想把财神送走应该注意什么

中國目前正處于產(chǎn)業(yè)大變革的風(fēng)口浪尖，而這種變革是由創(chuàng)業(yè)者主導(dǎo)推動的，創(chuàng)業(yè)公司創(chuàng)新的速度已經(jīng)超越了跨國公司以及傳統(tǒng)企業(yè)的承載能力。這些傳統(tǒng)企業(yè)無法快速地研發(fā)出新產(chǎn)品進入市場。通常當(dāng)大型企業(yè)獲得了新項目的批準(zhǔn)時，六個月已經(jīng)過去了，然而一家靈活的創(chuàng)業(yè)公司也許在做同樣的事情，但是產(chǎn)品都已經(jīng)進入了市場。本書將告訴創(chuàng)業(yè)者，如何以最快的速度創(chuàng)辦優(yōu)秀的企業(yè)，如何接觸投資人，如何選擇與國內(nèi)外孵化器合作，以及如何為上市做準(zhǔn)備。

·22.2萬字

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新媒體運營與推廣方法研究

本書《新媒體運營與推廣方法研究》本書立足于“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代背景，探討了在傳統(tǒng)媒體到新媒體的劇變中該如何跟緊潮流，培養(yǎng)新媒體思維并善用新媒體實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的前沿內(nèi)容，書稿內(nèi)容涉及互聯(lián)網(wǎng)、通信、計算機、營銷心理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等內(nèi)容，屬于跨學(xué)科的新型研究成果。在互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的當(dāng)下，即有理論創(chuàng)新，也有現(xiàn)實關(guān)懷，能夠幫助互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者進行學(xué)習(xí)和個人能力的提升。

·21.5萬字

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通用管理能力開發(fā)（21世紀(jì)通識教育系列教材）

1.從通用管理能力開發(fā)角度，將現(xiàn)代管理思想、理論和方法融入到中國國情和中國管理文化之中，實現(xiàn)了現(xiàn)代管理思想理論和方法的中國化，適合中國人學(xué)習(xí)、修煉管理能力。2.從職業(yè)能力發(fā)展四個階段和“做人”“做事”兩個方面出發(fā)，率先提出了“四環(huán)八步”通用管理能力開發(fā)訓(xùn)練的知識體系，實現(xiàn)了管理能力開發(fā)課程知識體系的創(chuàng)新。3.通用的知識選擇、通俗的語言表達、進階式的訓(xùn)練過程和針對性的欄目設(shè)計相結(jié)合，有步驟地、由淺入深、由易到難，循序漸進地訓(xùn)練、開發(fā)、培養(yǎng)個體的管理素養(yǎng)和能力。4.將通用管理能力開發(fā)與高等學(xué)校通識課程教學(xué)與企業(yè)、政府、社會組織員工培訓(xùn)相結(jié)合，將教育、教學(xué)與培訓(xùn)的教學(xué)功能相結(jié)合，實現(xiàn)了學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)的有效銜接與溝通。

·21.5萬字

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信任五環(huán)：超級銷售拜訪技巧

本書通過小說的形式，全景展現(xiàn)真實銷售情境，并結(jié)合深厚的心理學(xué)功底，運用提問和對話的方式，不斷沖擊傳統(tǒng)的銷售認(rèn)知，為你帶來源源不斷的思考、啟發(fā)和靈感。通過銷售拜訪的“拜訪準(zhǔn)備”“了解概念”“呈現(xiàn)優(yōu)勢”“獲得承諾”“拜訪評估”五個環(huán)節(jié)，幫你探尋客戶的購買動機和真實想法，按照客戶購買的心理過程和思維習(xí)慣去行動，放棄脅迫式的銷售，和客戶一起購買，積累客戶的信任，從而真正贏得銷售的成功。讓我們跟隨神秘人老寒，以及菜鳥級銷售小朱、顧問型銷售小楊、關(guān)系型銷售小牛、勤奮型銷售小馬和悠閑型銷售小熊，一起開始偉大的銷售拜訪之旅吧！

·27.3萬字

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華為訪談錄2

華為是如何發(fā)展到今天的？任正非是一個怎樣的人？關(guān)于這兩個問題，有各種各樣的來自各個方面的解答，唯獨華為人自己的聲音不是很多。華為公司顧問田濤在2013年至2022年10年時間內(nèi)，對華為上至高層下至普通員工共500多人進行了訪談，《華為訪談錄2》是這些訪談的第二部結(jié)集成果。通過這些華為人不設(shè)防的侃侃而談，我們可以看見一個真實的華為，包括它是怎么起家的，它的第一桶金，它的獨特的組織文化，它的永續(xù)折騰的變革史，它的自我批判精神，它的激進的研發(fā)戰(zhàn)略和充滿英雄氣質(zhì)的市場開拓、冒險與征服、血與淚和歌與酒的奮斗，尤其是它是怎么一步步從一無所有、“四大皆空”（無背景、無資本、無技術(shù)、無人才）走到全球領(lǐng)先地位的曲折歷程，還可以看到一個真實的任正非，他有著什么樣的人格特質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、獨特個性和優(yōu)缺點，等等。

·20.7萬字

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高勢能品牌

數(shù)智化時代，基于“注意力，說服力，記憶力”的品牌建設(shè)邏輯已不再適用，品牌戰(zhàn)略的核心應(yīng)該從構(gòu)建品牌的“高認(rèn)知”全面轉(zhuǎn)向打造品牌的“高勢能”，遵循“忠誠度驅(qū)動美譽度，再驅(qū)動知名度”的路徑，力求形成能夠推動品牌實現(xiàn)高速增長的“勢能效應(yīng)”。品牌能量源自用戶情感。高勢能品牌就是高情感品牌。激發(fā)用戶情感的基礎(chǔ)是貫通用戶整體消費旅程的優(yōu)質(zhì)數(shù)字化體驗。在數(shù)智化時代，這種數(shù)字化體驗會逐漸演化成為嵌入用戶生活全場景，并滿足用戶多層次需求的沉浸式“品牌全景體驗”。品牌勢能的構(gòu)建得力于品牌在信仰、科技和用戶親密三個方面所提供的顯著差異化價值。尤其是品牌信仰，更是品牌勢能的源頭。可以說，品牌要源于信仰，并成為信仰。基于此，作者提出了打造品牌勢能的三大戰(zhàn)略：價值戰(zhàn)略、文化戰(zhàn)略、關(guān)系戰(zhàn)略。作者還明確提出了打造品牌勢能的5個步驟：找尋、啟動、強化、擴散和維持，并以此構(gòu)建了品牌勢能模型，為企業(yè)在數(shù)智化時代進行品牌建設(shè)提供了新思維。作者尹一丁教授有超過12年的品牌戰(zhàn)略教研經(jīng)驗。

·21萬字

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創(chuàng)造：用非傳統(tǒng)方式做有價值的事

做有價值的事，雖不容易，但有方法。作為連續(xù)打造了iPod、iPhone、Nest等重量級產(chǎn)品，進而改變了世界的教父級人物，托尼·法德爾在30多年的職業(yè)生涯中，體驗了多次人生的高峰和低谷，積累了大量的一手經(jīng)驗和教訓(xùn)，并在這個過程中，總結(jié)了有效做事的原則和方法。這本書毫無保留地分享了他的智慧，以及那些幫助他創(chuàng)造價值的非傳統(tǒng)方法。你可以在書里找到眾多你希望找到的答案：如何選擇職業(yè)？如何規(guī)劃人生？如何成為好的管理者？如何設(shè)計產(chǎn)品？如何創(chuàng)辦和經(jīng)營一家公司？……任何希望有所成就、能夠向前一步的人，或者只是想要做自己的人，都可以從中得到啟發(fā)。

·21.6萬字

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領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

本書運用通俗、活潑、簡練的語言，以立體的、全方位的辯證思維，采用定量分析與實證分析的方法，對領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的理論研究概述、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格形成等做了系統(tǒng)、深入的介紹，可讀性強。書中引用大量鮮活、翔實的案例，集可讀性、實用性與科學(xué)性為一體，為領(lǐng)導(dǎo)者更好地認(rèn)知自己，把握領(lǐng)導(dǎo)過程，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)，提供重要參考。

·22.6萬字

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領(lǐng)導(dǎo)心理

本書結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)心理研究的基本理論，圍繞著領(lǐng)導(dǎo)者的成就動機、自我意識、心理資本等重要內(nèi)容，并對領(lǐng)導(dǎo)心理健康進行了專題探討。本書旨在為各級領(lǐng)導(dǎo)者提供積極心理的支持，幫助其提高幸福感和心理健康水平。作者將深奧的理論用比較簡單的方式呈現(xiàn)出來了，具有較強的可讀性。

·23.7萬字

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傳承與超越：家族企業(yè)“創(chuàng)二代”成長研究

本書以馬克思主義經(jīng)濟學(xué)為指導(dǎo)，在國內(nèi)外家族企業(yè)“創(chuàng)二代”研究文獻的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合浙江省家族企業(yè)發(fā)展的實際，闡述家族企業(yè)傳承的路徑特征、制度規(guī)范、文化因子和瓶頸障礙，分析“創(chuàng)二代”的群體特征、愿景夢想、創(chuàng)新能力和成長機制，以全球化視角融匯東西方商業(yè)智慧，賦予“創(chuàng)二代”責(zé)任、使命及傳承、超越精神，為“創(chuàng)二代”成長提供理論支持，助力“創(chuàng)二代”實現(xiàn)愿景和夢想，在傳承與創(chuàng)新中擁抱輝煌的創(chuàng)業(yè)時代。

·21.8萬字

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新編融資策劃

在今天的策劃界流傳著這樣一句話叫做"策劃是基礎(chǔ)，融資是關(guān)鍵，融不到資金的策劃是紙上談兵"特別是在大型項目策劃、政府項目策劃中融資策劃尤顯重要。《現(xiàn)代融資策劃教程》就是將全新的策劃理論導(dǎo)入到融資理論的研究中去，力爭開辟出一條我國融資方法和手段新思路，為活躍我國的資金市場服務(wù)，為策劃學(xué)理論研究注入新的活力。本書分別闡述了融資策劃概論、融資策劃基礎(chǔ)、企業(yè)籌資策劃與運作，多樣化的融資形式、股票融資策劃、上市融資策劃、租賃融資策劃、證券融資策劃、風(fēng)險融資策劃、境外融資策劃、項目融資策劃、利用投資銀行融資策劃、融資策劃實務(wù)等內(nèi)容。全書上下連貫，實用性強，書中收集了大量的融資策劃案例，和作者策劃生涯中融資策劃的經(jīng)驗總結(jié)。該書可作為高等院校中策劃類、經(jīng)濟類、營銷類、管理類、財經(jīng)類等學(xué)科的教材，也可作為策劃界人士和策劃愛好者的必備書籍，同時可作為從事策劃理論研究和相關(guān)投、融資專家的參考書。

·26萬字

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流通業(yè)供應(yīng)鏈管理與電子商務(wù)模型及應(yīng)用

本著作以供應(yīng)鏈管理理論為指導(dǎo)，采用先進的電子商務(wù)手段，并結(jié)合國際上最新的協(xié)作計劃與預(yù)測補貨研究成果和應(yīng)用模型，研究和探討在我國流通行業(yè)建立和完善供應(yīng)鏈管理的體系，包括支撐環(huán)境，以及方式、方法和推廣應(yīng)用機制等，力求“以流通行業(yè)為對象、信息化的應(yīng)用為基礎(chǔ)，供應(yīng)鏈管理理論和流通經(jīng)濟學(xué)理論為指導(dǎo)，信息經(jīng)濟學(xué)與電子商務(wù)為手段，協(xié)同計劃與預(yù)測補貨為核心，市場經(jīng)濟發(fā)展為動力，具體國情為條件，資源優(yōu)化和利益為目標(biāo)”，在供應(yīng)商和零售商之間建立協(xié)調(diào)、高效、雙贏的供求反應(yīng)機制，從滿足消費者需求出發(fā)，在社會資源的整合和合理利用方面，達到提高流通產(chǎn)業(yè)競爭力的目標(biāo)，并促進我國流通行業(yè)的發(fā)展，完善應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)的理論。

·20.9萬字

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金融投資學(xué)通識

英國著名歷史學(xué)家尼爾·弗格森曾說過，世界金融市場一體化越強，金融知識豐富的人機會越大，而對金融無知的人則越趨于貧困。基本的金融投資知識，對于個人幸福和社會穩(wěn)定而言，越來越重要。《金融投資學(xué)通識》這本書為我們提供了金融投資領(lǐng)域的系統(tǒng)性基礎(chǔ)知識。書中沒有復(fù)雜枯燥的公式和數(shù)學(xué)模型，而是通過生活案例、文學(xué)典故以及歷史故事，系統(tǒng)介紹了金融體系的三大支柱，即金融機構(gòu)、金融市場、金融工具，以及它們的歷史演變，詳述了金融活動中影響資產(chǎn)價格和投資決策的基本因素，同時對投資實踐中資產(chǎn)配置和投資組合管理的基本策略進行了梳理，既可以讓我們透過金融更好地認(rèn)識和理解經(jīng)濟與社會發(fā)展，更可以幫助投資者構(gòu)建科學(xué)和系統(tǒng)的投資基礎(chǔ)知識體系，更理性地運用投資工具管理和分散投資風(fēng)險，實現(xiàn)財富的保值增值。

·28.2萬字

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合同全過程管理

本書融入公司管理視角，全面審視合同從立項、談判、簽訂、履行到履行后管理全過程，實現(xiàn)流程化、規(guī)范化、精細(xì)化管理公司涉合同事項。

·22.8萬字

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情緒思維與領(lǐng)導(dǎo)力

本書的內(nèi)容涉及情緒心理學(xué)、思維意識、領(lǐng)導(dǎo)力、傳統(tǒng)文化等多個學(xué)科，試圖將跨學(xué)科的相關(guān)研究成果予以歸納，發(fā)現(xiàn)并構(gòu)建關(guān)聯(lián)關(guān)系清晰的分析維度。本書從思維形式視角出發(fā)，提出“情緒思維”概念，對情緒思維形式的發(fā)生機理、知覺機理、推理機理構(gòu)成內(nèi)容及其屬性特征作了歸納介紹。從領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)視角，提出領(lǐng)導(dǎo)者“情緒思維能力”概念，從自我意識能力、自我控制能力、解讀他人能力、關(guān)系調(diào)控能力、文化反思能力五個維度，對領(lǐng)導(dǎo)者情緒思維能力構(gòu)成內(nèi)容予以分析總結(jié)。本書立足于中國本土情境，一方面從中國傳統(tǒng)文化視角，總結(jié)出“禮”作為中國傳統(tǒng)文化的“遺傳基因載體”及其“基因”編碼信息內(nèi)容，對領(lǐng)導(dǎo)者的情緒思維活動探本溯源。另一方面結(jié)合中國歷史上相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者活動案例進行對應(yīng)分析，為重新解讀領(lǐng)導(dǎo)者行為提供新的理論視角，并為讀者的外推提供分析框架及解讀思路。

·23.6萬字

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共生管理：重塑商業(yè)倫理和企業(yè)價值觀

《共生管理》是關(guān)于新型商業(yè)倫理和企業(yè)價值觀方面的探索性著作，全書分為上、中、下三篇，共十章。上篇“靈魂的模樣”，從生物多樣性和文化多樣性出發(fā)，首先探討個性覺醒的時代特點，進而從生物學(xué)等多元視角對人類既自私又利他、既是天使也有心魔的“混合人性”展開論述，并由此質(zhì)疑經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)的“人性假設(shè)”，對“共生思想”的覺醒與發(fā)展進行了“考古”學(xué)闡釋。中篇“價值與探索”則依據(jù)共生思想的價值判斷，對經(jīng)濟領(lǐng)域的三大課題進行辯誤性的商榷，即對“利潤最大化”、“股權(quán)”治理結(jié)構(gòu)、以及由“忠誠”引出的用人原則，展開解惑式的探索。下篇“創(chuàng)想與文化”，結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗，對企業(yè)聯(lián)盟合作、共生型聯(lián)邦組織、企業(yè)共生文化等，提出了建設(shè)性的創(chuàng)意構(gòu)想。

·31.4萬字

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中小企業(yè)融資創(chuàng)新與科技創(chuàng)新

改革開放近40年來，我國中小企業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展迅速，取得了重要的成就，成為我國經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要力量。中小企業(yè)在確保國民經(jīng)濟適度增長、緩解就業(yè)壓力、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)等方面的作用越來越重要，對整個國民經(jīng)濟更具有戰(zhàn)略性。可以說，中小企業(yè)是國家經(jīng)濟的柱石。從而中小企業(yè)是緩解就業(yè)壓力保持社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)力量。中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)及管理成本低，市場的應(yīng)變能力強，就業(yè)彈性高，具有大企業(yè)無可比擬的優(yōu)勢。本書詳細(xì)介紹了目前我國中小企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀以及面臨的挑戰(zhàn)，探討研究中小企業(yè)融資需求與技術(shù)創(chuàng)新的出路和方法，政府如何引導(dǎo)中小企業(yè)融資創(chuàng)新。介紹了國外中小企業(yè)科技創(chuàng)新成功的經(jīng)驗，并列舉我國近年出臺的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)新的政策與措施。

·20.3萬字

會員

因為客戶太難搞，所以需要心理學(xué)：其實，90%的訂單，都可以靠心理學(xué)成交

市場每時每刻在變化，人的心理也是每時每刻在變化，要抓住動態(tài)的市場和顧客購買心理，就要練就一雙火眼金睛。既要學(xué)會聆聽，也要學(xué)會說，而且要說就要說到顧客的心坎上。并且從顧客的身體語言上來判斷，他是否是真正的顧客。當(dāng)顧客拒絕了，我們必須要清楚顧客為什么拒絕，是顧客真的不需要？還是殺價的一種方式？如果拒絕了，有什么辦法可以挽回嗎？當(dāng)一次的挫折降臨時，是否有下次向顧客張口推銷的勇氣？本書從銷售人員的自身問題出發(fā)，先后講了如何掌握顧客的心理需求，怎么投其所好；講了現(xiàn)代顧客不僅僅是購物的需求，講求人性化的服務(wù)還是很關(guān)鍵的一環(huán)節(jié)；還講了如果了解顧客的消費弱點，抓住軟肋，有利于推銷。

·20.6萬字

會員

人力資源管理合規(guī)實務(wù)操作進階：風(fēng)控精解與案例指引

在企業(yè)管理活動中，人力資源管理合規(guī)是一項非常重要的工作，貫穿企業(yè)管理的全過程，也影響著企業(yè)的健康發(fā)展。實踐中，不同企業(yè)在不同環(huán)境、不同時期、不同條件下遇到的問題，存在諸多差別，這些差別成了管理中的難點、風(fēng)險點。為了給用人單位提供真正有效的指導(dǎo)，本書注意貼合人力資源管理實務(wù)，解讀實踐中的各類細(xì)節(jié)問題，同時，配有154個真實的案例，以此來幫助讀者更好地理解有關(guān)問題，并提示易發(fā)生風(fēng)險的環(huán)節(jié)，給出解決問題的思路和建議。本書涵蓋勞動合同解除、加班管理、女職工管理、競業(yè)限制、年休假管理五大板塊，希望能夠為企業(yè)人力資源管理合規(guī)業(yè)務(wù)提供深入而到位的指引。

·26.7萬字

會員

卓越基因

本書的初版創(chuàng)作于1992年，吉姆·柯林斯和他的導(dǎo)師比爾·拉齊爾在書中探討了如何幫助企業(yè)實現(xiàn)從初創(chuàng)到卓越。升級出版的《卓越基因》不僅再次呈現(xiàn)了初版作品中的真知灼見，更加入了作者數(shù)十年來積累的新認(rèn)識，這些認(rèn)識來自他關(guān)于企業(yè)如何實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越長達30年的研究。你將解鎖柯林斯的“從優(yōu)秀到卓越的路徑圖”（TheMap）。它將柯林斯30年研究所得的關(guān)鍵概念融為一體，形成了一個總體框架，它將為企業(yè)從初創(chuàng)到卓越提供全面的行動框架，包括7大維度、4大階段、12項原則。本書將幫助企業(yè)繪制卓越路徑圖，引領(lǐng)企業(yè)在初創(chuàng)階段就打造組織的卓越基因。

·21.7萬字

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