pg福运象财神游戏

工作在人生中占有重要位置，甚至能在一定程度上決定人生是否幸福。每個(gè)人在工作中都有自己想達(dá)成的目標(biāo)，但關(guān)于如何工作，有太多似是而非的技巧和說(shuō)法，常常讓讀者不知如何判斷和選擇，在困惑和彷徨中錯(cuò)失一個(gè)又一個(gè)機(jī)遇。在本書中，職業(yè)研究專家大久保幸夫并不直接教人應(yīng)對(duì)工作中的具體問(wèn)題，而是從工作的本質(zhì)出發(fā)，向讀者傳授一套適用于解決工作中所有問(wèn)題的基本方法。具體來(lái)說(shuō)，就是幫讀者掌握反應(yīng)力、樂(lè)觀力、目標(biāo)發(fā)現(xiàn)力、持續(xù)學(xué)習(xí)力、專業(yè)構(gòu)筑力等12種工作需要的基本能力。作者認(rèn)為，無(wú)論你初入職場(chǎng)還是工作多年，是否擁有高學(xué)歷和光鮮的資格證書，只要學(xué)會(huì)這12種基本能力，就能在此基礎(chǔ)上自如地演化出針對(duì)人際溝通、自我管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等各種具體問(wèn)題的工作方法論，進(jìn)而從容不迫地應(yīng)對(duì)職業(yè)生涯中可能遭遇的種種困境。

·5.2萬(wàn)字

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15分鐘打動(dòng)面試官

本書采用結(jié)構(gòu)化的表達(dá)方式向求職者介紹如何把握面試主動(dòng)權(quán)，找到好工作。第1章概括性地介紹了15分鐘讓面試官覺(jué)得“你行”的關(guān)鍵點(diǎn)；第2章具體介紹了求職面試需要做的9項(xiàng)準(zhǔn)備工作；第3章具體介紹了求職面試中會(huì)用到的4種溝通技巧；第4章到第9章則從實(shí)戰(zhàn)的角度介紹了當(dāng)下常見(jiàn)的6種面試類型的應(yīng)對(duì)策略；第10章則列舉了16個(gè)常見(jiàn)面試難題的應(yīng)對(duì)技巧，從年輕求職者的角度給出應(yīng)答模板。本書既站在應(yīng)聘者的角度進(jìn)行問(wèn)題拆解，又充分考慮面試官的面試思路，不僅有典型案例，還有應(yīng)對(duì)策略、應(yīng)答法則和實(shí)戰(zhàn)指南，不僅適合剛畢業(yè)的讀者閱讀，也適合想要緊跟時(shí)代潮流、有經(jīng)驗(yàn)的求職者閱讀。

·8.5萬(wàn)字

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大事干不了小事不愿干

《大事干不了小事不愿干》是一本致力于幫助年輕人在職場(chǎng)中找到自己的位置、克服困難、實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)的書。在這本書中，我們深入探討了年輕職場(chǎng)人常遇到的各種挑戰(zhàn)，如對(duì)重要任務(wù)的畏懼、工作中的抱怨心態(tài)、恐懼感、以及如何面對(duì)看似平凡的工作等問(wèn)題。我們希望通過(guò)這本書，幫助讀者了解如何在職場(chǎng)中保持專注，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)，同時(shí)也在心理和技能上得到成長(zhǎng)。年輕人對(duì)待工作的不良態(tài)度，如把重要任務(wù)視為“苦差事”，以及在工作中的不斷抱怨。這些心態(tài)不僅會(huì)妨礙個(gè)人在工作中的專注，還可能導(dǎo)致在職業(yè)發(fā)展上的停滯。此外，對(duì)工作的恐懼心理也是一個(gè)重要話題，這種心理會(huì)摧毀個(gè)人的意志，使人無(wú)法堅(jiān)持不懈地完成本職工作。本書還討論了年輕人常犯的“眼高手低”錯(cuò)誤，即在面對(duì)平凡的生活和工作時(shí)感到無(wú)能為力。此外，還探討了如何建立和維持自信心，即使在面臨失敗和挑戰(zhàn)時(shí)也不輕言放棄。

·9.2萬(wàn)字

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怒刷存在感，讓上司看到你的成績(jī)

有一種人，在職場(chǎng)中默默無(wú)聞，毫無(wú)存在感。他在公司里毫無(wú)存在感，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)注意到他，同事對(duì)他也沒(méi)用感覺(jué)。他按時(shí)上下班，按部就班地做著一份毫不起眼的工作，但總是業(yè)績(jī)平平。時(shí)間在快速流失，而他卻毫無(wú)察覺(jué)。直到有一天，看到周圍的同事都跑到前面去了，新來(lái)員工年輕又能干，他這才開(kāi)始恐慌。

·12.3萬(wàn)字

TOP5%精英的時(shí)間管理秘訣

你是否總是忙到深夜還完不成工作？是否總是被工作追著跑？這不是因?yàn)槟隳芰Φ拖拢膊⒎且驗(yàn)槿狈Ω蓜牛菦](méi)有找到合適的工作方法！本書總結(jié)出的TOP5%精英的時(shí)間管理秘訣，能夠幫助你提升工作效率、擺脫“加班的泥沼”。《TOP5%精英的時(shí)間管理秘訣》的作者帶領(lǐng)成熟團(tuán)隊(duì)，運(yùn)用AI技術(shù)，對(duì)數(shù)千名在公司人事評(píng)價(jià)中排名前5%的精英進(jìn)行多角度的觀察與分析，并通過(guò)與普通員工進(jìn)行對(duì)比，得出了普通員工的5個(gè)時(shí)間管理誤區(qū)、TOP5%精英的12個(gè)時(shí)間管理技巧，以及幫助普通員工成為TOP5%精英的3個(gè)“微型開(kāi)關(guān)”。本書中總結(jié)出的時(shí)間管理秘訣具有超強(qiáng)的普適性，從細(xì)微處著手，幫助你無(wú)痛告別無(wú)效拖延、提升效率、實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)！

·5.4萬(wàn)字

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職場(chǎng)新人必修課(套裝4冊(cè)）

本套裝包括四本書：《麥肯錫入職培訓(xùn)第一課：讓職場(chǎng)新人一生受用的邏輯思考力》《做事的常識(shí)：事情一來(lái)，馬上就知道怎么做》《靠譜：頂尖咨詢師教你的工作基本功》《準(zhǔn)備好了嗎？開(kāi)始工作吧！》

·22.8萬(wàn)字

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老汪談職場(chǎng)：愿你既能站穩(wěn)腳跟，又能眺望遠(yuǎn)方（2020版）

為什么進(jìn)入一家心儀的公司對(duì)你來(lái)說(shuō)很難，對(duì)其他人來(lái)說(shuō)卻易如反掌？為什么同時(shí)來(lái)到公司的兩個(gè)人，一年后的處境大相徑庭？為什么同事主導(dǎo)的項(xiàng)目總是很容易通過(guò)，你主導(dǎo)的卻總是被暫緩？無(wú)數(shù)職場(chǎng)人每天面對(duì)著不同的酸甜苦辣、奮斗和迷茫。如何才能走出迷茫，玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)？老汪將自己多年的管理經(jīng)驗(yàn)和盤托出，深刻剖析了職場(chǎng)人的核心技能和晉升法寶，包括如何選擇合適的職業(yè)、初入職場(chǎng)如何快速融入集體、如何贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任并迅速獲得提升等。相信他的分享一定能幫你實(shí)現(xiàn)進(jìn)階升級(jí)，后來(lái)從職場(chǎng)菜鳥(niǎo)蛻變成精英。

·11.6萬(wàn)字

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程序員求職第一書

本書將分6章為您解答以上問(wèn)題，它們分別是心理篇：調(diào)整心態(tài)順利求職；簡(jiǎn)歷篇：正確地撰寫與投遞；面試篇：掌握秘訣應(yīng)對(duì)面試難題；技巧篇：調(diào)整方法先聲奪人；進(jìn)取篇：有效提升自我；悟道篇：求職99招(速查手冊(cè))。書中內(nèi)容是作者超過(guò)10000場(chǎng)單獨(dú)面試、超過(guò)100場(chǎng)群體面試以及與100名年薪超過(guò)30萬(wàn)的候選人溝通的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，它從多角度向您呈現(xiàn)求職中的真相，讓您無(wú)論是畢業(yè)求職還是與獵頭打交道時(shí)都能做到知己知彼。

·10.3萬(wàn)字

你如何成為公司最重要的資產(chǎn)

杰出的人才是公司最重要的資產(chǎn)。那么，如何成為公司最重要的資產(chǎn)呢？專業(yè)技能固然重要，但只有專業(yè)技能是不夠的。職場(chǎng)品質(zhì)比才能更重要，它是一個(gè)人目標(biāo)、本性和基本價(jià)值觀的表達(dá)。只有擁有良好職場(chǎng)品質(zhì)的人才能幫忙企業(yè)創(chuàng)造長(zhǎng)期的價(jià)值，也就是說(shuō)，“軟技能”才是硬本領(lǐng)。《你如何成為公司最重要的資產(chǎn)》塑造了一種新型的職場(chǎng)品質(zhì)金字塔，并揭示了5種核心的職場(chǎng)品質(zhì)，幫助我們成長(zhǎng)為公司不可替代的重要資產(chǎn)：職場(chǎng)品質(zhì)1，把他人需求放在自己的需求之前；職場(chǎng)品質(zhì)2，幫助他人成為更好的自己職場(chǎng)品質(zhì)；職場(chǎng)品質(zhì)3，追求價(jià)值觀優(yōu)先于追求才能職場(chǎng)品質(zhì)；職場(chǎng)品質(zhì)4，在現(xiàn)實(shí)與職場(chǎng)品質(zhì)之間尋求平衡職場(chǎng)品質(zhì)；職場(chǎng)品質(zhì)5，抓住一切機(jī)會(huì)踐行職場(chǎng)品質(zhì)，不必受環(huán)境所迫。

·15.1萬(wàn)字

會(huì)員

大數(shù)據(jù)分析師面試筆試寶典

《大數(shù)據(jù)分析師面試筆試寶典》旨在幫助讀者了解大數(shù)據(jù)分析師的工作內(nèi)容、技能要求、各類常用技術(shù)的原理和可能應(yīng)用的場(chǎng)景。大數(shù)據(jù)分析是一個(gè)多學(xué)科交叉的領(lǐng)域，包含了統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、運(yùn)籌學(xué)乃至市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)等。《大數(shù)據(jù)分析師面試筆試寶典》并沒(méi)有介紹大數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域涉及的所有方面，而是根據(jù)當(dāng)前用人單位對(duì)大數(shù)據(jù)分析師的需求，選擇了其中較為重要的內(nèi)容進(jìn)行解析，將當(dāng)前大數(shù)據(jù)分析涉及的熱點(diǎn)技術(shù)一網(wǎng)打盡。閱讀《大數(shù)據(jù)分析師面試筆試寶典》需要具備一定的數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí)基礎(chǔ)和計(jì)算機(jī)編程背景。本書盡量不去證明一些在理論界已有的結(jié)論，而是用淺顯的語(yǔ)言來(lái)解釋復(fù)雜的公式，以便讀者更為輕松地掌握全書的知識(shí)，從而能夠從容面對(duì)面試以及日常工作。

·24萬(wàn)字

搞定Ⅲ：平衡工作與生活的藝術(shù)

時(shí)間管理大師戴維·艾倫繼《搞定Ⅰ》《搞定Ⅱ》后又推出這本《搞定Ⅲ》，揭示了把這套方法應(yīng)用到廣闊的生活和工作中的全方位效果，對(duì)GTD原則和用途的進(jìn)一步深化。《搞定Ⅱ》是一本基礎(chǔ)讀物、一本簡(jiǎn)單的手冊(cè)，《搞定Ⅲ》則是一幅路線圖，它對(duì)GTD原則和用途的深化，可以進(jìn)一步增強(qiáng)你應(yīng)對(duì)工作和生活的能力，可以幫你定位現(xiàn)在的生活，為你指明抵達(dá)目的地的方向。工作和生活兩全其美并非遙不可及。

·15.3萬(wàn)字

會(huì)員

拉開(kāi)人生差距的職場(chǎng)法則（全套共7冊(cè)）

精進(jìn)道路必備:知識(shí)偶像采銅的心理學(xué)，助你贏得全世界的表達(dá)力，克服固化影響的思維力，輕松變身效率大人的行動(dòng)力，給你斬殺一切的心智進(jìn)擊術(shù)！套裝包含：《精進(jìn)：如何成為一個(gè)很厲害的人》《精進(jìn)2：解鎖萬(wàn)物的心智進(jìn)化法》《別讓不會(huì)說(shuō)話害了你》《超限思維》《達(dá)成：如何完美實(shí)現(xiàn)目標(biāo)》《深深的紙牌屋》《升職加薪當(dāng)上總經(jīng)理》。

·78.2萬(wàn)字

會(huì)員

外企秘書工作手記

本書講的是一家地處北京的跨國(guó)公司里的故事，文中涉及到的商場(chǎng)街道、交通線路、飯店等都是真實(shí)存在的，給讀者以真實(shí)親切的感受。比起老版，新版更新了話題，比如一帶一路、AI、大數(shù)據(jù)等話題。全書分為60篇，每篇著重解決一個(gè)問(wèn)題，涉外接待禮儀、公文寫作、突發(fā)事件處理、跟領(lǐng)導(dǎo)的矛盾沖突等種種緊急而重要的問(wèn)題。非常具有現(xiàn)實(shí)價(jià)值。本書用日記體的形式，講述主人公于雪進(jìn)入一家外企擔(dān)任秘書職位，在一年時(shí)間里所經(jīng)歷的各色人物和各種問(wèn)題，并圍繞尖銳的職場(chǎng)問(wèn)題，給出了具體的解決思路和方法。故事情節(jié)跌宕起伏、人物性格鮮明，是一本不可多得的職場(chǎng)秘書培訓(xùn)讀本，寓教于樂(lè)，隨翻隨用。

·12.6萬(wàn)字

會(huì)員

自洽：在不確定的日子里向內(nèi)看

現(xiàn)代人的精神危機(jī)大都來(lái)源于無(wú)法正確認(rèn)識(shí)自己，給自己定的目標(biāo)都是別人說(shuō)的，想做的事都是別人期望他做的。認(rèn)識(shí)自己是我們走向成熟的開(kāi)始，而對(duì)自己認(rèn)識(shí)的完成，體現(xiàn)在對(duì)自我的接受上。“自洽”是“三觀”中涉及“自我”這一部分的解讀，是心理活動(dòng)的基石。這本書探討的正是年輕人面對(duì)選擇、處理自我與外部關(guān)系時(shí)積極向內(nèi)探求的思考路徑，為讀者提供一個(gè)與眾不同的看待世界的視角，告訴讀者如何做到與內(nèi)心的沖突和諧相處。

·12.7萬(wàn)字

會(huì)員

求職簡(jiǎn)單：1500次場(chǎng)景再現(xiàn)，找工作不難

如何找工作，面試，求職？本書為作者1500場(chǎng)面試官經(jīng)驗(yàn)的實(shí)況展示和分析。分析求職者、面試者、工作崗位，從而讓合適的人匹配到合適的崗位。作者從面試現(xiàn)場(chǎng)實(shí)況記錄的角度直播求職的全過(guò)程，并加入對(duì)求職者和面試官的動(dòng)作、心理分析，讓求職者能夠在這么多場(chǎng)求職的現(xiàn)場(chǎng)，看到自己的影子，揚(yáng)長(zhǎng)避短找到合適的工作。對(duì)求職中的關(guān)鍵要素：學(xué)歷，第一份工作，中年，跳槽，晉升，創(chuàng)業(yè)，跳槽，解聘優(yōu)化，這些求職者關(guān)注的話題本書均有案例呈現(xiàn)和直抵人心的利弊分析。

·12萬(wàn)字

會(huì)員

學(xué)會(huì)工作學(xué)會(huì)休息

不會(huì)休息的人常常以某些名人為榜樣，認(rèn)為只有廢寢忘食、徐以繼日地工作，工作再工作，就能取得優(yōu)異成績(jī)，并以犧牲休息為自豪。其實(shí)這是非常片面的。許多名人所以在工作中做出驚人成績(jī)并非因?yàn)樗麄円誀奚菹榇鷥r(jià)，恰恰相反，他們當(dāng)中許多人因?yàn)楹苤匾曅菹ⅲ炮A得了健康的體魄和旺盛的精力，這正是他們成就事業(yè)的基礎(chǔ)和本錢。本書收集了許多精彩的故事，它們是愛(ài)的化身，是真情的足跡，是風(fēng)雨人生的希望之光，是平凡生活中的智慧之燈。它們都是我們平凡生命中的鵝卵石，撿起來(lái)放在口袋里，終有一天它會(huì)變成無(wú)價(jià)的寶石。

·16.3萬(wàn)字

會(huì)員

公司要什么，我就有什么

如果你是老板，會(huì)不會(huì)聘用現(xiàn)在的自己？本書從換位思考的角度，解讀職場(chǎng)生存規(guī)則。一本職場(chǎng)精英不可或缺的工作讀本，解讀真實(shí)的職場(chǎng)生存、成功法則，設(shè)計(jì)優(yōu)質(zhì)的職場(chǎng)晉升路線圖。9堂課，耗時(shí)三年，每堂課都有作者職業(yè)生涯或身邊同事的真實(shí)經(jīng)歷和感悟，有理有據(jù)。助讀者做最“搶手”人才，幫助讀者馳騁于職業(yè)成功的快車道。

·14萬(wàn)字

會(huì)員

逆襲：職場(chǎng)人的高效成長(zhǎng)法則

這是一本是職場(chǎng)人高效成長(zhǎng)的方法論。作者集自己多年職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，從做事的技巧、為人的藝術(shù)、成為更好的自己三個(gè)維度展開(kāi)，直擊本質(zhì)，提出職場(chǎng)成長(zhǎng)過(guò)程中遇到的困難、應(yīng)對(duì)策略以及解決方法。既不盲目“內(nèi)卷”，也不簡(jiǎn)單“躺平”，普通人也能成功逆襲。

·11.3萬(wàn)字

會(huì)員

圖形思考與表達(dá)的20堂課

比起撰寫長(zhǎng)篇大論的工作報(bào)告、條目繁雜的工作紀(jì)要，你試過(guò)在職場(chǎng)中用圖形傳達(dá)信息、解決問(wèn)題嗎？生活中跟家人、朋友意見(jiàn)不合，討論陷入僵局時(shí)，你試過(guò)用圖解的方式分析問(wèn)題癥結(jié)嗎？學(xué)會(huì)用圖解表達(dá)自我觀點(diǎn)，通過(guò)圖解實(shí)現(xiàn)深度思考，你會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)工作和生活可以如此輕松。本書分三大部分，分別介紹了圖解的基本方法，即用關(guān)鍵詞、圓圈和箭頭來(lái)表達(dá)圖解的內(nèi)容結(jié)構(gòu)及相互關(guān)系；如何在不斷修正圖解的過(guò)程中促進(jìn)思考的深入，獲得解決問(wèn)題的靈感；將圖解應(yīng)用到實(shí)際工作，通過(guò)架構(gòu)充滿個(gè)性的圖解讓自我表達(dá)更具特色，促進(jìn)與他人的高效溝通。作者利用圖解課堂的形式，采用豐富全面的真實(shí)案例，形象展示了眾多各有特色的圖解方式，讓你在與本書的互動(dòng)中，輕松學(xué)會(huì)用圖形進(jìn)行深度思考與高效表達(dá)。

·8萬(wàn)字

會(huì)員

技巧：如何用一年時(shí)間獲得十年的經(jīng)驗(yàn)

終生受用的技能，相見(jiàn)恨晚的學(xué)習(xí)技巧從入門、進(jìn)階到精通，讓你一步步成為大神知名程序員、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)家Tinyfool郝培強(qiáng)打造全新自我管理方式的激勵(lì)書寫給成長(zhǎng)路上一起摸爬滾打的你我們的偉業(yè)不是改變世界，而是持續(xù)地改變自己；改變世界這樣的小事情，只是我們前進(jìn)中的副產(chǎn)品而已。為什么有些人用一年時(shí)間獲得了你十年的工作經(jīng)驗(yàn)？從月薪800到年薪40萬(wàn)，一個(gè)初中肄業(yè)生的奮斗如何實(shí)現(xiàn)？到底有沒(méi)有寒門上升的階梯？我們有沒(méi)有希望？這世界上有無(wú)數(shù)的路，你走你的好了，別人走什么與你無(wú)關(guān)！再不努力，你將一輩子這樣庸庸碌碌下去！

·11.1萬(wàn)字

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人在職場(chǎng)

分類

狀態(tài)

屬性

字?jǐn)?shù)

更新時(shí)間

12個(gè)工作的基本

15分鐘打動(dòng)面試官

大事干不了 小事不愿干

怒刷存在感，讓上司看到你的成績(jī)

TOP5%精英的時(shí)間管理秘訣

職場(chǎng)新人必修課(套裝4冊(cè)）

老汪談職場(chǎng)：愿你既能站穩(wěn)腳跟，又能眺望遠(yuǎn)方（2020版）

程序員求職第一書

你如何成為公司最重要的資產(chǎn)

大數(shù)據(jù)分析師面試筆試寶典

搞定Ⅲ：平衡工作與生活的藝術(shù)

拉開(kāi)人生差距的職場(chǎng)法則（全套共7冊(cè)）

外企秘書工作手記

自洽：在不確定的日子里向內(nèi)看

求職簡(jiǎn)單：1500次場(chǎng)景再現(xiàn)，找工作不難

學(xué)會(huì)工作 學(xué)會(huì)休息

公司要什么，我就有什么

逆襲：職場(chǎng)人的高效成長(zhǎng)法則

圖形思考與表達(dá)的20堂課

技巧：如何用一年時(shí)間獲得十年的經(jīng)驗(yàn)

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