登錄???|???注冊
互聯網時代,社會的組織結構發生著巨變,個體經濟將開始大放異彩,未來社會經濟的基本單元不再是企業,而是個體。在這種變化中,如何圍繞核心競爭力來構建商業模式,在市場上取得獨特地位?每個人的核心競爭力是什么?本書圍繞經濟戰略布局、個體發展規劃的生存模式予以分析與梳理,同時把個人命運與國家命脈緊密聯系在一起,充滿正能量,旨在給讀者以反思與啟示。
水木然 道商學院 ·金融/投資 ·8.1萬字
人生四件大事:衣、食、住、行。衣為首,可見服裝業的發展前景是多么的廣闊。我們看到服裝店開遍大街小巷,看見許許多多的服裝店生意興隆,卻看不見服裝店店主們的辛勞與困惑。每個店主都希望自己的店成為旺店,但是,在經營過程中,總會碰到各種各樣的難題:店鋪該如何管理、員工又該怎么管、如何做大做強自己的服裝店,等等。
子華明編著 ·一般管理 ·13.7萬字
《揭秘服裝店賺錢的門道》旨在啟發和喚起廣大服裝店店主賺錢的潛能,用智慧巧妙創造出屬于自己的一套經營模式?!督颐胤b店賺錢的門道》從服裝行業的實情出發,以通俗易懂的語言,配合翔實的案例,揭秘多家成功服裝店的經營絕招,多層次、多角度地解析服裝店生意興隆的門道和藝術。從特色服裝店店址的選擇,到進貨渠道的奧妙;從服裝定價的訣竅,到打折促銷手段的運用:從服裝店鮮為人知的潛規則,到如何跳出服裝加盟的美麗陷阱等,囊括了服裝經營多個領域的賺錢門道,系統而全面地展現了服裝店輕松賺錢的多種技巧和方法。
石翠蘭 ·一般管理 ·15.1萬字
這是一本講述如何提高企業經營效率的書,它試圖為讀者提供提高企業經營效率的指導思想、一般思路和基本原則,并精選了大量相關的實戰案例以加深讀者的理解。本書試圖以資源效率為主線,將各種工商管理理論的精華內容串連起來,并建立自己的理論框架。全書共分為理念篇、詮釋篇、實務篇三部份。其中理念篇著重介紹資源效率視角對“管理理論從林”、企業、企業家、資源、價值、效率等各種概念的理解;詮釋篇主要從資源效率的視角來詮釋企業的一些常規經營管理活動;實務篇則是介紹以資源效率思維來開展的一些經營管理活動,這些經營管理活動包括著眼于業務的效率管理活動,以及著眼于某一種或某幾種資源的資源管理活動。
范永明 ·一般管理 ·16.8萬字
本書主要論述了餐飲管理的理論基礎、餐飲經營計劃、餐飲經營策略,以及餐飲運營中的預算與菜肴價格、菜單設計、餐飲原材料供應鏈、廚房布局與餐飲制品生產、中餐生產原理、西餐生產原理、餐飲服務與餐飲成本等各方面的管理理論、方法及案例,闡明了餐飲企業管理的全過程。本書論述簡明扼要,結構合理,理論體系完整,圖文并茂,定性分析與定量分析相結合,理論聯系實際。本書出可作為高等職業教育及自學考試相關專業教材外,也可作為高等教育旅游類專業教材,還可作為餐飲企業中、高級管理人員的業務用書。
李瑛主編 ·企業家 ·23.4萬字
企業行政管理是企業的中樞神經系統,一個企業的行政管理部門是整個企業單位核心保障,小到人事監管,大到企業制度設計,都需要行政部門的人員有非常好的專業知識背景??梢哉f,一個企業要想做大、做強,就必須建立高效的行政辦公管理體系,這樣才能最大限度地發揮企業的人力、物力和財力優勢,從而在當今日趨激烈的市場競爭中立于不敗之地。全書采取總分結構,從行政管理總的概念開始,對行政管理中的各個業務模塊進行了深入淺出、循序漸進的論述,語言風格樸素而生動,用語貼切,有圖、有表、有案例,還有企業名人對行政管理的總結,內容可謂兼備“高端大氣上檔次,低調奢華有內涵”,是行政管理領域不可多得的閱讀佳品。
肖文鍵 ·一般管理 ·11.9萬字
如何從普通的銷售人員成長為頂尖銷售高手,如何成為一名優秀的銷售從業人士,這是縈繞在所有渴望成功的銷售人員心中的問題。本書從銷售工作的實際出發,在多年企業實踐經驗和培訓成果的基礎上,提出了銷售人員自我提升的45個必備技能。這些技能適合各行各業從事銷售工作的人士學習和借鑒,是所有銷售人員打開銷售成功之門的金鑰匙。本書在講述每一個銷售技能時,開發了一套由五大板塊組成的學習體系,以保證讀者科學有序地進行自修與學習。
盛安之 ·市場 ·20.8萬字
大部分頂尖商學院的課程設計都是用來培訓高層經理人的,但是對身負承上啟下職責、成為組織的中流砥柱的中層經理人而言,卻很少能看到像本書一樣的經典著作。這是一本能帶給中層經理人無窮教益的實例教案,是一本處處閃爍著格魯夫實戰管理智慧與洞見的實戰手冊。
(美)格魯夫 ·一般管理 ·11.1萬字
《世界上最偉大的推銷員·實踐篇》是一本具有實踐意義的成功勵志書,它講述的不僅僅是一種銷售理念,更是一種成功模式。這本書要告訴人們的是,如何實現自身的價值,如何經營自己的人生,如何在通向成功的路上走得更遠、更精彩。在邂逅了許多偉大的成功者之后,再加上自己的親身經歷,成功學大師親自為人們豎起路標,總結了14條通往成功之路的最關鍵的因素。簡單來說,掌握了它們,就掌握了開啟成功大門的鑰匙。
(美)拿破侖·希爾 ·市場 ·4.7萬字
從公司的管理階層,到最基層的員工,最困擾他們的問題往往不在市場上,而是在團隊內。因此每個人都應該懂一點團隊管理,只要能掌握簡單的原理,并帶進日常生活的思考中,你就能學會理性判斷、獲得分析周遭環境大小事的能力!沒有空洞理論,只有寓教于樂,本書以幽默觸摸管理學的精髓,讓讀者在輕松一笑間領悟團隊管理的內涵與實踐價值。
阡陌 ·一般管理 ·15.7萬字
一場視覺的盛宴,全彩手繪圖帶您走進結構的世界,感受結構思考的力量。讓思考更清晰,表達更有力;讓工作更輕松,生活更清爽。此書共3篇:第一篇篇介紹結構思考力的原理、理論依據與基本模型。第二篇介紹結構思考力的應用。包括如何把我們對事物的認知清楚明了地呈現出來。在提升個人結構思考力的同時,使團隊成員的思考力,快速形成共識,創造非凡的績效。第三篇介紹一些實際工作中常用的結構模型工具等,使讀者通過具體事物的結構分析,把理論學習與實踐體驗結合起來,在應用中掌握結構思考力的方法。
李忠秋 ·一般管理 ·8.3萬字
我寫此書時,有一種喜悅和凄涼。喜悅的是,我的情懷可以用會計這種特殊方式得以釋放;凄涼的是,無論會計技術如何發展都難以實現其最初的目標,每一種會計技術的形成,都是當時具體經濟環境下相關性與如實性平衡的結果,甚至是對現實的妥協。因此,當我試圖用會計基本原則解釋具體準則時,就遇到了很多困惑。比如會計報表中的計量屬性不一致,有的項目用歷史成本,有的項目用公允價值,權益法下長期股權投資的初始成本的確認也違背謹慎性要求等。正如人類社會無論如何努力追求公平和正義,都永遠無法達到絕對的公平和正義?;蛟S正是因為如此,才有了包括會計學在內的各個學科存在的必要,才有了人類社會努力的方向,從而演繹了多姿多彩的文明世界。
劉海濤 ·會計/財務 ·10.6萬字
本書闡述了狼的生存法則,作為群居動物中最有秩序、最有紀律的族群,狼的生存法則經過了時間和進化的檢驗,證明了其組織定律的實效性。狼群的個性及其組織結構讓我們發現了一個完全不同的世界,其忠誠、交流、合作、堅韌是值得所有公司員工學習的精神,給現代管理者帶來了一種全新的啟示,有利于其克服發展的困境。
(美)特曼·托爾瑞 ·一般管理 ·7.2萬字
本書重新定義了品牌以及品牌創建的哲學和方法,使品牌創建的過程成為一門科學、成為商業的一部分,而非靈光一現的藝術或者虛無縹緲的品牌宗教。艾·里斯先生和勞拉·里斯女士指出:商業發展的動力是分化;分化誕生新品類;真正的品牌是某一品類的代表;消費者以品類來思考,以品牌來表達;品類一旦消失,品牌也將消亡,企業創建品牌的正道是把握分化趨勢,創新品類,創建新品牌,發展品類,壯大品牌,以多品牌駕御多品類,最終形成品牌大樹。
(美)艾·里斯 勞拉·里斯 ·市場 ·14.8萬字
本書以日本經濟的兩次危機——二戰戰敗后和20世紀90年代經濟泡沫危機之后——為時間點,描述了日本二戰之后商業崛起的歷程,也記錄了泡沫經濟崩塌之后,日本企業家的自我救贖。在日本近代化之后最為悲壯的這兩次變革中,企業家們在廢墟中重建,在絕望中徘徊,然后選擇向前走。日本企業家對于造物的堅守,使得他們致力于對極致的追求,他們當然也有缺憾,但值得記憶??梢哉f,他們用一次又一次的努力,拯救了日本的經濟。
陳偉 ·商業史傳 ·14.3萬字
管理是一門學問,更是一門藝術。本書是管理學入門讀物,作者結合古今中外的管理案例,用淺顯易懂的語言詮釋了深奧的管理學知識,涉獵廣泛,內容豐富。本書從自我管理、用人管理、溝通管理、團隊管理、細節管理、危機管理、激勵管理、責任管理等角度對管理學知識進行了全方位的闡釋。幫助管理者打造一流團隊,擁有百年企業。
王小軍 ·一般管理 ·11.4萬字
《卓有成效的個人管理》不僅具有理論性,而且告訴人們“應該做什么”。不要將它僅僅用于分析個人與工作,而是將它作為自己的行動指南來閱讀,要帶著“我應該做什么”這個問題一邊思考一邊閱讀。全書語錄出自德魯克,但語錄的選擇與全文的整體結構編輯由上田惇生教授獨自完成。本系列包含《卓有成效的社會管理》、《卓有成效的變革管理》、《卓有成效的組織管理》、《卓有成效的個人管理》四冊。
(美)彼得·德魯克 (日)上田惇生 ·一般管理 ·1.9萬字
《與莊共舞就這幾招》主要講述作者的看盤跟莊技術分析理論和投資理念,這些新的理論觀點相信會讓你耳目一新。只要用心苦讀,細心體會每一句話的含義,你便完全可以獨立對一只股票進行客觀地研判,這些都是作者近十年沉浮股海的經驗精華。一本書可以改變一個人的命運?!杜c莊共舞就這幾招》特別適合那些致力于金融(股票、期貨、外匯)投資的有理想、有抱負的年輕人士學習和閱讀,相信《與莊共舞就這幾招》一定會讓你少走許多彎路。用心做一件事,做你喜歡的一件事,堅持下去,成功只是遲早的事。請相信自己:心中無敵,無敵于天下!
康成福 ·金融/投資 ·5.3萬字
本書是第一本由谷歌內部人寫的關于谷歌人力資源管理的著作。作者拉茲洛·博克是谷歌公司的高級人力資源副總裁,全面負責谷歌人力資源工作的運行。在本書中,他分享了谷歌公司的人才管理以及他的人才觀,包括:拉里和謝爾蓋的天性為谷歌用人之道打下基礎;如果你給予人們自由,他們的表現會令你震驚;所有的人認為我們在招聘方面很了不起,但我們不是的,這不可能創造一個偉大的組織;最大的機,會隱藏于你的最好和最差的員工里,等等。
(美)博克 ·一般管理 ·19.9萬字
這本書以看學員、看企業、看培訓的角度認知培訓師行業,從開、控、收、編、制、用的角度去踐行培訓師的職責,從知行合一的角度修煉內部培訓師的全部技能,以實戰、實效、實用為原則,融入心理學、管理學、教育學、表演學的大量技巧。
熊亞柱 ·一般管理 ·9.8萬字
網站合作:傅女士 fuli.a@yuewen.com
雙新用戶(設備和賬號都新為雙新用戶)下載并登錄后1-20天最多可免費領取20本會員/單訂書且可免費讀10天
Copyright (C) 2025 www.cqxianglaokan.com All Rights Reserved 上海閱文信息技術有限公司 版權所有 粵公網安備 44030002000001號 ???? 增值電信業務經營許可證:粵B2-20090059???? 互聯網ICP備案號: 粵B2-20090059-5 ???? 舉報電話:010-59357051 營業執照 網絡文化經營許可證:滬網文 (2023) 3296-228號 網絡出版服務許可證:(署)網出證(滬)字第055號????互聯網宗教信息服務許可證:滬(2023)0000015
QQ閱讀手機版