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焦慮——仿佛是這時(shí)代的一個(gè)難解的結(jié)。求職面試升職加薪選擇跳槽上司下屬同事老板…每一件事都讓我們著急。如何做一個(gè)不焦慮的年輕人？「麥肯錫女神」李一諾在LinkedIn領(lǐng)英上記錄了她的工作和生活。有真才實(shí)學(xué)但不端不裝，眼界開闊仍有趣有夢(mèng)，作為資深職場(chǎng)白骨精成就不凡也會(huì)耐心傳授職場(chǎng)智慧，敢于追夢(mèng)勇于試錯(cuò)在折騰中尋找生活的樂趣。3個(gè)娃，麥肯錫到蓋茨基金會(huì)，奴隸社會(huì)還有馬甲線！她會(huì)告訴你，年輕的時(shí)候不要瞎著急，你才能慢慢找自己。一路走下去，自會(huì)有鮮花開放。

·3.3萬字

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你在為誰工作

這是一本塑造良好職業(yè)習(xí)慣和揭秘職場(chǎng)晉升奧秘的書。仔細(xì)閱讀這本書并運(yùn)用，新人可以更快進(jìn)步，達(dá)人可以讓自己更游刃有余。現(xiàn)在有很多企業(yè)員工在工作中表現(xiàn)消極，缺乏積極主動(dòng)的工作精神，對(duì)工作敷衍了事。究其原因，是他們的頭腦里存在這樣一個(gè)誤區(qū)：“我是在為老板工作，又不是給自己工作，干嘛那么賣命。干得差不多就行了。”正是因?yàn)檫@樣的思想誤區(qū)，導(dǎo)致了一連串的問題：工作效率低下；無法得到老板的器重；無法得到提薪及升遷的機(jī)會(huì)……《你在為誰工作》針對(duì)員工在工作中的一些思想誤區(qū)和困惑，通過通俗的語言和生動(dòng)的職場(chǎng)故事進(jìn)行細(xì)致深刻地剖析，讓每個(gè)員工去深刻反思。它有助于員工解除工作中的困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作的熱情，使每個(gè)員工從普通走向優(yōu)秀，從優(yōu)秀走向卓越，在平凡的崗位創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。

·9.5萬字

會(huì)員

高光時(shí)刻：暢享職場(chǎng)人生的30個(gè)實(shí)用工具

你是想在職場(chǎng)發(fā)光發(fā)熱的小白嗎你是期望在晉升機(jī)遇前“百發(fā)百中”的上進(jìn)員工嗎你是在融入新團(tuán)隊(duì)的挑戰(zhàn)前束手無策的新任管理者嗎這本書將擊碎你與職場(chǎng)工具之間的“壁壘”，以圖表結(jié)合的形式，融入包括金字塔原理、目標(biāo)管理、教練技術(shù)、OKR思維和4D領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)等在內(nèi)的各種頂級(jí)管理學(xué)經(jīng)典方法論，配合通俗透徹的文字講解，為你呈現(xiàn)30個(gè)可以迅速上手的職場(chǎng)工具。一個(gè)職場(chǎng)階段對(duì)應(yīng)一個(gè)實(shí)用工具，一個(gè)職場(chǎng)場(chǎng)景對(duì)應(yīng)一種高效方法，翻開這本書，你將告別“大海撈針”，高效找準(zhǔn)最適合自己的職場(chǎng)高光之路。

·9.4萬字

會(huì)員

年輕人應(yīng)該知道的職場(chǎng)哲學(xué)：自我提升篇

不難發(fā)現(xiàn)，大凡杰出的人，都是終身孜孜不倦追求知識(shí)的人。在職場(chǎng)中誰都希望自己能不斷進(jìn)步，那么怎樣做才是進(jìn)步，怎樣才能有的放矢而不是盲目行事呢？要提升自我，該怎樣去做呢？本書列舉了自我提升所需要注意的方方面面，其中涵蓋了最經(jīng)典的案例，是年輕人全面提升職場(chǎng)智慧的必備讀本，也是年輕人從職場(chǎng)菜鳥完美變身職場(chǎng)達(dá)人的必讀書。

·3.1萬字

會(huì)員

開啟職場(chǎng)“第二曲線”

面對(duì)外部世界的各種不確定性，我們的職業(yè)發(fā)展模式受到前所未有的挑戰(zhàn)，對(duì)于大多數(shù)職場(chǎng)人而言，在“第一曲線”的優(yōu)勢(shì)到達(dá)極限后必將逐漸消失，職業(yè)發(fā)展將變得越來越艱難。本書展現(xiàn)了應(yīng)對(duì)職業(yè)窘境的破局之思，通過心理學(xué)視角解讀大量鮮活的職場(chǎng)案例，使職場(chǎng)人學(xué)會(huì)塑造“個(gè)人品牌”、告別“消極因子”、打造“四大資本”，最終開啟職場(chǎng)“第二曲線”，發(fā)揮天賦與潛能，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想與自由。本書包含五個(gè)篇章：第一篇聚焦職場(chǎng)認(rèn)知，明確職場(chǎng)窘境與破局思維；第二篇聚焦個(gè)人升值，塑造“個(gè)人品牌”；第三篇聚焦心理止損，告別“消極因子”；第四篇聚焦職場(chǎng)積累的復(fù)利效應(yīng)，打造“四大資本”；第五篇聚焦職場(chǎng)人的溢價(jià)能力，開啟“第二曲線”。

·11.4萬字

會(huì)員

馬上就辦（金牌員工必讀書系）

“馬上就辦”，是一種態(tài)度，也是一種執(zhí)行力。無論你有多么偉大的夢(mèng)想，多少嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)劃，多么強(qiáng)大的實(shí)力，如果沒有積極的態(tài)度，高效的執(zhí)行，最終都將一事無成。本書通過生動(dòng)的案例和有力的論述告訴你如何在職場(chǎng)中端正工作態(tài)度，提升工作效率，進(jìn)而幫助你打開夢(mèng)想之門，走向成功。

·9.3萬字

會(huì)員

做事做到位

“做事做到位”不僅是一種理念、一種精神，更是21世紀(jì)至高無上的做事準(zhǔn)則。美國(guó)著名作家阿爾伯特·哈伯德說過：“不必等待他人的安排，自覺而出色地把工作做對(duì)做到位，世界將會(huì)給他巨大的回報(bào)，無論是金錢還是榮譽(yù)。”可見，能否把事情做到位關(guān)乎著一個(gè)人的前途命運(yùn)。對(duì)于現(xiàn)代組織來說，也許最應(yīng)該提的兩個(gè)字就是“到位”。毫不夸張地說，現(xiàn)代組織里從來不缺聰明人，也從來不缺能夠做大事的人，但是缺乏那種能夠?qū)⒐ぷ魈ぬ?shí)實(shí)地做完并做到位的人。不管你是初入職場(chǎng)的新人，還是久經(jīng)磨煉的職場(chǎng)老手，在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，把工作“做完”只是最基本的要求，“做到位”才是我們的最終目標(biāo)。

·8.3萬字

會(huì)員

手把手構(gòu)建人工智能產(chǎn)品：產(chǎn)品經(jīng)理的AI實(shí)操手冊(cè)

隨著人工智能技術(shù)在越來越多的行業(yè)中應(yīng)用，諸多問題也隨之而來，最主要的問題在于人工智能技術(shù)與行業(yè)的結(jié)合深度不足。在大多數(shù)情況下，人工智能技術(shù)只能解決表層的行業(yè)問題，對(duì)于深層的業(yè)務(wù)問題賦能不足。當(dāng)前急需探索人工智能技術(shù)與行業(yè)結(jié)合的方法與模式。本書結(jié)合了筆者構(gòu)建人工智能產(chǎn)品的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，從人工智能產(chǎn)品流程、行業(yè)能力模型、人工智能技術(shù)等方面詳細(xì)地?cái)⑹隽巳斯ぶ悄墚a(chǎn)品的構(gòu)建過程，特別突出了人工智能技術(shù)應(yīng)用于行業(yè)的分析方法。本書也闡述了人工智能產(chǎn)品經(jīng)理的工作流程、思維方式及成長(zhǎng)路徑。本書可作為現(xiàn)階段想了解人工智能產(chǎn)品構(gòu)建過程的人，或想成為人工智能產(chǎn)品經(jīng)理的人的學(xué)習(xí)素材，也可作為各行各業(yè)人士了解人工智能產(chǎn)品構(gòu)建過程的參考書。

·13.9萬字

會(huì)員

成長(zhǎng)飛輪：如何在專業(yè)化的世界中勝出

為什么成長(zhǎng)需要飛輪？我們的工作世界發(fā)生了什么樣的改變？職業(yè)生涯又有了什么樣的變化趨勢(shì)？為什么畢生發(fā)展越來越重要？在這充滿不確定性的時(shí)代里，我們要怎樣規(guī)劃自己的職業(yè)生涯、家庭生活？怎樣收獲幸福？讓我們來看看資深高管依據(jù)30多年的工作經(jīng)歷總結(jié)的應(yīng)對(duì)之道——成長(zhǎng)飛輪。通過打造成長(zhǎng)飛輪，助力你科學(xué)規(guī)劃事業(yè)和生活，收獲精彩人生。

·7.5萬字

會(huì)員

女人好口才，職場(chǎng)好未來

語言表達(dá)是女人形象和能力的一個(gè)重要組成部分，職場(chǎng)中的女人們?nèi)粝胱约旱哪芰Φ玫秸J(rèn)可，當(dāng)然不能放過這個(gè)好工具、好幫手。一個(gè)聰明的女人懂得拿起語言的工具并且善加利用，讓自己成為一個(gè)吐氣如蘭、妙語連珠的職場(chǎng)新女性。這樣的女人自然能夠博得老板、同事、客戶、家人、朋友的青睞，必然可在職場(chǎng)生涯中獲得好人氣、好運(yùn)氣、好福氣。

·12.1萬字

會(huì)員

讀懂一把手

《讀懂一把手》是一本詮釋“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)”的通俗讀物，它面向職場(chǎng)、商場(chǎng)和公共單位的相關(guān)群體，以通俗易懂的語言結(jié)合情境豐富、貼近現(xiàn)實(shí)的案例，逐一剖析“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)”中常見的研究成果。它不僅告訴你作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在什么場(chǎng)合該怎樣做和為什么這樣做，更重要的是，本書側(cè)重于如何與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效溝通和互動(dòng)；如何正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)楦鞣N原因而無法直言的真實(shí)意圖；如何站在領(lǐng)導(dǎo)的角度上思考、評(píng)價(jià)和推進(jìn)工作順利進(jìn)行；如何與領(lǐng)導(dǎo)保持公私生活中的良好、健康和積極的關(guān)系等一系列在職場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)商業(yè)活動(dòng)和公共事務(wù)中與領(lǐng)導(dǎo)“打交道”的正確、有效的方法和經(jīng)驗(yàn)。

·12.2萬字

會(huì)員

女子整理術(shù)

本書是寫給當(dāng)代職場(chǎng)女性的人生管理術(shù)大全。書中以圖文結(jié)合的形式介紹了工作和生活中的整理小技巧，涉及隨身物品、儀容儀表、手賬、手機(jī)、金錢、辦公桌、文件、筆記本、家居空間、時(shí)間和身體等各個(gè)方面，內(nèi)容全面且實(shí)操性強(qiáng)，通過對(duì)比整理的正確和錯(cuò)誤之處，讓讀者更清晰地了解問題所在。還有好用的小物推薦，為更好、更高效地整理提供新思路。讓我們從學(xué)習(xí)整理開始，做一個(gè)井井有條的精致女生吧！

·50字

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效率紅利

這個(gè)世界缺的從來都不是有想法的人，而是那些能更快地把想法變成現(xiàn)實(shí)的人。本書從“個(gè)人效率升級(jí)、協(xié)同力升級(jí)、團(tuán)隊(duì)效率升級(jí)”三個(gè)維度全面講述了提升效率的具體方法，是每個(gè)追求工作效率的職場(chǎng)人士及管理者的必備讀物。希望通過閱讀本書，讀者能迅速提升個(gè)人以及團(tuán)隊(duì)的效率，更快地將夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)，取得屬于自己的“效率紅利”。

·16.2萬字

會(huì)員

學(xué)習(xí)變現(xiàn)

3大學(xué)習(xí)工具╳4個(gè)學(xué)習(xí)步驟教你徹底掌握成人學(xué)習(xí)法則，將學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)換為金錢，為你創(chuàng)造真正有含金量的職業(yè)價(jià)值。本書作者清水久三子曾是IBM前首席咨詢顧問，長(zhǎng)年從事咨詢顧問人才的培育與強(qiáng)化等工作，被譽(yù)為“培育專家的專家”。她認(rèn)為在當(dāng)今社會(huì)“學(xué)習(xí)”對(duì)商務(wù)人士而言有著極其重要的意義，進(jìn)入職場(chǎng)后的學(xué)習(xí)方法更是能夠決定一個(gè)人的職業(yè)生涯乃至人生。成年人的學(xué)習(xí)應(yīng)該具備金錢意識(shí)，提升學(xué)習(xí)的性價(jià)比。作者在書中介紹了信息地圖、學(xué)習(xí)路徑圖、學(xué)習(xí)日志這3種工具，告訴你如何迅速掌握新領(lǐng)域的概況，合理規(guī)劃學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)計(jì)劃，終結(jié)低等勤奮。并且指導(dǎo)你如何突破學(xué)習(xí)的4個(gè)階段，讓你的學(xué)習(xí)發(fā)生質(zhì)的突變，成功進(jìn)階為該領(lǐng)域的專業(yè)人士，做到通過學(xué)習(xí)賺錢。更有大量作者提出的成人學(xué)習(xí)法的精華，確保你在學(xué)習(xí)的路上暢通無阻。

·6.5萬字

會(huì)員

像他們一樣：敬業(yè)愛崗奉獻(xiàn)

本書以敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)為主題，總結(jié)了各行各業(yè)優(yōu)秀楷模的杰出事跡，擷取了他們的精彩語錄，并結(jié)合當(dāng)下的時(shí)代特征及職場(chǎng)定位書寫了具有針對(duì)性的職場(chǎng)感言，是個(gè)人學(xué)習(xí)榜樣、規(guī)劃職業(yè)生涯的范本，也是企業(yè)提升員工職業(yè)素養(yǎng)、弘揚(yáng)企業(yè)文化的權(quán)威而精彩的讀本。

·7.1萬字

會(huì)員

商業(yè)模式新生代（個(gè)人篇）：第二版

一個(gè)人的職業(yè)生涯長(zhǎng)達(dá)40年，占據(jù)人生約一半的時(shí)間。你愿不愿意花4個(gè)小時(shí)，掌握一套受用終身的職業(yè)建模法則？本書是關(guān)于職業(yè)建模的圖書，教你用一種特有的方法挖掘自身潛能，設(shè)計(jì)出適合自己的職業(yè)發(fā)展路徑，并順利實(shí)現(xiàn)。無論你處在什么行業(yè)，工作中遇到何種困難，懷揣怎樣的職業(yè)理想，這本書都能為你提供有益的指引，在人生的各個(gè)階段，做自己職業(yè)生涯的主人！

·10萬字

會(huì)員

瞬間記憶術(shù)

只需要3天就能讓腦筋變得更好？試一試吧！這種想法和行動(dòng)，正是打開人生大門的鑰匙。相信你能打開新的大門，看見未來自己的模樣！人類的大腦和動(dòng)物的大腦不一樣，人類大腦的前額皮層十分發(fā)達(dá)。在這個(gè)世界上，還有很多未知的領(lǐng)域等待著我們積極地嘗試和挑戰(zhàn)。本書就是給因“記不住東西”而煩惱的讀者量身定做的方法之書。本書從三方面入手，教你如何改變自己，提高記憶力。首先，要改變?cè)械南敕ǎ治鲎约侯^腦不好的原因；其次，要掌握技巧并加之科學(xué)合理的訓(xùn)練；最后，明確目標(biāo)，持之以恒并養(yǎng)成良好的習(xí)慣。人類的大腦有自己的習(xí)性，只要掌握了大腦的習(xí)性并且加以利用，你的人生就會(huì)一下子變得豁然開朗。

·4.5萬字

會(huì)員

談判的力量

談判是職場(chǎng)上一種重要的軟實(shí)力！從應(yīng)征面試，到薪資談判；從上下級(jí)溝通，到甲乙方博弈；從爭(zhēng)取客戶訂單，到解決理賠爭(zhēng)議；沒有任何一種商業(yè)行為能夠離開談判！可以說，不會(huì)談判只能任人宰割，會(huì)談判才能爭(zhēng)取主動(dòng)權(quán)！《談判的力量》能夠幫我們完成從談判小白到談判高手的完美蛻變！它先從“5個(gè)what和1個(gè)how”入手，告訴你如何搭建談判的基本框架；再從性格解析入手，幫我們找到適合自己的談判風(fēng)格；最后再詳解影響談判局勢(shì)的人、事、時(shí)、地、物，幫我們把握瞬息萬變的談判局勢(shì)。把握了以上三個(gè)要點(diǎn)，我們就能在職場(chǎng)和社交的博弈中無往不利！

·8.8萬字

會(huì)員

工作的本質(zhì)

《工作的本質(zhì)》是樊登經(jīng)典代表作。誠摯分享了5步工作路徑，14個(gè)經(jīng)典工作法，幫助每一個(gè)職場(chǎng)人突破工作關(guān)鍵點(diǎn)，拾階而上。人生的轉(zhuǎn)折是工作態(tài)度，工作是治愈一切最好的良藥。每一個(gè)人都應(yīng)該找到自己真正熱愛的事業(yè)，內(nèi)心真正的內(nèi)驅(qū)力，不用分別心去看待工作，閱讀本書可以幫助你，重新看待工作的價(jià)值和意義。

·11.8萬字

會(huì)員

和同事說說心里話

在工作中，我們所面對(duì)的不僅有領(lǐng)導(dǎo)，還有一大幫同事。同事既是你的同盟，也是你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，大家都站在同樣的起跑線上，期望通過自己的表現(xiàn)得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，最終獲得晉升。有句俗話：同行是冤家，同事是對(duì)頭。同事是與自己一起工作的人，與同事相處得如何，直接關(guān)系到自己工作、事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。本書站在同事的角度，針對(duì)同事相處中出現(xiàn)的問題進(jìn)行敘述，以此來幫助讀者解決與同事之間的矛盾，從而使同事關(guān)系融洽、和諧，最終促進(jìn)讀者事業(yè)的發(fā)展。

·9.8萬字

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人在職場(chǎng)

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