万年历抽签在哪

用心做事

本書以用心做事為主線，不僅闡明了用心做事的理念，還告訴讀者在工作中應該將心注入，做一個有心的人，以及如何將心用在正確的地方。本書緊緊圍繞“用心”這條主線，將其與實際工作緊密聯系在一起，旨在強調不僅要具備用心做事的理念，還要懂得如何用心去做，為員工用心做事提供了一個行之有效的方法。本次修訂在保持原來整體架構不變的情況下，對其中一些說法和案例進行了更新，更加符合目前職場現狀及新職場人員的需求。

·8.5萬字

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做事要有責任心

如果說到悶內小企業和IBM，微軟等這些國際大公司之問的差距。很多人脫口而出的一定是戰略、資金、人才，高效率的管理……但他們都漏掉了一個最重要的東西，那便是員工的責任心。高度負責的員工，才是企業做大、做強的根本原因和必要前提。責任應該是人晶的最核心要素，因為一個沒有責任心的員工，即使有再多的知識、再大的才華，也難以創造價值。而一個有責任心的員工，在工作中必然會樹立主人翁意識，把所做的每一件事都當作是自己的事情，用高標準要求工作，把每一項工作都做得盡善盡美，而不是馬馬虎虎、敷衍了事。

·10.3萬字

會員

瞬間記憶術

只需要3天就能讓腦筋變得更好？試一試吧！這種想法和行動，正是打開人生大門的鑰匙。相信你能打開新的大門，看見未來自己的模樣！人類的大腦和動物的大腦不一樣，人類大腦的前額皮層十分發達。在這個世界上，還有很多未知的領域等待著我們積極地嘗試和挑戰。本書就是給因“記不住東西”而煩惱的讀者量身定做的方法之書。本書從三方面入手，教你如何改變自己，提高記憶力。首先，要改變原有的想法，分析自己頭腦不好的原因；其次，要掌握技巧并加之科學合理的訓練；最后，明確目標，持之以恒并養成良好的習慣。人類的大腦有自己的習性，只要掌握了大腦的習性并且加以利用，你的人生就會一下子變得豁然開朗。

·4.5萬字

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別笑！我是職場人氣女王

為什么有的女人在職場上處處受歡迎，上下都通融？為什么有的女人工作很努力，但卻總受委屈？這些問題的答案都在本書里。本書教會你做一個職場人氣女王，幫你走上事業的高速路。本書側重女性在職場上的自我提升和人際關系，從改變職場形象入手，到修煉職場心態、提高說話技能、創造工作業績、和老板與同事如何相處、積累人脈資源、增強處世能力等，讓女人成為一個真正的職場人氣王。

·12.6萬字

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這樣的員工最受歡迎：優秀員工要有好心態、好人品、好能力

《這樣的員工最受歡迎：優秀員工要有好態度好人品好能力》系統、全面地論述了態度、人品和能力的重要性，以生動的實例闡述受到企業歡迎的員工所應具備的心態、品格和能力，為讀者帶來提升自我的妙法，幫你打開職場的“法門”，讓你的職場之路走得更寬闊、順暢。世界500強企業首選的職業精神培訓工具書！態度決定高度，人品決定產品，能力創造價值！投資你的態度，擁有美麗“薪”情；亮出你的人品，擁有光明“錢”途；提升你的能力，擁有過硬業績！

·10.3萬字

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讓工作快樂起來

工作中有兩種人：一種人牢騷滿腹地完成自己的工作，一種人快樂地完成自己的工作。雖然都能完成自己的工作，但過程卻是完全不同的。兩種工作態度，反映了兩種人生境界：厭惡生活和快樂生活。那些工作時樂在其中的人總能把壓力變成動力，輕而易舉地化解工作中的疑懼和擔憂，順利地將成功囊括在自己手中。其實，快樂工作很簡單，與其牢騷滿腹也要做，開開心心也要做，何不選擇快樂地去工作呢？

·14.4萬字

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職場“蝸居”術

《職場蝸居術》講的，是別人從未說過的職場如何“蝸居”，相信大多數職場人都處于“蝸居”狀態。

·16萬字

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致羅文們的信：50位CEO的職場箴言

本書稿由50位首席執行官給職場朋友的信組成，分別就職場中的相關問題展開論述，共同分享成功經驗，對創業來說具有指導意義。

·14.8萬字

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跟任何領導都能溝通好的職場加分術（套裝共3冊）

本套書包括《不會匯報工作，還跟拼職場》（各大網站職場類暢銷常青樹）《不會管理上司，你還怎么拼職場》和《不懂自我驅動，還敢拼職場》。誰的職場還沒點委屈。受委屈未必都是因為工作沒有做好，往往是由于上下級相處模式打開方式不對，因誤解而導致委屈。《跟任何領導都能溝通好的職場加分術（套裝共3冊）》立足職場新人可能遇到的各種顯性與非顯性問題、各種常態與非常態的尷尬，通過一個個可能昨天就發生在你身邊的案例，從溝通方式、言語技巧及心態等方面入手，交流職場經驗和方法，提升職場軟實力。

·37.9萬字

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面試官不會告訴你的那些面試技巧

面試，是用人方與求職者雙向溝通的一個環節，是通過相互交流促進了解，進而達成雇傭意向的過程。求職者們往往是費盡心思絞盡腦汁，施展出渾身解數，展現出各種手段，竭盡所能希望博得面試官的認同。本書將面試的各個具體細節詳細分析，面試技巧結合案例講解，讓你就能在求職面試時順利通關，實現職業人生的重大突破。

·15萬字

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王道程序員求職寶典

本書以近年來最新、最有代表性的名企筆試、面試真題為介入點，講解筆試、面試所涉及的相關知識點，并給出詳細的解題思路，有助于讀者更快地理解相關內容，并為讀者提供可靠的參考，使得讀者能提高復習效率。全書內容涵蓋程序設計基礎、數據結構基礎、計算機網絡基礎、操作系統基礎以及其他計算機相關知識。

·21.5萬字

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不懂自我驅動，還敢拼職場

自我驅動包括自主學習、自我反省、自我激勵等環節，積極的自我驅動能讓初入職場的人比其他人更快看清自己的不足和優勢，更快提升自己的能力和職業素養，更快適應公司環境融入辦公室氛圍。在《不懂自我驅動，還敢拼職場》這本書里，作者用自己混跡職場多年的經驗教訓和親身經歷，現身說法，使職場新人不用經歷吃一塹長一智的成長模式，也能讓自己如魚得水，擺脫遇到的困惑和局限。

·12.3萬字

如何用提問解決問題

正確的問題，幫你對核心本質聚焦；正確地提問，讓你的疑難問題迎刃而解。在今天，想要找到一個答案很容易，你可以隨時上網搜索。但好問題比完美的答案更有意義，也更有價值，好問題才能激發創新。職場上常用的提問場景無處不在，比如：召開決策會議、破解工作難題、上下級有效溝通、塑造良好組織文化氛圍等。不少人一遇到問題，往往立即提出解決方案，“頭疼醫頭，腳疼醫腳”，但這恰恰是解決問題的大忌。問題無法解決的核心原因是你無法發現問題，而提問正是發現問題的要領。《如何用提問解決問題》包含4大場景、200多個問題，涵蓋了從重新規劃職業生涯到加強人際關系等日常情況，給我們展示了如何有效解決場景問題，能夠幫助思想者、創造者、問題解決者和決策者一次性掌握“決策、創新、溝通、管理”中的提問藝術與技巧。

·14萬字

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什么樣的人企業永不放棄

年輕的職業人不但需要一顆智慧的頭腦，而且需要擁有歷練自我的心態。歷練之路并非簡單的向前走，它需經過詳細的規劃。成功不是被機遇砸到，而是一條計劃與執行出來的路，只要你能夠清晰地看到眼下與未來，明了執著的方向，那么，你的過程注定精彩，你的果實也注定豐厚！只有明亮的眼睛，才能看到明亮的前途，做一個有修為的職業人，你將從日復一日的工作中得到更多的快樂，從辦公室里收獲更多的喜悅！愿此書能夠為你開拓新的思路，成為你在職場一路晉升的指引者和提醒者，并助你彌補不足，走出混沌，找到一把職場生存的金鑰匙！

·14.8萬字

會員

只要精神不滑坡，辦法總比問題多

當遇到問題和困難時，能否主動去找方法解決，而不是找借口回避，是在職場能否成功和發展的分水嶺。本書不僅倡導“只為成功找方法，不為失敗找借口”等優秀工作理念，讓人們面對問題改“知難而退”為“迎難而上”，將問題轉變為機會，從而打造大批負責而高效的一流工作者。

·17.3萬字

會員

升職就這幾下

俗話說：“人往高處走，水往低處流。”任何一個上班族都想升職，每個有事業心的人都會不滿足于現狀，想著怎樣讓自己出人頭地，做個最優秀的員工，做個能夠不斷提到晉升的員工。古人云：“凡事預則立，不預則廢。”無論做什么事，莫不如此。不要奢望機會會自動找上門來，天上會掉餡餅，也不要以為隨隨便便就能得到上司的賞識并獲得晉升，務必靠自己不斷努力去尋找機會，創造機會，把握機會。

·10.6萬字

會員

讓你少奮斗20年的工作經驗大全集

本書全面總結了職場成功人士的經驗，以理論結合案例的形式，幫助職場新人盡可能縮短個人摸索與虛耗的時間，使讀者在職場中走直線，在人生中走捷徑。

·40.9萬字

會員

開會的藝術

本書是一本針對會議技巧量身打造的實用書籍，不僅結合理論和實際，對工作會議中存在的萬千細節和規律進行了分流歸類，而且將其中的核心內容進行淬煉，以條文的形式清晰羅列出來。為了方便廣大職場人士深入了解會議技巧，本書還將引入世界知名企業的先進會議模式，詳細說明其中的會議技巧。

·8.1萬字

會員

干一行愛一行

一個人無論從事什么職業，都應該做到干一行愛一行。干一行愛一行是一種優秀的職業品質，是所有的職業人士都應遵從的基本價值觀。本書圍繞“干一行愛一行”這一核心主題，深入闡述了干一行就要愛一行的4種表現：珍惜工作、尊重職業、堅守事業、忠誠企業。同時，詳細解讀了如何才能干一行愛一行，即需要通過學一行、專一行、精一行、超一行拾階而上、逐層遞進，從而將干一行愛一行的理念變成實務。

·5.7萬字

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日事日清工作法

本書首先揭示了拖延的深層危害，拖延既給員工自身帶來一系列不良印象，更會嚴重影響產品的質量和企業的聲譽，甚至會導致災難性后果。日事日清，消滅拖延，把工作完成在昨天也并非不可能之事，你只要找對方法，能夠有序忙碌；你只要管理好自己的時間，守時惜時，合理分配。做一個日事日清的員工，科學工作，勤勉做事，在職場中你必能獲得成功。本書是員工管理時問、提高效率的黃金守則，為職場員工日事日清提供了一套系統的、行之有效的辦法。通過對本書的學習，讀者將了解到怎樣做一個日事日清型員工，以及如何培養日事日清的工作習慣，并掌握日事日清的重要方法，從而為你提高執行效率提供必要的幫助。

·13.8萬字

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