目錄(56章)
倒序
- 封面
- 版權頁
- 書名頁
- 內容簡介
- 作者簡介
- 序
- 前言
- 第一章 家族企業研究的結果變量
- 第一節 家族企業成功的界定
- 第二節 家族企業結果變量的分類
- 第二章 家族企業的家族關系
- 第一節 家族關系與家族企業定義
- 第二節 家族性
- 第三節 消極的家族關系
- 第四節 家族企業的沖突
- 第五節 家族成員的承諾與滿意度
- 第六節 討論與展望
- 第三章 家族企業中的員工角色
- 第一節 家族的定義
- 第二節 家族企業中的家族參與
- 第三節 對家族企業的態度
- 第四節 家族和非家族成員的角色
- 第五節 討論與展望
- 第四章 家族企業的專業化管理
- 第一節 家族治理結構
- 第二節 家族所有權及結構
- 第三節 討論和展望
- 第五章 家族企業的戰略
- 第一節 競爭戰略
- 第二節 國際化戰略
- 第三節 創業戰略
- 第四節 戰略創新
- 第五節 戰略資源及獲得
- 第六節 討論與展望
- 第六章 家族企業績效
- 第一節 家族企業的社會情感目標
- 第二節 家族企業的財務績效
- 第三節 家族企業的風險和績效
- 第四節 家族企業績效的管理
- 第五節 討論與展望
- 第七章 家族企業的代際傳承
- 第一節 家族企業代際傳承的研究現狀
- 第二節 研究方法
- 第三節 家族企業繼承研究的綜述
- 第四節 討論與展望
- 第八章 家族企業的社會經濟影響
- 第一節 社會經濟影響的類別
- 第二節 討論與展望
- 第九章 家族企業的發展與平衡
- 第一節 宏觀結果
- 第二節 中觀結果
- 第三節 微觀結果
- 第四節 討論與發展
- 第五節 對我國家族企業可持續性發展的啟示
- 參考文獻
- 后記 更新時間：2020-04-10 11:48:55
推薦閱讀
- 追求卓越的本質
- 轉變：應對復雜新世界的思維方式
- 煤炭企業精益管理推行實務
- 現代企業的社會性與行為選擇：以鐵騎力士（TECHLEX）的產業發展和鄉村振興實踐為例
- 三分管人，七分做人：成功領導的自我修養
- 企業生產風險管理理論及應用
- 有效動起來：績效考核的5大運動
- 績效考核與薪酬激勵整體解決方案（第三版）
- 人本獲利時代：七大核心理念開啟全新商業模式
- 認同：贏取支持的藝術
- 合伙制：互聯網時代的高效企業組織模式
- 創業者要懂的23堂人力資源管理課
- 秘書職業概論
- 創業者要懂的24堂財務管理課
- 精力管理手冊
- 基層工會日常工作手冊（最新工會干部培訓與業務指導手冊）
- 高成長餐飲企業經營手法及操作要點分析
- 學點用得上的心理常識
- 增長規律：未來十年高增長的底層邏輯
- 新零售理論與實務
- 意義革命：成為卓有成效的領導者
- 中國商學院管理思想踐行（2022）
- 部門經理工作實務手冊
- 回歸實效：企業成長管理之路
- 管理的偏見：為什么聰明人故意辦傻事
- 管理越簡單越好V
- 未來，相信而看見：馬云的商業管理智慧（谷臻小簡·AI導讀版）
- 企業數字化：目標、路徑與實踐
- 教練型領導：釋放領導潛能，賦能他人成長！
- 危機溝通：危機下的管理、應對與復原力構建
