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Z經(jīng)濟(jì)：正在重塑商業(yè)世界的新力量
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文后
這是一本給企業(yè)家和領(lǐng)導(dǎo)者理解和擁抱Z世代的綜合生存指南。通過大量消費(fèi)者群體研究，并與全球500多家公司合作，作者在書中重點回答了幾個問題：誰是Z世代？雇主、營銷人員和銷售主管需要知道什么？更重要的是，領(lǐng)導(dǎo)者現(xiàn)在應(yīng)該怎么做？Z世代正在重塑商業(yè)世界，這種變化只會加速。本書的兩位作者都是世代研究的專家，專長于協(xié)助企業(yè)和客戶了解新世代的偏好與習(xí)性。作為一本權(quán)威性手冊，它將幫助高管、經(jīng)理、企業(yè)家、人力資源或營銷專業(yè)人士在這一關(guān)鍵時刻成功地釋放Z世代的巨大潛力。
目錄(98章)
倒序
- 封面
- 版權(quán)信息
- 文前
- 引言
- 贊譽(yù)
- 譯者序
- 引言 Z世代來了
- Z世代的機(jī)遇
- 深入探討Z世代
- 丹尼絲的故事
- 賈森的故事
- 不再重蹈覆轍
- 第一部分 Z世代的誕生
- 第1章 歡迎走進(jìn)新世代
- 未來掌握在Z世代的手中
- 為時不早
- 準(zhǔn)備好參與其中了嗎
- 通往答案之路
- 第2章 重新定義“世代”
- 賈森的話
- 世代并非整齊劃一的“收納盒”
- 塑造Z世代的大事件
- 聯(lián)結(jié)高度互聯(lián)的一代
- 第3章 塑造Z世代的事件
- 養(yǎng)育子女：大衰退和學(xué)生貸款
- 新價值觀和社會行動主義
- 校園槍擊事件和美國恐怖主義
- 教育和學(xué)習(xí)
- YouTube、網(wǎng)飛和內(nèi)容創(chuàng)作
- 身心健康
- 變化的世界
- 第4章 6.1英寸屏幕前的生活
- 無法停下來，不會停下來
- 社交媒體即媒介
- 特定平臺的特定任務(wù)
- 即時消息、文本、視頻消息和直播
- 手機(jī)無處不在
- 第5章 金錢、儲蓄和消費(fèi)
- Z世代的金錢來源
- 誰需要錢包
- 大學(xué)與債務(wù)
- Z世代的大學(xué)時代
- 消費(fèi)者債務(wù)
- 加密貨幣和區(qū)塊鏈
- 退休
- 第二部分 世界上最有影響力的客戶：Z世代
- 第6章 Z世代想要什么樣的品牌
- 當(dāng)下與消費(fèi)
- 作為客戶的預(yù)期
- 將品牌視作平臺
- 更快適應(yīng)
- 第7章 Z世代正在買什么
- 服裝
- 化妝品和美容產(chǎn)品
- 游戲和消費(fèi)科技
- 娛樂
- 食品、飲料和餐飲
- 未來的支出
- 第8章 贏得Z世代品牌忠誠度
- 客戶旅程：Z世代版
- 第9章 Z世代的參與度和認(rèn)知度
- Z世代購物的影響因素
- 移動即一切
- 視頻和視覺即廣告
- 服裝、運(yùn)動、音樂、食品與Z世代文化的融合
- 亞馬遜成為搜索首選
- 網(wǎng)紅
- 當(dāng)Z世代決定購買時
- 推動正面評分和評價
- 第三部分 Z世代如何改變工作世界
- 第10章 讓Z世代員工有一個良好的開始
- Z世代求職搜索：首先是朋友，其次是YouTube
- 讓你的推薦計劃和故事直接明了
- 適合Z世代的工作申請
- 面試和招聘
- 視頻面試
- 發(fā)出工作邀請
- 第11章 釋放Z世代員工的長期潛力
- 發(fā)出工作邀請
- 新人入職培訓(xùn)
- 第一周導(dǎo)師
- 快速溝通
- 激勵的一致性
- 在適當(dāng)情形下金錢是一種激勵
- 培訓(xùn)和人才發(fā)展
- 培訓(xùn)不止于基礎(chǔ)
- 員工留任
- Z世代可以成為優(yōu)秀的員工
- 展望未來 十大顛覆
- 十大顛覆
- 結(jié)論 Z世代才剛剛起步
- 當(dāng)下你能做什么
- 致謝
- 關(guān)于作者
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- 最新版 “日本經(jīng)營之圣”稻盛和夫經(jīng)營學(xué)系列
- 作者簡介
- 文后 更新時間：2024-04-15 12:14:09
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