捕鱼机不会打码怎么办

如何對付像馬一樣大的鴨子

學習如何在面試的心理游戲中獲得成功，通過80多個困難和迂回的問題、謎題和腦筋急轉彎，贏得一流公司的工作機會。在今天這個時代，似乎有更多的人處在長期找工作的狀態，他們的網上求職狀態永遠是等待更好的工作機會。求職者的流動性和見多識廣程度比以往任何時候都要高，他們渴望為那些可以提供有吸引力的文化、福利、個人實現和發展機會的雇主工作。其結果是，數以百萬計的求職申請源源不斷地流向少數幾家經常名列雇主排行榜前列的公司：蘋果、奈飛、亞馬遜、谷歌、迪士尼、SpaceX、甲骨文、普華永道等。這本書探索了一流雇主面試的新世界。它揭示了80多個具有挑戰性的面試問題，并提供了20個創造性解決問題的通用策略，這些策略不僅可以幫你戰勝面試難題、贏得工作機會，還可以幫你提升日常生活中的問題解決能力。

·15.6萬字

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工作是最好的投資

曾經，我們談房子、談股票，雄心勃勃、如數家珍，似乎周圍的一切都比工作有價值。然而，經濟危機的到來使得這一切成為了過眼云煙——股票縮水、房貸遠遠高于房子的實際價值，而工作卻給我們帶來了持續穩定的收益。我們終于發現，原來工作才是我們擁有的最有價值的資產！在強調工作是新資產的同時，本書以職場故事的形式講述了職場中可能會遇到的各種難題：如何高效地找到適合自己的工作？如何正確對待、轉化老板的“折磨”？面對單調枯燥的機械性工作，如何調動起工作熱情？職場上如何洞察人性，讓你說的話直人心……書中提出了對應的工作技巧和工作習慣，幫助讀者做好職場定位，走出職場困境，順利升職加薪！

·9.2萬字

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什么樣的人企業永不放棄

年輕的職業人不但需要一顆智慧的頭腦，而且需要擁有歷練自我的心態。歷練之路并非簡單的向前走，它需經過詳細的規劃。成功不是被機遇砸到，而是一條計劃與執行出來的路，只要你能夠清晰地看到眼下與未來，明了執著的方向，那么，你的過程注定精彩，你的果實也注定豐厚！只有明亮的眼睛，才能看到明亮的前途，做一個有修為的職業人，你將從日復一日的工作中得到更多的快樂，從辦公室里收獲更多的喜悅！愿此書能夠為你開拓新的思路，成為你在職場一路晉升的指引者和提醒者，并助你彌補不足，走出混沌，找到一把職場生存的金鑰匙！

·14.8萬字

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職來職往

來來往往的人，擦肩而過，彼此或許這輩子都不可能再遇見。有人來了，有人走了，其實，來來往往就是職場、就是人生。如生死的輪回，如離散歡聚……面對職場陰陽謀，是陷阱還是機會；遭遇職場雙面人，是同盟還是對手……一部職場生存圣經，歷數謀職、討債、情動、較量、升職、捷徑、流言、變動、煎熬、危機、掙扎、決斷、真相等行業技巧和職場智慧。

·18.8萬字

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馬上就辦，做無法替代的人

無論你有多么偉大的夢想，多少嚴謹的計劃，多么強大的實力，沒有積極的態度，高效的執行，最終都將一事無成。“馬上就辦”，是一種態度，也是一種執行力。本書通過生動的案例和有力的論述告訴你如何在職場中端正工作態度，提升工作效率，進而幫助你打開夢想之門，走向成功。

·5萬字

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做事要懂心計

做事懂“心計”，才能在競爭激烈的社會中脫穎而出，成為萬眾矚目的焦點。做事懂“心計”，才能在人生的舞臺上盡情揮灑，創造屬于自己的輝煌。做事懂心計，才能做到“長袖善舞，多財善賈”，成為馳騁商海的成功人士。“心計”成就事業，“心計”成就人生，“心計”也會成就你的理想。做事要學會從大處著眼，從小處著手，《做事要懂心計》所講的做事“心計”，將會為你帶來全新的視角和思維方式，為你邁人這個社會舞臺的中心助上一臂之力。

·13.3萬字

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聘誰：用A級別招聘法找到更適合的人

當今商場上，絕大多數企業都經歷過聘錯人的痛苦。據統計，聘錯人的平均代價是崗位薪水的15倍，相當于白白扔了150萬美元和無數寶貴時間！為撰寫本書，兩位作者采訪了80多位杰出商界人士，包括20多位億萬富翁、30多名高市值公司CEO，采訪時間共計1300小時。在這部具有里程碑意義的著作里，作者提供了實用、高效的A級招聘法，幫助管理者實現90％的招聘成功率：填制記分卡：對照記分卡作出招聘決策而不是憑直覺，物色：決不臨時抱佛腳，而在職位空缺前就系統地物色人才，選拔：用心理威懾法和“3P法則”了解對方成就的大小及可信度，說服：在5個關鍵時期將說服進行到底，不僅要追到人才，還要留住人才。

·8.7萬字

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人人都要懂的職場禮儀

千萬不要讓糟糕的人際關系毀了你的前途。人在職場，必須要懂職場禮儀，否則將寸步難行。你知道與領導、同事、下屬、客戶等不同的人相處，需要懂得不同的禮節嗎？你知道在辦公室、餐桌、宴會等不同場合，需要遵守的禮節也是不同的嗎？與不同的人相處、在不同的場合，應該遵守什么禮節，《人人都要懂的職場禮儀》都會清清楚楚告訴你。有“禮”走遍天下，當你懂得了職場禮節，你在職場上的道路就會順暢很多。

·10.2萬字

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把信送給加西亞

《把信送給加西亞》是一本關于忠誠、責任和創造性執行的管理書。領導會倚重什么樣的員工？團隊會獎賞怎樣努力的員工？什么樣的人以及什么樣的精神，才能獲得牢固的職位和穩定的收入？責任和堅決執行，永遠高于一切。這不單單是任務，更是一種使命。只有那些內心具有使命感的人，才會被賦予更高的價值。

·3.2萬字

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企業就是你的船

本書明確的提出：企業是船，員工就是船上的海員，讓船乘風破浪、安全行駛是所有員工不可推卸的責任，更是一個優秀員工最基本的職業道德。在全球爆發金融海嘯的今天，作為企業中的一員，我們更應該和企業風雨同舟，與企業共命運，共同到達勝利的彼岸。

·9.3萬字

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產品經理知識體系學習與實踐指南

本書基于中國國際人才交流基金會與美國產品開發與管理協會（PDMA）共同開發并出版的《產品經理認證（NPDP）知識體系指南》，對新產品開發戰略，組合管理，新產品流程，文化、組織與團隊，工具與度量，市場研究，產品生命周期管理等模塊中的理論及知識點進行解讀、延展與應用，對重要的開發與管理工具提供可實施的操作性步驟與實例，圍繞著產品管理核心要義，提供實踐指導及不同行業的綜合案例，幫助讀者建立全面的系統思維，更好地理解產品經理應具備的知識體系，提高將學習轉化為成果的實踐應用能力。

·24萬字

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