偉人毛澤東曾說：世界一切事物中，人是最寶貴的。只要有了人，什么人間奇跡都可以創造出來。企業也是如此，人才是企業的根本，是企業最寶貴的資源。一個企業如果沒有一大批優秀的人才，沒有一個卓越的團隊，是難以在激烈的市場競爭中生存和發展的。因此，企業要想發展，要想成就一番偉業，就必須要有一群優秀的員工。

優秀員工造就一流企業，卓越理念成就優秀員工！

然而，什么樣的員工才是優秀員工？怎樣才能成為優秀員工？這些員工有哪些品質共性？我想這是眾多職場人士所關心的，也是無數企業老板想知道的，這也正是本書要告訴你的。

在《員工工作準則》里，我的好朋友、著名的培訓專家梁子先生結合自己多年的培訓實踐經驗和向諸多一流企業的學習心得。總結出成為企業優秀員工必須遵守執行的11種品質，即積極的工作態度、勇于負責的精神、愛崗敬業、自動自發、團隊至上、創新能力、忠誠可靠、高效執行、激情工作、不斷學習、注重細節。這些卓越的品質能有效地告訴每個人該如何工作，并幫助我們找到努力的方向，實現自己的職業理想，也正是這些卓越的從業理念和價值取向，推動著社會經濟的飛速發展，幫助著企業迅猛成長，并造就了無數的職場新銳和商界精英。

了解并學習本書中的這些品質，對于任何一個在職場中打拼的人來說，都是非常有益的。這些品質，一直是世界500強企業員工遵循的行為準則和行動指南。

如果你是一名公司職員，只要你認真地學習這些卓越的品質，并在工作中遵照執行，那么，不管你走到哪里，也無論什么時候，你都是一名優秀的員工，一個最受企業歡迎的人，你的職業生涯必將無限光明。

如果你是一位企業老板，毋庸置疑，只要你能夠讓你的員工擁有這些卓越的品質，你的企業也必將更上一層樓。

衷心地祝愿各位擁有這些卓越的品質，去成就一番輝煌的事業！

陳永

中美集團總裁