闪送新人三天必须要跑一单吗

領袖影響力

學會影響別人并不意味著要扮演者的角色從而把自己的意志強加于別人身上。它所展現的是一種領導的才華，一種巨大的感召力，一種傳達自己思想的能力。在這個社會上，不是別人影響了你，就是你影響了別人。前者，使你成為他人思想的仆從，后者則使你成為眾人仰望的領袖。

·7.7萬字

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領袖判斷力

判斷力是一個人諸多能力的綜合體：①感知能力；②記憶；⑥思想；④警覺；⑤演繹；⑥預知；⑦推理；⑧判斷。它展現了一個人長期所形成的習慣性的常識判斷。開發判斷力的必備條件包括①認清局勢的本領；②專注的能力；④敏銳的感知能力；④推理能力的練習；⑤估測能力；⑥冷靜的頭腦；⑦自制力，等等。一旦培養出這些特質，人就能夠獲得高度敏銳的悟性和實用的判斷力，就能夠洞悉事物的本質，并以恰當的方式處理問題。

·5.3萬字

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克服膽怯

膽怯者沒有資格擔任任何重要職位。因為他缺乏肩負責任的勇氣，只有當主動帶頭的必要性跟他無關的時候，他才感到慶幸。膽怯者總是拖延，他總是把今天能做的事情推到明天，寧愿推托掉哪怕米粒般大小的責任。膽怯的人永遠都優柔寡斷，做不成任何事，幾乎還沒等到危險決定發起攻擊，他就已經敗下陣來。所以，在膽怯者面前，機會的大門總是緊閉的。任何時代，永遠都是無畏者的天下。勝者無畏，這是顛撲不破的成功箴言。

·5.7萬字

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