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世界500強企業(yè)奉為圭臬的理念和價值觀：沒有做不好的工作，只有不負責任的人。企業(yè)工作就是為自己工作，對工作負責就是對自己負責。
劉姜 ·人在職場 ·7.9萬字
面對人才濟濟的職場，我們怎樣才能在競爭中取得優(yōu)勢、獲得勝利呢？本書從八個章節(jié)入手，針對日常工作最常見的現(xiàn)象，圍繞公司、老板、員工與工作等命題編寫，通過豐富的理論和案例闡述，為讀者指引一個正確的方向。
陳仲寧 ·人在職場 ·7.9萬字
作為全球知名的咨詢公司，麥肯錫擁有大量的客戶，且涉及行業(yè)廣泛，面對的問題和項目也錯綜復雜。即便如此，麥肯錫精英們依然能夠高效高質(zhì)地解決問題，其中有不少方法都值得學習和借鑒。在愈發(fā)重視時間和效率的今天，要擺脫忙碌無效的努力，留給生活一點空間，掌握正確做事的思維方法至關(guān)重要。本書總結(jié)了麥肯錫精英們的工作秘訣，無論是職場員工還是企業(yè)管理者，都能夠從中獲益，依照麥肯錫的指導，成為自己的“咨詢顧問”。
張浩峰 ·人在職場 ·7.9萬字
對很多人而言，職場是實現(xiàn)自我價值的沃土，但是對另一部分人來說，職場是一個“魔咒”般的存在，總是有很多不如意。《你所有的努力，都該被看見》作者張雁涵運用心理學知識，分別從職場選擇、職場升遷、職場情商、職場溝通、職場關(guān)系管理等五大方面深度解讀職場常見問題，讀者群體比較廣。在剖析職場疑難問題源頭的同時，提供了科學有效的解決方法，實操性很強。
張雁涵 ·人在職場 ·7.9萬字
作為職場新人，你可能在為這些問題苦惱：同為新人，明明自己干的更多，為什么老板總把機會給了我的鄰座？老板給的文檔晦澀繁雜，又不敢問，怎樣能快速拆解領(lǐng)悟？……成為業(yè)務(wù)骨干后，你的煩惱變成了：為什么自己的升職就是比同齡人慢半拍？怎樣才能在競聘演講中脫穎而出？……成為管理者后，你開始關(guān)注：怎樣才能不陷于瑣碎，騰出精力思考？怎樣預判大趨勢？……以上問題，都可以在《AI致勝》中找找答案。這是一本專門寫給職場人的工具書式寶典，圍繞“職場破局”、“職場實戰(zhàn)”、“職場精進”三大模塊，通過60個常見場景，講透AI的有效應(yīng)用，幫助每個職場人事半功倍、提效增值。全書詳細闡述了普通人在日常工作與生活中運用AI助力的所有關(guān)鍵點，旨在解決長期痛點，加速職場升職加薪。內(nèi)容經(jīng)過大量客戶與學員驗證，親測有效。未來已來，善用AI，在急速變化的時代，快速擁有穩(wěn)固不變的突圍能力。
焱公子 水青衣 谷燕燕 ·人在職場 ·7.8萬字
三個人同時舉起了酒杯。萊昂斯透過玻璃中琥珀色的酒液，看到了基頓那典型英國女郎美麗的面龐。當杯空見底后，萊昂斯精神一爽——說不清是酒力作用還是美女笑靨的誘惑。基頓的身材修長而又豐滿，高高隆起的胸部，兼有女性的青春活力和成熟美。她皮膚微紅，沒有穿典雅的晚禮服，上面穿著近乎比基尼的緊身短裝，開得很低的領(lǐng)口上顯露出乳溝，下面穿著皮質(zhì)的迷你裙，一雙長筒軟質(zhì)皮靴幾乎達到膝蓋。這身打扮叫人難以相信她就是《流浪漢》雜志在英國的廣告部主任。
石地 ·人在職場 ·7.8萬字
你有升職的愿望嗎？你是否覺得自己陷入了窠臼，三年或更長時間沒有得到晉升，卻看到以前的同事進步了？也許你覺得自己做了足夠多的努力卻沒有得到任何獎勵？升職不是靠運氣，也不是在正確的時間出現(xiàn)在正確的地方。你需要的是一個嚴格的、經(jīng)過嘗試和測試的計劃，一個卓有成效的計劃。本書作者作為一位領(lǐng)導力顧問，專門為客戶設(shè)計晉升策略，她將向你介紹她助人獲得升職的成功案例，并為你提供幫助所有你需要知道的關(guān)鍵辦法。
(美)尼亞姆·奧基夫 ·人在職場 ·7.8萬字
工作準則是每一個員工必須遵守執(zhí)行的職業(yè)基準，是指導員工工作的行動指南，在工作中，只有具備了這些良好的職業(yè)品質(zhì)，才能成為優(yōu)秀的員工，才能造就一流的企業(yè)。本書分11章，介紹了世界500強企業(yè)優(yōu)秀員工必備的11種品質(zhì)。
梁子 ·人在職場 ·7.8萬字
《工作就是玩轉(zhuǎn)情商》是一本職場情商提升指南。本書通過豐富案例和實用技巧，揭示了高情商在職場中的關(guān)鍵作用，教會讀者如何有效溝通、管理情緒、處理人際關(guān)系，以及如何在復雜的工作環(huán)境中保持積極心態(tài)，提升職業(yè)競爭力。閱讀此書，你將學會運用情商智慧，讓工作變得更加高效愉快，實現(xiàn)職場與人生的雙贏。
龔志 ·人在職場 ·7.7萬字
無論你的能力多么出色，無論你的智慧多么超群，沒有忠誠，就沒有人會放心地把最重要的事情交給你去做，就沒有人會讓你成為公司的核心力量。本書從“培養(yǎng)企業(yè)最忠誠員工”這一角度出發(fā)，通過對“忠誠勝于能力”和“你該如何忠誠”兩項命題的解讀，詳細地論述了忠誠與成功、忠誠與責任、忠誠與方法、忠誠與執(zhí)行的關(guān)系，以及“在良好發(fā)展中和企業(yè)共同前進，在發(fā)展的逆流中和企業(yè)同舟共濟”的理念原則，把忠誠從理念變成了實務(wù)。本書詮釋忠誠，注解能力，適合每一位管理者及被管理者閱讀，是最精練的員工培訓讀本。
欒振芳編著 ·人在職場 ·7.7萬字
本書從HR的角度出發(fā)，以眾多職場老將的親身經(jīng)歷為案例，從他們或成功或失敗的職場經(jīng)歷中汲取經(jīng)驗，帶你了解初入職場時不可不知的那些事。
李珊編著 ·人在職場 ·7.7萬字
在經(jīng)濟社會中，每個人要想獲得成功或得到他人的尊重，就必須對自己所從事的職業(yè)、對自己的工作保持敬仰之心，視職業(yè)、工作為天職。
楊建剛 何偉 ·人在職場 ·7.7萬字
一個懂得感恩的人，一定是一個具有良好修養(yǎng)的人，一個真誠待人的人。如果一個下屬不懂得感恩，就不值得領(lǐng)導提攜；如果一個員工不懂得感恩，就不值得老板重用；如果一個孩子不懂得感恩，就是家庭教育失敗。感恩是一種能力，更是獲得能量與能力的途徑。用感恩的心去工作，你就不會產(chǎn)生抱怨；用感恩的心去工作，你就不會感到乏味；用感恩的心去工作，你不會在困難面前退縮；用感恩的心去工作，你會覺得工作是為自己；用感恩的心去工作，你在受到批評時就不會感到委屈；用感恩的心去工作，你才能真正做到嚴以律己寬以待人。
唐朝 ·人在職場 ·7.7萬字
學會影響別人并不意味著要扮演者的角色從而把自己的意志強加于別人身上。它所展現(xiàn)的是一種領(lǐng)導的才華，一種巨大的感召力，一種傳達自己思想的能力。在這個社會上，不是別人影響了你，就是你影響了別人。前者，使你成為他人思想的仆從，后者則使你成為眾人仰望的領(lǐng)袖。
(日)源賴朝 ·人在職場 ·7.7萬字
面試是人才招聘過程中的重要一環(huán)，面試官的水平直接影響到所招人員的素質(zhì)高低。那么，面試官該具備哪些基本素質(zhì)和技能呢？本書從面試環(huán)節(jié)出發(fā)，介紹了面試官定位、人才畫像、面試準備、面試提問與追問、非語言信息觀察、面試評分以及面試官的修養(yǎng)等與面試相關(guān)的內(nèi)容。書中不僅穿插了大量的真實案例，便于讀者快速理解和掌握知識點，而且在每一講中都提供了對應(yīng)的實操小工具，如人才畫像分析表、面試提綱表和面試評語表等，幫助人力資源從業(yè)者快速掌握面試技巧，成為超級面試官。
曾雙喜 ·人在職場 ·7.7萬字
本書從個人職業(yè)規(guī)劃、時間管理、優(yōu)化工作流程等多個方面提出行之有效的提高工作效率的方法，具有較強的實用性。如今，一個人光憑著一腔熱血苦干、蠻干是行不通的，如果不能高效地工作，付出再多的努力也是徒勞。
霍春福 王倩丹 ·人在職場 ·7.7萬字
一本職場人士的必讀書，在書中你將和70位辭職者面對面，品讀他們背后的故事，他們的經(jīng)歷將成為你必不可少的經(jīng)驗！一本管理者必讀的書，70個關(guān)于辭職的故事將為你開啟另一扇管理之門，幫你找到留住優(yōu)秀員工的方法！一本辭職者必讀的書，職場專家為你剝繭抽絲，解除辭職的種種困惑！當辭職隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展與進步成為一種常態(tài)的時候，當越來越多的人在繼續(xù)堅守和轉(zhuǎn)身離去之間左右彷徨的時候，仔細地探討一下有關(guān)辭職的話題也就成為一種必需。辭職者如是說：“我在追求并不能給自己滿足感的事情上花去了太多的時間，我到底該逃避還是堅守？當為了工作不得不付出青春與尊嚴的時候，我還有第三條路可走嗎？在我看來，辭職不是結(jié)束，而是開始，一段新的職業(yè)生涯的開始；我不是逃避工作，我只想擺脫日復一日的壓抑與沉悶……”
邱恒明 ·人在職場 ·7.7萬字
寫作是一門手藝，技巧精湛者才能獲得藝術(shù)的自由。世界科幻、奇幻大師厄休拉·勒古恩認為，創(chuàng)作就像在大海中航行，只有掌握真正的技巧航海，才能在暗礁和重重險阻間開拓屬于自己的航道。本書是厄休拉·勒古恩主持“寫作工作坊”時的課堂講義，也是她多年創(chuàng)作及閱讀經(jīng)驗的濃縮，聚焦于敘事文與虛構(gòu)寫作最重要的十件事：語言的音樂性、文字間的有機作用、結(jié)構(gòu)與調(diào)性、敘述者的視角與口吻……坦誠、敏銳、充滿洞見的藝術(shù)領(lǐng)悟與經(jīng)典文學名著碰撞出驚人的火花，富有挑戰(zhàn)性的文學技巧分析與范例賞析、練習及延伸閱讀相結(jié)合，引導你在故事的海洋中確定自己的航道，順利揚帆遠行。
(美)厄休拉·勒古恩 ·人在職場 ·7.6萬字
也許，生活確實不是那么盡善盡美，但作為一名公司員工，我們卻要感謝自己的工作，因為它不僅給了我們生存的物質(zhì)條件，還為我們提供了展現(xiàn)生命價值的舞臺，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的性格得以錘煉，讓我們的聰明才智找到萌芽的樂土。在職業(yè)生涯，無論做什么事，我們都要將自己的心態(tài)歸零：放空自己，懷著一顆感恩的心，把每次挑戰(zhàn)都看成新的起點，一次全新的經(jīng)驗。學會感恩，我們就變得寬容，不再抱怨；學會感恩，我們便能以一種更積極的心態(tài)去回報我們應(yīng)該感謝的對象；學會感恩，我們就懷抱一顆感恩之心，去幫助那些需要幫助的人，“送人玫瑰，手留余香”，懷著這樣一種從容、坦然與喜悅的心去感恩你的工作吧，你將取得更多的成功。
楊林 ·人在職場 ·7.6萬字
埋頭苦干，更要學會有意識的為自己爭取機會！本書從匯報工作的重要性入手，用真實的案例告訴你，單純把工作本身做好還不夠，要學會向上司恰到好處地展示，才可以脫穎而出。教給你不栽跟頭的職場智慧，讓你成為會說話、會做人、會做事的職場聰明人。
李宗厚 ·人在職場 ·7.6萬字
網(wǎng)站合作：傅女士 fuli.a@yuewen.com
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