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高效研發:硅谷研發效能方法與實踐
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本書以Facebook(Meta)等硅谷企業的研發經驗為背景,結合作者17年的研發經驗,講解了如何實現個人和團隊的高效研發。全書主要從以下5個方面對硅谷的高效研發方法進行了總結,提供了非常系統的指導原則和實踐指南。1.研發效能綜述主要講解研發效能的定義、模型,以及研發效能度量的正確方法。希望借此幫助讀者梳理出研發效能的主脈絡,構建一幅清晰的知識圖譜。2.個人高效研發實踐主要講解如何提高個人研發效能,具體涉及深度工作、Git、命令行、Vim、工具環境集成等內容,旨在幫助讀者提高技術的專精程度,實現持續成長。3.研發流程優化主要講解研發流程優化的基本目標和原則、代碼優化、分支管理、DevOps、團隊協同等,希望幫助讀者深入理解研發過程中的關鍵流程,以及流程優化的基本原則,從而能夠針對自己的實際情況,找到最合適的工程實踐,讓軟件開發的整個流程更加順暢、高效。4.團隊高效研發實踐主要講解團隊高效研發實踐過程中各關鍵步驟的高效工程方法,內容涉及研發環境搭建、代碼審查、合理處理技術債、開源利弊分析、測試等,同時對研發流程及工程方法的趨勢進行解讀,希望幫助讀者掌握這些具體工程方法的正確使用。5.管理和文化系統分析了硅谷研發團隊的管理和文化,尤其是Facebook的工程師文化,并根據作者在國內公司的具體落地經驗,給出推薦的文化引入和建設方法。

葛俊 ·一般管理 ·18.5萬字

塑造打勝仗的團隊系列(8冊)

《打勝仗的策略》一書的作者霍夫曼堪稱卓越的“紅隊思想家”,他是接受過美國陸軍尖端紅隊計劃培訓的第一位非軍方人士,他旨在為企業提供一套鋒利如刃、無堅不摧的策略——紅隊策略,幫助企業打造戰無不勝的戰略計劃。紅隊策略是指人為地在組織中設置一支“敵軍”,以模擬攻擊、壓力測試的方式去找出戰略和計劃中的漏洞,揭露隱藏的威脅,發現錯過的機會。“打勝仗系列”是關于新技術時代的領導力原則和組織變革的一套新觀念叢書,也是關于在變化與動蕩的時代個人與組織如何贏得成功的一套操作指南。“打勝仗系列”之一的《打勝仗的團隊》為組織提升凝聚力和戰斗力提出了7項關鍵性的領導力原則,全書共分為8章,緊緊圍繞這7項領導力原則展開。打勝仗的團隊主張領導力與職務和角色無關,讓領導力不斷發展的是勇氣、意志和至高無上的奉獻精神;領導力的深層次內涵是,為自己負責,為依靠你的人和你所在的組織負責,為同一個組織的同一個目標負責。在能打硬仗、打勝仗的團隊中,每個人既是并肩作戰的戰士,同時也互為領導者,勇于擔責也互相信賴,眼界高遠也腳踏實地,自信滿滿又熱忱如一,只有在這樣的團隊中,每個成員才能持續釋放領導力潛能,團結一心,無往不勝。

(加)布賴斯·霍夫曼 (意)安吉·摩根 考特尼·林奇 肖恩·林奇等 ·企業家 ·100萬字

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