重新定義團(tuán)隊(duì)：谷歌如何工作
本書是第一本由谷歌內(nèi)部人寫的關(guān)于谷歌人力資源管理的著作。作者拉茲洛·博克是谷歌公司的高級人力資源副總裁，全面負(fù)責(zé)谷歌人力資源工作的運(yùn)行。在本書中，他分享了谷歌公司的人才管理以及他的人才觀，包括:拉里和謝爾蓋的天性為谷歌用人之道打下基礎(chǔ)；如果你給予人們自由，他們的表現(xiàn)會令你震驚；所有的人認(rèn)為我們在招聘方面很了不起，但我們不是的，這不可能創(chuàng)造一個偉大的組織；最大的機(jī)，會隱藏于你的最好和最差的員工里，等等。
·19.9萬字
