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非暴力溝通·職場篇

當我們褪去隱蔽的精神暴力，愛將自然流露。《非暴力溝通·職場篇》精彩呈現：練習靜默使用非暴力溝通，讓你在剛開始使用非暴力溝通感到不適的情況下，也能用到這個技能。了解職場非暴力溝通的學習周期，游刃處理“歡慶”與“哀悼”。教你如何在職場里提出，能滿足自己需要對方也愿意接受的請求。從典型的職場問題實例中，找到和自己呼應的非暴力溝通應對方式。為你私人訂制非暴力職場溝通52周練習規劃。

·8.2萬字

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引爆執行力：16項高效技能加身，一站式持續增值

《引爆執行力》給出16項高效技能，幫你跳出越忙活越多、持續拖延、無從下手等執行力誤區；掌控三大關鍵邏輯，輕松避開不靠譜、做事慢等職場陷阱；在真正的執行者形象的指引下，利用行動“拆解漏斗”五步驟，重塑個人進階思維，為自己的行動給予持續反饋與正向激勵。引爆執行力的關鍵在于行動，一套執行力體系助你精進突圍，持續增值！

·8.2萬字

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執行重在到位

《執行重在到位》是一本管理培訓書。執行力是否到位是關系到企業未來發展的關鍵因素。本書從執行力與責任、態度、落實等方面的關系出發，深入淺出地闡述了企業在發展過程中要遵循的發展原則——執行重在到位。

·8.2萬字

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職場的51個基本

有人說，職場江湖水太渾，有不少奇葩規則和不良風氣，諸如“群消息收到必須回復”“領導不走不能下班”“公司團建所有人必須都到”“不給錢卻喜歡談夢想、畫大餅甚至‘PUA’”等等。也有人說，面對職場不良風氣，“80后”卑躬屈膝、唯唯諾諾；“90后”摸魚、躺平，裝模作樣；只有“00后”勇氣可嘉，氣勢洶洶整頓職場。然而，職場有職場的基本規則，打工人有打工人的基本功。要知道，比整頓職場更重要的，是修煉自己。多聽、多學、多思考，想方設法提高自己的業務水平和培養不可替代的價值，這才是永恒不變的王者生存之道。本書就是這樣一本職場生存指南，全書分為職業發展篇、職場技能篇和人際關系篇三大模塊，對求職跳槽、職業危機、工作效率、溝通談判、團隊管理等問題追根溯源，并給出實用的解決辦法，幫助職場人看透職場規則，夯實職場基本工，從而提高自身不可替代的競爭優勢。此外，本書還隨書附贈精美牛皮紙包裝的職場必備錦囊一份，內含15個在特殊與關鍵時候可以打開一看的錦囊妙計，幫助打工人抓住甚至加薪的機會，化解職場危機，在職場上平步青云！

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自動自發

自動自發就是沒人要求你、強迫你，你卻能主動而出色地做好自己的事情。本書闡述了做一名自動自發員工的重要性，以及怎樣做一名自動自發的員工，書中有具體的工作事例與理論相印證，非常利于讀者理解本書的內容，并可使讀者在具體的工作實踐中運用。本書指導讀者在工作中為企業、為自己創造更多的價值和財富。

·8.2萬字

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逆向管理：成為上司器重的稀缺型員工

本書的開篇從逆向管理的重要性說起，現代組織的復雜，對職場人的晉升提出了更大的挑戰。再開始要知彼知己，力爭做到百戰不殆，而知彼是在前面，就是對上級的看懂有一套基于心理學的層次分解，再去確定自己的職業定位，上下級期望達成一致才是王道。其中要有意識的建立自己的權力基礎，或者說是影響力。主動性的去開展社會性能力，到人際關系管理。擴大自己的影響范圍。逆向管理不僅對上一手把握，還要努力擴大自己的實力，最后成為上級的左膀右臂。

·8.2萬字

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這樣做，你就升職了

當下社會找工作難成為一種普遍現象，辛苦找到工作卻埋頭苦干若干年而升職無望，混日子成為職場盛行之風，長久下來被淘汰就是一定的了。怎樣讓自己保持長久的激情努力工作呢？你的態度就成為決定職場勝敗的關鍵所在。

·8.1萬字

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如何成為職場實力派

在與客戶溝通方面沒有自信，提不出有價值的方案，不懂得如何有效分析數據，說到未來職業發展方向仍感到迷茫不安，這些司空見慣的問題暴露的是你工作基礎能力的缺失。在快速發展的現代社會，我們往往更關注能夠速成的能力，著迷于各種工具和技巧，以為這就是提升實力的捷徑，卻忽略了一個基本問題——工作的基本功。日本GLOBIS商學院歷經二十多年的教學與觀察，結合實踐經驗總結出10大商務基礎能力，在這些能力上下功夫，可以使我們有效發揮實力，在職場上獲得他人賞識，找準發展方向，加速成長為職場上的實力派。

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超級愿力：走出迷茫、釋放自我的五大法則

作者七芊本身是一個目標堅定、使命必達的人，關于目標感是受眾反饋最強烈的話題點。關于人生目標的課程在求職市場上是異軍突起的一個需求賽道。后疫情恢復時期，大眾求職就業形勢比較嚴峻，經濟面臨挑戰，容易失去方向感和目標感，這本書有助于發揚正能量，幫助用戶重塑信心，找到確定的職場和人生目標。本書的內容架構是以實現人生目標為核心來設計的，可以手把手教會讀者如何構建精準的職業目標和人生方向。這本書的核心受眾群體是25—35歲之間缺乏職業方向和人生方向的職場人。本書重點講述的就是如何構建優質的人生目標。

·8.1萬字

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職場女小白修煉秘笈

所謂職場，可以僅僅是一個飯碗，讓女性在寄望“嫁個好老公”之余多一個獨立生存的途徑。職場，也可以是一個戰場，讓女性得以在相對公平的平臺與男性競爭或合作。職場，更可以是一個舞臺，讓對自己有要求，追求自我實現的女性有一個成長和展現能力和風采的空間。當然，女人可以沒有職場，但如果選擇了職場，最好還是調整好心態，投入地舞出一段屬于自己的激情探戈。本書以三位不同個性的職場女新人為例，對職場女性常見、典型的心理困擾進行梳理和解讀。內容板塊包括心理情景、要訣提點、修煉心法。情景選取真實典型，要訣分析精辟到位，語言風格時尚新潮，修煉秘笈注重從心理學的原理分析解決問題。全書圖文結合，具有很好的指導意義和可讀性。

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最后下班的人先離職

本書是本上班族人人必備的“生存秘籍”！作者將過去職涯十年所見過、所犯過的錯誤集結成書，分享面對險境時全身而退的智慧心法──在失業率不斷攀升的年代，如何在職場先求生、再求勝。本書從面試、就職、在職到離職，以溫暖詼諧的同溫層口吻，取代教條式提醒，做一匹識途老馬，指引你前進。本書專治──想擺脫平庸的你被工作現實面壓得喘不過氣的你對未來方向迷惘又絕望的你

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職業精神

現在越來越多的企業認識到，制約企業發展的瓶頸是：缺乏有職業精神的員工。企業核心競爭力的大小在很大程度上取決于員工的職業精神。工作中，很多員工雖然表面上敬業，但卻抱著一種打工的心態，并沒有真正和公司融為一體，他們從根本上缺乏一種職業精神，始終徘徊在真正的職業化之外，沒有真正認識到職業精神的重要性和必要性。

·8.1萬字

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開會的藝術

本書是一本針對會議技巧量身打造的實用書籍，不僅結合理論和實際，對工作會議中存在的萬千細節和規律進行了分流歸類，而且將其中的核心內容進行淬煉，以條文的形式清晰羅列出來。為了方便廣大職場人士深入了解會議技巧，本書還將引入世界知名企業的先進會議模式，詳細說明其中的會議技巧。

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圖形思考與表達的20堂課

比起撰寫長篇大論的工作報告、條目繁雜的工作紀要，你試過在職場中用圖形傳達信息、解決問題嗎？生活中跟家人、朋友意見不合，討論陷入僵局時，你試過用圖解的方式分析問題癥結嗎？學會用圖解表達自我觀點，通過圖解實現深度思考，你會發現原來工作和生活可以如此輕松。本書分三大部分，分別介紹了圖解的基本方法，即用關鍵詞、圓圈和箭頭來表達圖解的內容結構及相互關系；如何在不斷修正圖解的過程中促進思考的深入，獲得解決問題的靈感；將圖解應用到實際工作，通過架構充滿個性的圖解讓自我表達更具特色，促進與他人的高效溝通。作者利用圖解課堂的形式，采用豐富全面的真實案例，形象展示了眾多各有特色的圖解方式，讓你在與本書的互動中，輕松學會用圖形進行深度思考與高效表達。

·8萬字

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驢行職場

給那些進入職場有一段時間，但卻陷入困惑之中的“白(領)骨(干)精(英)”們，以及更多的職場“菜鳥”們一些案例式的啟發，同時也給從事人力資源管理工作的同行以及執掌“驢”運的老板們一些有益的分享。本書所有寓吾故事均來自于職場實境，但故事情節均屬虛構，如有雷同，純屬巧合，請勿對號入座。

·8萬字

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為什么聰明人都在用清單

時代在發展，科技在進步，龐大的信息量讓人不堪重負，要處理的工作任務也越來越多。在今天，想要獲得成功，或是活得輕松，依靠過去的思考方式是行不通的。我們必須依靠清單，建立清單思維，提升思考速度與行動效率。《為什么聰明人都在用清單》可以讓我們認識到清單的重要性，以及制作清單和使用清單的方法，既通俗又實用，掌握一些簡單的要點，就可以明顯地體會到效率的提升。希望這本書的存在，加上你的努力實踐，可以讓自己從焦頭爛額和混亂不堪的狀態中解脫出來，踏上自由有序的生活軌道。

·8萬字

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骨干是折騰出來的

依照本書的方法，你會在工作中不知不覺以骨干的標準要求自己，最終真正成為企業的骨干。只要你按照本書介紹的方法去做，就會成為企業必不可少的骨干員工。

·8萬字

會員

總裁的第一份工作

《總裁的第一份工作》對于即將步入職場“newcomer”來說，不僅是一本生動的入職教案，也是一部真實的個人經驗性故事，它給予我們的是一個最為樸素和簡單的道理——你的職場生涯需要盡早規劃。

·7.9萬字

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關鍵演講：每一次演講都是人生的重要時刻

這本書是Sophie老師《PPT演講力》的應用實戰版，將《PPT演講力》里面介紹的“大樹法則”，具體落實到了7個高頻的關鍵演講場景中。全書從主題、邏輯、故事、影響力、信念五個維度，針對求職面試、競聘競選演講、銷售演示、工作匯報、高管發言、教學培訓、直播帶貨等7個高頻演講場景，手把手指導讀者為演講做好充分準備。本書適合需要做面試演講、工作匯報、銷售演示的公司白領，需要做論文答辯、競聘演講的研究人員、學生，需要做教學培訓、直播帶貨的培訓師和主播參考閱讀。

·7.9萬字

會員

你在為誰工作

本書提出了每一位員工需要自我反思的人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于員工解除困惑，調整心態，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。

·7.9萬字

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