現在職場中有一個怪現象：就是一些員工頻繁跳槽。比如，有些年輕人剛剛畢業兩年，就換了六家公司。如此頻繁地跳槽是什么原因呢？難道這么多企業就沒有一家適合其發展的？其實不然，頻繁地跳槽多是這山望著那山高，多是心態不良所致。

在職場中，頻繁盲目地跳槽是不利于職場發展的。想想看，每一個人的工作能力都要經過一段時間的培養，如果經常跳槽轉行，往往容易成為“萬能藥膏”，即什么都能治，但什么都不精通、不專...