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老板不說，也要去做的38件事：以最快的速度成為老板最賞識的人

《老板不說，也要去做的38件事：以最快的速度成為老板最賞識的人》立足職場，分析作為一個職場中人在工作中哪些事情應(yīng)該主動完成、哪些錯誤不能犯、哪些話不能隨便說、哪些事千萬不能做，作者還總結(jié)了與同事和領(lǐng)導(dǎo)和諧相處的一些方法和技巧，幫助讀者在短時間內(nèi)成為一位職場處事高手，上演一部現(xiàn)實版的杜拉拉升職記。

·11.7萬字

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做事的常識：事情一來，馬上就知道怎么做

為什么有些人能夠順利把事情做出成績？為什么有些人永遠(yuǎn)說得多做得少？本書介紹了把事情做出成績的3個關(guān)鍵習(xí)慣，這些習(xí)慣雖然老生常談，卻是做事的常識。但是，在日常生活中，從來沒有人能說出該怎樣才能培養(yǎng)起來這些習(xí)慣。在本書中，作者通過自身實踐和經(jīng)驗，從心態(tài)上和行動上兩個角度為我們指出了切實可行的小技巧，幫助我們養(yǎng)成開始、堅持和重復(fù)這三個習(xí)慣，讓我們煉就做事的手感，不斷達(dá)成目標(biāo)，把事情做出成績。我相信，每個想把事情做好最后卻失敗的人，并不是不夠努力，而是放棄得太早。——小倉廣

·6.3萬字

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怒刷存在感，讓上司看到你的成績

有一種人，在職場中默默無聞，毫無存在感。他在公司里毫無存在感，領(lǐng)導(dǎo)不會注意到他，同事對他也沒用感覺。他按時上下班，按部就班地做著一份毫不起眼的工作，但總是業(yè)績平平。時間在快速流失，而他卻毫無察覺。直到有一天，看到周圍的同事都跑到前面去了，新來員工年輕又能干，他這才開始恐慌。

·12.3萬字

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我即公司的秘密

本書采用了章回小說結(jié)構(gòu)，從大唐玄奘帶著悟空、八戒、沙僧從西天取回經(jīng)書開始，由此展開了他們二次創(chuàng)業(yè)新的傳奇歷程。本書獨創(chuàng)性地采用以穿越、演繹的手法，將人物、事件、哲理、心理、情感、矛盾、佛學(xué)串聯(lián)成一個個完整的管理、勵志故事。“我即公司”的理念充分詮釋了人的社會化的屬性，賦予了人的全新價值觀和責(zé)任義務(wù)——人不僅僅是以一個狹隘的自我、小我而存在，人人都是以獨立的組織形式承擔(dān)社會化責(zé)任和義務(wù)存在。

·16.4萬字

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職場新人從入職到入行

本書從規(guī)劃力、溝通力、扛事力、靠譜力、學(xué)習(xí)力、演講力六個方面，介紹職場新人必備成長經(jīng)驗，旨在幫助職場小白從不適應(yīng)走向適應(yīng)、優(yōu)秀乃至獨當(dāng)一面，讓他們的職業(yè)生涯更有價值。

·11.3萬字

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做合格的職業(yè)人

本教材主要設(shè)計七個單元，圍繞以做什么樣的職業(yè)人為核心確定培訓(xùn)內(nèi)容，主要包括職業(yè)道德、職業(yè)心理、職業(yè)禮儀、團隊合作與溝通、專業(yè)能力、融入企業(yè)與熱愛企業(yè)文化等內(nèi)容，書中采用崗位情境創(chuàng)設(shè)、案例分析、學(xué)習(xí)討論、職業(yè)活動訓(xùn)練等環(huán)節(jié)，通過學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，使學(xué)習(xí)者增強對職業(yè)崗位的認(rèn)同感，最終目標(biāo)成為合格的職業(yè)人。

·10.6萬字

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手把手構(gòu)建人工智能產(chǎn)品：產(chǎn)品經(jīng)理的AI實操手冊

隨著人工智能技術(shù)在越來越多的行業(yè)中應(yīng)用，諸多問題也隨之而來，最主要的問題在于人工智能技術(shù)與行業(yè)的結(jié)合深度不足。在大多數(shù)情況下，人工智能技術(shù)只能解決表層的行業(yè)問題，對于深層的業(yè)務(wù)問題賦能不足。當(dāng)前急需探索人工智能技術(shù)與行業(yè)結(jié)合的方法與模式。本書結(jié)合了筆者構(gòu)建人工智能產(chǎn)品的實際經(jīng)驗，從人工智能產(chǎn)品流程、行業(yè)能力模型、人工智能技術(shù)等方面詳細(xì)地敘述了人工智能產(chǎn)品的構(gòu)建過程，特別突出了人工智能技術(shù)應(yīng)用于行業(yè)的分析方法。本書也闡述了人工智能產(chǎn)品經(jīng)理的工作流程、思維方式及成長路徑。本書可作為現(xiàn)階段想了解人工智能產(chǎn)品構(gòu)建過程的人，或想成為人工智能產(chǎn)品經(jīng)理的人的學(xué)習(xí)素材，也可作為各行各業(yè)人士了解人工智能產(chǎn)品構(gòu)建過程的參考書。

·13.9萬字

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敬業(yè)才能有事業(yè)

本書是美國著名作家阿爾伯特·哈伯德最具影響力的經(jīng)典著作之一，它揭示了一種由愛崗敬業(yè)成就卓越的成功模式。針對當(dāng)今職場人士頻繁跳槽、眼高手低的狀況，編譯者對原著進行重新校訂，推出了百萬冊紀(jì)念版，旨在告訴職場中的人們：在事事求速成的時代，敬業(yè)——把每一份工作做到位——或許才是最快的成功捷徑。

·8.5萬字

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幸福工作

工作壓力大、負(fù)擔(dān)重，導(dǎo)致大量職場人士身心處于亞健康狀態(tài)，視工作為痛苦的事情。其實，工作可以變得輕松、快樂、幸福，作者從5方面介紹了幸福工作的方法，包括態(tài)度心情、工作執(zhí)行、學(xué)識能力、成績所得、人際相處，幫助讀者輕松、愉快地把工作完成好。本書寫作風(fēng)格類似散文，可以輕松閱讀，同時包含深刻的道理，給讀者帶來啟迪。除了員工自己閱讀，本書還可以作為企業(yè)人力資源部的參考用書，改善員工的精神狀態(tài)，提升團隊協(xié)作能力。

·10.3萬字

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讓你少奮斗20年的工作經(jīng)驗大全集

本書全面總結(jié)了職場成功人士的經(jīng)驗，以理論結(jié)合案例的形式，幫助職場新人盡可能縮短個人摸索與虛耗的時間，使讀者在職場中走直線，在人生中走捷徑。

·40.9萬字

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從零開始玩轉(zhuǎn)活動策劃（升級版）

從零開始玩轉(zhuǎn)活動策劃（升級版）以還原真實操作情境為主，深度剖析線上線下活動主題、活動流程、活動備選方案、活動策劃原則，以及各類型活動、各行業(yè)活動、線上線下聯(lián)動活動的策劃方法和要注意的問題，并給予詳細(xì)講解，讓你從活動策劃小白變成活動策劃高手。本書側(cè)重于講解活動策劃的實操方法，還原真實情境，讓讀者能夠感同身受、學(xué)完就用，遇到問題時便于及時查閱解決辦法。本書內(nèi)容共鳴感強、實操性強、可借鑒性強，符合現(xiàn)代市場工作需要。

·14.6萬字

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做自己的教練：戰(zhàn)勝工作挑戰(zhàn)，掌控職業(yè)生涯

我們的職業(yè)生涯充滿了潛力、可能性、不確定性和變化。通往成功的道路不可能是一條直線，有時我們會陷入困境，遇到障礙，感到沮喪，或想探索新的機會。在這些時刻，最好從自我培訓(xùn)開始入手。最擅長解決你問題的人非你莫屬，學(xué)會進行自我培訓(xùn)將加速提升你的自我意識，助力你掌控自己的職業(yè)生涯。在這本書中，你會發(fā)現(xiàn)進行自我培訓(xùn)所需的思維模式、綜合技能和工具箱，你可以運用它們應(yīng)對一些最常見的職業(yè)挑戰(zhàn)，包括：抗壓力不足，面對挫折無所適從忙忙碌碌，無法妥善支配時間，工作和生活不能兼顧對成功缺乏信心孤立無援，無法維護職業(yè)生涯中所需的關(guān)系缺乏探索未來可能性的動力失去激動人心的目標(biāo)這本實用的圖書充滿了行動理念和極具操作性的工具，可以幫助你擺脫困境，增強你對職業(yè)生涯的信心和控制力。

·10.2萬字

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西點軍校的經(jīng)典法則

這是一本端正職業(yè)態(tài)度和揭秘職場晉升奧秘的書。不管是職場新人還是職場達(dá)人，都可以從中獲得讓自己進步成長的秘笈。“西點軍校”名聞遐邇，它培養(yǎng)了無數(shù)優(yōu)秀的軍事人才，由于它倡導(dǎo)了先進的管理和培訓(xùn)理念，被越來越多的企業(yè)作為企業(yè)員工的必修工具書。《西點軍校的經(jīng)典法則》將為讀者解讀西點軍校最核心的價值觀。本書以西點軍校的三大座右銘：“責(zé)任、榮譽、國家”為出發(fā)點，在對西點精神進行系統(tǒng)與宏觀把握的基礎(chǔ)上，加以擴充引申，結(jié)合現(xiàn)代職場人的心理需求與時代特點，分別從責(zé)任、紀(jì)律、榮譽、品格、團隊、忠誠、執(zhí)行、拼搏等方面為讀者揭示西點人在各行各業(yè)都能縱橫馳騁、出類拔萃的經(jīng)典法則，旨在引領(lǐng)讀者了解西點精神、洞徹西點理念、感受西點魅力，汲取西點人身上的優(yōu)秀品質(zhì)，以此激勵、完善自我，推動自己的事業(yè)和人生邁向更高的境界。

·9.8萬字

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大廠打工青年的職場指北

大廠的職場男女們往往會被“高薪”捆綁，不得不每天守著打卡時間，一頭扎進“職場內(nèi)卷”的泥淖，不少人更是成了現(xiàn)代意義上的“工具人”，很多人都不得不接受上級和同事的PUA，每天都在苦熬。《大廠打工青年的職場指北》是財富破億局“青年人打怪升級之路”系列的第二部（第一部是《青年人生規(guī)劃指南》）。在這一部作品中，我們聯(lián)合了入職大廠時間不等的互聯(lián)網(wǎng)人，主要從“求職入廠”、“如何做好向上管理”、“如何拿捏同事關(guān)系”、“如何面對離職”這四個不同的板塊來為大家分享不同視角和維度的互聯(lián)網(wǎng)心聲，并為渴望入職大廠或者剛?cè)肼毑痪玫男氯私议_職場背后的生存邏輯和行業(yè)秘辛。

·3.4萬字

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平凡之路：大律師是怎樣煉成的

一個農(nóng)民的兒子，在大學(xué)期間選擇了歷史這一冷門專業(yè)，畢業(yè)后成了老師，八年后考取法律碩士，拖家?guī)Э谌プx書。沒有任何資源和人脈的他，35歲開始轉(zhuǎn)行做律師。從山東到沈陽，從北京到上海，摸著石頭過河，歷經(jīng)曲折和坎坷，靠著毅力和勤奮，在律師圈里闖出一條路。他業(yè)務(wù)精湛，成績斐然，但很少加班，把時間都用來讀書；他空閑時間不多，但喜歡寫作，筆耕不輟，至今已完成兩本專著，發(fā)表文章多篇，如今已成為一名專業(yè)律師；他為人低調(diào)，平和穩(wěn)重，愛工作，更愛生活，力爭把生活過得有情趣。這就是他的道路，一條平凡之路。

·14.8萬字

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關(guān)鍵在于落實

沒有勞動，也就沒有效益；沒有利潤，也就沒有企業(yè)的發(fā)展。拋開追求結(jié)果的任何努力，都是毫無意義的空談。埋頭苦干的精神，必須與力爭結(jié)果實現(xiàn)的導(dǎo)向相結(jié)合，才值得我們贊賞。否則，只能是傻干和無價值的死干。高效能的員工，首先是對結(jié)果積極追求的員工。追求結(jié)果，應(yīng)該成為每個員工的職業(yè)精神和工作使命。

·10.6萬字

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十年漲薪30倍：財務(wù)職場透視

擅長業(yè)務(wù)的財務(wù)會辦事，懂人情的財務(wù)易升職。本書基于作者在外企10年工作期間的真實經(jīng)歷，描寫了如何從一個財務(wù)“小白”奮斗到財務(wù)部不可或缺的成本經(jīng)理，包括財務(wù)部內(nèi)部的工作安排，各個崗位的特色，經(jīng)理們之間的鉤心斗角，績效考核，業(yè)務(wù)技能提升，師傅帶徒弟，同時展示外資跨國企業(yè)在內(nèi)部人才政策和生產(chǎn)運營方面的管理方法和工具。從各行業(yè)通用的職場江湖生存技巧到專業(yè)領(lǐng)域的規(guī)劃選擇，本書既涵蓋了作者本人的職場感悟，也從不同方面對職場人士提出了發(fā)展建議。

·13.8萬字

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職場女小白修煉秘笈

所謂職場，可以僅僅是一個飯碗，讓女性在寄望“嫁個好老公”之余多一個獨立生存的途徑。職場，也可以是一個戰(zhàn)場，讓女性得以在相對公平的平臺與男性競爭或合作。職場，更可以是一個舞臺，讓對自己有要求，追求自我實現(xiàn)的女性有一個成長和展現(xiàn)能力和風(fēng)采的空間。當(dāng)然，女人可以沒有職場，但如果選擇了職場，最好還是調(diào)整好心態(tài)，投入地舞出一段屬于自己的激情探戈。本書以三位不同個性的職場女新人為例，對職場女性常見、典型的心理困擾進行梳理和解讀。內(nèi)容板塊包括心理情景、要訣提點、修煉心法。情景選取真實典型，要訣分析精辟到位，語言風(fēng)格時尚新潮，修煉秘笈注重從心理學(xué)的原理分析解決問題。全書圖文結(jié)合，具有很好的指導(dǎo)意義和可讀性。

·8.1萬字

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你到底在為誰工作

《你到底在為誰工作》是一本管理培訓(xùn)書。直到現(xiàn)在也有很多人不明白自己到底在為誰工作，針對這一問題，本書從各個角度對“你在為誰工作”這一人生問題進行了深入細(xì)致地分析和解答，以幫助員工調(diào)整心態(tài)，走出困惑，恢復(fù)對工作的激情，從而在工作中投入全部的熱情，從平庸邁向成功。

·9.9萬字

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職場溝通技巧

職場，是人生的一個重要“修煉場”。如何在職場中游刃有余是人們需要學(xué)習(xí)的一門重要功課，而這門功課中核心技能之一便是溝通。本書綜合實踐經(jīng)驗，以具體的案例引出相應(yīng)職場場景下的溝通技巧，從簡歷溝通、面試溝通、向上管理與溝通、向下管理與溝通、會議溝通、合作溝通、工作交接、職場溝通技能、公眾表達(dá)、職場情緒管理和培養(yǎng)等方面具體講述了職場人士需要掌握的溝通方法，旨在幫助每一位職場人士提升溝通能力，更好地適應(yīng)職場生活。本書有大量案例和實戰(zhàn)練習(xí)，可讀性和實用性強，能幫助讀者活學(xué)活用。本書既可以作為普通高等院校和職業(yè)院校與溝通相關(guān)課程的教材，也可以作為各類培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)用書。

·12.2萬字

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