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公平工作：如何根除工作中的成見、偏見與霸凌
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公平工作：如何根除工作中的成見、偏見與霸凌

工作勤奮、業(yè)績(jī)亮眼，卻總無(wú)緣升職加薪？常因他人的玩笑和觸碰感到不適，卻被批評(píng)“太敏感”？“溫和=好欺負(fù)”“積極=強(qiáng)勢(shì)”？面對(duì)傷害總是保持沉默或無(wú)從開口？職場(chǎng)不公往往比想象中更為廣泛和隱蔽，它不僅會(huì)打擊人們的工作積極性，損害其尊嚴(yán)和價(jià)值，也不利于企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。這本書為解決以上問(wèn)題提供了多個(gè)實(shí)用框架，幫助你有效識(shí)別和應(yīng)對(duì)不同類型的不公平體系。作者基于自己作為女性努力奮斗成為硅谷高管這一路的豐富見聞，揭露了職場(chǎng)不公的真實(shí)面貌，總結(jié)了成見、偏見、霸凌、歧視、騷擾和肢體侵犯6個(gè)根源性問(wèn)題，并從不同角度提出了阻斷不公的行動(dòng)建議，為人們拒絕淪為受害者、警惕成為加害者、學(xué)習(xí)扮演仗義執(zhí)言者與領(lǐng)導(dǎo)者提供了真誠(chéng)而詳盡的工作指南。別再保持沉默，拿起武器為自己而戰(zhàn)！勇于爭(zhēng)取自身權(quán)益，打破職場(chǎng)刻板印象，助力自我實(shí)現(xiàn)。無(wú)論是職場(chǎng)人，還是公司管理者，創(chuàng)建多元、公平和包容的工作場(chǎng)所，每個(gè)人都可以貢獻(xiàn)一份力量。

(美)金·斯科特 ·人在職場(chǎng) ·25.5萬(wàn)字

職場(chǎng)厚黑學(xué)
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職場(chǎng)厚黑學(xué)

所謂“職場(chǎng)中人”，可謂是在夾縫中生存的人。他們對(duì)上要聽命于上司，受其指使；對(duì)下得管理好下屬，讓他們樂(lè)于效勞；對(duì)同事還得提防明槍暗箭，擠壓傾軋。做人難，何況是在職場(chǎng)。要處理好各種紛繁復(fù)雜的關(guān)系，更得多長(zhǎng)幾個(gè)心眼兒才能從容處世。否則，忙得焦頭爛額還吃力不討好，多方得罪而無(wú)立身之地。所幸各位能躋身職場(chǎng)，也足以說(shuō)明大家都不是省油的燈。但革命尚未成功，同志仍須努力。我們只有打好一個(gè)又一個(gè)的仗，才能贏得最后的勝利。不要忽視生活中任何一個(gè)與上司、同事、下屬打交道的細(xì)節(jié)，那可能就是轉(zhuǎn)變你命運(yùn)的瞬間。或許你會(huì)覺得這樣很累，其實(shí)不然，只要你深悟“職場(chǎng)厚黑學(xué)”的精髓，將之深植到你的腦中，就能使你的這些反應(yīng)成為下意識(shí)的、自然的表現(xiàn)。就像喬丹那樣的職業(yè)球員，無(wú)論你從什么角度、以多大力度傳球給他，他都可以輕松地接到，甚至球到了場(chǎng)外他也有辦法將之挽回場(chǎng)內(nèi)，其反應(yīng)只是瞬間的，無(wú)須多動(dòng)腦筋，更別說(shuō)“累”了。

忠實(shí)主編 ·人在職場(chǎng) ·45.3萬(wàn)字

最新章節(jié) 第33章 屢敗屢戰(zhàn)，永不放棄 2021-12-30 15:47:00
辦公室工作手記（全3冊(cè)）
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辦公室工作手記（全3冊(cè)）

在職場(chǎng)中，沒有三頭六臂，處理事情卻要千頭萬(wàn)緒。很多職場(chǎng)人對(duì)與領(lǐng)導(dǎo)相處有各種各樣的顧慮、疑惑，既想走近領(lǐng)導(dǎo)，又不敢走近領(lǐng)導(dǎo)，怎樣做好辦公室工作？又怎么會(huì)有前途？在人際交往和溝通中，怎樣才能成為一個(gè)受歡迎的人？如何維護(hù)自己的圈子？如何在工作中脫穎而出？不懂交往的藝術(shù)，怎樣才能擁有重要的競(jìng)爭(zhēng)力？在職場(chǎng)中，腳踏實(shí)地、低頭認(rèn)真做事就夠了嗎？究竟如何辦事才能成事？如何辦事才能擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力？《辦公室工作手記：讀懂領(lǐng)導(dǎo)、掌控關(guān)系、辦事高手》從讀懂領(lǐng)導(dǎo)、掌控關(guān)系、辦事高手3個(gè)方面為切入點(diǎn)，圍繞職場(chǎng)中真實(shí)案例進(jìn)行剖析指導(dǎo)。全書共分為3冊(cè)，即《辦公室工作手記——讀懂領(lǐng)導(dǎo)》《辦公室工作手記——掌控關(guān)系》《辦公室工作手記——辦事高手》，它不僅是可以直接復(fù)制的操作技巧，更是一套行走職場(chǎng)的全新理念和方式。

石頭哥編著 ·人在職場(chǎng) ·29萬(wàn)字

辦公室厚黑心計(jì)
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辦公室厚黑心計(jì)

本書通過(guò)大量貼近生活的事例和精煉的要點(diǎn)，給那些天生臉薄心善的朋友指點(diǎn)迷津。

李睿主編 ·人在職場(chǎng) ·23.5萬(wàn)字

最新章節(jié) 第22章 敢爭(zhēng)敢搶，有理又有節(jié) 2021-12-27 14:37:54
如何溝通領(lǐng)導(dǎo)才放心 怎么做事領(lǐng)導(dǎo)才信任（大全集）
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如何溝通領(lǐng)導(dǎo)才放心 怎么做事領(lǐng)導(dǎo)才信任（大全集）

大多數(shù)職場(chǎng)中人既不了解領(lǐng)導(dǎo)的心理活動(dòng)，又缺乏與領(lǐng)導(dǎo)交的技巧，因此和領(lǐng)導(dǎo)之間產(chǎn)生了隔閡。這常常使我們的判斷、工作方式和態(tài)度產(chǎn)生偏差，不但不能創(chuàng)造一個(gè)身心愉悅的工作環(huán)境，反而阻礙了成長(zhǎng)和發(fā)展。只有與領(lǐng)導(dǎo)保持有效溝通，充分展示自我的能力和品格，消除與領(lǐng)導(dǎo)之間的誤解和隔膜，才能獲得領(lǐng)導(dǎo)的信賴和器重，才能有更好的上升空間。

趙凡禹 ·人在職場(chǎng) ·29.9萬(wàn)字

最新章節(jié) 第75章 功高震主，不要讓你的光芒遮蓋了上司(2) 2014-01-17 16:41:53
如何掌控你的工作 如何掌控你的情緒
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如何掌控你的工作 如何掌控你的情緒

本書從當(dāng)代人的生活狀況出發(fā)，剖析了人們工作、情緒、生活失衡的種種現(xiàn)象，揭示其背后隱藏的內(nèi)在原因，同時(shí)提供了一系列掌控工作、情緒、生活的高效方案，為廣大讀者提高工作效率、調(diào)控思想情緒、優(yōu)化生活秩序指明了便捷的通道。全文事理結(jié)合，告訴大家如何改變現(xiàn)狀，釋放憂郁、焦慮，排解煩惱、苦悶，游刃有余于工作和生活之間，從工作中找到快樂(lè)，在生活中獲得幸福，徹底改變自己的人生命運(yùn)！

韓京偉 榮賦 ·人在職場(chǎng) ·34.3萬(wàn)字

最新章節(jié) 第87章 太陽(yáng)每天都是新的，揮手過(guò)去迎接嶄新的生活 2014-03-17 17:04:29
秘書工作手記2：怎樣寫出好公文
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秘書工作手記2：怎樣寫出好公文

之前從沒有出現(xiàn)過(guò)這樣一本公文寫作書。它是第一本真正教你“怎樣寫”的公文寫作書，不是羅列“優(yōu)美、簡(jiǎn)潔、嚴(yán)謹(jǐn)”這類標(biāo)準(zhǔn)，而是手把手教你一步步寫；它是第一本不唱高調(diào)的公文寫作書，不談遠(yuǎn)大理想，而是實(shí)事求是告訴你工作中什么樣的文章才能過(guò)關(guān)；它是第一本把互聯(lián)網(wǎng)思維放在極端重要位置的公文寫作書，不回避網(wǎng)絡(luò)，而是堅(jiān)信現(xiàn)在寫稿子寫得好的人，就是搜索引擎用得好的人；它是第一本舉例完全貼近實(shí)踐的公文寫作書，完全放棄華而不實(shí)的詩(shī)詞歌賦，例子都是最近最新的公文素材和范例；它是第一本特別不待見堆積范文的公文寫作書，沒有一篇完整的范文，但教給你精準(zhǔn)找尋范文、充分利用范文、深刻改造范文的神奇法門；它是第一本文風(fēng)清奇的公文寫作書，說(shuō)好話講公文，直接把干貨晾出來(lái)，你拿走就是。同時(shí)它也是第一本關(guān)心筆桿子成長(zhǎng)發(fā)展的公文寫作書，在這里，寫公文不是目的，寫是為了成長(zhǎng)，是為了發(fā)展；寫是鋪路石，是墊腳磚。在這本書里，寫文章不是什么“經(jīng)國(guó)之大業(yè)，不朽之盛事”，只是一項(xiàng)與我們須臾不離的工作內(nèi)容。這本書可以幫助你更輕松、更快捷、更精美地寫出讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的公文。希望你看完這本書，不但能寫出合格的稿子，或許還能有時(shí)間陪陪孩子、看看閑書，擁有自己更豐富的業(yè)余生活和精神世界。

像玉的石頭 ·人在職場(chǎng) ·20.4萬(wàn)字

活學(xué)妙用職場(chǎng)厚黑學(xué)
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活學(xué)妙用職場(chǎng)厚黑學(xué)

人與人之間不乏真誠(chéng)，但也絕不是童話國(guó)度，聰明的職場(chǎng)人士游走其間，要謹(jǐn)言慎行，躲開危險(xiǎn)，排除干擾，避免陷入勢(shì)力的紛爭(zhēng)，達(dá)成自己的事業(yè)和抱負(fù)，每個(gè)辦公室里，都有充滿野心想往上爬的人，也有只想偷懶沒有大志的小職員，剛進(jìn)辦公室時(shí)，所有人都在同一條起跑線上，可過(guò)了幾年，有野心的人不是升職就是跳槽找到更好的工作，而小職員永遠(yuǎn)都是小人物，就算時(shí)間再長(zhǎng)，他們也只有處在最底層的份。

肖悅 ·人在職場(chǎng) ·25.5萬(wàn)字

最新章節(jié) 第64章 與人為善，留下退路（2） 2016-01-05 17:33:21
細(xì)節(jié)決定成敗：職場(chǎng)中愉快工作的經(jīng)驗(yàn)手冊(cè)
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細(xì)節(jié)決定成敗：職場(chǎng)中愉快工作的經(jīng)驗(yàn)手冊(cè)

人在職場(chǎng)，需要掌握一些為人處世的技巧，以保證快樂(lè)地生活和工作。多站在老板、同事和客戶的角度思考，自然就能融洽交流，一起完成各項(xiàng)工作。如何系統(tǒng)地了解這些交流和技巧？如何在工作中如魚得水，笑傲職場(chǎng)？本書就是職場(chǎng)中愉快工作的經(jīng)驗(yàn)合集。無(wú)論你是社會(huì)新人，還是職場(chǎng)老手；無(wú)論你是外企白領(lǐng)，還是國(guó)企員工；無(wú)論你是普通職員，還是企業(yè)高管……了解這些職場(chǎng)愉快工作的經(jīng)驗(yàn)之后，總能帶給你不一樣的啟發(fā)，幫助你更加愉快地工作，并且快速成長(zhǎng)。閱讀他人的故事，結(jié)合自己的經(jīng)歷再觀察，讓職場(chǎng)快樂(lè)工作的經(jīng)驗(yàn)了然于胸；然后，技巧性地去戰(zhàn)斗、去奮斗、去成功，并獲得生活的快樂(lè)。這正是本書送給所有職場(chǎng)人的一份禮物。

王海文等編著 ·人在職場(chǎng) ·26.9萬(wàn)字

最新章節(jié) 第136章 修煉自己，會(huì)做事也會(huì)做人 2015-05-29 15:26:09
辦公室兵法
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辦公室兵法

在辦公室里生存，靠的是你的能力和智慧，靠的是你對(duì)進(jìn)退分寸的拿捏，靠的是害人之心不可有、防人之心不可無(wú)的謀略。縱觀職場(chǎng)上那些成功者，哪一個(gè)不通世俗，不懂分寸？因此，要想在辦公室中穩(wěn)操勝券，使自己立于不敗之地，就要掌握一定的生存法則和應(yīng)變技巧。本書共分九篇：分別為備戰(zhàn)篇、拓展篇、服從篇、合作篇、競(jìng)爭(zhēng)篇、溝通篇、謀略篇、情感篇和進(jìn)退篇，采用漸進(jìn)手法，由表及里，層層深入，誠(chéng)懇地幫你分析如何在職場(chǎng)中求生存，謀發(fā)展。

宋學(xué)軍 ·人在職場(chǎng) ·25.5萬(wàn)字

最新章節(jié) 第51章 進(jìn)退篇——知進(jìn)退才能趨利避害(5) 2014-09-12 15:39:33
跟任何領(lǐng)導(dǎo)都能溝通好的職場(chǎng)加分術(shù)（套裝共3冊(cè)）
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跟任何領(lǐng)導(dǎo)都能溝通好的職場(chǎng)加分術(shù)（套裝共3冊(cè)）

本套書包括《不會(huì)匯報(bào)工作，還跟拼職場(chǎng)》（各大網(wǎng)站職場(chǎng)類暢銷常青樹）《不會(huì)管理上司，你還怎么拼職場(chǎng)》和《不懂自我驅(qū)動(dòng)，還敢拼職場(chǎng)》。誰(shuí)的職場(chǎng)還沒點(diǎn)委屈。受委屈未必都是因?yàn)楣ぷ鳑]有做好，往往是由于上下級(jí)相處模式打開方式不對(duì)，因誤解而導(dǎo)致委屈。《跟任何領(lǐng)導(dǎo)都能溝通好的職場(chǎng)加分術(shù)（套裝共3冊(cè)）》立足職場(chǎng)新人可能遇到的各種顯性與非顯性問(wèn)題、各種常態(tài)與非常態(tài)的尷尬，通過(guò)一個(gè)個(gè)可能昨天就發(fā)生在你身邊的案例，從溝通方式、言語(yǔ)技巧及心態(tài)等方面入手，交流職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和方法，提升職場(chǎng)軟實(shí)力。

李宗厚 ·人在職場(chǎng) ·37.9萬(wàn)字

最新章節(jié) 第28章 心態(tài)對(duì)了，上班就不累了 2018-11-27 14:34:57
優(yōu)秀員工一定要讀的15本書
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優(yōu)秀員工一定要讀的15本書

本書精選了優(yōu)秀員工必讀的15本世界經(jīng)典勵(lì)志名著，這些著作已經(jīng)使成千上萬(wàn)的職場(chǎng)人士成為公司中最受歡迎的優(yōu)秀員工，改變了他們的人生命運(yùn)。本書以通俗流暢的語(yǔ)言和全新的視角全面闡述了塑造優(yōu)秀員工的職業(yè)成功理念，使廣大職場(chǎng)人士可以一次性，快速地讀完，輕松掌握成為優(yōu)秀員工的全部秘訣，從而為提升職業(yè)素質(zhì)，成就優(yōu)秀自我提供不可或缺的指導(dǎo)和幫助。

宋小威 ·人在職場(chǎng) ·33.2萬(wàn)字

最新章節(jié) 第77章 魚(5) 2016-02-29 16:47:59
領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)手冊(cè)
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領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)手冊(cè)

《領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)手冊(cè)》主要內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)能力，簡(jiǎn)而言之就是指領(lǐng)導(dǎo)者率領(lǐng)部屬開展工作、推動(dòng)工作和完成工作的本領(lǐng)。嚴(yán)格說(shuō)來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)能力不單是管人的能力，而是影響人的能力；不單是激勵(lì)下屬的說(shuō)教能力，更包括感化下屬的身教魅力；不是僅僅靠自己行動(dòng)，而是號(hào)召大家一起行動(dòng)。在不斷變化的新的形勢(shì)下，每位領(lǐng)導(dǎo)者都面臨著不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力的問(wèn)題。

任連學(xué) ·人在職場(chǎng) ·20.8萬(wàn)字

最新章節(jié) 第53章 通過(guò)調(diào)控自己夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)能力(2) 2016-02-24 15:07:39
老板不會(huì)告訴你的60個(gè)秘密
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老板不會(huì)告訴你的60個(gè)秘密

也許你已經(jīng)在職場(chǎng)上摸爬滾打了幾十年，但是你仍然覺得公司里有很多事情令人琢磨不透；也許你是剛剛步入職場(chǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)于公司里的人際關(guān)系和職場(chǎng)潛規(guī)則還一知半解；也許你曾經(jīng)不諳世事，被同事們排擠疏遠(yuǎn)；也許你現(xiàn)在正面臨著被解雇的困境……其實(shí)，這一切問(wèn)題的根本所在就是：你不了解公司里的很多秘密。

牧之 ·人在職場(chǎng) ·21.4萬(wàn)字

最新章節(jié) 第43章 后記 2014-03-25 15:25:53
職場(chǎng)誤區(qū)
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職場(chǎng)誤區(qū)

這本書的讀者群體為即將踏上職場(chǎng)的大學(xué)生們，以及在職場(chǎng)中正在努力打拼的年青朋友。作者社會(huì)閱歷豐富、思維縝密，善于辯證。以60年的人生閱歷、30多年的管理經(jīng)驗(yàn)和心得，總結(jié)出100個(gè)典型的職場(chǎng)誤區(qū)。書中對(duì)在職場(chǎng)和生活中，需要把握的要領(lǐng)進(jìn)行了梳理和提煉，向讀者揭示了繞過(guò)“誤區(qū)”的方法；提醒讀者在現(xiàn)代職場(chǎng)中要善于畫“不等號(hào)”，如示弱≠軟弱、簡(jiǎn)便≠簡(jiǎn)單、寬容≠縱容、果斷≠武斷等。歸納、整理，寫出六大類130條感悟心語(yǔ)，指導(dǎo)讀者如何掌握人際關(guān)系、處事技巧，希望能對(duì)初入社會(huì)和在職場(chǎng)、生活中遇到困擾的人們提供一定幫助。

黃亞平 ·人在職場(chǎng) ·30.2萬(wàn)字

最新章節(jié) 第101章 知無(wú)不言≠信口開河 2018-10-26 09:31:30
老板不告訴你的50件事兒：做自動(dòng)自發(fā)型員工
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老板不告訴你的50件事兒：做自動(dòng)自發(fā)型員工

自動(dòng)自發(fā)意識(shí)的威力巨大，它會(huì)讓每個(gè)人發(fā)自內(nèi)心地去做一件事，并把它看得無(wú)比重要，無(wú)比在乎這件事過(guò)程中的每一步以及最終結(jié)果。帶著自動(dòng)自發(fā)意識(shí)去做事情的人，不僅會(huì)全力以赴，而且能夠做到一絲不茍，精益求精，對(duì)它的結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)到底。而這樣的人，無(wú)論在何時(shí)，都是企業(yè)最受歡迎的人。

華培 ·人在職場(chǎng) ·20.7萬(wàn)字

最新章節(jié) 第52章 后記 2016-02-26 10:52:46
品西游：解讀職場(chǎng)潛規(guī)則
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品西游：解讀職場(chǎng)潛規(guī)則

按《西游記》原著章回為脈絡(luò)，以孫悟空的發(fā)展變化——猴的生物性、神的傳奇性、人的社會(huì)性、佛的神圣性為主線對(duì)原著逐章品讀。其間除品讀原著故事及人物以外，融入六小齡童拍攝電視連續(xù)劇《西游記》過(guò)程中對(duì)原著章節(jié)的感悟和理解。《品西游：解讀職場(chǎng)潛規(guī)則》旨在通過(guò)對(duì)《西游記》的故事情節(jié)、藝術(shù)形象的開拓，展現(xiàn)原著中隱含的對(duì)我們當(dāng)代人現(xiàn)實(shí)生活中的生活哲理與人生智慧的啟發(fā)價(jià)值。

天馬行空 ·人在職場(chǎng) ·22.6萬(wàn)字

最新章節(jié) 第23章 大環(huán)境中的小人物 2024-08-09 14:18:47
麻辣春秋
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麻辣春秋

本書以春秋時(shí)期，吳國(guó)、楚國(guó)、越國(guó)之間自由競(jìng)爭(zhēng)，人人都有機(jī)會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，職場(chǎng)激烈角逐的時(shí)代作為背景，敘述了地處偏遠(yuǎn)的越國(guó)公司的草根老板勾踐以及范蠡、文種怎樣發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)的低成本優(yōu)勢(shì)，占領(lǐng)低端市場(chǎng)，與吳國(guó)公司總經(jīng)理夫差和營(yíng)銷大師孫武，打造銷售團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)并最終成為業(yè)界王者的傳奇故事。

鞠佳 ·人在職場(chǎng) ·21.7萬(wàn)字

最新章節(jié) 第36章 鳥盡弓藏，兔死狗烹：勾踐對(duì)文種的猜忌 2015-06-08 11:30:54
著名企業(yè)求職面試指南
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著名企業(yè)求職面試指南

本書以企業(yè)招聘為出發(fā)點(diǎn)，立足求職者能力素質(zhì)的培養(yǎng)，從面試?yán)}、面試技巧、面試經(jīng)驗(yàn)等多個(gè)方面展開剖析，深入淺出地講解了面試的諸多事項(xiàng)，對(duì)于剛剛步入社會(huì)準(zhǔn)備踏上求職之路的應(yīng)屆畢業(yè)生和準(zhǔn)備向不熟悉的行業(yè)領(lǐng)域跳槽的求職者都有很大的指導(dǎo)作用。書中不僅涉及了國(guó)內(nèi)中小企業(yè)常見的面試案例，還對(duì)一些知名企業(yè)的經(jīng)典案例進(jìn)行了分析講解，對(duì)金融類崗位、管理類崗位、銷售類崗位等許多職位進(jìn)行了重點(diǎn)剖析。全書案例生動(dòng)、技巧實(shí)用、緊扣現(xiàn)實(shí)、著眼未來(lái)，用人力資源的現(xiàn)代化理念為求職者打開了一扇通往事業(yè)巔峰的大門。

郭曉博 ·人在職場(chǎng) ·24.5萬(wàn)字

最新章節(jié) 第11章 換位思考：招聘者關(guān)注的事 2015-06-29 14:32:51
副職易犯的88個(gè)錯(cuò)誤
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副職易犯的88個(gè)錯(cuò)誤

“不在其位，不謀其政。”這句話是我們非常熟悉的。說(shuō)的是每個(gè)人都要值守自己的工作崗位，在自己的工作崗位上行使自己的職責(zé)，把工作做好。在工作中，又有職務(wù)之分，職務(wù)分為正職和副職。一般情況下，正職統(tǒng)管全局，主要做一些全局性的戰(zhàn)略部署工作，副職則是具體實(shí)施由正職作出的各項(xiàng)戰(zhàn)略規(guī)劃。有的單位因?yàn)楣ぷ餍枰飧甭毦陀泻脦讉€(gè)。

趙凡禹主編 ·人在職場(chǎng) ·20.9萬(wàn)字

最新章節(jié) 第44章 參考書目 2014-02-19 15:59:57

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