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本書不同于市場上一般簡單拼湊的辦公室健康書籍,以生動的語言,豐富的內容,從最系統的人體器官入手,系統解讀了如何通過鍛煉、保健、飲食擺脫辦公室壓力、改正不良習慣,由治病到養生塑性,最后每章節結束再配以相應器官的瑜伽健身指南,有效的針對辦公室人群各方面的疾病,更能由表入本,用更積極健康的方式解決身體問題。
雨虹 ·人在職場 ·7.6萬字
由墨墨編著的《工作重在到位》一書的特色之一,就是對工作到位的各個要素進行全面的綜合分析,縱向、橫向比較,正反面比照。一書在手,囊括企業工作中的諸多重要版塊,既適合員工品讀,也可供管理者參考。《工作重在到位》在闡述道理的同時,還精選了大量著名企事業單位、商界領袖以及生活中具有警醒意義的經典案例,成功的、失敗的、到位的、不到位的、概述型的、深度分析型的,甚至還有同一個案例的反向拓展等,讓人閉目深思、豁然開朗。
墨墨 ·人在職場 ·14.3萬字
本書是中國第一本給女白領看的書。讓你“升職優先、快樂無邊”的寶典!加法生活,讓女白領成為事業的能手。減法生活,讓女白領放松疲憊的身心。乘法生活,讓女白領展現女性的優勢。除法生活,讓女白領享受快樂的生活。調查顯示:90%女白領不同程度地承受著各種壓力,依次為工作壓力、子女教育壓力、工作與家庭難以兼顧的壓力、婚姻情感壓力、:健康壓力、經濟壓力,眾多的壓力使得女白領不堪重負、身心疲憊。女白領怎樣才能成為事業的能手、溫馨的妻子、孝順的女兒、慈愛的母親、朋友的知音呢?輕輕翻開這《女白領加薪減壓路線圖》,贈你一把悠然自得的金鑰匙……
王詠星編著 ·人在職場 ·15.5萬字
人與人之間不乏真誠,但也絕不是童話國度,聰明的職場人士游走其間,要謹言慎行,躲開危險,排除干擾,避免陷入勢力的紛爭,達成自己的事業和抱負,每個辦公室里,都有充滿野心想往上爬的人,也有只想偷懶沒有大志的小職員,剛進辦公室時,所有人都在同一條起跑線上,可過了幾年,有野心的人不是升職就是跳槽找到更好的工作,而小職員永遠都是小人物,就算時間再長,他們也只有處在最底層的份。
肖悅 ·人在職場 ·25.5萬字
你是不是即將告別校園步入社會,對自己的工作和事業擁有滿腔熱情?但是,總是有很多前輩和老師告訴你社會的復雜與險惡,讓你產生種種畏懼和擔心。或許,你已經畢業一兩年,一直努力工作卻總是不太順利和如意,所以,你一定很想知道,要怎么做才能告別“學生氣”的那個自己,讓自己的言行符合職場的規則;到底哪些行為是可以給自己加分,又有哪些行為會給自己減分的;職場上的哪些人哪些話可以相信,又有哪些只能聽聽而已?最經典的職場潛規則教材,最語重心長的諄諄教導,風靡十年不衰,助你在職場上一路順風。
喬林 ·人在職場 ·17萬字
本書為初入職場人士的快速進階寶典。職場精英規避“陰溝里翻船”的細節精典。幫你屏蔽從面試,融入、提升、叱咤職場時所遇到的小事情大風險。助你在窺得冰山一角之后,繞開潛在的職場陷阱深淵。講述你在職場必然經歷的小狀況,提醒你不要因忽視它而傷害到自己。每天3分鐘,直接了當,通過真實故事讓你了解內幕,未雨綢繆。
張文 ·人在職場 ·11.5萬字
比爾·蓋茨根據自己創業過程中與最好、最杰出的員工相處的經驗,歸納出一個優秀員工所應該具備的特征,如:擁有明確的職業目標、積極的心態和火熱的激情,善于動腦思考和高效行動,善于抓住機會、創造機會,能夠合理有效地利用時間,能夠不斷提高自己的學習能力、創新能力,關注公司的發展態勢,能將自己融入到團隊中,并懂得從競爭對手那里取經等。當然,一個優秀的員工還要具備一些不可或缺的職場品質,如責任心、忠誠、誠信、勤奮、節儉、敬業等。
喬林 ·人在職場 ·12.1萬字
目前就業壓力越來越大,很多求職者都不知道該如何通過提高自身修養來獲得更好的職位,先擇業,后就業的觀點一直在大眾中流傳。本文通過總結、分析、介紹未來10年內緊缺人才的行業,告訴求職者如何躋身這些行業,由主動求職變成獵頭獵取的對象,從而實現由“藍領—白領—金領”過渡的職業目標。
朱凌玲 張同國 ·人在職場 ·17.5萬字
世上萬事最怕的就是“認真”二字,偉大的革命導師恩格斯曾經說過:“誰肯認真地工作,誰就能做出許多成績,就能超群出眾。”毛澤東也曾說:“做任何事情最怕認真。”無論你在工作中遇到什么困難,只要你擁有了認真這一法寶,就能夠戰勝它、獲得成功。可見,認真做人、認真做事、認真生活不應該只是一種態度,更應該是做事必備的品質,應作為目標努力去實踐。
陳浩 ·人在職場 ·9萬字
《快樂工作》其實是一種心態,心態決定人的視野和成就。如果抱著積極進取的心態,即使身處逆境,也能在風雨之后迎來彩虹;如果悲觀消極,哪怕微不足道的一根稻草也足以把自己壓垮。因此,在工作中,我們要以積極樂觀的心態對待工作中的得失,以輕松的心情感受工作中的快樂與不平凡!
余知行 ·人在職場 ·8.6萬字
本書抓住現代職場人士的心理和面臨的種種問題,通過循循善誘的引導,給讀者朋友們開一條出路,讓你們明白:到底該怎樣看待眼前的工作?怎樣做好自己的工作?怎樣讓老板賞識自己?怎樣才能快樂地工作?怎樣才能具備職場精英的條件?怎樣看待最難搞定的“上下關系”?怎樣處理同事之間的關系?等等一系列的職場難題,為讀者打開職場心結,帶領讀者走入其實并不復雜的美麗職場。
趙麗榮 ·人在職場 ·14.8萬字
沒有人天生就比別人幸運,可以扶搖直上,輕松得到領導的器重。任何一個員工被老板重用都不是偶然的。因為他們懂得如何推銷自己,如何把握時機盡顯所長,如何做自己該做的事,他們有自我生存的本領,不斷力爭上游。這些人是通過自己的努力與付出才脫穎而出,成為老板眼中的精英從而獲得重用的。本書是新晉員工和職場老將的生存秘籍,是盡職、盡責、敬業的最佳員工培訓讀本,介紹的是世界500強企業推崇的優勝劣汰法則。
李國強 ·人在職場 ·12.4萬字
工作中有兩種人:一種人牢騷滿腹地完成自己的工作,一種人快樂地完成自己的工作。雖然都能完成自己的工作,但過程卻是完全不同的。兩種工作態度,反映了兩種人生境界:厭惡生活和快樂生活。那些工作時樂在其中的人總能把壓力變成動力,輕而易舉地化解工作中的疑懼和擔憂,順利地將成功囊括在自己手中。其實,快樂工作很簡單,與其牢騷滿腹也要做,開開心心也要做,何不選擇快樂地去工作呢?
石赟 ·人在職場 ·14.4萬字
《工作整理術:這樣工作才能更簡單、更高效》內容簡介:工作是人生食糧,不愉快便失去意義;以義務感面對工作,更無法獲得幸福。既然一定得做,不如開開心心去做,不如真心地享受工作,因此,整理術應運而生,整理是非常積極的行為,在你工作中遇到的任何問題,你都能拿來做一番整理,只要徹底執行,工作環境、工作狀態就能大幅改善,當然,就像數學中的“極限”一樣,只能無限靠近,卻不能到達,所以《工作整理術:這樣工作才能更簡單、更高效》并非是為了整理而整理,而是與讀者分享一種“如何享受工作”的方法論。
由美 ·人在職場 ·10.9萬字
《為自己工作》是主要寫給企業員工的讀物,旨在強化和培養員工的敬業態度及自身定位和平衡的心態等。隨著工業的發展,在全國的中小企業中出現不同程度的用工難。企業一味地給員工加薪而忽略了企業文化建設和思想教育。只投入口袋忽略了腦袋;稍大一些的企業雖有企業文化,往往只停留在口號或形式上,沒能深入地貫徹執行下去。《為自己工作》及時地從員工的心態、服從執行、學習力、感恩等八個方面入手給員工指明了一條從打工走向成功的道路。
賈扶棟 ·人在職場 ·9.9萬字
“做事做到位”不僅是一種理念、一種精神,更是21世紀至高無上的做事準則。美國著名作家阿爾伯特·哈伯德說過:“不必等待他人的安排,自覺而出色地把工作做對做到位,世界將會給他巨大的回報,無論是金錢還是榮譽。”可見,能否把事情做到位關乎著一個人的前途命運。對于現代組織來說,也許最應該提的兩個字就是“到位”。毫不夸張地說,現代組織里從來不缺聰明人,也從來不缺能夠做大事的人,但是缺乏那種能夠將工作踏踏實實地做完并做到位的人。不管你是初入職場的新人,還是久經磨煉的職場老手,在激烈的職場競爭中,把工作“做完”只是最基本的要求,“做到位”才是我們的最終目標。
陳浩 ·人在職場 ·8.3萬字
本教材以當前中職生實習、就業期間真實案例改編,在案例后有相關精彩短評,突出真實性和實效性,趣味性和可讀性;精選學生初涉職場可能遇到的不同方面的問題(溝通、修養、個性心理成長、職場規則、處事技巧等),既可作為學生自學的讀本,也可作為教師授課的教學輔助材料。
高蘭靜 ·人在職場 ·19.6萬字
王熙鳳翻云覆雨的秘訣是什么?孤傲任性的黛玉在激烈的職場上如何自存?寶釵又如何八面玲瓏、左右逢源?《水煮紅樓(品大觀園職場那些事)》《紅樓夢》的人物和情節為框架,在虛擬的“大觀園時裝有限公司”里搬演了一幕幕生動的職場活劇,必將令讀者在掩卷之余更深入地思考職場生存和企業經營的要義。《水煮紅樓(品大觀園職場那些事)》由呂叔春擔任主編。
呂叔春主編 ·人在職場 ·11.5萬字
對于打拼在職場中的人來說,晉升意味著更多的薪水,更高的地位,更廣闊的發展前景。晉升承載著你的追求與理想,給予你尊嚴榮耀與自我滿足。職場中人,應該而且必須追求晉升。然而,晉升畢竟是種稀缺資源,相對于企業的總人數來說,得到晉升的人永遠是少數。于是,怎樣才能實現晉升就成了一個縈繞在你腦海的問題。
蔣多 ·人在職場 ·15.9萬字
這是一本關系你職場前途的情商書,不僅講“聽”,更是講其背后之道。本書獻給迫切想贏得領導賞識和青睞的職場新人。會傾聽是會說話、會辦事的前提,也是官場和職場生存的基本技能。不論在職場還是官場,正確領會領導的話、聽出領導的弦外之音、聽出領導沒說出來的話,都是辦好事、好辦事的第一要訣。本書針對“如何聽”這一職場難題展開闡述,提供專業知識之上的溝通之道。本書作者實戰經驗豐富,通過大量的案例把下屬如何聽領導說話這一人人都想知道又人人都說不清的問題闡述得淋漓精致。
騏羽 ·人在職場 ·16.7萬字
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