單位組織邊界形塑與單位共同體變遷
自單位制產(chǎn)生以來，單位組織形態(tài)發(fā)生過兩次重大變動，即廠辦大集體的產(chǎn)生所帶來的單位組織規(guī)模的膨脹，以及國企改制所帶來的傳統(tǒng)單位組織結(jié)構(gòu)的瓦解，這一變動實則是單位組織內(nèi)邊界形塑、組織外邊界式微并瓦解的過程。本書主要以20世紀50年代以來的大型國有工業(yè)企業(yè)為研究對象，圍繞東北地區(qū)Y廠和T廠兩所大型國有工業(yè)企業(yè)進行實證研究，在歷時的縱向變動過程中考察單位組織邊界的塑造及變動過程，以此來回視作為“共同體”的單位從產(chǎn)生到衰落的總體性變遷，并對其變遷的內(nèi)在邏輯加以分析和思考。
·27.6萬字
