領導力:如何在組織中成就卓越(第7版)
作者以40多年持續的實證研究為基礎,通過對工作場所復雜的人際關系動態的深刻洞察,確立了卓越領導者的五種習慣行為及十大承諾的領越領導力?理論模型,將領導力定義為一種人與人之間的關系,是一種可以學習的技能。本書是領導力領域全球銷量突破數百萬冊的經典著作,自出版以來已經被翻譯成22種以上語言。最新的第7版包括更多與時俱進的卓越領導者的真實案例,讀者能夠學習了解非凡的領導者如何能夠完成非凡的事情,卓越領導者如何跨越執行任務和實現目標之間的鴻溝。第7版還著重講解了“好”和“卓越”之間的區別,更加聚焦于當前復雜多變的商業環境下組織、個人面臨的挑戰,為讀者提供了發展個人領導力的行動指南,幫助讀者快速、有效提升個人領導技能,在現代工作場中不斷創造卓越績效并實現個人價值。
·24萬字