管理是一門學問，更是一門藝術。本書是管理學入門讀物，作者結合古今中外的管理案例，用淺顯易懂的語言詮釋了深奧的管理學知識，涉獵廣泛，內容豐富。對于從事管理工作和對管理學感興趣的讀者來說，本書具有一定的閱讀價值。

要想管好別人，先要管好自己，所以本書開篇即是自我管理，涵蓋了情緒管理、時間管理、品格管理等方面。正如《論語》中所說：“政者，正也。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！比绻粋€管理者缺乏自律能力，不能嚴格地約束自己的言行，又怎么能指望下屬服從自己的管理和權威呢？

自我管理是前提，用人管理是核心。用對了人，管理就可以事半功倍；反之亦然。所以，管理的關鍵就是選人、用人。本書將教你怎么掌握識人的本領，怎么克服先入為主的偏見，在管理中如何軟硬兼施、恩威并重，提高管理的有效性，如何做到用人不疑，怎樣克服嫉賢妒能的人性弱點。

除此之外，本書還從團隊管理、溝通管理、細節管理、危機管理、激勵管理、責任管理等角度對管理學知識進行了全方位的闡釋。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！惫芾淼恼姹绢I終究要在實踐中練就，但管理學知識是前人經驗的總結，能夠給我們啟發和指導，讓我們在管理實踐中少走一些彎路，避開一些陷阱。所以，希望這本管理學通俗讀物可以對您有所幫助。