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贏（尊享版）

贏（尊享版）

贏，是所有人都在追求的目標——在商業競爭中贏得機會，在管理中贏得信任，在工作中贏得尊重，在人生歷程中贏得價值感。為了分享贏的智慧，管理巨匠杰克·韋爾奇在《贏》中不惜筆墨地總結了自己的管理心得，從企業中泛濫而空洞的“使命”到每家公司都會面臨的危機管理，再到預算管理、員工招聘、求職、工作與生活的平衡等諸多日常問題，韋爾奇逐一提出了自己獨特的解決方案，并與廣大讀者分享了他作為成功管理者的思維方式，幫助你更從容地應對未來的挑戰。

(美)杰克·韋爾奇 蘇茜·韋爾奇 ·商業史傳 ·18.2萬字

最新章節 第49章 致謝 2013-03-25 14:33:06
茅臺傳
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茅臺傳

在茅臺酒的配料表上，只寫著三種成分：高粱、小麥、水。茅臺人是如何用這三種當地最簡單常見、也最不值錢的物質，釀造出了世界上最復雜濃郁、也最昂貴的白酒？作為一家國企，茅臺酒又是如何帶動茅臺鎮一帶的經濟發展？甚至連中國的白酒產業也因其改變了走向，進而改變了當代中國的消費審美趣味，乃至成為中國文化的象征？這是一個悠長的故事，充滿了神秘感和偶然性，它既是商業的，更是文化的，是歷史的，又極具當代性與代表性。全書盤點了茅臺從1951年發展至今的重大事件，梳理企業成長的歷程。基于實地調研與核心人物采訪，結合財經作家吳曉波個人視角的細致觀察和獨到思考，從文化積淀到品牌建設，全景式呈現茅臺變革歷程，并以茅臺為軸，回望中國商業與經濟體制改革的歷史，探尋中國白酒企業龍頭馳名全球的秘密，解讀中國本土品牌發展創新的成長邏輯。

吳曉波 ·商業史傳 ·15.3萬字

黃仁勛：英偉達之芯

黃仁勛：英偉達之芯

趨勢觀察家、世界知名科技記者斯蒂芬?威特，挖掘出諸多不為人知細節，呈現了一個“過于”真實的黃仁勛和他的英偉達。憑借英偉達給予極大的訪問權限，威特與黃仁勛多次面對面深度溝通，采訪了他的家人、朋友、聯合創始人、合作伙伴以及英偉達員工將近200人。這是一個關于一家小眾電子游戲硬件供應商如何成為全球價值登頂公司的故事。這是一位倔強的企業家如何持續推行自己對計算機技術的激進愿景，30年間成為當今世界最富有的人之一的故事。這是一個偉大的硅芯片革命的故事，是一小群叛逆的工程師如何不顧華爾街的反對，促使這一切發生的故事。這也是一個關于一種新型人工智能誕生的故事，它令人驚嘆又讓人畏懼，對人類的長遠影響尚不可知。本書不僅是一部科技企業家的傳記，更是一部關于如何在全球科技舞臺上取得成功的范本。

(美)斯蒂芬·威特 ·商業史傳 ·20.7萬字

增長黑客
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增長黑客

臉譜網如何從默默無聞到坐擁二十幾億用戶？愛彼迎、優步何以在短短時間估值超過百億美元？領英怎樣跨步成為全球的職業社交平臺?這些初創公司實現爆發式成長的共同奧秘就是增長黑客。增長黑客是硅谷當下熱門的新商業方法論，其精髓在于通過快節奏測試和迭代，以極低甚至零成本獲取并留存用戶。作為早提出“增長黑客”概念的理論先驅、帶領Dropbox實現500增長的實戰領軍人物，作者在書中分享了如何跨部門搭建增長黑客團隊，以及實現用戶和利潤雙增長的具體行動指南。該書一經出版，便被科技公司奉為運營圭臬。

(美)肖恩·埃利斯 摩根·布朗 ·商業史傳 ·16.5萬字

激蕩三十年：中國企業1978~2008（下）（紀念版）
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激蕩三十年：中國企業1978~2008（下）（紀念版）

本書作者站在民間的角度，以真切而激揚的寫作手法描繪了中國企業在改革開放年代走向市場、走向世界的成長、發展之路。改革開放初期洶涌的商品大潮；國營企業、民營企業、外資企業，這三種力量此消彼長、互相博弈的曲折發展；整個社會的躁動和不安……整部書稿中都體現得極為真切和實在。作者用激揚的文字再現出人們在歷史創造中的激情、喜悅、吶喊、苦惱和悲憤。盡管任何一段歷史都有它不可替代的獨特性，可是，1978年—2008年的中國，卻是最不可能重復的。在一個擁有13億人口的大國里，僵化的計劃經濟體制日漸瓦解了，一群小人物把中國變成了一個巨大的試驗場，它在眾目睽睽之下，以不可逆轉的姿態向商業社會轉軌。

吳曉波 ·商業史傳 ·31.7萬字

最新章節 第71章 注釋(5) 2016-07-08 16:59:26
劉強東：人到絕境是重生
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劉強東：人到絕境是重生

大胸懷、大雄心、大毅力、大情懷！曾是“創業青年”，今是“行業翹楚”。他一直堅持，他也一直自信，他的人生就是相信自我……他是當之無愧的互聯網明星，他曾是普通的創業青年，經歷過被騙、巨虧，中關村成立京東，他走上事業的快車道，果斷決策，他搭上電商的列車，長期虧損，他不改初心堅守用戶體驗，一朝成功，美名天下傳，這是一部精彩創業史，也是一部跌宕人生錄。

黃鴻涯 ·商業史傳 ·11.3萬字

最新章節 第11章 與競爭對手共舞 2018-08-22 15:56:44
晉商：中國第一商幫的經營之道
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晉商：中國第一商幫的經營之道

一部以晉商為題材的電視劇《喬家大院》的熱播，引起人們對晉商的極大興趣。該劇以晉商中的杰出代表喬致庸的一生為主線，給我們講述了一個可歌可泣的傳奇故事。但由于該劇偏重于故事性和傳奇性，所以對晉商并未進行深入細致的描寫，而喬致庸一人也并不能代表整個晉商史；另一方面，由于市面上關于晉商的書籍又多以歷史事實為主，其研究性大于可讀性，故此，本書編者本著為廣大讀者服務的目的，經過多方考究，在材料的使用及篇章的布局上大費功夫，以此編著了《晉商——中國第一商邦的經營之道》一書。

呂叔春 ·商業史傳 ·13.7萬字

最新章節 第30章 商道代有材人出——晉商的十大代表人物(8) 2014-01-06 18:42:51
吳曉波企業史（套裝9冊）
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吳曉波企業史（套裝9冊）

吳曉波企業史套裝9冊，包含《激蕩十年，水大魚大》、《激蕩三十年》、《跌蕩一百年》、《浩蕩兩千年》、《歷代經濟變革得失》、《大敗局》。

吳曉波 ·商業史傳 ·197萬字

激蕩三十年：中國企業 1978—2008上冊（十年典藏版）
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激蕩三十年：中國企業 1978—2008上冊（十年典藏版）

吳曉波站在民間的角度，以真切而激揚的寫作手法描繪了中國企業在改革開放年代走向市場、走向世界的成長、發展之路。改革開放初期洶涌的商品大潮；國營企業、民營企業、外資企業，這三種力量此消彼長、互相博弈的曲折發展；整個社會的躁動和不安……整部書稿中都體現得極為真切和實在。作者用激揚的文字再現出人們在歷史創造中的激情、喜悅、吶喊、苦惱和悲憤。盡管任何一段歷史都有它不可替代的獨特性，可是，1978年—2008年的中國，卻是最不可能重復的。在一個擁有13億人口的大國里，僵化的計劃經濟體制日漸瓦解了，一群小人物把中國變成了一個巨大的試驗場，它在眾目睽睽之下，以不可逆轉的姿態向商業社會轉軌。

吳曉波 ·商業史傳 ·25.1萬字

阿里巴巴正傳
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阿里巴巴正傳

十幾年來，方興東與馬云每年一次，老友聚首，開懷暢談，阿里上市前，作者再次與馬云深度對話，阿里上市前的布局，深入探討了一系列人們關心的話題。本書忠實記錄了阿里壯大、馬云封圣的歷史。作者通過細致梳理和盤點，對阿里巴巴的15年成長史進行了忠實回顧。

方興東 劉偉 ·商業史傳 ·17.1萬字

最新章節 第43章 附錄阿里巴巴大事記(3) 2014-12-31 15:06:17
鴻蒙開物：終端操作系統破曉之路

鴻蒙開物：終端操作系統破曉之路

“鴻蒙的歷史是一部血淚史、悲壯史，而不是一部英雄史?！边@是一本完整記錄鴻蒙終端操作系統從無到有的重磅作品。2019年5月16日，華為遭遇美國政府的極端制裁，面臨“斷供”風險。從底層編程語言、開發工具到每一行代碼，真正成功打造完整生態的也就是微軟、谷歌和蘋果這幾家，而在鴻蒙之前，這一切從未在中國發生過。面對這樣的巨大危機，華為別無選擇，被迫走上自主研發之路，開啟鴻蒙時代。本書作者方興東等采訪了超過100位關鍵人物，形成了近200萬字的一手素材，全景式還原了整個鴻蒙操作系統的研發歷程，讓我們看到了鴻蒙一路經歷的挑戰、波折和內部爭議。任正非曾說：“不戰則亡，沒有退路，只有奮斗才能改變自己的命運。”本書不僅講述了中國科技行業的發展與挑戰，也講述了一群普通人用勇氣、智慧、決心和使命感，在一次次失敗與跌倒后，最終完成了一次IT史上的壯舉。

方興東 徐瑋 ·商業史傳 ·18.9萬字

最新章節 第31章 致謝 2025-05-12 16:03:57
激蕩三十年：中國企業1978—2008全二冊（十年典藏版）
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激蕩三十年：中國企業1978—2008全二冊（十年典藏版）

吳曉波沒有用傳統的教科書或歷史書的方式來寫作這部著作，而是站在民間的角度，以真切而激揚的寫作手法描繪了中國企業在改革開放年代走向市場、走向世界的成長、發展之路。改革開放初期洶涌的商品大潮；國營企業、民營企業、外資企業，這三種力量此消彼長、互相博弈的曲折發展；整個社會的躁動和不安……整部書稿中都體現得極為真切和實在。作者用激揚的文字再現出人們在歷史創造中的激情、喜悅、吶喊、苦惱和悲憤。改革開放的這三十年是如此的輝煌，特別對于沉默了百年的中華民族，它承載了太多人的光榮與夢想，它是幾乎一代人共同成長的全部記憶。

吳曉波 ·商業史傳 ·53.6萬字

成功的本質
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成功的本質

1850年，貧窮的蘇格蘭移民小男孩安德魯找到了一份周薪2.5美元的工作——當小信差，他感覺自己進了天堂：腳下就是梯子，要不斷向上爬！此后，偷學發電報、進鐵路公司、當上鐵路公司主管、貸款開發臥鋪車廂、創建鋼鐵公司，直到建立起壟斷美國鋼鐵業的鋼鐵王國，卡內基的前半生拼命賺錢，成為白手起家的成功典范。50年后，已經成為鋼鐵大王、世界首富的安德魯·卡內基突然頓悟：他已經不需要更多財富，“在巨富中去世是可恥的”。他以5億美元（相當于2008年的2000億美元）的價格將自己的產業賣給了金融大王摩根，并在此后的余生將個人財富全數捐贈，成為第一個倡議裸捐的財富榜樣。

(美)安德魯·卡內基 ·商業史傳 ·18.4萬字

最新章節 第48章 附錄2初版前言：卡內基夫人說 2015-02-15 15:12:16
經營管理的智慧哲學（套裝共5冊）
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經營管理的智慧哲學（套裝共5冊）

《經營管理的智慧哲學》（套裝共5冊）以稻盛和夫、科特勒與大前研一的營銷理念和管理思想為基礎，把他們的營銷哲學與中國國內的特殊商業模式相結合，并著重研究了互聯網形式下的現代經濟，而后得出一系列源于經營之神的經營哲學理念，但又完全切合中國國情、符合互聯網形勢的營銷方法，分析了企業管理者在當今復雜的社會競爭中所要面臨的挑戰和必須具備的專業素質，給出了有效的應對方案以及培養方案。

石川康 ·商業史傳 ·70.9萬字

最新章節 第57章 全力以赴地發現分銷渠道——分銷渠道越多，企業離市場越近 2019-12-25 11:53:30
干掉一切對手
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干掉一切對手

反間計擊退俄羅斯大亨，是誰在背后操控著那個法國妖姬？風卷殘云意大利，隱秘擊殺航油王，聯手鋼鐵大王布局歐洲……潛伏的隱權力機構早已布下了天羅地網，任誰也逃不出手掌心！高盛的長袖曼舞讓中國人迷離。隆隆的硝煙滾滾而來，中石油中石化在一個龐大的迷局中割裂開來，這只是一個開始。中航油、深南電、中國遠洋、東方航空、中國國航等諸多企業，紛紛倒下！

李德林 ·商業史傳 ·17.3萬字

最新章節 第39章 干掉一切對手 (9) 2012-02-16 17:26:20
紅色華潤
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紅色華潤

華潤公司創建于1938年，隸屬于中共中央。從建立伊始，華潤公司就與祖國同呼吸共命運，從抗日戰爭到改革開放，作為祖國最大的海外企業，華潤在經貿工作和統戰工作等方面作出了巨大貢獻。該書記錄了華潤公司1938年至1983年的歷史。這部華潤史，不僅僅是華潤的歷史，同時還是我黨早期的海外貿易史，更是我國經濟史的重要組成部分。

華潤（集團）有限公司《紅色華潤》編委會 ·商業史傳 ·31.2萬字

浩蕩兩千年：中國企業公元前7世紀~1869年（十年典藏版）
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浩蕩兩千年：中國企業公元前7世紀~1869年（十年典藏版）

中國的工商文明為什么早慧而晚熟？中國的商人在社會進步中到底扮演了怎樣的角色？中國的政商關系為何如此僵硬而對立？中國的市場經濟體制終將以怎樣的方式建成？在公元前7世紀到1869年長達兩千多年的時間跨度里，財經作家吳曉波繼續前兩部作品的研究主題，再次探尋國家與資本、政策與商人之間的關系，并試圖尋找出這些事關當代的問題的答案。作者的寫作表明，在高度專制的集權制度下，權力與商業的對立、緊張關系，貫穿于兩千余年的帝國時期。兩千余年來，國家機器對商業的控制、干擾及盤剝，是阻礙工商文明發展的更重要的因素，長達兩千多年的中國企業史，歸根到底是一部政商博弈史。在本書中，以上問題有的已找到了答案，有的則還在大霧中徘徊。

吳曉波 ·商業史傳 ·21.6萬字

贏的答案（尊享版）

贏的答案（尊享版）

杰克·韋爾奇管理經典，暢銷十年，代表一個時代歷久彌新的傳世管理之道。超級暢銷書《贏》姐妹篇，韋爾奇親授贏之道，解答74個商業難題。2005年，被譽為“全球第一CEO”的通用電氣公司前董事長杰克·韋爾奇出版了一部暢銷全球的著作《贏》。在《贏的答案》中，韋爾奇延續和深化了《贏》中開始的坦率的對話，精心選擇了讀者提出的74個問題，亦即人們在工作與生活中最具代表性的74個難題，并一一做出解答。這些問題涉及的范圍極其廣泛，既有關于領導力的，如“如何做一個勇敢的變革推動者”；也有關于管理的原則與實踐的，如“如何衡量公司經營的穩健性”；還有關于個人事業發展的，如“你是否適合自己創業”等。本書凝聚了韋爾奇對商務生活新的思考，每一個致力于公司成長和自我發展的人都將從中受益。

(美)杰克·韋爾奇 蘇茜·韋爾奇 ·商業史傳 ·10.1萬字

最新章節 第25章 關于輸與贏 為什么說企業是向善的(3) 2017-05-02 17:23:08
奢侈：愛馬仕總裁回憶錄
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奢侈：愛馬仕總裁回憶錄

全球奢侈品業最中心人物的切身觀感與記錄，一本縱橫年代、地域視野，探討美與創意之源的格調典范！一次很偶然的機會，布朗卡特進入奢侈品行業，并空降到愛馬仕這一豪華的星球。此書是他2009年從愛馬仕離任后以日記體呈現的回憶錄。在書中，作者記錄了在愛馬仕擔任CEO期間與全球各界名流的交往和這個行業的故事，而這些故事通常斷斷續續寫于旅途與公差途中。無論如何，此書的中心仍然是愛馬仕這個奢侈品王國，它的理念、它的工匠、它的神秘，及展現在作者眼中的它的魅力和靈魂。

(法)克里斯蒂安·布朗卡特 ·商業史傳 ·8.9萬字

最新章節 第36章 注釋 2017-06-06 17:23:47
以奮斗者為本：任正非引領華為的方法和故事
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以奮斗者為本：任正非引領華為的方法和故事

本書從任正非如何管理組織團隊的角度出發，通過闡述團隊人才的選、用、育、留，以及加強團隊凝聚力、提高團隊競爭力、激發團隊活力等方面，圍繞團隊及企業的關系進行了全面分析和解讀，是團隊管理和組織培訓的綜合教程和優秀知識讀本，是企業管理者的必讀之作。

成正心 ·商業史傳 ·14.5萬字

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