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職場新人，你必須知道的幾件事（《商業(yè)評論》精粹）

初出茅廬的新人，大多對那個叫做“職場”的地方充滿了美好的憧憬。然而，踏足其中才發(fā)現(xiàn)職場如江湖，若不懂得規(guī)矩，不練個獨門絕技，恐怕很難有好的個人發(fā)展。望著身邊光鮮亮麗、精明能干的前輩，職場新人不禁心生向往：自己如何才能修煉成“白骨精”？本期職業(yè)發(fā)展專輯，特為初入職場的新人們準(zhǔn)備了一份入職大餐。

·2.3萬字

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逆向管理：成為上司器重的稀缺型員工

本書的開篇從逆向管理的重要性說起，現(xiàn)代組織的復(fù)雜，對職場人的晉升提出了更大的挑戰(zhàn)。再開始要知彼知己，力爭做到百戰(zhàn)不殆，而知彼是在前面，就是對上級的看懂有一套基于心理學(xué)的層次分解，再去確定自己的職業(yè)定位，上下級期望達(dá)成一致才是王道。其中要有意識的建立自己的權(quán)力基礎(chǔ)，或者說是影響力。主動性的去開展社會性能力，到人際關(guān)系管理。擴大自己的影響范圍。逆向管理不僅對上一手把握，還要努力擴大自己的實力，最后成為上級的左膀右臂。

·8.2萬字

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王道程序員求職寶典

本書以近年來最新、最有代表性的名企筆試、面試真題為介入點，講解筆試、面試所涉及的相關(guān)知識點，并給出詳細(xì)的解題思路，有助于讀者更快地理解相關(guān)內(nèi)容，并為讀者提供可靠的參考，使得讀者能提高復(fù)習(xí)效率。全書內(nèi)容涵蓋程序設(shè)計基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)、計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、操作系統(tǒng)基礎(chǔ)以及其他計算機相關(guān)知識。

·21.5萬字

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領(lǐng)袖判斷力

判斷力是一個人諸多能力的綜合體：①感知能力；②記憶；⑥思想；④警覺；⑤演繹；⑥預(yù)知；⑦推理；⑧判斷。它展現(xiàn)了一個人長期所形成的習(xí)慣性的常識判斷。開發(fā)判斷力的必備條件包括①認(rèn)清局勢的本領(lǐng)；②專注的能力；④敏銳的感知能力；④推理能力的練習(xí)；⑤估測能力；⑥冷靜的頭腦；⑦自制力，等等。一旦培養(yǎng)出這些特質(zhì)，人就能夠獲得高度敏銳的悟性和實用的判斷力，就能夠洞悉事物的本質(zhì)，并以恰當(dāng)?shù)姆绞教幚韱栴}。

·5.3萬字

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著名企業(yè)求職面試指南

本書以企業(yè)招聘為出發(fā)點，立足求職者能力素質(zhì)的培養(yǎng)，從面試?yán)}、面試技巧、面試經(jīng)驗等多個方面展開剖析，深入淺出地講解了面試的諸多事項，對于剛剛步入社會準(zhǔn)備踏上求職之路的應(yīng)屆畢業(yè)生和準(zhǔn)備向不熟悉的行業(yè)領(lǐng)域跳槽的求職者都有很大的指導(dǎo)作用。書中不僅涉及了國內(nèi)中小企業(yè)常見的面試案例，還對一些知名企業(yè)的經(jīng)典案例進行了分析講解，對金融類崗位、管理類崗位、銷售類崗位等許多職位進行了重點剖析。全書案例生動、技巧實用、緊扣現(xiàn)實、著眼未來，用人力資源的現(xiàn)代化理念為求職者打開了一扇通往事業(yè)巔峰的大門。

·24.5萬字

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企業(yè)就是你的船

本書明確的提出：企業(yè)是船，員工就是船上的海員，讓船乘風(fēng)破浪、安全行駛是所有員工不可推卸的責(zé)任，更是一個優(yōu)秀員工最基本的職業(yè)道德。在全球爆發(fā)金融海嘯的今天，作為企業(yè)中的一員，我們更應(yīng)該和企業(yè)風(fēng)雨同舟，與企業(yè)共命運，共同到達(dá)勝利的彼岸。

·9.3萬字

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產(chǎn)品經(jīng)理知識體系學(xué)習(xí)與實踐指南

本書基于中國國際人才交流基金會與美國產(chǎn)品開發(fā)與管理協(xié)會（PDMA）共同開發(fā)并出版的《產(chǎn)品經(jīng)理認(rèn)證（NPDP）知識體系指南》，對新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略，組合管理，新產(chǎn)品流程，文化、組織與團隊，工具與度量，市場研究，產(chǎn)品生命周期管理等模塊中的理論及知識點進行解讀、延展與應(yīng)用，對重要的開發(fā)與管理工具提供可實施的操作性步驟與實例，圍繞著產(chǎn)品管理核心要義，提供實踐指導(dǎo)及不同行業(yè)的綜合案例，幫助讀者建立全面的系統(tǒng)思維，更好地理解產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)具備的知識體系，提高將學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為成果的實踐應(yīng)用能力。

·24萬字

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職來職往

來來往往的人，擦肩而過，彼此或許這輩子都不可能再遇見。有人來了，有人走了，其實，來來往往就是職場、就是人生。如生死的輪回，如離散歡聚……面對職場陰陽謀，是陷阱還是機會；遭遇職場雙面人，是同盟還是對手……一部職場生存圣經(jīng)，歷數(shù)謀職、討債、情動、較量、升職、捷徑、流言、變動、煎熬、危機、掙扎、決斷、真相等行業(yè)技巧和職場智慧。

·18.8萬字

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老汪談職場：愿你既能站穩(wěn)腳跟，又能眺望遠(yuǎn)方（2020版）

為什么進入一家心儀的公司對你來說很難，對其他人來說卻易如反掌？為什么同時來到公司的兩個人，一年后的處境大相徑庭？為什么同事主導(dǎo)的項目總是很容易通過，你主導(dǎo)的卻總是被暫緩？無數(shù)職場人每天面對著不同的酸甜苦辣、奮斗和迷茫。如何才能走出迷茫，玩轉(zhuǎn)職場？老汪將自己多年的管理經(jīng)驗和盤托出，深刻剖析了職場人的核心技能和晉升法寶，包括如何選擇合適的職業(yè)、初入職場如何快速融入集體、如何贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任并迅速獲得提升等。相信他的分享一定能幫你實現(xiàn)進階升級，后來從職場菜鳥蛻變成精英。

·11.6萬字

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程序員求職第一書

本書將分6章為您解答以上問題，它們分別是心理篇：調(diào)整心態(tài)順利求職；簡歷篇：正確地撰寫與投遞；面試篇：掌握秘訣應(yīng)對面試難題；技巧篇：調(diào)整方法先聲奪人；進取篇：有效提升自我；悟道篇：求職99招(速查手冊)。書中內(nèi)容是作者超過10000場單獨面試、超過100場群體面試以及與100名年薪超過30萬的候選人溝通的經(jīng)驗總結(jié)，它從多角度向您呈現(xiàn)求職中的真相，讓您無論是畢業(yè)求職還是與獵頭打交道時都能做到知己知彼。

·10.3萬字

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職場自救指南

這本書是一個人的職場觀察，也是當(dāng)下人群的時代共同經(jīng)歷，無論是職場小白，還是高級管理者，無論是體力勞動者，還是腦力勞動者，都能在其中找到相似的“命運共同體”！

·13.8萬字

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職場進化論，教你如何度過事業(yè)瓶頸期

本書從HR的角度出發(fā)，以眾多職場老將的親身經(jīng)歷為案例，從他們或成功或失敗的職場經(jīng)歷中汲取經(jīng)驗，帶你了解初入職場時不可不知的那些事。

·7.7萬字

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老板不說，也要去做的38件事：以最快的速度成為老板最賞識的人

《老板不說，也要去做的38件事：以最快的速度成為老板最賞識的人》立足職場，分析作為一個職場中人在工作中哪些事情應(yīng)該主動完成、哪些錯誤不能犯、哪些話不能隨便說、哪些事千萬不能做，作者還總結(jié)了與同事和領(lǐng)導(dǎo)和諧相處的一些方法和技巧，幫助讀者在短時間內(nèi)成為一位職場處事高手，上演一部現(xiàn)實版的杜拉拉升職記。

·11.7萬字

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坦途：職業(yè)生涯如何少走彎路

對于大多數(shù)人而言，進入職場參加工作，是人生的一個必選項。要做到在職業(yè)發(fā)展的道路上少折騰、少損耗，盡量走一條平坦的道路，選擇就非常重要。如何做到從一開始就選對？認(rèn)知自我與做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是兩個非常重要的步驟。《坦途》一書內(nèi)容主要包括兩大部分，第一部分針對認(rèn)知自我展開。作者結(jié)合PVS模型和個人心智方程，解讀了如何從智（經(jīng)驗、知識、天賦等）、心（價值體系、愿景、動機等）、情（面對自我、他人、社會的情緒處理方式等）、身（身體情況，包括基因、體力等）四個維度深度認(rèn)知自我，幫助讀者了解自身的特質(zhì)與優(yōu)勢。第二部分作者分別對7條職業(yè)發(fā)展路徑進行了解讀，包括：成為專家、成為管理者、成為一把手，創(chuàng)建貿(mào)易型公司、創(chuàng)建小而美的公司、創(chuàng)建規(guī)模型企業(yè)，做自由職業(yè)者。讀者可以了解每種路徑對于個體的特質(zhì)有哪些要求，以及選擇這樣的路徑需要避開哪些坑，要在每種路徑上取得成功需要注意什么，進而找到最適合自己的職業(yè)發(fā)展路徑。對自我有清晰認(rèn)知，又了解可能的職業(yè)發(fā)展路徑，我們在選擇職業(yè)時就能減少盲目，避免職業(yè)發(fā)展陷入被動，職業(yè)成長也能圍繞一個點去積累，避免走彎路。讓我們一起，做職場道路的長期主義者。

·12.2萬字

會員

積極心態(tài)：成功的保障

堅持正向能量，人生無所畏懼！辦公室同樣需要正能量。本書將告訴你如何打造和提升自己在辦公室的正能量，讓你正確看待自己的工作，以積極的態(tài)度面對工作中的困難，激發(fā)自身潛力，從而活出屬于你的精彩職場人生。

·4.4萬字

會員

什么樣的人企業(yè)永不放棄

年輕的職業(yè)人不但需要一顆智慧的頭腦，而且需要擁有歷練自我的心態(tài)。歷練之路并非簡單的向前走，它需經(jīng)過詳細(xì)的規(guī)劃。成功不是被機遇砸到，而是一條計劃與執(zhí)行出來的路，只要你能夠清晰地看到眼下與未來，明了執(zhí)著的方向，那么，你的過程注定精彩，你的果實也注定豐厚！只有明亮的眼睛，才能看到明亮的前途，做一個有修為的職業(yè)人，你將從日復(fù)一日的工作中得到更多的快樂，從辦公室里收獲更多的喜悅！愿此書能夠為你開拓新的思路，成為你在職場一路晉升的指引者和提醒者，并助你彌補不足，走出混沌，找到一把職場生存的金鑰匙！

·14.8萬字

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所有的工作都可以用一張紙畫完

跟著本書學(xué)習(xí)如何把工作畫到一張紙上——十六宮格斷舍離筆記法：撥云見日，找到工作的關(guān)鍵點，把精力都用到刀刃上。四格漫畫式筆記：成堆的資料簡化成幾個漫畫，清晰又明了。麥肯錫式“三分法”：任何難題都能分出1、2、3，大事化小、小事化了。工作交付地圖筆記：精準(zhǔn)表達(dá)！工作再千頭萬緒也能講得條理分明。一張紙會議圖：讓原本1小時的會議時間再減半。一張紙筆記術(shù)可以：提升工作效率一張紙建立框架，再也不用加班到深夜解決工作難題幫你化繁為簡，輕松應(yīng)對任何事幫助溝通，凝聚共識超越文字的一張紙筆記，讓會議、演講、討論零障礙帶來創(chuàng)新與變化用圖像恢復(fù)大腦活力＝無限可能。

·2.8萬字

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加薪不加班

本書意在教讀者如何完善自我、憑借自身力量在職場生涯中取得巨大成功，它告訴讀者如何以積極陽光的心態(tài)、敬業(yè)進取的精神、堅持不懈地努力獲得升遷之道。旨在幫助讀者，尤其是那些陷入工作泥潭、正在找尋工作意義的讀者找到自己的職場位置，使其更加愉快地工作，擁有一個快樂、充實、成功的職業(yè)生涯。

·10.9萬字

會員

精英的高效工作法

明明對一件事投入了大量的時間，卻未見成果？明明想專注于某事，卻總無法集中精力？每天加班，卻從未加薪？這些是很多人在工作中經(jīng)常遇到的問題，也是打造個人核心競爭力常常遇到的瓶頸。作者在總結(jié)前人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地提出了一套旨在幫助職場人提高工作效率，為工作賦能的方法，即高效工作法。其中包括高速時間管理法、90分鐘×3組工作法、單任務(wù)集中攻堅法、快速閱讀法、超集中聚焦筆記法等，是一套無論職位高低都能靈活運用的方法。

·5.7萬字

會員

自洽：在不確定的日子里向內(nèi)看

現(xiàn)代人的精神危機大都來源于無法正確認(rèn)識自己，給自己定的目標(biāo)都是別人說的，想做的事都是別人期望他做的。認(rèn)識自己是我們走向成熟的開始，而對自己認(rèn)識的完成，體現(xiàn)在對自我的接受上。“自洽”是“三觀”中涉及“自我”這一部分的解讀，是心理活動的基石。這本書探討的正是年輕人面對選擇、處理自我與外部關(guān)系時積極向內(nèi)探求的思考路徑，為讀者提供一個與眾不同的看待世界的視角，告訴讀者如何做到與內(nèi)心的沖突和諧相處。

·12.7萬字

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所有的工作都可以用一張紙畫完

加薪不加班

精英的高效工作法

自洽：在不確定的日子里向內(nèi)看

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人在職場

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什么樣的人企業(yè)永不放棄

所有的工作都可以用一張紙畫完

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