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有效管理外部網絡聯結組合是創業企業快速成長的重要手段。創業企業如何從單一聯結的關系管理提升為對聯結組合的網絡管理，是理論界和實踐界共同面臨的熱點課題。本書以資源依賴理論、網絡理論、交易成本理論等為基礎，以聯結組合為分析單元，從聯結組合的協同作用而非單一聯結的獨立作用角度解釋聯結組合的資源構成、治理機制與演化過程，揭示了具有高度不確定性與資源不對等關系的聯結組合的獨特內容與管理規律，有助于豐富對創業網絡內容、過程與治理的理論解釋。

·13.9萬字

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基于模糊合作對策的虛擬企業收益分配策略

全球市場中經濟競爭的日益激烈迫使企業之間通過組建“虛擬企業”優化整合企業的外部資源。本書研究成員參與聯盟程度模糊、未來合作的預期收益模糊以及成員參與聯盟程度和未來合作的預期收益同時模糊三種不確定條件下的虛擬企業收益分配問題，即“具有模糊聯盟的合作對策”、“具有模糊支付的合作對策”以及“具有模糊聯盟和模糊支付的合作對策”在虛擬企業收益分配問題中的應用，具有重要的理論意義和實用價值。

·9.9萬字

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中國企業創新：基于供給側結構性改革視角

推動經濟高質量發展、加快建設創新型國家，需要以供給側結構性改革為主線，激發企業創新動力和能力，大力提升發展質量和效益。本書從宏觀和微觀視角考察了影響我國企業創新的因素，研究發現：宏觀方面，營商環境能夠促進企業創新產出，國家產業政策的實施有利于推動企業創新投入。微觀方面，混合所有制促進了國有企業創新產出，業績薪酬不利于激勵管理層提高創新產出水平，管理層與員工之間薪酬差距對企業創新投入具有倒U形關系的影響。

·7.9萬字

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戰略人力資本與企業持續競爭優勢

本書依據“戰略人力資本形成機理→戰略人力資本對企業持續競爭優勢的影響→戰略人力資本的中介作用”的研究邏輯，基于戰略人力資源管理主流理論之一的企業資源基礎觀，通過對京津冀的20家企業中高層管理者進行訪談以及對中國779家企業的總經理、人力資源管理者和直線經理進行問卷調查，采用結構方程的分析方法對戰略人力資本的內涵、構型、形成機理以及它如何推動企業獲取并保持持續競爭優勢的問題進行了逐層深入剖析。

·11.3萬字

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價值重構：數字時代廣告公司商業模式創新研究

本書以價值為主要線索，以價值理論作為分析工具，以廣告代理公司為研究對象，著眼于廣告公司如何通過商業模式創新應對數字時代環境變革這一現實問題，采用自上而下的理論推演和自下而上的案例歸納雙重路徑，研究分析了廣告公司商業模式創新的演進規律及決定性因素。

·16.1萬字

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五因子資產定價模型及實證應用

金融市場是一個充滿活力的市場，對這個市場運行規律的研究是金融研究的一個重要領域。本書首先在構建投資組合的基礎上，綜合使用時間序列回歸分析、GRS檢驗和Fama-MacBeth兩步法等對五因子資產定價模型在我國的表現進行了實證研究。然后，將五因子資產定價模型應用于流動性定價、IPOs長期表現、基金績效表現等多個方面，探討了我國金融市場的運行規律。

·8.3萬字

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英國金融組織變遷

本書以金融機構為主線，從不同方面論述了英國金融組織變遷。書中綜述了英國金融組織體系的基本機構、分類演變和體系特點；闡釋了英國銀行業的起源與發展；集中論述了英格蘭銀行的產生和發展的艱難歷程；介紹了除英格蘭銀行之外的英國的銀行金融機構和非銀行金融機構情況；介紹了近年來英國政策性金融組織和互聯網金融組織發展概況；分析了英國銀行業從早期非正式監管到法定監管體系確立再到全方位監管模式的發展，揭示了未來英國金融監管體系的改革方向。

·17.2萬字

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過度互聯

或許，當你每天早上打開電腦時，都習慣讓塞滿郵箱的郵件和閃動的聊天對話框啟動一天的工作，從早到晚都持續沉浸在頻繁的郵件往來和交談之中。不知不覺，你的內心會產生一種焦慮，感到自己每一秒都需要與人保持聯系，不然就會錯過重要的信息。卡爾·紐波特總結科學研究和多年調查成果，提出這種狀況源于“過度活躍的群體思維”正在滲透當今職場，然而這種不停被打斷的多線程工作方法在本質上與人腦的運行規則相悖，會帶來認知能力下降、焦慮不安、效率低下等糟糕的后果。同時，作者也提出了應對這一問題的多項原則和完整解決方案。他主張工作場所應采用清晰的流程（而不是隨意發消息）來識別、分配和審查任務；讓每個人做更少的事情，但做得更好；積極利用跨領域的方法減少不斷增加的管理任務負擔。最重要的是，簡化溝通，讓收件箱和聊天窗口不再是工作的核心。

·14.6萬字

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文化基因的品牌鐫刻：夢祥品牌文化

本書分為四個部分：第一部分介紹了草根起家的夢祥公司的發展歷程，包括創業期、發展期、拓展期；第二部分介紹了夢祥品牌文化創新，包括創業者和員工如何“精鍛”出夢祥品牌，詳細剖析了夢祥人共創夢祥品牌的全過程；第三部分主要介紹夢祥品牌文化的傳遞方式和發展歷程，全面解析了夢祥品牌生命力和獨特文化特質的傳遞過程；第四部分主要介紹夢祥品牌文化的共享內容和方式，包括直接客戶和終端消費者對夢祥品牌文化的感知、期望和共享途徑等。

·15.5萬字

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企業價值觀體系的構建：兼評中國企業500強

企業價值觀對企業重大經營決策和員工行為塑造起著非常重要的影響。如何從理論上構建一個核心價值觀突出、層次分明的價值觀體系是本書研究的主要內容。本書對國外學者關于企業價值觀的理論進行了整合，認為企業價值觀體系主要包括核心價值觀和一般價值觀兩個部分。同時，本書通過豐富的案例分析，說明企業價值觀體系的設計原理，并結合既有的企業文化和企業價值觀理論，提出企業價值觀管理的步驟和方法。最后，本書以2017年的中國企業500強為例，對這些企業的價值觀體系構建進行綜合的評述。

·9.2萬字

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企業技術創新驅動因素研究

作者通過閱讀大量的國內外主流文獻，歸納了企業技術創新內、外部驅動因素研究的四個具體問題：企業R&D活動特征如何對企業技術創新產生影響；政府激勵政策對企業技術創新是否達到了預期的激勵作用，二者是否存在非線性影響；省級區域內對外開放程度、金融發展、科教和經濟發展水平等區域環境要素與企業技術創新之間是否存在同期因果關系；企業與供應商、客戶之間關系的緊密程度是否對企業技術創新產生影響。本書通過分別構建面板數據個體固定效應模型、面板數據泊松回歸模型和面板數據負二項回歸模型等對上述四個問題進行了實證檢驗。

·12萬字

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中國普惠金融創新報告（2018）

普惠金融不僅包括不同類型的金融產品，而且包括金融消費者、金融服務提供者等不同的參與主體；不僅包括商業性金融機構，而且包括政策性金融機構和政府機構；不僅包括提供基本金融服務的機構（銀行、保險等），而且包括為這些機構提供各種服務，以降低金融服務成本、提升金融效率的第三方服務機構，等等。本書以不同類型的機構為主線，從金融功能角度全面介紹各類機構在相關領域的實踐，勾勒出我國普惠金融創新的全貌。

·17.4萬字

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明治金融風云：橫濱正金銀行的人治與法治

在正金銀行的發展中，政府（大藏省）出于實現貨幣目標的目的，對正金銀行給予了大力支持，而同時又設法加強控制，大藏省、民間股東、銀行的管理者之間形成了為了各自利益，利用規則相互博弈的格局。本書從正金銀行的創辦人入獄開始，逐漸展開了正金銀行的權益之爭，介紹了大藏省對正金銀行由監督到直接控制，民間投資又如何與大藏省周旋以圖更大的利益，介紹了大藏省如何通過選派安插自己的代表人實現了對正金銀行的完全控制。

·13.9萬字

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華為兵法：華為戰役的26個決策（“精讀華為”系列）

華為是什么？為什么是華為？華為最值得學習的精髓是什么？“精讀華為”系列三部作品將幫助讀者在紛繁復雜的信息海洋里撥開迷霧，快速精準地解讀華為。本書從戰略、決策、組織、人才四大維度，選擇聚焦、動態、前瞻、變革、制度、激活6個關鍵詞，并具體以26個案例剖析華為在三十多年發展中，如何屢戰屢勝，從小作坊成長為大企業。本書不僅展現了華為在戰略和管理上的特色打法和成果，也闡明了原因。通過閱讀本書，讀者可以了解華為的經典“戰斗”案例，從而更好地經營企業。

·9.1萬字

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成為管理高手

《成為管理高手》一書，融合了最新的管理理念與實戰案例，旨在為讀者提供一套全面而實用的管理體系。從領導力的塑造、團隊建設的藝術，到高效溝通的策略、目標管理的精髓，再到變革管理的智慧、激勵機制的創新，每一章節都深入淺出地剖析了管理的核心要素，幫助管理者在實戰中不斷提升自我，引領團隊邁向卓越。

·9.5萬字

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教你如何成為管理高手（全2冊）

本套書由《成為管理高手》《管理七絕》2冊組成。從基礎提升、風險管控、心理賦能、團隊提升、成員激勵等七個方面出發，全面展開剖析管理的底層邏輯，破譯管理者在工作中所遇到的風險、難題、困境，力求讓讀者通過閱讀本書，能全方位提升自己的領導能力，激發團隊中每一位成員的活力，做讓團隊成員心甘情愿追隨的偉大領導。本書融合了最新的管理理念與實戰案例，旨在為讀者提供一套全面而實用的管理體系。從領導力的塑造、團隊建設的藝術，到高效溝通的策略、目標管理的精髓，再到變革管理的智慧、激勵機制的創新，每一章節都深入淺出地剖析了管理的核心要素，幫助管理者在實戰中不斷提升自我，引領團隊邁向卓越。

·17.5萬字

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淘寶網店運營、管理一本就夠（全面升級版）

電商行業發展到現在，已成為一個競爭激烈的行業，而淘寶網占據著較高的市場份額。在網上開店時，如何操作才能提高店鋪銷量？如何通過免費和付費營銷工具為店鋪引流？如何做好直播推廣？本書將一一解答這些問題。《淘寶網店運營、管理一本就夠（全面升級版）》系統地闡述了網店運營、管理的思維、策略和方法。全書共分為12章，詳細介紹了店鋪管理、商品運營、優化搜索排名、店鋪優化技巧、商品的視覺營銷、店鋪裝修及付費推廣等內容。此外，書中以提示的形式提供了大量實用的技巧，幫助賣家解決網店運營、管理中遇到的實際問題。《淘寶網店運營、管理一本就夠（全面升級版）》適合廣大網店賣家閱讀，也可作為高等院校電商相關專業、網店培訓班的參考用書。

·6.4萬字

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基金投資獲利入門指南（實戰全解版）：基本常識+選基方法+資產配置

近幾年來，“炒股票不如買基金”正在成為越來越多投資入門者的共識。基金投資雖然操作簡單、風險也比股票低，但投資者仍需要掌握一定的基礎知識和方法，才能實現穩定、長期獲利的目標。《基金投資獲利入門指南實戰全解版基本常識+選基方法+資產配置》借助圖表等工具，從基金投資的專業術語和基礎知識講起，全面介紹了基金投資的相關常識與方法，同時還關注了基金市場的新變化與新趨勢，重點講解了近年來新興的指數基金、貨幣市場基金，以及基金定投的方法。《基金投資獲利入門指南實戰全解版基本常識+選基方法+資產配置》還從家庭資產配置的角度，介紹了不同基金品種的組合投資操作方法。《基金投資獲利入門指南實戰全解版基本常識+選基方法+資產配置》是想要或者剛剛開始學習投資理財的讀者全面系統了解基金投資的入門實戰指南。

·11.4萬字

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協同共生論：組織進化與實踐創新

本書是中國管理學派崛起的代表作。北京大學國家發展研究院陳春花教授及其團隊在過去10年深入一線實踐，探索數字化時代有利于價值創造的新組織模式，以及個體和組織未來的進化路徑。他們研究發現，生命的自然進化、人類的非凡進步，并非來自個體行為及競爭激發，其根本原因在于協同共生。只有多樣性、交互作用，才能產生新的價值，系統才能從無序到有序。本書探討了協同共生的效應，提出了協同共生的框架和管理模型，探索了數字技術如何通過協同共生重構了企業價值，并展示了小米、美的、騰訊（企業微信）、江蘇產業技術研究院、致遠互聯和海爾六家企業的管理實踐，它們是“協同共生論”的實踐基礎。要解決今天令人應接不暇的變化中所產生的問題，不僅需要我們自己做出徹底的改變，更需要創造出新的組織形式——更有意義的協同、更有價值的合作、更具責任的創造以及更具靈魂的機構。

·15.1萬字

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電商流量數據化運營（數據分析與決策技術叢書）

這是一本系統講解數據如何在營銷與運營的全流程中發揮驅動作用和輔助決策價值的著作。是知名數據分析專家宋天龍的厚積薄發之作，得到了行業里多位專家的一致好評和推薦。在內容組織形式上，本書有宏觀和微觀兩條主線：宏觀上，內容圍繞流量數據化運營的全流程展開，涵蓋渠道策略與計劃管理、媒體投放與執行管理、渠道投放效果評估與分析、流量運營監控與效果復盤等各個環節。目標是指導企業如何通過數據實現低成本、大批量、高質量的流量引入，這是流量運營的核心目標，也是本書要解決的核心問題。微觀上，內容根據流量數據化運營的業務操作過程來組織，以業務場景為切入點，依次按照業務問題、數據支持方案、實用工具實操的思路展開，通過案例介紹具體的實施過程，用數據解決具體業務問題。這本書的重點不是數據分析的原理和方法，也不是數據分析工具的使用，更不是營銷等具體業務工作如何開展，相關的知識全部融合到具體的應用場景中，重點是如何讓數據在營銷與運營的全流程中發揮價值，真正實現業務與數據的互相促進與補充。本書不要求讀者有數據分析基礎，也不要求有Python基礎。80%的數據處理工作通過Excel完成，余下的20%通過Python完成，即便沒有Python基礎，也能順利完成全書的實操。所有實操案例均提供源數據和完整代碼。

·18.1萬字

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創業網絡聯結組合的治理與演化