可以遥控的芯片扑克牌

組織與管理

自從1911年弗雷德里克·泰勒的《科學管理原理》出版至今，漫長的管理歷程中不斷涌現出燦若星河的經典之作。它們在管理的天空中輝映著耀眼的光芒，如北極星般指引著管理者們不斷前行。這些書籍之所以被稱為管理經典，是因為在近百年的管理實踐中，不管外界環境如何變遷，科學技術生產力如何發展，它們提出的管理問題依然存在，它們總結的管理經驗依然有益，它們研究的管理邏輯依然普遍，它們創造的管理方法依然有效。中國的管理學習者對于管理經典可以說是耳熟能詳，但鑒于出版時間的久遠、零亂和翻譯的局限，很多時候只能望書名而興嘆。“華章經典·管理”叢書此次推出，不僅進行了系列的出版安排，而且全部重新翻譯，并統一裝幀設計，望能為管理學界提供一套便于學習的精良讀本。

·14.7萬字

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吃醋的人生

這是一本講商業人物、商業掌故、商業中的人生體會的書，為什么會起名為《吃醋的人生》呢？當我們吃慣了主菜、大菜的時候，會稍微來一點醋，調調味。商業也是一樣，它有值得我們咀嚼和回味的另一面。“吃醋”的心情來看那些端正的、高大上的商業故事，來對照過去我們不注意的一些商業定律、法則和規范，是一個很有意思、相映成趣的事情。

·7.4萬字

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復盤工作法

員工每天看似忙忙碌碌，卻沒有收獲任何成長和進步？每個團隊成員的工作都要管，但不知道要從何管起？在復盤過程中，管理者提出的問題都無法戳中員工的痛點？工作復盤要從哪里開始、在哪里深入、到哪里結束？針對不同業務、不同職位、不同群體的員工如何進行工作復盤？……“復盤工作法”是企業追求管理創新的一大利器，在阿里巴巴內部，其又被稱為“Review”。在企業和組織轉型的過程中，復盤工作法發揮了重要的效能，它能夠最大程度地賦能員工，促進管理者自我修煉，激發團隊活力與潛能，是職場人又愛又恨又期待的成長秘訣。這本書通過豐富的實戰案例，全面解讀了做好工作復盤需要遵循和具備的原則、標準、心態、法則、步驟等，涉及個人復盤、業務復盤、群體復盤和跨級復盤這4種工作場景。掌握了這一工具，員工就能夠通過“照鏡子”進行自我認知、自我反饋，管理者就可以邊看、邊練、邊學，團隊就能停止內耗、增強戰力，最終打造出一支飛速成長、無往不利的“鐵軍”團隊。以終為始，制定策略，規避風險，在績效管理3.0時代，讓企業于變局中破勢前行！

·12.8萬字

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企業文化塑造

本書的大部分材料出自我自己服務過的公司，我與它們的關系對我的認識和看法的形成有著極大的影響。正是與這些公司以及它們的董事長、總經理、員工的交往才真正導致本課題的誕生。

·9.3萬字

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微信小程序運營實戰：商業機會、營銷變革與行業案例

2017年1月9日0點，萬眾矚目的微信第一批小程序正式低調上線，用戶可以體驗到各種各樣小程序提供的服務。到底小程序是什么？商家如何利用小程序？創業者如何在小程序平臺上掘金？小程序營銷怎么做？如何開發自己的小程序？等等。

·12萬字

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把話說到客戶心里去

這是一部關于如何提升銷售業績的成功勵志書。全書以心理學知識作為理論基礎，引證了許多經過科學檢驗的心理實驗，匯集了大量相關的銷售實戰案例，提煉出了在銷售中卓有成效的各種心理策略，直擊銷售全流程中客戶的各種心理，讓讀者能夠輕松應對并掌握客戶的心理變化，從而改善人際關系、提升銷售業績。

·11.8萬字

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成交的秘密

這是一本讓你迅速提升業績，從平庸走向優秀，從銷售菜鳥變為銷售精英的讀本。銷售就是察言、觀色、攻心，銷售技巧和心理的完美結合，喬·吉拉德、博恩·崔西的銷售理念精髓，史玉柱、雷軍、劉強東推崇的銷售心經！

·11.2萬字

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李嘉誠：只有自己創造的未來，才是唯一能信任的命運

他從沒學歷、沒背景、沒金錢、沒人脈的顛沛流離的少年，憑勤奮、憑才智、憑遠見、憑信譽披荊斬棘成為全球華人富豪榜榜首，這其中，蘊含著卓爾不凡的為人處事大智慧。《李嘉誠：只有自己創造的未來，才是唯一能信任的命運》一書，用李嘉誠的真實故事、作者多年的管理經驗，讓我們看到一個更為立體、精彩的李嘉誠，告訴我們一個自強不息的真理：只有建立更好的自己，才能建立更好的未來！

·12萬字

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讓員工一起成長：構建教育培訓體系的7大方面

影響時空管理叢書由影響力訓練集團組織十幾位專家、幾十位學者、上百位培訓界精英歷經三年時間精心創作，內容注重實戰，以解決企業管理實際問題為導向；論述深入淺出，通俗易懂；工具多、方法多、案例多，且經過多輪培訓課程使用并經過多次修訂，受到各層次管理者的歡迎和好評。本書以培訓管理實戰為導向，分為三個部分，即企業培訓的理念導向，構建培訓體系的7大方面，優秀企業的培訓管理的案例，對企業的培訓體系構建和培訓管理有很好的借鑒作用。

·7.9萬字

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微文案：直播、短視頻、朋友圈、海報文案寫作指南

這是一本專門介紹如何撰寫微文案，以發揮短視頻、直播、海報等產品價值的工具書。本書作者是微文案領域的專家，專注于該行業已有5年，本書中所有內容都是作者多年實踐經驗的總結。全書共分為6篇21章：趨勢篇：主要介紹了微文案的出現背景，以及微文案的主要特點，重點是讓讀者對微文案有一個整體認識。基礎篇：是對撰寫好微文案，個人必須具備的基礎能力（包括積累素材的能力、微文案思維、提煉賣點的能力）的介紹，同時對不具備相關能力的人給出了訓練方法。方法篇：主要從短、準、精、活、感這五個層面介紹微文案的具體撰寫方法。實戰篇：以不同類型的微文案為例，具體介紹各自微文案的落地方法。場景篇：詳細介紹在朋友圈、社群、海報、短視頻、直播這幾大場景中微文案的落地方法。輔助篇：主要介紹在短視頻、直播時代，微文案在呈現方面的具體技巧，比如顏色、字體、位置等等。

·9.2萬字

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麥肯錫文案寫作與溝通技巧

《麥肯錫文案寫作與溝通技巧》從寫作、說話、工作三大方面歸納了麥肯錫公司及其員工數十年最為精華的邏輯理念和實用技巧。其中既包含了解決問題的方法、與客戶的相處之道、團隊的管理、自我職業修養，也涉及了進行商務寫作時的內容、用語、形式，以及會議、訪談、匯報時的表達原則。

·13.6萬字

會員

團隊情商

本書從團隊內部成員（個人）、成員與團隊自身、團隊與其他外部團隊這三個基本層面的關系入手，有步驟、有方法地逐層深入地闡述了：如何正確處理以上團隊問題，如何自動自發建立自身的高團隊情商意識（內部成員），如何積極有效地引導團隊走向正能量，打造和諧、高質、高效的團隊。本書采用典型案例與具體實施方案相結合的方法，切實可行，可操作性強。只要實踐之，就能提高團隊情商，建立起一個和諧、高素質、高效能的團隊。

·10.1萬字

會員

企業文化定位·落地一本通

本書通過對企業文化管理研究、實踐、培訓和咨詢經驗的梳理，把高深枯燥的專業理論創建成一套系統化、實操化、簡單化的企業文化締造方法，并通過隨筆式的介紹、評論式的解讀，讓讀者能在相對有趣的翻閱中感受到文化的力量，認識到原來優秀的企業文化是這么締造的。企業文化管理的核心密碼就是靠核心價值觀招人，靠愿景留人，靠使命用人。本書把“核心價值觀、愿景和使命”定義為企業文化的“金三角”。并由此延伸，創建了企業文化的“銀三角”、“鐵三角”，最終形成了一套全新的企業文化“金字塔”系統理論。企業文化管理者的所有工作只需圍繞著“金三角”一一展開，自然會締造出支持企業基業長青的企業文化“金字塔”。本書系統介紹了企業文化認知的9個維度，定位的9個核心要素及定位方法；企業文化理念傳播和落地聚焦的17種方法，解讀了近100個實戰案例。通過這本書，可以協助領導人和文化管理者系統、正確地定位企業文化，并將其具體落地，讓每一位員工融入其中，發揮企業的最大效能、基業長青。

·14萬字

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3D打印建模：Autodesk Meshmixer實用基礎教程

本書詳細介紹了Meshmixer的各功能模塊的用法，也一一介紹了單個命令中各項參數和復選項的作用。采用中英文對照的方式，對菜單和工具欄中的命令進行解釋，輔以大量的圖例，可以使讀者更好地理解軟件的功能。作為一本基礎教程，且限于篇幅，本書僅提供了基本的建模實例，沒有涉及更復雜的應用，如處理3D掃描模型等。在本書的編寫過程中，筆者得到了軟件開發者RyanSchmidt的指點，以及Autodesk中國區負責教育人士的大力支持，在此深表謝意！

·13.1萬字

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有效動起來：績效考核的5大運動

《影響時空管理叢書》由影響力訓練集團組織十幾位專家、幾十位學者、上百位培訓界精英歷經三年時間精心創作，內容注重實戰，以解決企業管理實際問題為導向；論述深入淺出，通俗易懂；工具多、方法多、案例多，且經過多輪培訓課程使用并經過多次修訂，受到各層次管理者的歡迎和好評。本書致力于為企業的人力資源經理提供一套考核員工的整體解決方案，分別從認知考核、構建績效考核體系、實施考核、考核反饋、考核結果應用五個方面進行論述，通過五步績效考核運動，使企業的績效考核真正有效動起來。

·6.1萬字

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領導與口才

說重了會打擊下屬的積極性，說輕了不疼不癢，同樣的錯誤會反復犯；安排工作后，下屬嘴上答應，行動上卻沒反應……這些問題與領導的說話水平有關。領導怎么樣說話，下屬才有執行力？領導如何表達，團隊才有歸屬感？本書通過大量貼近生活的有趣事例和精練的要點，通俗易懂地向你介紹領導語言表達技巧及注意事項，理論與故事相結合，讓你在輕松快樂的閱讀中就能掌握身為領導所應具備的口才技巧，以及提升領導口才的方法，具有很強的實用性與操作性。這是一本讀得懂、用得上的領導口才書。相信一定能助你成為口吐蓮花、字字珠璣的魅力領導人。

·7.3萬字

會員

口碑：餐飲O2O讓你重新獲得顧客

本書首先介紹O2O的發展潮流，說明O2O能給餐飲業老板提供的有效服務。然后介紹傳統餐飲業突破現狀需要學會利用O2O的具體方法,包括:實施餐飲O2O的基本內功，餐飲O2O的成功例子，分析餐飲O2O的運營策略……最后作者還指出一般傳統餐飲業采用O2O會遇到的一些“陷阱”。同時本書嘗試引入了營銷推廣的數理模型分析，并結合單品引爆的例子來說明互聯網時代O2O的營銷精髓。本書是傳統餐飲行業和互聯網O2O領域的跨界圖書，值得相關從業人員閱讀參考。

·10.7萬字

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技術分析其實很簡單

股市震蕩加劇，變幻莫測，但同時也提供了許多獲利的機會，因此不少新股民開戶，老股民重新關注，加大了投資力度。在這樣的背景下，對于廣大想進入股市淘金的新股民來說，尋求炒股最佳買賣點，學習炒股技巧，是快速獲得更多利潤的一大捷徑。所謂炒股，其實就是買與賣，本書重點介紹了20多種技術指標所包含的買賣點。為了讓讀者輕松掌握這些買賣點，本書采用圖例的分析模式，針對具體圖例，有買點或者賣點詳解，以及針對本圖例的盤面分析，使讀者不僅可以掌握各個買賣點的形態，而且可以清楚地看到買入或者賣出的最佳時機。

·17萬字

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餐飲管理實用必備全書

《餐飲管理實用必備全書》一書，是專門為餐飲工作管理者及主管人員撰寫的餐飲管理工作手冊，兼具指導性和實用性。書中涵蓋餐飲經營的法則，餐飲工作的籌備，餐飲企業的人員配置，餐飲企業的人員培訓，餐飲企業的各部門管理等多方面內容，分別從管理制度、流程、法則等角度，規范常用的操作流程，為餐飲企業管理者提供兼具針對性、實用性與操作性的管理方案，集知識、技能、工具于一體，是一套案頭必備的餐飲管理實用全書。

·15.1萬字

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爆品思維

在移動互聯網時代，爆品代表著專注某一類用戶，代表著以用戶思維為導向的設計、研發、生產與銷售，代表著真的找到了用戶的痛點，代表著一款產品可以干到幾個億甚至幾十億。爆品思維不僅是老徐和團隊對互聯網思維在認知基礎上的升華，更是總結出來的打造并孵化爆品的方法論。本書沉淀作者15年傳統營銷策劃和3年多移動互聯網微營銷精華，重點講解打造爆品的五大基礎、六大要素、七個工具，以及分析了互聯網的四大趨勢與爆品的關系。作者通過大量實踐案例，系統地向讀者介紹打造爆品的方法和技巧，幫助傳統企業轉型、小微創業者理順屬于自己的爆品路徑。

·6萬字

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