瑞輝生物制藥公司的副總經理帕特·奧布瑞恩時常抱怨說:“公司有些員工在工作的時候,總是想著自己如何才不會吃虧,凡事對自己有利就去做,而稍微有些風險就害怕承擔。”副總經理的抱怨不是沒有道理的:他們公司研發部計劃研發一種新藥,但是經過幾次初步的試驗之后,仍然發現存在一定的風險,可期限就快要到了。為了避免研發失敗而影響員工的績效考核和最后的年終獎金,研發部就找了一大堆的理由而取消了這個計劃。事實上,這個計...
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瑞輝生物制藥公司的副總經理帕特·奧布瑞恩時常抱怨說:“公司有些員工在工作的時候,總是想著自己如何才不會吃虧,凡事對自己有利就去做,而稍微有些風險就害怕承擔。”副總經理的抱怨不是沒有道理的:他們公司研發部計劃研發一種新藥,但是經過幾次初步的試驗之后,仍然發現存在一定的風險,可期限就快要到了。為了避免研發失敗而影響員工的績效考核和最后的年終獎金,研發部就找了一大堆的理由而取消了這個計劃。事實上,這個計...