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如何打破阻礙你創意思維的限制?什么時候該選擇勇往直前、什么時候該選擇急流勇退?如何將創意和商業結合起來?在《把創意作為戰略核心》這本書中,在太陽馬戲工作二十余年的前CEO丹尼爾·拉瑪爾分享了他在領導這家在行業“領頭羊”公司時總結的經驗,并且對上述問題給出了獨特的見解。沒有創意,就沒有生意。本書揭開了太陽馬戲大獲成功背后的謎底,教會你無論在什么行業、什么職位,都能夠通過打開創意的大門獲得成功。
(加)丹尼爾·拉瑪爾 ·戰略 ·13.6萬字
在移動互聯網時代,內容即品牌?;陂L期主義,持續創作有價值的內容品牌,既可以撬動杠桿、帶來物質回報,又可以讓我們結識更多有影響力的人,改變生活,重啟人生。在十年的內容創作生涯中,作者穿越時間周期、跨越不同平臺,深刻洞察了打造有辨識度和影響力的內容品牌的底層邏輯。品牌能帶來可持續的流量,而持續曝光未必能積累用戶對品牌的信任,反而可能會損耗品牌。要打造品牌的差異化價值,確保差異化價值可以長期、持續地存在。內容是用戶的篩選器,也是品牌建設的“燃料”,要知道該如何選擇平臺、如何定位自己的內容,以及如何把內容積累成品牌。在本書中,作者把自己總結的有效內容創作技巧傾囊相授,通過梳理一般人的創作誤區、拆解大量真實案例,抽絲剝繭,分享創作好內容的原則與要點,期待能陪伴你從零開始,一起進行內容創作、嘗試商業變現,并逐步沉淀出屬于自己的內容品牌。
劉飛 ·市場 ·13.6萬字
北京大學光華管理學院組織與戰略教授路江涌力作,凝結20年EMBA、MBA、DBA管理智慧,揭示科幻與戰略的底層關聯,揭示科幻中蘊含的戰略要義。三大宇宙,聚焦科幻小說中的不確定性和不連續性、科幻在時間和空間維度的延伸和展開以及科幻小說精彩情節背后的競爭戰略,揭示企業發展方向與組織的要領,探討企業的使命、愿景、價值觀對于企業戰略的重要性,闡釋企業如何才能從熵增到熵減,成就基業長青的事業!
路江涌 ·戰略 ·13.6萬字
在《先發影響力》里,“影響力教父”西奧迪尼提出了營銷領域30年來真正具有創新性的概念——先發影響力。通過先發影響力的兩大武器:注意力和聯想,在傳遞相關信息前,就能夠抓住別人的注意力,開口之前就奠定勝局?!队绊懥Α犯嬖V我們應該說什么做什么去說服他人,而《先發影響力》在此之上,讓我們了解說話行事的合適時機,掌握“注意力轉移的藝術”?!断劝l影響力》還將原有的“影響力六大武器”進一步打磨完善,并首度揭露“影響力第七大武器”,將影響力的功效持續放大。
(美)羅伯特·西奧迪尼 ·一般管理 ·13.6萬字
2024年,零售業刮起了“胖東來式旋風”——為什么別的超市門可羅雀,胖東來卻人滿為患?為什么大家逛別的超市在意的是性價比,到了胖東來卻不是那么關注價簽?為什么消費者、員工、供應商甚至同行都在夸胖東來?它到底有什么神奇之處?本書從企業內、外部管理兩個視角剖析胖東來的經營智慧,企業外部管理的人(顧客)、貨(商品)、場(場景)是胖東來呈現出來的現象,企業內部管理的人(員工)、貨(制度)、場(文化)是支撐胖東來現象的底層邏輯。把企業管理拆解成這精簡的六個維度后,管理就會變得非常簡單。本書適合企業管理者、一般職員閱讀,也適合零售業從業者、研究者、學生等人士閱讀。
劉楊 ·一般管理 ·13.6萬字
當我們面對生命中的轉變、里程碑時刻和低谷事件時,會本能地渴望關注和重視。這也是體驗設計者最值得用心投資的節點,是搭建信任、尊重、責任和忠誠度的最佳時機。結合以上4種體驗,凸顯轉變時刻,紀念里程碑事件,填平低谷感受,就抓住了體驗思維的核心。對于從事產品設計、新媒體運營、創意營銷、商業管理和客戶服務的人來說,這些時刻往往決定了消費者的購買行為、合作意愿和品牌忠誠度;對于父母和老師來說,這些時刻可能會給孩子帶來影響一生的啟示。這是一本套路滿滿的書,里面有很多有趣、真實的故事。
(美)奇普·希思 丹·希思 ·一般管理 ·13.5萬字
本書由麥肯錫公司數字化和人工智能業務團隊的三位領導者合力撰寫。作者團隊總結了與200多家大型B2C和B2B公司長期合作的經驗教訓,并將之轉化為具體的實操指南。經過多年不斷的測試、迭代、修改和再測試,本書已成為指導麥肯錫顧問實際工作的寶典。它包含診斷評估、運營模式設計、技術和數據架構圖、操作指導、最佳實踐和具體實施方法,所有這些都輔以實例解析,并配有100多張示意圖詳加說明。在數字化與人工智能時代,本書為有志于構建核心競爭力,帶領企業不斷邁向新高度的商業領袖,提供了一份切實有效的行動指南。
(加)埃里克·拉馬爾 (英)凱特·斯瑪耶 (美)羅德尼·澤梅爾 ·一般管理 ·13.5萬字
社會創新是人類為了解決多樣化的問題,由社會成員廣泛參與、公開透明、自下而上、分權決策的一種創新組織范式。其本質是一種創新的組織范式,是對創新人員和活動的新型組織形式。創新也并不像我們想象的那么高深莫測,也不是我們認為的創造出全新的和重大的東西,創新的本質是將已經存在的東西進行再組合。我們獲取的知識越多,征服能力越強,發現“再組合”的創新本質觀越發正確。中國政府有很強的號召力和組織能力,其鼓勵社會創新的方法亦有所不同。降低創新創業者的政治風險,政府減少人為設置的障礙,為創新創業者創造一個自由寬松的環境,可能比直接號召、組織和“搞運動”式的做法更加有效和持久。社會創新是國家未來富強之路!
黃亞生 王丹 張世偉 ·一般管理 ·13.5萬字
如何激勵員工,一直是困擾很多企業家和管理者的現實問題。然而,激勵的本質是什么?激勵有哪些副作用?我們是否走進了激勵的死胡同?關于這些問題,很少有管理者進行深入的思考。本書是一部探討激勵制度和領導力的優秀圖書。在書中,管理學家萊恩哈德·K.斯普倫格結合自己的親身經歷和多年的實踐經驗顛覆性地提出,我們熟悉的員工激勵之路其實是一條死胡同,所有脫離動機的激勵都是無效的。作者分別從視角、揭秘、領導力三個方面,詳細地說明了激勵機制的副作用和長期影響,指出管理者應該從員工的內在動機入手,賦予管理工具真正的意義。作者在書中介紹了共識管理、對話式領導、避免消極、重塑關系網、給予信任、發展人才、找到工作的意義、保護自由空間、維護自尊等管理工具,同時提供了一個簡單而有效的薪酬管理體系,將動機神話映射到現實,旨在幫助企業和管理者提升企業的績效。本書適合企業管理者、創業者、人力資源管理者、人力資源從業者、企業管理顧問及對人力資源話題感興趣的讀者閱讀和使用。
(德)萊恩哈德·K.斯普倫格 ·一般管理 ·13.4萬字
為何制定了周全的計劃并嚴格執行,卻還是發生了進度滯后或預算超支的悲劇?在這個充滿不確定性的時代,這種單向的、過度強調規范性的管理方式只會讓你止步不前。“Scrum之父”、《敏捷革命》作者杰夫·薩瑟蘭博士幫助你停止折騰,事半功倍。他開發了一套簡單的系統,讓團隊持續不斷地利用外部反饋信息去協調獨立思考的個體,實現團隊成員的自我組織和自我優化,采用這種新思維可以將工作效率提高12倍。Scrum的誕生被盛贊為應獲“管理學的諾貝爾獎”,已在全球500強企業及硅谷新創公司中掀起一場敏捷革命。
(美)杰夫·薩瑟蘭 ·一般管理 ·13.4萬字
本書系統闡述了產業數字金融發展的底層邏輯、內涵特征、路徑做法、問題挑戰、行動方向、前景展望等,明確指出產業數字金融是一次金融服務的革命性創新,能夠系統性解決當前產業端金融供給不平衡不充分、中小企業融資難融資貴等問題,有助于推動產業金融數字化轉型,為構建富有中國特色的金融體系提供助力。本書首先在研究、總結歷次科技革命中金融發展、產業發展與科技進步關系的基礎上,立足中國實際、聚焦核心問題,梳理并分析第四次科技革命的當下我國金融創新的思路和方式。其次,在此基礎上,本書系統研究產業端金融供給現狀及痛點,總結分析相關探索經驗,提出產業端金融供給難題的破解之道,即產業數字金融,并從豐富多元的產業金融創新實踐中精選出類型不同、創新性強、特點明晰、方法各異且取得一定成果的案例進行展示、分析,提出產業數字金融的發展模式、信用體系和最佳實踐方法。最后,本書系統闡述產業數字金融進一步發展所面臨的挑戰,就如何守正創新、行穩致遠地發展提出意見和建議,并對產業數字金融的未來進行了展望。
邵平 ·金融/投資 ·13.4萬字
市場低迷,你如何贏得投資人,爭相為你投資?你能組建一個可以并肩作戰并且高效的團隊嗎?跨職能團隊間的摩擦,你如何解決?這一季度KPI沒有達標時,你該怎么辦?銷售不錯但是不掙錢,究竟是哪里出了問題?……這些是每位管理者和經營者都會遇到的問題。梅納德·韋伯,曾擔任《財富》500強公司的運營官,曾幫助公司實現年收入3400%增長。針對這些反復出現的管理、運營、財務和自身領導力問題,梅納德總結提煉出了經營中的九大準則,毫無保留地呈上解決方法?!督洜I最重要的事》每篇針對一個經營問題,提供具體的建議,就像一有問題就打電話向智者求教一般快速有效,幫助公司高效運行、發展壯大。
(美)梅納德·韋伯 卡莉·阿德勒 ·一般管理 ·13.4萬字
企業常常會面臨稅會差異的情況,如果不能正確地進行處理,不僅會影響企業的會計核算,還會給企業帶來經濟損失與稅務風險。本書介紹了自2017年企業會計準則大范圍修訂以來,相關新規對會計核算與稅務核算造成的影響,以及由此引發的稅會差異。內容主要包括收入準則、租賃準則、金融工具準則、非貨幣性資產交換準則、債務重組準則、政府補助準則等的修訂導致的會計核算變化與稅會差異,以及企業應該如何處理這些差異。全書內容翔實,案例豐富,就常見會計核算問題、稅會差異問題給出了解決方案,有助于企業規避涉稅風險,實現良性發展。
安世強 ·工具書 ·13.3萬字
精彩的賽事是體育迷的節日,也是城市的盛宴!什么樣的賽事既好看又掙錢?如何辦好一場賽事?如何最大化賽事的商業價值?你又是否了解賽事背后的各種門道、體育行業的生意經?《賽事金礦》記述了作者魏江雷從“門外漢”跨界成為黃金賽事操盤手,直面體育困境,從賽事品質、賽事影響力、賽事商業價值、獲取商業贊助、控制成本、打響賽事品牌等6大方面切入,帶領新浪3×3黃金聯賽從0到1到IP煉成的過程。不僅如此,作者結合自己的經驗,深入淺出地分析與總結了賽事周邊的盈利機會、可復制的賽事模式,以及對職業化聯賽運營的思考,對賽事產業金礦的價值進行了充分挖掘,幫助我們更好地讀懂體育行業的生意經。
魏江雷 ·市場 ·13.3萬字
軟文營銷在提升企業品牌形象、擴大品牌曝光度、引導消費者決策、降本增效等方面發揮著重要作用。本書以數字經濟時代為背景,從軟文內容策劃、寫作和傳播等多個角度深度講解軟文營銷的策略與方法。本書共7章,分別是認識軟文營銷、軟文內容策劃、軟文寫作攻略、AIGC輔助軟文寫作、新媒體平臺軟文寫作、軟文營銷案例解析、軟文的傳播與營銷效果。本書內容新穎,案例豐富,可作為高等院校市場營銷、電子商務、廣告學、網絡與新媒體等專業相關課程的教材,也適合文案策劃人員、新媒體營銷人員等相關從業人員閱讀學習。
段麗梅 李治國主編 ·市場 ·13.3萬字
本書融入了PingCAP公司在開源領域的七年探索經驗,以及在分布式數據庫領域的研究成果,對開源的歷史發展、分布式數據庫的變遷演進、TiDB的框架設計、應用實踐以及開源與商業化的連接進行了深入剖析。開篇首先以PingCAP公司的創業故事為主線,講述公司為何選擇開源作為核心戰略,以及主要產品TiDB的研發、運營和國際化歷程。然后介紹PingCAP在成長為國內開源廠商的探索者的過程中,在技術路線選擇和社區生態中的重要貢獻和發展經驗。最后介紹了PingCAP對未來基礎軟件的技術、開源趨勢的思考與展望。全書以從參與者到貢獻者再到探索者的視角,細致而系統地講述了關于開源技術和開源文化對于當代技術驅動型企業的生存與發展的重要意義和影響。本書適合所有技術驅動型的企事業成員,以及正在學習、已經從業或有志于投入IT產業的廣大讀者閱讀。
平凱星辰 ·商業史傳 ·13.3萬字
銷售工作不是簡單的體力勞動,不是靠勤奮、勵志、雞湯就能夠如愿的,銷售需要用腦?!队媚X拿訂單2.0》從線性銷售、非線性營銷以及全腦博弈三個部分入手,讓讀者通過3個30天的學習,全面掌握互聯網時代銷售與營銷的各項技能。《用腦拿訂單2.0》專注于解讀互聯網時代的銷售與營銷流程,對傳統銷售與營銷理念進行了全新的解讀,給出了應對新時代的方法,以及可以通過訓練而熟練掌握的技能?!队媚X拿訂單2.0》帶領銷售人員用30天思考客戶的訂單,30天思考市場的銷量,30天思考自己的前途,連續90天,形成思考的習慣,讓自己的大腦充滿能量。
孫路弘 ·市場 ·13.3萬字
《企業數字化快速轉型:讓商業更智能》理論聯系實際,全面講解了數字化轉型的知識,主要內容包括為什么需要數字化,信息化與數字化的根本區別,為什么萬物皆可數字化,如何從數據中挖掘出有用的信息,什么是機器學習,如何將人的智能與機器的智能結合起來以創造“數智時代”的新價值,什么是組織的數字化轉型,組織如何實現數字化轉型,以及如何通過數字化轉型的“3C模型”精準地找到新顧客。本書不僅適合企業管理者(尤其是計劃進行或者正在進行企業數字化轉型的企業管理者)閱讀,還適合數字化轉型的執行者、高校相關專業的師生以及培訓班的學員閱讀。
張文紅 陳斯蕾 ·一般管理 ·13.3萬字
自新零售興起以來,線下實體零售迎來一波新的發展浪潮,零售創業的方向、模式、營運體系的創新接連涌現,誕生了眾多新成功的零售品牌。但總體來看,零售創業的成功率依舊很低,大部分零售項目僅僅是因為一個單點的思路或想法而起,眾多創業者缺乏一套系統的門店新零售創業方法。而本書正是一套系統的門店新零售創業方法論:第一章介紹零售的好生意法則,第二章是選址拓展的科學方法理論,第三章介紹零售的組織和人事,第四章講述零售營運的核心密碼,第五章介紹新零售門店智慧新營銷。掌握了這一套簡單易學的零售門店創業攻略,能夠助力零售門店創業者及管理者的“小生意”在“大時代”的背景下順利迭代升級。
何磊 南山 ·市場 ·13.2萬字
理解“十四五”規劃中的智慧物流概念,發現新消費浪潮背后的潛在商機。近年來,新消費品牌不斷涌現,新形態電商亦迅猛崛起,而背后正是數智物流的強力支撐。在數字技術的助推下,傳統的物流網絡正升級成去中心化的物流產業生態圈,在大幅提升運轉效率的同時,更為孕育新的商業模式提供可能。在這場數智變革中,商家與顧客、生產與消費的關聯被徹底重塑,從社區小店到傳統商超、從快遞騎手到貨運平臺,每個組織與個體都被賦予了新的角色與能力。本書揭示了物流產業數智化的路徑和方法,為企業實現降本增效、加強客戶連接、發現增長方向提供依據。
朱傳波 陳威如 ·供應鏈 ·13.2萬字
網站合作:傅女士 fuli.a@yuewen.com
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