管理員工有絕招
聯想集團總裁柳傳志有句眾所周知的名言:“辦公司就是辦人。人才是利潤最高的商品,能夠經營好人才的企業才是最終的贏家。”現代企業的競爭,歸根結底是人才的競爭,從這個角度來說,人才是企業之本。所謂企業管理,其實就是員工管理。人心不一,招法不一。采取什么樣的方法或手段才能有效地激發員工的積極性,使員工更加忠誠于企業,盡心盡力地完成工作,是每一個企業管理者都希望解決的問題。不錯,管理員工確實有難度,但并非沒有辦法,關鍵是要對癥下藥,找準規律,遵循規律,以心養心。按照規律管理員工,那么,“刺兒頭”員工也會變成得力助手,低效的團隊也會變得生機勃勃。
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