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你也可以找到好工作
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你也可以找到好工作

《你也可以找到好工作》給人強(qiáng)烈的感受是實(shí)用、深刻、不流俗套。目前，市面上指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)的書很多，但作者大都來自高校，而由企業(yè)人士出面撰寫的則少之又少。事實(shí)上，大部分畢業(yè)生要流向企業(yè)，而負(fù)責(zé)招聘的是企業(yè)的人力資源部門，如果由他們來指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)。不正好對口嗎？對于一件商品的評價，最準(zhǔn)確的是采購者和使用者；同理，大學(xué)生怎樣才能成功就業(yè)，也應(yīng)該多讓“采購者”來說說話，講講門道！《你也可以找到好工作》作者就是一名資深“采購者”，從事企業(yè)人力資源工作多年，主持過大量的招聘工作，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。作為專業(yè)人士，他從桌子的對面走過來，和你站在一起，告訴你從企業(yè)用人的角度他是如何看待大學(xué)生求職者的。

朱建國 ·人在職場 ·16.5萬字

最新章節(jié) 第19章 后記 2023-09-25 18:03:00
公司就是你的船
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公司就是你的船

本書精選了世界500強(qiáng)企業(yè)所推崇的職業(yè)理念和員工行為規(guī)范，內(nèi)容涵蓋主動、敬業(yè)、熱情、忠誠、責(zé)任、企業(yè)家精神、優(yōu)秀員工的特質(zhì)培養(yǎng)等員工勵志方面的精彩內(nèi)容，無論您是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者，還是基層的員工，相信透過書中的經(jīng)典案例和最新職業(yè)理念，都可以獲得積極有益的啟示，并找到合理的行動方案。

宿春禮 張保文 ·人在職場 ·10.7萬字

最新章節(jié) 第11章 追求卓越，敬重工作 2016-02-26 15:41:25
狼性員工
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狼性員工

狼的生存智慧，狼的獨(dú)特精神。在自然界中，狼之所以強(qiáng)大，是因?yàn)槔蔷哂歇?dú)具一格的特征，超越一般的智慧，與眾不同的精神。在企業(yè)界中，狼性員工之所以優(yōu)秀，是因?yàn)樗麄兙哂欣堑膫€性特征，狼的生存智慧，狼的獨(dú)特精神。大自然遵循“優(yōu)勝劣汰、適者生存”的發(fā)展規(guī)律，狼，幾千年來，一直都憑借它們獨(dú)特的生存智慧，不但沒有被淘汰，反而更為強(qiáng)大。實(shí)際上，在公司、企業(yè)里，正是因?yàn)槟切└挥小袄切浴钡膯T工，他們緊緊團(tuán)結(jié)在一起，他們有明確的目標(biāo)，他們富有團(tuán)隊(duì)合作精神，他們堅(jiān)韌而有耐心……正是因?yàn)樗麄?，我們的公司才能生存、才能立于市場競爭的不敗之地?/p>

陸明 ·人在職場 ·18.6萬字

最新章節(jié) 第9章 狼性員工的危機(jī)意識 2019-07-01 17:40:57
像他們一樣：感恩·責(zé)任·忠誠
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像他們一樣：感恩·責(zé)任·忠誠

本書以感恩、責(zé)任、忠誠為主題，總結(jié)了各行各業(yè)優(yōu)秀楷模的杰出事跡，擷取了他們的精彩語錄，并結(jié)合當(dāng)下的時代特征及職場定位書寫了具有針對性的職場感言，是個人學(xué)習(xí)榜樣、規(guī)劃職業(yè)生涯的范本，也是企業(yè)提升員工職業(yè)素養(yǎng)、弘揚(yáng)企業(yè)文化的權(quán)威而精彩的讀本。

邢群麟 張保文 ·人在職場 ·7.5萬字

最新章節(jié) 第19章 立足崗位，忠于自己的事業(yè)(2) 2016-02-29 16:24:23
決勝職場，注重細(xì)節(jié)
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決勝職場，注重細(xì)節(jié)

影響一個人職場成功不可或缺的因素是什么？——細(xì)節(jié)。本書用大量真實(shí)生動的職場案例、客觀實(shí)用的論述，向廣大職場人士展示了求職、工作、人際、溝通等方面應(yīng)注意的一些細(xì)節(jié)與技巧，引導(dǎo)人們走出職場的誤區(qū)。當(dāng)人們注重細(xì)節(jié)，做到在職場中不斷完善自己，總有獲得成功的一天。

孫玉梅 ·人在職場 ·6.1萬字

最新章節(jié) 第39章 切忌盲目地跳槽 2022-03-30 15:50:07
職場制勝要注意的100個細(xì)節(jié)
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職場制勝要注意的100個細(xì)節(jié)

職場如戰(zhàn)場，稍有不慎，就會誤入歧途，掉進(jìn)陷阱；要想在職場左右逢源，必須學(xué)通職場規(guī)則，只有這樣才能運(yùn)籌帷幄，決勝職場。要想在職場中游刃有余地穿梭，懂得圓融變通是很重要的。以上這些都是遨游在職場中的人應(yīng)該注意的，而要想在職場中闖出一片天地，進(jìn)而大有作為，僅僅注意到以上這些還只是冰山一角。這還包括如何與上司搞好關(guān)系，如何做到信守承諾，如何做到不輕易動怒、意氣用事等等很多方面。這些在本書里，也都提及到了。希望廣大讀者可以在閱讀本書的過程中，有所借鑒，有所收獲。

王峰 ·人在職場 ·15.4萬字

最新章節(jié) 第39章 要懂得如何做下屬(2) 2016-03-09 11:59:38
中職生初涉職場的100個怎么辦
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中職生初涉職場的100個怎么辦

本教材以當(dāng)前中職生實(shí)習(xí)、就業(yè)期間真實(shí)案例改編，在案例后有相關(guān)精彩短評，突出真實(shí)性和實(shí)效性，趣味性和可讀性；精選學(xué)生初涉職場可能遇到的不同方面的問題(溝通、修養(yǎng)、個性心理成長、職場規(guī)則、處事技巧等)，既可作為學(xué)生自學(xué)的讀本，也可作為教師授課的教學(xué)輔助材料。

高蘭靜 ·人在職場 ·19.6萬字

最新章節(jié) 第24章 模塊十二 責(zé)任意識 2015-12-26 16:03:06
做自己擅長的事，還是喜歡的？：在打開招聘軟件之前，先要學(xué)習(xí)7堂擇業(yè)心理課
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做自己擅長的事，還是喜歡的？：在打開招聘軟件之前，先要學(xué)習(xí)7堂擇業(yè)心理課

或許你即將畢業(yè)，正在家人建議的職業(yè)和自己的想法間舉棋不定；或許你努力工作了幾年，卻漸漸發(fā)現(xiàn)這份工作越來越不適合自己；或許你想在工作之外揮灑精力，希望找到適合自己的副業(yè)。但無論如何，我們都避不開這個問題：究竟應(yīng)該選擇自己擅長的職業(yè)，還是自己喜歡的？作者認(rèn)為，這個問題其實(shí)指向了兩個核心因素：能力與傾向，能力對應(yīng)的是擅長，傾向?qū)?yīng)的是喜歡。面對兩個看似抽象的概念，作者娓娓道來，一一拆解，并按重要性和優(yōu)先程度將其所含要點(diǎn)逐個分析排序。書的內(nèi)容立足于作者多年的研究成果，既有扎實(shí)可靠的理論依據(jù)，又有自評問卷、行動建議等能立刻上手的實(shí)用工具，能夠全方位提升讀者的職場競爭力。擇業(yè)是每個人都必須做的一項(xiàng)功課，要想成功，既需要恰當(dāng)?shù)呐?，也需要做出正確的選擇。希望在本書的幫助下，每位讀者都能收獲事業(yè)上的幸福感和滿足感，擁有更美好的人生。

(奧)阿爾約沙·諾伊鮑爾 ·人在職場 ·10.2萬字

職場必讀：碎片時間學(xué)點(diǎn)識人術(shù)
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職場必讀：碎片時間學(xué)點(diǎn)識人術(shù)

看透人心是一門博大精深的生存學(xué)問，是一門沒有符號載體的做人藝術(shù)。會看人者能點(diǎn)石成金，能在危難之際力挽狂瀾；不會看人者，即使有天時、地利，也往往是功敗垂成。學(xué)會看人是保障一個人立足社會，服務(wù)社會，進(jìn)而取得一定社會地位所必須具備的基本素質(zhì)和能力。本書細(xì)致地講述了在碎片時間識別人心的種種方法，幫助人們考量他人的外在表征和內(nèi)心變化，從而準(zhǔn)確地洞察人心。通過整理和總結(jié)人們在交往中遇到的種種問題，直接給出解決各種問題的方法和技巧，以此讓讀者掌握最為直接的閱人法門，提高識人知人的能力。

李清如 ·人在職場 ·2.3萬字

最新章節(jié) 第12章 語言探底，摸清對方脾氣 2021-12-06 14:18:38
不懂禮儀規(guī)矩，還敢拼職場
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不懂禮儀規(guī)矩，還敢拼職場

《不懂禮儀規(guī)矩，還敢拼職場》一書從最基礎(chǔ)的如何穿戴、如何化妝入手，進(jìn)一步又講到了如何得體地使用微信回復(fù)工作、宣傳公司業(yè)務(wù)等移動網(wǎng)時代職場新人面臨的新問題。《不懂禮儀規(guī)矩，還敢拼職場》還寫到了部門溝通方面的內(nèi)容，讓職場人在與職能部門打交道時能夠準(zhǔn)備充分、“有備而來”，高效、快速地搞定財(cái)務(wù)、人事等部門。在公司內(nèi)部的禮儀規(guī)矩之外，《不懂禮儀規(guī)矩，還敢拼職場》也著眼到了客戶關(guān)系、層級關(guān)系等同樣講究禮儀規(guī)矩的領(lǐng)域，介紹了如何不卑不亢贏得客戶印象分、如何用同理心獲得領(lǐng)導(dǎo)贊許的基本內(nèi)容。

蘇茜 ·人在職場 ·14.7萬字

最新章節(jié) 第13章 在機(jī)關(guān)工作，自我形象要出彩，公共形象不出格 2018-05-14 10:54:21
我的野蠻同事
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我的野蠻同事

對于現(xiàn)代人而言，工作幾乎占了一生中三分之一的時間。辦公室內(nèi)的同事，自然成了我們每天相處最久的伙伴，同時也可能是最容易與之發(fā)生計(jì)較、競爭、磨擦，甚或產(chǎn)生感情的對象。你和同事、上司、下屬之間，是否有以下難解的困擾，不知如何處理？和同事之間：被嫉妒、排擠、性騷擾？同事愛偷你的點(diǎn)子和業(yè)績，讓你有苦難言？和上司之間：主管愛搶功？偏心？叫你背黑鍋？想升官司加薪，卻不知如何啟口嗎？……和下屬之間：如何有效管理？在辦公室內(nèi)：如何處理辦公室內(nèi)的戀情、同事間沖突？部門分成三派，你該如何表態(tài)？有了《我的野蠻同事》這本好書，一切惱人的辦公室問題，都可以迅速迎刃而解！

水中魚 ·人在職場 ·10.3萬字

最新章節(jié) 第21章 提升你的工作力(4) 2014-03-17 17:10:22
我為什么給你OFFER：跟著名企HR找工作
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我為什么給你OFFER：跟著名企HR找工作

找工作，乍一看很容易，不就是寫簡歷然后去面試嗎？然而為什么OFFER是別人的而不是你的呢？其實(shí)，掌握有效的求職技巧，可以幫助你事半功倍，大大提高求職的成功率。本書針對畢業(yè)生求職及職場人士求職，從到底要不要求職、求職該如何準(zhǔn)備、如何讓簡歷出彩、如何參加面試以及入職成功后該怎么做這五方面幫助你做到求職突圍，順利得到想要的工作。

夏云 ·人在職場 ·15.5萬字

做一個自動自發(fā)的員工
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做一個自動自發(fā)的員工

許多公司都希望自己的員工凡事都能夠自動自發(fā)。因?yàn)樽詣幼园l(fā)的員工在工作中會更加勤奮和敬業(yè)。他們有獨(dú)立思考能力，他們不會像機(jī)器一樣，別人吩咐做什么他就做什么。他們往往會發(fā)揮創(chuàng)意，出色地完成任務(wù)，而且還會換位思考為老板考慮，給企業(yè)提盡可能多的建議，他們也因此會得到提升和賞識。不能自動自發(fā)的員工，總是墨守成規(guī)、害怕犯錯，凡事亦步亦趨。他們會告訴自己，老板沒有吩咐的事情，是不必去做的。殊不知，在這個世界上，有兩種員工是永遠(yuǎn)都得不到提升的：第一種是不肯聽命行事，他們被通知過多次后，還是非常不情愿去工作的員工；另一種是只有當(dāng)他們陷入困境時，迫于生計(jì)才會去工作的員工。

李智朋 ·人在職場 ·8.4萬字

最新章節(jié) 第12章 永遠(yuǎn)不停止學(xué)習(xí)的腳步 2016-08-29 10:37:03
玩轉(zhuǎn)職場的10條社交策略
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玩轉(zhuǎn)職場的10條社交策略

《玩轉(zhuǎn)職場的10條社交策略》一書為職場新人簡述職場上的社交策略，詳盡而生動地闡述了與不同群體交往的社交技巧，指出職場人在社交中的誤區(qū)。語言精練、敘述生動、案例豐富、條分縷析，對剛剛進(jìn)入社會的青年人具有非常重要的指導(dǎo)意義。

劉漢編著 ·人在職場 ·18.1萬字

最新章節(jié) 第11章 辦公室社交潛規(guī)則——掌握人際關(guān)系的分寸 2023-06-13 11:23:45
我為什么辭職
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我為什么辭職

一本職場人士的必讀書，在書中你將和70位辭職者面對面，品讀他們背后的故事，他們的經(jīng)歷將成為你必不可少的經(jīng)驗(yàn)！一本管理者必讀的書，70個關(guān)于辭職的故事將為你開啟另一扇管理之門，幫你找到留住優(yōu)秀員工的方法！一本辭職者必讀的書，職場專家為你剝繭抽絲，解除辭職的種種困惑！當(dāng)辭職隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與進(jìn)步成為一種常態(tài)的時候，當(dāng)越來越多的人在繼續(xù)堅(jiān)守和轉(zhuǎn)身離去之間左右彷徨的時候，仔細(xì)地探討一下有關(guān)辭職的話題也就成為一種必需。辭職者如是說：“我在追求并不能給自己滿足感的事情上花去了太多的時間，我到底該逃避還是堅(jiān)守？當(dāng)為了工作不得不付出青春與尊嚴(yán)的時候，我還有第三條路可走嗎？在我看來，辭職不是結(jié)束，而是開始，一段新的職業(yè)生涯的開始；我不是逃避工作，我只想擺脫日復(fù)一日的壓抑與沉悶……”

邱恒明 ·人在職場 ·7.7萬字

最新章節(jié) 第24章 追隨上司跳槽請三思 2024-09-10 15:16:17
成功八步
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成功八步

在每個人的內(nèi)心深處都有一種深切的渴望——獲得財(cái)務(wù)自由，過自己真正想過的生活。但這并不是一句簡單的口號，必須要找到方法和思維方式。半個世紀(jì)前，一種新興的財(cái)富交割模式應(yīng)運(yùn)而生，給財(cái)務(wù)自由的追求者帶來了新的希望。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今天在全世界至少有20％的百萬富翁是通過這種生意獲得成功的。本書給你提供了“消費(fèi)商”營銷的思維方式和成功模式，讓你能獲得額外的收入、非工資的現(xiàn)金流，過上有錢又有時間的生活，進(jìn)入積極向上的交際圈，做充滿活力的慈善事業(yè)，提升影響力和領(lǐng)導(dǎo)力，終建立起全力以赴的心態(tài)以及適合當(dāng)下的事業(yè)理念。

朱鷹 ·人在職場 ·9.3萬字

帶著責(zé)任感工作（升級版）
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帶著責(zé)任感工作（升級版）

責(zé)任感是一個人，一個組織、一個國家乃至整個人類文明發(fā)展的基石。世上沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。如果一個人沒有責(zé)任感，即使他有再大的能力也是空談；而當(dāng)一個人有了責(zé)任感，他就有了激情、有了忠誠、有了奉獻(xiàn)，有了執(zhí)行……他的生命就會閃光，他就能在工作中激發(fā)自己最大的潛能。

李曉萍 王麗萍 ·人在職場 ·8.7萬字

最新章節(jié) 第11章 超越責(zé)任，永遠(yuǎn)恪守職業(yè)道德準(zhǔn)則 2016-10-28 10:18:40
工作關(guān)鍵在于落實(shí)
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工作關(guān)鍵在于落實(shí)

時下，流傳著這樣一副對聯(lián)，上聯(lián)是“今天會明天會會會重要”，下聯(lián)是“這思路那思路路路都好”，橫批是“誰來落實(shí)”?！豆ぷ麝P(guān)鍵在于落實(shí)》天下大事必做于細(xì)，古今事業(yè)必成于實(shí)。任何事情計(jì)劃得再好，不如現(xiàn)在卷起衣袖始做。向著目標(biāo)，面對偉大的戰(zhàn)略，最重要的是立即行動起來！

周沫 ·人在職場 ·9.3萬字

最新章節(jié) 第22章 附錄 2015-02-09 20:26:18
責(zé)任勝于能力
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責(zé)任勝于能力

一位哲人說：“一個人可以清貧，可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任感。”對于個體而言，責(zé)任是一個人有所成就的不竭動力；對于組織而言，只有每個人的責(zé)任匯聚為整個團(tuán)隊(duì)的價值，這個組織才能持續(xù)發(fā)展，才能真正凝聚力量、走向未來。在本書中，編者們結(jié)合員工的工作實(shí)際，用大量生動翔實(shí)的材料和案例，詳細(xì)闡述了責(zé)任的重要性，以及怎樣做才是一名有責(zé)任感的職場員工。希望廣大讀者通過閱讀本書，掌握職場成功的精髓，成為一名認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工，進(jìn)而成就屬于自己的一番事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己更完美的人生。

楊海 ·人在職場 ·9.7萬字

最新章節(jié) 第10章 盡職盡責(zé)，塑造職場完美人格 2015-02-11 09:59:15
責(zé)任比能力更重要
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責(zé)任比能力更重要

《責(zé)任比能力更重要》責(zé)任，是一個耳熟能詳?shù)脑~語。對于一個人來說，責(zé)任是他一生能否有所成就的重要砝碼。而對于一個企業(yè)來說，員工的責(zé)任同樣具有非凡的意義和價值——這是企業(yè)制勝的精神堡壘，是企業(yè)能夠在激烈的競爭中巋然不動的堅(jiān)實(shí)根基?！皼]有破產(chǎn)的行業(yè)，只有破產(chǎn)的企業(yè)?！笨梢哉f，責(zé)任直接決定了企業(yè)競爭的成敗。責(zé)任，是每個人與生俱來的使命，它伴隨著我們生命的始終。從我們來到人世間，到我們離開這個世界，我們每時每刻都擔(dān)負(fù)著責(zé)任：對家庭的責(zé)任、對工作的責(zé)任、對社會的責(zé)任、對生命的責(zé)任等等。

賈扶棟 湯飛 ·人在職場 ·9.3萬字

最新章節(jié) 第20章 責(zé)任成就卓越，以主人翁心態(tài)對待工作(2) 2015-02-11 09:59:19

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