論作為破解之道:整體適配論、因果鏈論、戰(zhàn)略推演論、經(jīng)營循環(huán)論、管理循環(huán)論、變革論、齒輪論以及組織領(lǐng)導(dǎo)力論。本書將企業(yè)喻為不斷進(jìn)化的有機(jī)體,圍繞這八大方法論構(gòu)建起一套完整的理論體系。書中不僅深刻剖析了每一方法論的理論精髓——從實(shí)現(xiàn)組織內(nèi)外環(huán)境的整體和諧,到揭示企業(yè)運(yùn)作的深層因果邏輯;從精準(zhǔn)預(yù)測并引領(lǐng)未來趨勢,到構(gòu)建戰(zhàn)略、運(yùn)營與績效的無縫鏈接;從建立高效有序的管理循環(huán),到主動求變以跨越經(jīng)濟(jì)周期;從激發(fā)組織內(nèi)部活力,到提升領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的綜合能力——還通過深圳航空、TCL集團(tuán)、華星光電等成功企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)案例,生動展示了這些方法論在實(shí)際操作中的應(yīng)用與成效。本書為企業(yè)提供了一套系統(tǒng)性的成長策略與實(shí)踐藍(lán)圖,旨在幫助企業(yè)破解成長路上的重重障礙,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健而持續(xù)的發(fā)展,引領(lǐng)企業(yè)在不確定的時(shí)代浪潮中穩(wěn)健前行,開創(chuàng)更加輝煌的未來。

薄連明 ·一般管理 ·12.8萬字

新質(zhì)生產(chǎn)力:領(lǐng)航算力時(shí)代新產(chǎn)業(yè)新賽道
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本書圍繞“如何讀懂新質(zhì)生產(chǎn)力”“如何發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”“如何向‘新’而行,尋找企業(yè)未來藍(lán)海新賽道”三大有關(guān)高質(zhì)量發(fā)展的核心之問,幫助企業(yè)布局未來產(chǎn)業(yè)、找準(zhǔn)藍(lán)海賽道、把握增長航向。核心之問一“如何讀懂新質(zhì)生產(chǎn)力”,全景式地解讀了什么是新質(zhì)生產(chǎn)力;新質(zhì)生產(chǎn)力“新”在何處;關(guān)于新質(zhì)生產(chǎn)力存在哪些認(rèn)知誤區(qū);如何發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力走出中等收入陷阱;如何迸發(fā)生產(chǎn)要素的新活力,打通影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的堵點(diǎn)卡點(diǎn)。核心之問二“如何發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”,從創(chuàng)新發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、塑造新業(yè)態(tài)的角度,闡述了如何多維驅(qū)動、協(xié)同發(fā)展“算力時(shí)代”的新質(zhì)生產(chǎn)力;如何大力推進(jìn)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè),加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,發(fā)掘創(chuàng)新驅(qū)動現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)增長的經(jīng)濟(jì)密碼。核心之問三“如何向‘新’而行,尋找企業(yè)未來藍(lán)海新賽道”,從商業(yè)的角度,分析了誰將是下一個(gè)未來的新支柱產(chǎn)業(yè),引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量增長的新賽道在哪兒,幫助企業(yè)尋找新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革中的新動能、新機(jī)遇。

劉志彪 凌永輝 孫瑞東 ·一般管理 ·11.8萬字

戰(zhàn)略管理:思維與要徑(第5版)
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本書以當(dāng)今數(shù)字化為時(shí)代背景,聚焦戰(zhàn)略思維與方法路徑,遵循戰(zhàn)略分析—戰(zhàn)略選擇—戰(zhàn)略實(shí)施的脈絡(luò),通過賦新、跨界、聯(lián)結(jié)等將“想做”“可做”“能做”“該做”“敢做”融為一體,綜合權(quán)衡確定“擬做”。本書共10章,內(nèi)容涉及公司使命與愿景、內(nèi)外部環(huán)境分析、各層級戰(zhàn)略、數(shù)字化戰(zhàn)略等,同時(shí),不僅編排了20個(gè)案例,還在每章中設(shè)計(jì)了戰(zhàn)略行動、專欄視點(diǎn)等欄目。在案例素材選擇上,本書堅(jiān)持中外結(jié)合,以本土為主,涉及的企業(yè)有徐工集團(tuán)、長虹集團(tuán)、明宇重工、蜜雪冰城、寧德時(shí)代、萬科集團(tuán)、大疆科技、小米、蒙牛、元?dú)馍?、華為、波司登、美的、福田汽車、沃爾沃等。這樣有助于讀者聯(lián)系自己的學(xué)習(xí)感受和工作經(jīng)驗(yàn),對知識點(diǎn)有更好的理解和把握,從而提高實(shí)踐能力。本書不僅適用于高等院校管理學(xué)類專業(yè)的本科生教學(xué),還對MBA、EMBA、MPA、企業(yè)管理等專業(yè)的研究生教學(xué)有較好的適用性,也可供企業(yè)管理人員學(xué)習(xí)參考。

黃旭主編 ·一般管理 ·38.1萬字

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