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湛廬經管經典系列套裝(16冊)

在這個復雜性叢生的時代,什么才是讓人脫穎而出的重要能力?什么才是讓我們應對今日巨變的本質法理?答案可以從湛廬創始人韓焱的這本個人新書《把思考作為習慣》中尋找到。在她看來,只有從“把思考作為方法”“把思考作為答案”真正轉變為“把思考作為習慣”,才能更好地探究問題的本質,真正在困境中做到反脆弱。作為一個世界前沿思想的連接者以及助推者,湛廬創始人韓焱在長達20年的職業生涯中,引進了各個領域理論奠基人的重要作品,其中不乏像丹尼爾·卡尼曼這樣的諾貝爾獎得主以及庫茲韋爾、戴曼迪斯這樣的全球知名趨勢專家,還包括眾多知名認知科學家、心理學家、生物學家等。在這個過程中,她將這些前沿思想消化、吸收,并內化成了一個系統的、經過實踐檢驗的思維工具箱,也就是——把思考作為習慣。這個思考框架可以幫助我們打破自己的“元無知”狀態,鍛造自己的“學習力、規劃力、決策力、創新力、習慣力”,不斷連接他人,掌握多元的思考工具,學會像交響樂團指揮家一樣應對復雜系統。只有這樣,我們才能在自己的人生之路上不斷進階,成長為一個深度思考者與強大的問題解決者,持續點燃生命之火,實現對自我人生的積極掌控。

韓焱等 ·一般管理 ·211萬字

賦能領導力系列(套裝共8冊)

“打勝仗系列”是關于新技術時代的領導力原則和組織變革的一套新觀念叢書,也是關于在變化與動蕩的時代個人與組織如何贏得成功的一套操作指南?!按騽僬滔盗小敝坏摹洞騽僬痰乃枷搿酚蓳碛?1年從軍經歷的陸軍上將和加州大學伯克利分校的天才教師合著而成,創新性地提出了建立絕對包容的新型組織文化,全書共分為四個部分,圍繞打勝仗思想的三大價值、六大原則與三項領導者本能逐漸展開。打勝仗的思想主張給最基層的作戰單元賦予最大、最多的決定權,不再通過控制去贏得支持,而是通過創造歸屬感和認同感來贏得人心,讓組織的前方有使命、理想和目標在牽引,后方有一套基于人性、偏于激進的激勵機制在推動,最終讓組織中的人對組織產生濃厚的歸屬感,一起帶著成功與失敗的回憶走向未來,這樣的組織才會激情澎湃地打勝仗、一個接一個地打勝仗。《要領》是漢尼斯校長給“要成為領導者”之新生代的領導力講義,以自己“在事上磨”的真實案例來現身說法,總結自己“滿臉污泥、汗水和血跡”地在競技場中拼搏的習得,凝結成十條歸真求是的“領導要義”。不雞湯,不套路,不理論,卻生動躍然,入理切情,春風化雨。

(英)西蒙·斯涅克 (美)約翰·漢尼斯等 ·一般管理 ·109萬字

品牌影響力系列套裝(6冊)

《奈飛文化手冊》是一本對奈飛文化進行深入解讀的力作。2009年,奈飛公開發布了一份介紹企業文化的PPT文件,在網上累計下載量超過1500萬次,被Facebook的CFO謝麗爾·桑德伯格稱為“硅谷重要文件”。本書是奈飛前CHO,PPT的主要創作者之一帕蒂·麥考德對這份PPT文件的深度解讀。各類企業打造自己的“奈飛文化”的行動指南?!赌物w文化手冊》通過特別的章節設計,方便企業管理者將之運用到自己的企業,打造屬于自己的“奈飛文化”?!洞蛟煺嬲男庐a品》是成績斐然的創新專家丹尼斯·J.哈普特利潛心之作,他曾成功打造出年銷售額超10億美元的高利潤產品,幫助許多服務型企業創造了非凡的用戶體驗。哈普特利集合了他在創新領域十多年的潛心研究和實踐,在書中提出了一種全新的創新思路,一個簡明有效、即學即用的創新過程,讓一個艱巨的任務——創造能夠激發和維持高盈利增長的產品或服務,變得更容易。這個過程只有3個關鍵問題,層層遞進,可以引導創新者快速創造出用戶認可的新產品和新服務,而且成本低廉。從產品創新、服務創新到管理創新,小到設計一個新的水龍頭,大到設計一個新的餐廳管理系統……都可以運用這個過程。

(美)帕蒂·麥考德 (瑞士)丹尼斯·J.哈普特利等 ·一般管理 ·76.6萬字

利潤為王+生意經+現金為王+小而美(套裝共4冊)

《利潤為王》是一本幫助企業正向削減成本、提升盈利能力的書籍。作者基于對超過2000家企業的咨詢服務經驗,指出企業在日常經營中需要關注“間接材料成本”,即除去直接材料成本之外的經營成本,建立完善的成本控制體系,通過徹底檢視經營成本,降低盈虧平衡點。與此同時,提煉出影響正向削減成本的因素,總結有效方法和步驟,有效指導企業建立盈利體制,活得更久、活得更好。《生意經》每篇針對一個問題提供具體的建議,就像一有問題就打電話向智者求教一般快速有效,幫助公司高效運行、發展壯大。《現金為王》提供了一套獨特的現金管理系統,可以幫助企業做好資金風險管理,賬戶上永遠有充足的現金應對突發情況,同時讓企業真正賺到錢,在經濟不確定時代活下去,活得更久、更美好。《小而美》內作者從親身創業經歷出發,對規模、速度、利潤以及經營等進行了反思,提出“極簡創業經營”、做可持續盈利的“慢公司”等理念,重新思考企業價值與成功的標準,并分享“起死回生”的具體創業經營方法。

(日)遠藤昌矢 (美)梅納德·韋伯 (美)卡莉·阿德勒 (美)邁克·米夏洛維奇 (美)薩希爾·拉文吉亞 ·一般管理 ·49.5萬字

創新者

《創新者》是沃爾特·艾薩克森繼全球暢銷書《史蒂夫·喬布斯傳》之后的又一部力作,不僅講述了計算機和互聯網從無到有的發展歷程,為我們生動地刻畫出數字時代的創新者群像,還深度挖掘互聯網的精神內核,解讀了“詩意科學”這個重大主題。在近200年的數字化進程中群星閃耀,艾薩克森從第1個計算機程序的創造者、浪漫主義詩人拜倫之女埃達·洛夫萊斯伯爵夫人說起,細數了這一群將科學與人文融合的創新者,他們包括第1臺通用型的電子計算機的創造者莫奇利、科學家馮·諾依曼、仙童半導體公司的“八叛逆”、天才圖靈、英特爾的格魯夫、微軟的比爾·蓋茨、蘋果公司的喬布斯、谷歌的拉里·佩奇等。這些擁有不羈創意的先鋒者、黑客、天才、企業家們,并不是孤立的存在,他們秉承著開放與共享的精神,通過跨越世代的合作,讓科技實現了創造性的飛躍,而他們沉淀下來的社會和文化力量成為了滋養創新的堅實土壤。展現在我們面前的這一卷大氣磅礴的創新圖景,彰顯了數字時代的獨有氣質,即科技和藝術完美交織的奇跡,這也是天才喬布斯一生所追求的主題。只有理解了互聯網的精髓實質,才能成為下一個引領時代的創新者。

(美)沃爾特·艾薩克森 ·一般管理 ·35.7萬字

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