
女白領加薪減壓路線圖
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書友吧第1章 序
今天,職場的性別差距已經越來越小,女性開始進入各個領域的高層。調查顯示,在世界500強企業中,女高管占到了8%。
社會的發展給女性帶來成功的同時,也帶來了家庭和事業方面的雙重壓力。曾經有人說:“女性是抱著孩子、背著飯鍋同男人賽跑。”
調查顯示,90%女白領不同程度地承受著各種壓力,依次為工作壓力、子女教育壓力、工作與家庭難以兼顧的壓力、婚姻情感壓力、健康壓力和經濟壓力,眾多的壓力使得女白領不堪重負、身心疲憊。
受當前經濟危機的影響,不少公司“左手炒人,右手搶人”,對高管亦不例外。那么,女白領該如何加強學習,提高能力,使自己職位穩固呢?
隨著社會的進步和生活節奏的加快,女白領所承受的壓力越來越大。女白領該如何面對壓力,減輕壓力呢?
這個社會雖然是男女平等,但女性在某些方面依然弱勢,其實,女性也有許多特殊的優勢,譬如溝通能力和溫柔細心。那么,女白領應該如何提升自身魅力,發揮女性特長呢?
女白領既是管理者,也是妻子、母親和女兒。與普通女性相比,她們有事業的重擔;與男性高管相比,她們要用更多的精力關注家庭。那么,女白領應該如何平衡事業與家庭的關系,徹底解除壓力,享受快樂的家庭生活呢?
《女白領加薪減壓路線圖》針對上面的問題,從加強學習,增強工作能力;放松心情,減輕壓力;提升自身魅力,發揮女性專長;調整生活節奏,享受家庭快樂四方面著手,通過加減乘除四種方式,幫助女白領取得事業與家庭的雙豐收。
期望通過本書,可以讓所有的女白領事業成功、生活快樂、家庭幸福。