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中小學(xué)教師評(píng)價(jià)研究
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本書在回顧國內(nèi)外教師評(píng)價(jià)實(shí)踐發(fā)展、總結(jié)已有評(píng)價(jià)理論與模式的基礎(chǔ)上,圍繞“中小學(xué)教師眼中的教師評(píng)價(jià)”這一主題,遵循“自下而上”的研究路徑,采用問卷與訪談?wù){(diào)查法,深入、系統(tǒng)地探究一線教師對(duì)當(dāng)下教師評(píng)價(jià)的認(rèn)知以及教師群體的生存現(xiàn)狀。在實(shí)證調(diào)查基礎(chǔ)上,依據(jù)第四代評(píng)估、關(guān)懷倫理學(xué)、積極心理學(xué)等基于人本主義的相關(guān)理論,提出“基于教師自身視角的中小學(xué)教師評(píng)價(jià)理論分析框架”,包括“平等與賦權(quán)”、“關(guān)愛與欣賞”、“協(xié)商與合作”、“回應(yīng)與反饋”等四個(gè)維度。該框架強(qiáng)調(diào)教師評(píng)價(jià)應(yīng)兼顧教師發(fā)展與教師問責(zé)的目標(biāo),遵循科學(xué)性、人文性及教育學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),突出評(píng)價(jià)在制度保障、人文關(guān)懷和激勵(lì)教師自主發(fā)展等層面的導(dǎo)向功能。在評(píng)價(jià)主體與形式、評(píng)價(jià)內(nèi)容與方法等具體內(nèi)容方面,重點(diǎn)介紹“評(píng)價(jià)共同體—‘同心圓’評(píng)價(jià)模式”以及有關(guān)教師表現(xiàn)性評(píng)價(jià)的用途。本書依據(jù)此框架,從國家政策、學(xué)校實(shí)施和教師自主發(fā)展三個(gè)層面對(duì)我國中小學(xué)教師評(píng)價(jià)政策提出改進(jìn)要求和策略。

毛利丹 ·教育 ·18.9萬字

漢語動(dòng)趨式的認(rèn)知語義研究
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漢語“動(dòng)趨式”的語義結(jié)構(gòu)是相當(dāng)精細(xì)、復(fù)雜而且多變,也是漢語語法研究的難題之一。所謂的趨向動(dòng)詞在補(bǔ)語位置上,實(shí)際上已經(jīng)發(fā)生了許多微妙的變化,語義從具體的位移,一步一步虛化,有的甚至于變得非常抽象。這本《漢語驅(qū)動(dòng)式的認(rèn)知研究》的最大的特色就是從“動(dòng)趨式”這一句法結(jié)構(gòu)入手,緊緊抓住語義分析,尋找形式驗(yàn)證,試圖建立一個(gè)認(rèn)知模式來進(jìn)行解釋,并且進(jìn)行了語義雙向選擇分析,從而將動(dòng)趨式這一句法構(gòu)式置于致使語義范疇的連續(xù)統(tǒng)中,運(yùn)用基于圖式的范疇化、隱喻、轉(zhuǎn)喻、主觀化和語義泛化、虛化等理論方法,對(duì)動(dòng)趨式的認(rèn)知語義類別、動(dòng)詞小類、語義演變、語義對(duì)稱與不對(duì)稱、動(dòng)趨式的共性與個(gè)性等多個(gè)方面進(jìn)行了深入的分析和進(jìn)一步的解釋。本書的最大的特色就是從“動(dòng)趨式”這一句法結(jié)構(gòu)入手,緊緊抓住語義分析,尋找形式驗(yàn)證,試圖建立一個(gè)認(rèn)知模式來進(jìn)行解釋,并且進(jìn)行了語義雙向選擇分析,從而將動(dòng)趨式這一句法構(gòu)式置于致使語義范疇的連續(xù)統(tǒng)中,運(yùn)用基于圖式的范疇化、隱喻、轉(zhuǎn)喻、主觀化和語義泛化、虛化等理論方法,對(duì)動(dòng)趨式的認(rèn)知語義類別、動(dòng)詞小類、語義演變、語義對(duì)稱與不對(duì)稱、動(dòng)趨式的共性與個(gè)性等多個(gè)方面進(jìn)行了深入的分析和進(jìn)一步的解釋。

周紅 ·語言文字 ·41.7萬字

影響行為決策的思維邏輯(套裝12冊(cè))

諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主、“行為經(jīng)濟(jì)學(xué)之父”丹尼爾·卡尼曼攜手決策領(lǐng)域?qū)<見W利維耶·西博尼和卡斯·桑斯坦共同推出的重磅新作,也是卡尼曼繼暢銷書《思考,快與慢》之后醞釀10年思考的全球矚目里程碑式巨作,行為科學(xué)領(lǐng)域又一重大發(fā)現(xiàn)。幾十年來,大家都認(rèn)為,偏差是導(dǎo)致人類判斷出錯(cuò)的關(guān)鍵。但是今天,卡尼曼系統(tǒng)性地指出:噪聲,才是影響人類判斷的黑洞。通過系統(tǒng)性研究,通過兩個(gè)公式揭開了“判斷出錯(cuò)”的本質(zhì),并且通過對(duì)三種噪聲的系統(tǒng)性分析帶你直擊噪聲。心理學(xué)家羅伯特·西奧迪尼為我們解釋了為什么有些人具有說服力,而我們總是容易上當(dāng)受騙。隱藏在沖動(dòng)地順從他人行為背后的6大心理武器,正是這一切的根源。那些勸說高手們,總是熟練地運(yùn)用它們,讓我們就范。經(jīng)過近7年的潛心研究,西奧迪尼發(fā)現(xiàn)了第7種心理武器——聯(lián)盟,將6種心理武器擴(kuò)展為7種;書中更新內(nèi)容多達(dá)10萬字,包括近10年行為心理學(xué)新研究與新發(fā)現(xiàn),近5年上百個(gè)商業(yè)、管理、科技、個(gè)人成長、家庭教育等方面的全新案例。

(以色列)丹尼爾·卡尼曼等 ·作品集 ·238萬字

中國技能人才發(fā)展?fàn)顩r研究
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本書內(nèi)容共分為6章:第一章主要探討我國技能人才發(fā)展與培養(yǎng)的相關(guān)法律法規(guī)及政策、障礙及問題;第二章主要研究我國技能人才培養(yǎng)的動(dòng)態(tài)變化與發(fā)展,對(duì)我國中等職業(yè)教育、高等職業(yè)教育和民辦職業(yè)教育,從2007-2016年的大量數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析,研究技能人才培養(yǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)需求對(duì)接狀況;第三章主要基于2009-2017年中國人力資源市場(chǎng)信息檢測(cè)中心有關(guān)技能人才的市場(chǎng)檢測(cè)數(shù)據(jù),探討分析我國技能人才供給與需求的發(fā)展變化狀況;第四章主要通過訪談和問卷調(diào)查技能人才目前的生存狀態(tài)及其相關(guān)問題展開研究,例如,技能人才的結(jié)構(gòu)狀況、招聘及市場(chǎng)需求滿足情況、企業(yè)技能人才培訓(xùn)情況、技能人才離職情況、技能人才工作時(shí)間及薪酬福利狀況、企業(yè)對(duì)技能人才的吸引及職業(yè)生涯規(guī)劃管理情況、技能人才素質(zhì)與企業(yè)需求匹配情況等等;第五章主要對(duì)國外典型國家的技能人才培養(yǎng)與發(fā)展經(jīng)驗(yàn)分析,以德國、美國、英國等國家的職業(yè)教育為典型;第六章提出我國技能人才發(fā)展存在的問題、對(duì)策及建議。

李廣義 弓秀云 ·社科總論 ·16.3萬字

廣東井鎮(zhèn)農(nóng)民工群體素描
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農(nóng)民工群體是我國改革開放、工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程中產(chǎn)生的一個(gè)新型社會(huì)群體。現(xiàn)階段,這一群體怎么工作著、生活著和思考著?本書作者只身深入農(nóng)民工群體集聚地區(qū)——廣東井鎮(zhèn),考察了農(nóng)民工的工作場(chǎng)景、生活休閑場(chǎng)景、權(quán)益保障場(chǎng)景、未來愿景以及心理傾向,繪就了一幅栩栩如生的井鎮(zhèn)農(nóng)民工群體生存發(fā)展素描。農(nóng)民工群體規(guī)模龐大,流動(dòng)性強(qiáng),而且角色緊張、地位失調(diào)。農(nóng)民工群體問題直接關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定,乃至影響經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)發(fā)展大局。現(xiàn)階段,這一群體會(huì)否危及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局?本書作者透過素描,檢測(cè)了井鎮(zhèn)農(nóng)民工群體對(duì)自己工作現(xiàn)狀和生活現(xiàn)狀的滿意度,分析了井鎮(zhèn)農(nóng)民工群體的社會(huì)流動(dòng)情況,考察了地方政府加強(qiáng)農(nóng)民工群體服務(wù)和管理的工作機(jī)制,給出了一個(gè)頗有分量的答案。廣東井鎮(zhèn)農(nóng)民工群體素描,既是一系列來自一線的生動(dòng)“報(bào)道”,又是一項(xiàng)具有問題意識(shí)驅(qū)動(dòng)的嚴(yán)謹(jǐn)研究。

王紅艷 ·社會(huì)學(xué) ·19.5萬字

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