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數智驅動新增長
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數智驅動新增長

從產業升級的角度看，中國經濟正在經歷前所未有的由人口、消費紅利驅動，向技術、智能驅動的轉型。消費者已經全面在線，正倒逼企業經營管理與產業生態協同的在線化。阿里巴巴在探索數字化轉型的過程中，沉淀了一系列的方法論、行業解決方案、新技術、新基礎設施等數字化能力，并運用在了企業經營與管理中。在線化只是第一步，數字化是當下企業在探索的命題，而智能化則是會帶來幾何級增長的未來。本書對阿里巴巴商業操作系統（ABOS）、全鏈路數智化轉型等方法論進行闡述，并深度解析6個標桿企業數智化轉型的真實案例，探討數智化對于未來商業新形態的思考與實踐，推動企業全面認識數智化轉型的。希望能夠幫助政府領導、企業管理者以及所有對數智化感興趣的弄潮兒打開思路，找到驅動企業持續增長的新力量！

新商業學院主編 肖利華等著 ·一般管理 ·22.2萬字

跟道德經學領導力
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跟道德經學領導力

《道德經》所討論的問題分為三個層次。第一個層次，討論的是宇宙起源，世界從何而來，它的終極規律是什么。第二個層次，討論的是這種規律如何作用于物質世界，順應和違背這種規律的結果分別是什么。第三個層次，討論的是這種規律如何影響人的命運與社會的發展，人類（尤其是領導者）應該如何順應這種規律。老子從哲學的終極問題出發，一層層解碼世界的本質和規律，最終落在對人類的告誡上，尤其是對領導者的告誡上——老子似乎知道，如果人類的社會組織出現危機的話，“根源都在主席臺”。事物的本質永遠不變，變的只是人們認知本質的尺度，人們都相信這個世界存在“終極真理”，無論是在科學、哲學還是宗教領域，人類文明幾千年來的努力，都是在趨近這個真理。從這個角度來看，《道德經》超越了東方文化的地域范圍，是一部屬于全人類的文化經典。

吳強 ·一般管理 ·12.3萬字

我國集團公司管理信息化的風險控制研究
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我國集團公司管理信息化的風險控制研究

本書對我國集團公司當前在管理信息化風險控制的現狀進行綜合性調查研究，有利于發現、總結并分析目前我國集團公司管理信息化在風險控制方面存在的主要問題，并提出未來的改進途徑與對策，以期對我國集團公司的管理信息化風險控制的實際工作提供一些參考。因此，對于這一問題的研究，不僅在理論上，而且在實踐上都具有重要的意義。這也正是本項研究的選題依據。

周常蘭 ·一般管理 ·9.9萬字

采購成本管理與控制實戰寶典
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采購成本管理與控制實戰寶典

《采購成本管理與控制實戰寶典》一書，具體包括采購成本觀與控制手法、夯實采購成本控制基礎、采購模式運用降成本、善用分析法降成本、巧用采購技術降成本、采購價格談判降成本、加強采購過程控制降成本、提升采購部工作效率降成本八個章節內容。本書文字淺顯，語言簡練，條理清晰，深入淺出，將復雜的管理理論用平實的語言與實際操作結合起來，讀來非常輕松，用時非常方便。可供企業管理者、采購經理、采購員，以及新入職的大中專畢業生，有志于從事采購管理的人士學習參考。

滕寶紅主編 ·一般管理 ·10.1萬字

公司治理與內部控制學習指導書
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公司治理與內部控制學習指導書

本書是《公司治理與內部控制》（第2版）的配套學習指導書，全書分為三篇，第一篇課程學習指導，是和《公司治理與內部控制》（第2版）的篇章一一對應，每章包括學習目的和要求、內容概要、同步練習等模塊；第二篇是課程模擬試卷；第三篇是綜合案例分析。另外，書后附有同步練習參考答案和課程模擬試卷參考答案，供讀者自行檢查學習情況。本書既適合于會計學、財務管理、審計學、資產評估等專業的本科生學習，也適合于這些專業的研究生以及MBA、MPA、MPAcc、MV、Maud等專業碩士學習。同時，本書也可為從事企業管理實務的工作人員提供指導。

胡曉明 葉玲 張潔慧 ·一般管理 ·14.7萬字

企業家精神
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企業家精神

本書是作者站在創業者與企業成長輔導培訓的角度，以“構筑成長型企業鐵三角”的視野研究企業家精神。著重闡釋了中國企業家精神特質及其建構條件，從企業家精神的內涵和意義、創業智慧、團隊建設、工匠精神等幾個方面展開論述。適合關注社會發展轉型、企業經營的創業者和管理人士閱讀。

崔世寧 ·一般管理 ·10.8萬字

組織與管理研究的實證方法（第三版）
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組織與管理研究的實證方法（第三版）

本書由中國管理研究國際學會（IACMR）組織海內外優秀華人學者傾情打造，參與者大都擔任過主流期刊主編、副主編或編委，他們將其多年積累的專業知識與學術思考凝結成這一部管理學研究的指南和寶典。本書是一部嚴謹、規范、高質量的研究方法指南：全書立足于思維方式、理論構建及管理研究的全過程，介紹了組織與管理研究中的各種實證方法，并在附錄中給出了組織與管理研究方法論的經典文獻。第三版新增了“元分析研究法”“縱向研究設計和分析”“事件歷史分析法”“事件研究法”和“高頻率跟蹤問卷調查方法”等章節，幫助讀者獲取和理解前沿理論工具，尋找科學研究中的智力源泉。

陳曉萍 沈偉 ·一般管理 ·51.9萬字

家族企業親緣關系、家族控制權與創新戰略研究
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家族企業親緣關系、家族控制權與創新戰略研究

本書回顧了家族企業領域的已有研究成果，并對親緣關系對于家族企業價值的影響、委托代理理論視角下的家族企業管理、社會情感財富視角下的家族企業管理、親緣關系對于企業創新戰略等領域的研究進行了梳理、總結與點評。作為全球企業的一種主要的組織形式，家族企業在世界經濟中發揮著非常重要的作用，國外對家族企業的研究歷史較為悠久，國內很多學者也對中國的家族企業展開了多樣化的研究。然而，國內外的學者普遍對家族企業的創新活動研究甚少，對家族企業對于創新活動抱持什么樣的態度、如何進行創新活動的決策還是一個理論“黑箱”。關于家族企業的控制權研究，往往與委托代理問題相結合，探討家族控制權從創業家族向職業經理人轉移的過程。然而，很多學者都忽略了家族控制權首先在家族成員內部分配的過程，家族企業內部的家族成員在一定程度上共享著企業的控制權，這些親緣關系究竟會如何影響家族企業價值，還需進行深入的、系統性的探究。

于曉東 程熙镕 ·一般管理 ·11.7萬字

無邊界組織
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無邊界組織

在《無邊界組織》中，四位曾經幫助杰克?韋爾奇創造了GE無邊界文化的管理專家，為我們詳細闡釋怎樣才能實現無邊界組織：深度呈現GE等知名企業實施無邊界的歷程；六個問卷幫助你測試你的企業無邊界的程度；四種強有力的杠桿幫你找到實現無邊界的途徑。領導無邊界組織，需要采納的新領導方法?！稛o邊界組織》對傳統管理體系的核心，包括它的一切壁壘、邊界和限制發起了猛攻。書中充滿了實用的行動建議，它們對任何規模的企業都會非常有幫助。

(美)羅恩·阿什肯納斯 戴維·尤里奇等 ·一般管理 ·23萬字

精益兵法：從精益思想到智能制造
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精益兵法：從精益思想到智能制造

本書意在把精益這件事說明白，既有大量案例的解釋說明，還有工具運用后的反思和總結，真正達到“學”與“思”的有機結合。本書共包含9章。其中，管理篇包括第1章和第2章，主要講解了精益生產的發展和管理層面推行精益的步驟和要點；后面7章為工具篇，從認識工廠的工具入手，以人、機、法、環，以及新技術展望為脈絡，由整體到局部，從基礎到精通，結合現場實際案例對各種精益工具進行了詳細講解。本書還對很多精益知識點進行了重新詮釋，大多數是筆者在推行現場改善的實戰過程中的感悟與總結。

高陽 ·一般管理 ·13.8萬字

工作這么干，團隊這樣帶：反直覺的43個管理原則
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工作這么干，團隊這樣帶：反直覺的43個管理原則

本書采用對比的形式介紹了領導者平時容易出現的不該有的行為，及乍看上去脫離常識但行之有效的舉措。本書還列舉了近年來職場環境的變化，這是領導者向“能干”與“無能”兩極分化的原因。本書作者在剛剛成為領導者時，曾因為與身邊的下屬缺乏溝通導致的“暴力行為”而遭到公司的降職處分，然后他通過自己的努力連續三年成為公司的MVP。作者在總結過往經驗教訓的基礎上，結合自己舉辦多場講座及學習班的實踐提出了43個反直覺的管理原則，其觀點新穎，具有創新性，讓人眼前一亮。

(日)吉田幸弘 ·一般管理 ·4.6萬字

高效員工管理：寫給管理者的6個錦囊
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高效員工管理：寫給管理者的6個錦囊

本書最大特點就是緊緊圍繞著員工這個“點”開展開來，從HR的角度講給忙碌的新任管理者聽并給予好記亦理解的模型與工具。本書第一章講述新任管理者的認知思維突破，幫助經理認清人類進化的底層邏輯在員工管理的影響以及日常管理工作中的認知思維局限。第二章幫助新任管理者重新定位職責與角色，以及如何帶好團隊的關鍵要點。從第三章到第六章，圍繞新任管理者如何讓員工做到一百分的四個方面展開闡述：選對員工、培養員工，賦能員工，留住員工，每一章都會有一個作者自己多年總結出來的實用模型工具：比如崗位勝任三維模型、員工成長八種武器、賦能員工六角模型、“薪心相印”留員工模型來統領每一章節，同時每一章還有許多經過實踐驗證的小工具、小方法方便經理人學以致用。

童伯華 ·一般管理 ·13.9萬字

數據中臺架構：企業數據化最佳實踐
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數據中臺架構：企業數據化最佳實踐

本書對企業數據化建設的目標、內容及定位做了相對完整的論述，詳細地闡述了數據中臺的定義、內容及如何支撐企業數據化整體建設，同時也介紹了數據中臺在企業中的落地步驟、豐富的數據應用場景與實際效果。本書是企業數據化建設的實用參考書。本書的內容完全基于筆者團隊的實踐經驗。筆者團隊曾經幫助十幾個行業頭部企業的數據中臺項目成功落地，這些項目驗證了本書中闡述的方法論體系的可行性。希望本書能夠對國內數據化工作者提供一定的幫助。

張旭等 ·一般管理 ·11.1萬字

華為管理法（新版）
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華為管理法（新版）

在互聯網和移動互聯網甚囂塵上，百度、騰訊、阿里巴巴三大巨頭你爭我奪的商界，華為的存在顯得有些孤獨清冷。然而這個不在聚光燈之下的巨頭卻在不斷壯大、飛速發展的狀態下走過了近30年的時間。從一個只有6個人，注冊資金2萬元的小公司，發展到擁有17萬名員工，營業額達5200億的超級巨頭。華為成功的核心因素是什么？靠的正是其獨特的企業理念和強大的管理方法。本書作者多次深入華為，從高管到普通員工，從深圳總部到贊比亞分公司，歷時五年，掌握數十萬字第一手資料，刪繁就簡，不斷提煉，從而著成此書。本書全面涵蓋華為的團隊管理、人才管理、績效管理、項目管理、細節管理等多個方面。隨作者深入淺出的文字，你將走進華為龐大而有序的內部世界，洞悉其核心管理思想。讀完這本書，不斷體悟，反復咀嚼，你將造就像華為一樣的成功。

黃繼偉 ·一般管理 ·16.7萬字

餐飲企業員工培訓管理指南：圖解版
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餐飲企業員工培訓管理指南：圖解版

《餐飲企業員工培訓管理指南》（圖解版）一書詳述了餐廳員工崗位職責、餐飲服務基礎知識、餐飲服務日常禮儀、后勤服務流程與標準、餐飲服務英語等多方面內容。本書板塊設置精巧、圖文并茂，以簡潔精練的文字對餐飲企業各項工作的要點進行了非常生動、全面的講解，方便讀者理解、掌握。同時，本系列圖書非常注重實際操作，使讀者能夠邊學邊用，迅速提高自身管理水平。本書可供餐飲服務行業的經營者、管理人員、服務人員、財務人員參照使用，也可供餐飲業咨詢師、職業院校相關專業的教師和專家學者做實務類參考指南。

楊雅蓉編著 ·一般管理 ·3.8萬字

名企人才招聘最佳管理實踐
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名企人才招聘最佳管理實踐

本書全面系統地講述了招聘管理的最佳操作實踐。從企業戰略導入人才解決方案，通過系統的管理體系架構和理論知識招聘管理體系流程來構建“七招”聘好人才、管理好人才，同時全書總結了五十多個優秀企業招聘經典案例，每章中高度提煉的“智慧分享”以及招人風險防控，讓讀者全方位吸收最佳招人管理的精髓。

潘平 ·一般管理 ·14萬字

財經論衡：全球化時代的匯率與宏觀經濟政策
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財經論衡：全球化時代的匯率與宏觀經濟政策

《財經論衡:全球化時代的匯率與宏觀經濟政策》運用現代經濟理論框架和國際發展歷史經驗，深入探討了融入全球經濟進程，尤其是加入世界貿易組織給中國所帶來的歷史性機遇和挑戰。在開放經濟的條件下，中國經濟不可避免地受到全球經濟的外部沖擊，同時國內周期性波動也開始對國際市場產生較大影響。如何實現宏觀經濟和金融的穩定，是中國所面臨的一個日益重要的政策難題?！敦斀浾摵?全球化時代的匯率與宏觀經濟政策》對于全球化時代中國的宏觀經濟政策設計，特別是匯率政策，進行了嚴謹的、專業的分析，提出了獨立的見解和觀點?！敦斀浾摵?全球化時代的匯率與宏觀經濟政策》對于政府宏觀經濟決策、企業經營策略和金融市場投資都具右參老價值。

胡祖六 ·一般管理 ·17.1萬字

帶團隊一定要會心理學2：發掘新生代員工的內驅力
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帶團隊一定要會心理學2：發掘新生代員工的內驅力

本書是《帶團隊一定要會心理學》的延申，針對新生代員工表面上服從管理，工作沒有干勁，工作效率低的問題，從了解員工行為背后的心理動機開始，詳細介紹如何通過重構團隊的行為準則引導員工積極改變、通過雙向溝通讓員工主動思考和行動、通過授權賦予員工參與感和成就感、通過激勵強化員工內驅力、通過回顧讓員工看到成長，從而幫助團隊管理者帶出更高效的團隊。本書適合想要了解員工心理、激發員工動力的企業管理者或團隊管理者閱讀。

周劍熙 ·一般管理 ·8.3萬字

為什么你的公司沒長大
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為什么你的公司沒長大

小老板的哪些不良習慣阻礙了自己和企業的進步？為什么小老板忙得昏天黑地企業卻矛盾重重？為什么小老板煞費苦心卻無人可用？面對金錢小老板如何才能擺正心態？什么樣的書才對小老板有用？為何小老板要成為企業家有如登天之難？小老板的出路在哪里？十年時間、一千五百多個縣城、近一千位小老板，為本書作者提供了能近距離接觸、研究小老板的機會，從而將小老板的眾生相在筆端刻畫得淋漓盡致。辛辣的諷刺和批評掩蓋不了作者希望小老板成長、發展的良苦用心，生動有趣的文字除了讓讀者會心一笑外更值得小老板們反復思量。

田友龍 ·一般管理 ·12.1萬字

CEO管理與組織行為學
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CEO管理與組織行為學

管理學與組織行為學在理論和實踐上都有許多內容是相互融合的。無論是戰略思考，還是運作管控，企業的領導者都必須立足于認識企業的本原性，這里面包括企業的責任、誠信以及企業的績效目標等，并有效地將決策落實于組織的整體行動之中。《CEO管理與組織行為學》為系統學習和研討管理與組織行為學理論，以及指導管理實踐提供了良好的選擇。企業管理的一項核心內容就是“人”，因為企業的利益相關方都是“人”。管理的核心內容是優化資源配置，而資源優化配置的核心是人力資源，所以，進一步激發人力資源的潛能是管理與組織行為學探討的重要課題。整合管理學與組織行為學的內容正是《CEO管理與組織行為學》的特色，也是《CEO管理與組織行為學》作者對EMBA教育、EDP培訓和MBA教育的貢獻。

尤建新 ·一般管理 ·21.4萬字

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