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影響力思維

“我的激情在哪里？”“我代表、支持的是什么？”“我希望人們如何評價我，我做得又如何？”這些問題的答案凝聚了你的影響力思維。在本書中，指導過上千位高管的影響力教練西蒙·泰勒提供了一套影響力行為指南，從四個行動領域出發，幫助你掌握影響力思維。《影響力思維》中的50個影響力筆記凝聚了全球千余名企業高管的理念和方法，為你創造出需要和應得的影響力。這本書將會提升你的影響力思維層次，這不僅是人生道路上的一次自我升級，同時也會為你帶來許多物質、情感和精神上的回報。

·5.7萬字

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重返大廠：創業治好了我的上班焦慮

辭職創業一定比上班打工更自由嗎？重返職場的她有著明確的答案。30歲時，年薪百萬的大廠高管羅量選擇裸辭創業，對自由和財富的美好幻想，讓她選擇進入寵物賽道從零開始。豈料創業過程遠比想象中曲折：創業第一關竟然是拼酒量？半夜直播只有一個觀眾是什么體驗？從營業額突破三十萬到被迫裁員，什么是運氣，什么是實力？關掉公司重回職場，創業經歷究竟能否成為簡歷加分項？如果你不安于現狀、對未來感到迷茫；如果你有過辭職創業的念頭；如果你正在艱難創業……她的故事會令你直面真實的自己，重新思考工作的意義。自由從來不是遙不可及，理想的生活是過程而非目的。

·8.8萬字

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職場頭五年你靠什么脫穎而出

本書以職場新人的職業選擇、職業探索為基礎，設身處地為職場人分析職業規劃的要點，透過企業圈、產業上下游、專業價值鏈等做出規劃合理、需求平衡的職業選擇，在面對未來行業發展趨勢與自身優勢綜合考慮情形下，明確做出適宜的職業路徑選擇，是適合應屆畢業生、職場新人在做出職業規劃、職業選擇的優秀參考讀物。

·18萬字

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誰是你的客戶

本書主要幫讀者樹立這樣一種理念——你的老板、下屬、同事和外部客戶都是你的客戶，你應該在工作中為這些人做好服務，在服務老板、下屬、同事和外部客戶的過程中，使自己的工作做得更好，自己的價值得到體現。本書所倡導的服務精神是作為一名優秀職業人所必需的，為職業人重新認識自己的工作、如何把工作做得更好提供切實可用的指導和建議。

·7.4萬字

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工作重在責任心

有責任心的員工是企業的棟梁，由有責任心的員工組成的企業是具有競爭力的企業。本書從培養個人的責任心出發，結合員工的工作實際，用大量生動翔實的材料和案例，詳細分析和闡述了責任心對個人和企業成敗的重要影響，以及員工在工作中如何做到有責任心。本書主要包括：員工的責任心是企業的核心競爭力；承擔責任，放棄借口；強化責任心，創造新業績；增強責任心，提高執行力；提升責任心的六大修煉；責任成就事業等。

·8.6萬字

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這樣做，你也可以成為職場紅人

本書并不是簡單地告訴你職場中的大道理，而是講述作者自己多年的經驗總結。作者在多年的觀察與思考中意識到了許多職場中的生存技巧，以及怎樣在眾多同樣的人當中尋找到自己的發展機會。同時它也是很多人的心得體會，只是由作者把它們概括出來。職場，既不是家人和朋友的生活小圈子，也不是叱咤風云的生意場，既不能事事溫情，也不能太過拘謹，而要學會觀察，學會經營，在觀察中求發展，這樣你才能夠找到機會。本書指出了很多職場生活的必然，雖然它沒有用一種很嚴肅的方式去解讀，但處處閃爍著對生活的理解和駕馭生活的智慧，因此將成為職場人的必讀物，生活中的好伴侶。

·11萬字

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怦然心動的工作整理魔法

如果你曾經或正在面臨這些困擾：辦公區雜亂無章，想找的東西永遠找不到；一口氣整理完，用不了多久很快打回原形；電子文檔不會歸類，電腦桌面一團混亂；時間永遠不夠，每天被各種deadline追著跑；大會小會不斷，高質量的會議卻鳳毛麟角；別猶豫，快翻開這本書，你需要的答案都在里面！“日本整理女王”近藤麻理惠繼《怦然心動的人生整理魔法》全球暢銷12000000冊后全新力作！這一次她將自己的整理魔法思維和概念從日常家居生活遷移到工作中，用整理的方法和觀念，提供故事、研究和策略，幫我們從辦公場所、辦公工具甚至辦公理念中真正騰出“空間和時間”，享受整潔的環境和思路帶來的工作效率和快樂。在書中，需要整理的不僅僅是辦公場所和用品，更囊括了時間、人脈、團隊、會議，聚焦工作場景七大板塊的整理秘籍和策略，幫讀者真正掌握職場生存和進階的核心能力！

·8.9萬字

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卓越員工的12項修煉

在企業的發展過程中，員工就是企業的根本，是企業的第一生產力。一個企業要想發展，要想成就一番偉業，就必須要有一群卓越的員工為之而奮斗。然而，在絕大部分的企業里，員工的素質良莠不齊，有高有低，有好有差。眾所周知，一只木桶的容量不是由那塊最長的木板決定的，而是取決于那塊最短的木板。

·11萬字

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沒有任何借口

“沒有任何借口”體現的是一種完美的執行能力，一種服從誠實的態度，一種負責敬業的精神。拿破侖曾說過：“在我的字典里沒有‘不可能’這三個字。”其實，這種敢于負責、不找借口的精神正是現代人缺少的。當今職場中，如果拋棄尋找借口的不良習慣，不斷進取，積極努力地工作，成功就會離我們越來越近，人生就會更加完美。因為工作沒有借口，人生沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人！讓我們改變對借口的態度，把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來吧！

·11.9萬字

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職場啟示錄：掌握職場生存的80個成功智慧

戰場上，不打無準備之仗，同理，職場中，亦不能盲目做事。上戰場前不做足準備，就可能兵敗被俘；入職場前不做足功課，就可能人生失意。如果你不希望自已擁有一個失意的人生，那就首先要努力地創造職場上的輝煌。即使是只想職場生存，也需要一定的智慧。本書就從每個職場人都會遇到的種種情況入手，幫助大家尋求到解決同類問題的有效方法，告誡大家繞開職場生存的種種禁忌，從而使大家能夠在職場中站穩腳，進而在職場中勝出。

·12.8萬字

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職場制勝要注意的100個細節

職場如戰場，稍有不慎，就會誤入歧途，掉進陷阱；要想在職場左右逢源，必須學通職場規則，只有這樣才能運籌帷幄，決勝職場。要想在職場中游刃有余地穿梭，懂得圓融變通是很重要的。以上這些都是遨游在職場中的人應該注意的，而要想在職場中闖出一片天地，進而大有作為，僅僅注意到以上這些還只是冰山一角。這還包括如何與上司搞好關系，如何做到信守承諾，如何做到不輕易動怒、意氣用事等等很多方面。這些在本書里，也都提及到了。希望廣大讀者可以在閱讀本書的過程中，有所借鑒，有所收獲。

·15.4萬字

會員

優秀員工自控力修煉

本書通過十個章節對自控力進行層層剖析，讓你更加全面了解自控力的特點，用生動的職場案例教你如何修煉自控力。相信在看完全書后，掩卷體會，你將收獲良多。在職場上循此而付出實踐，你的自控力一定會得到極大的提升。翻開書卷，開始你的自控力修煉之旅吧！

·9.3萬字

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聘誰：用A級別招聘法找到更適合的人

當今商場上，絕大多數企業都經歷過聘錯人的痛苦。據統計，聘錯人的平均代價是崗位薪水的15倍，相當于白白扔了150萬美元和無數寶貴時間！為撰寫本書，兩位作者采訪了80多位杰出商界人士，包括20多位億萬富翁、30多名高市值公司CEO，采訪時間共計1300小時。在這部具有里程碑意義的著作里，作者提供了實用、高效的A級招聘法，幫助管理者實現90％的招聘成功率：填制記分卡：對照記分卡作出招聘決策而不是憑直覺，物色：決不臨時抱佛腳，而在職位空缺前就系統地物色人才，選拔：用心理威懾法和“3P法則”了解對方成就的大小及可信度，說服：在5個關鍵時期將說服進行到底，不僅要追到人才，還要留住人才。

·8.7萬字

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職場常識速查速用大全集（案例應用版）

三分做事，七分做人，現代職場人必須具備豐富的做人做事的常識。本書立足于各行各業的精英們馳騁職場的成功經驗，并圍繞職場種種細節展開，主要從應聘、入職、溝通、人際關系、自我提高、職場心態、職業規劃、晉升、離職跳槽、法律維權等方面進行講解，這些方面覆蓋職場的各個環節，章節雖多，但卻沒有多余冗雜的內容，全部與職場息息相關，是一本難得的全面且系統的職場工具圖書。真誠地希望本書能給您帶來幫助！

·23.4萬字

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你怎么才能想得通：拆掉思維的墻，和不開心的自己聊聊

《你怎么才能想得通：拆掉思維的墻，和不開心的自己聊聊》以心理學知識為基礎，分析人們在各種不如意的生活情境中產生的悲觀消極心理，并為讀者朋友們提供了在面對諸多壓力時的應對良方，幫助讀者朋友們順利度過心理危機，以一種更為平和的心態處世，迎來燦爛人生。

·16.3萬字

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職業生涯規劃

21世紀是產業與就業競爭日益加劇的世紀，經濟全球化的持續深化，科學技術的突飛猛進，生活方式的不斷變革，給人們的職業生涯帶來了新的機會和挑戰。職業生涯規劃是當代人力資源管理體系的重要組成部分和嶄新的發展方向，由于我國市場經濟發展過程中，人力資源市場尚不完整，隨著我國經濟體制改革逐步向縱深發展，職業生涯規劃出現了許多亟待解決的問題。

·18.2萬字

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解碼大前研：箴言錄

本書不僅僅從經營管理、工作經驗、思維方式談大前研一那種從高處俯瞰社會的種種經驗，還從社會理念、政治態度、民眾情緒來談論他的對當今社會上各種現象的觀點，甚至還談到他對待家庭與教育、休閑與享受的各方面的體驗。

·7.1萬字

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職場真話

本書是一本為存在職業困惑、面臨個人職業發展困境的職場人提供客觀思考的訪談集。通過對話的形式，陳舒揚與人才發展專家專家薛毅然針對當代年輕人面臨的種種職業發展困境、選擇與應對方式進行了梳理。內容涉及職業理想與現實、職業興趣與驅動力、職業選擇的偏見、職場中的“站隊”問題與溝通方式、留在大城市還是回家鄉、職場PUA與職場情緒管理、自由職業的選擇、職場與個人幸福感的關系等等。在訪談過程中，薛毅然結合自己20多年人力資源領域的工作經驗，濃縮曾進行過的2000多位職場人的獨立咨詢，針對具代表性的46個真實職場案例進行了分析解讀。此外，書后附贈的“職場生存工具包”，也將為你解決個人職業發展困惑提供閱讀及學習工具。

·13.3萬字

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職場百誡

很多時候，我們沒有處理好為人、處世、工作和競爭過程中與其他人的關系，甚至我們根本就忽略了，造成了我們在工作生活中的一些苦惱。《職場百誡》從多個方面為讀者闡述職場中應該注意的問題，并教讀者如何正確處理這些問題。

·16.6萬字

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致加西亞的信（當下執行版）

《致加西亞的信》這本書曾經風靡全美,至今仍暢銷不衰,書中主人公安德魯·羅文已成為忠誠敬業、盡職盡責、主動服從的象征性人物。有人說,在這個彰顯個性、崇尚自由的年代,重提敬業、服從的話題未免顯得過于陳舊,甚至與這個時代格格不入。然而,時代在發展,羅文身上所體現的精神卻永不過時,因為它代表了維系人類社會和推動文明進步的古老而美好的價值觀。愿更多的人能夠看到這本書,愿羅文中尉那樣的人越來越多。

·6.1萬字

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