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本書基于產(chǎn)品市場和資本市場雙重視角來剖析企業(yè)社會責(zé)任的市場競爭效應(yīng)和價值效應(yīng)，并進(jìn)一步考察營銷戰(zhàn)略杠桿（廣告投入、研發(fā)投入和營銷能力）如何影響到企業(yè)社會責(zé)任市場競爭效應(yīng)和價值效應(yīng)的發(fā)揮。書稿共分六章，分別從總的研究導(dǎo)論、研究文獻(xiàn)、理論分析與研究框架、企業(yè)社會責(zé)任的市場競爭效應(yīng)、企業(yè)社會責(zé)任的市場價值效應(yīng)、主要研究結(jié)論、理論與管理啟示及研究局限對企業(yè)社會責(zé)任，營銷戰(zhàn)略與企業(yè)價值創(chuàng)造進(jìn)行研究分析。對于企業(yè)積極履行企業(yè)社會責(zé)任，并將其融入中國本土的商業(yè)和社會環(huán)境以至提升企業(yè)社會責(zé)任的市場競爭效應(yīng)和價值效應(yīng)具有重要意義。

·9.4萬字

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小團(tuán)隊管理

本書闡述了我們?nèi)绾蚊嫦蛭磥聿⒄嬲A得未來的組織形式和管理技能，如何管理小團(tuán)隊，實現(xiàn)企業(yè)高效能運轉(zhuǎn)。在本書中，作者不僅闡述了小團(tuán)隊的特點、與大企業(yè)的差異、管理的誤區(qū)以及在不同情景下管理的要點，而且結(jié)合國內(nèi)外市場、文化的對比，就實施具體的組織改造給出了非常實用的建議。無論是小團(tuán)隊管理的難點，還是管好小團(tuán)隊需要注意的每一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作者都為我們進(jìn)行了專業(yè)而到位的分析，指明了方向，提供了操作原則。

·12.2萬字

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上市公司價值成長之路

上市公司是資本市場的基石。中國上市公司質(zhì)量很大程度上決定了我國資本市場的發(fā)展質(zhì)量，也是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量的晴雨表。本書將上市公司分為三大類：大消費，包括海天味業(yè)、美的集團(tuán)、愛爾眼科等；高端制造，包括科大訊飛、比亞迪等；新能源新材料，包括長江電力、萬華化學(xué)等。通過對作者精心挑選的17家上市公司，著重分析其成長路徑及經(jīng)驗，并通過將這些成功的上市公司經(jīng)驗予以分析論證，以期為我國上市公司成長助益，提升上市公司價值。

·23萬字

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商學(xué)院里的閑聊

蘇錫嘉，中歐國際工商學(xué)院會計學(xué)榮譽(yù)退休教授，因其細(xì)膩的觀察、獨特的視角、犀利而風(fēng)趣的表達(dá)、富有哲理性啟發(fā)性的思考，多年來一直深受中歐同學(xué)歡迎。本書由蘇錫嘉教授主筆的散文集構(gòu)成，書的基調(diào)是別樣觀察、另類體驗，根據(jù)散文雜文的主題分為三個板塊：管理：如何平衡主業(yè)與副業(yè)？做好企業(yè)需要具備哪些要素？什么是管理者思維與打工者思維的區(qū)別？以真實故事書寫企業(yè)經(jīng)營寶典；生活：品人間至味，聊旅途窘事，用生活之中的見聞和趣事?lián)Q您會心一笑，讓您與人聊天不再缺少話題；世態(tài)：洞察社會百態(tài)，感悟商業(yè)真諦，并以動情的文字紀(jì)念恩師葛家澍，講述一代名家的成長故事。從貨真價實的商管案例，聊到一蔬一飯的人間百味，更有風(fēng)趣犀利的世態(tài)點評。聽蘇教授點撥企業(yè)管理的錯誤思維，公開寫意人生的智慧秘籍。

·22.3萬字

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領(lǐng)導(dǎo)力養(yǎng)成手記（英漢對照）

《領(lǐng)導(dǎo)力養(yǎng)成手記（英漢對照）》是一本關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力提升思考的日常手記，系路易威登（LouisVuitton）中國區(qū)總裁兼首席執(zhí)行官尚睿風(fēng)的創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)力思考呈現(xiàn)，從“方向”“自我”“成長”“團(tuán)隊”和“生活”五個方面，講解了領(lǐng)導(dǎo)力的隱藏變量如何提升個體及組織效能，有助于讀者在持續(xù)成長中變得智慧敏銳，成為更卓越的領(lǐng)導(dǎo)者。借助本書，每一個讀者都可以在盡情閱讀、盡情思考、盡情勾畫、盡情書寫中得到智慧的啟迪，以此激發(fā)讀者關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的所思所想，從日常工作觀察體悟中捕捉瞬時靈感，以及在團(tuán)隊成員反饋互動中提升組織績效。

·2.2萬字

引爆品牌賣點：解密電商爆品的策劃思路（第2版）

企業(yè)在新產(chǎn)品上市時能否為其找到恰當(dāng)?shù)馁u點，是產(chǎn)品能否熱銷、品牌知名度能否提升的重要影響因素。所謂賣點，是指產(chǎn)品具備的與眾不同的特點與特色。這些特點與特色可能是產(chǎn)品與生俱來的，也可能是品牌策劃人員通過創(chuàng)意賦予產(chǎn)品的。本書主要介紹如何提煉這些特點與特色，也就是找到產(chǎn)品賣點的方法。本書內(nèi)容包括三篇—賣點進(jìn)化論、破解賣點密碼和賣點設(shè)計風(fēng)暴。本書通過分析大量的產(chǎn)品策劃案例，梳理了當(dāng)前很多品牌策劃人員常用的思維方式，并提供了一些工具表格，以便幫助讀者進(jìn)行頭腦風(fēng)暴。本書可作為品牌策劃人員、產(chǎn)品經(jīng)理的參考書，同時也適合各類電商從業(yè)人士閱讀。

·7.1萬字

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人才梯隊建設(shè)與人才培養(yǎng)（第2版）

本書案例豐富，模板齊全，實操性強(qiáng)，通俗易懂。全書共10章，包括人才梯隊建設(shè)基本認(rèn)識、人才質(zhì)量盤點、人才數(shù)量盤點、接班人甄選與培養(yǎng)、導(dǎo)師制實施與保障、接班人考核與評價、接班人發(fā)展與保留、新員工培養(yǎng)與輪崗、年度培訓(xùn)計劃設(shè)計、AI在人才梯隊建設(shè)與人才培養(yǎng)中的應(yīng)用。本書適合人力資源管理各級從業(yè)人員、企業(yè)各級管理者、各高校人力資源管理專業(yè)的學(xué)生、備考人力資源管理師及其他人力資源管理專業(yè)相關(guān)證書的學(xué)員，以及其他對人力資源管理工作感興趣的人員閱讀與學(xué)習(xí)。

·11.5萬字

新媒體營銷（微課版·第2版）

本書是國家級精品視頻公開課“價值營銷概說”、國家級精品資源共享課“市場營銷學(xué)”和國家精品在線開放課程“人人學(xué)點營銷學(xué)”的配套教材。本書系統(tǒng)介紹了新媒體營銷領(lǐng)域新的研究成果和發(fā)展趨勢，并有諸多創(chuàng)新之處。在結(jié)構(gòu)安排上，本書分基礎(chǔ)篇、策略篇和工具篇，體系完備，適合個性化教學(xué)。本書共11章，包括：“新媒體營銷概述”“新媒體營銷思維”“新媒體營銷時代的用戶與消費者分析”“連接：流量池+產(chǎn)品”“體驗：游戲化營銷+內(nèi)容營銷”“社群：裂變營銷+社群運營”“數(shù)據(jù)：大數(shù)據(jù)營銷”“進(jìn)擊的‘雙微’——微博、微信平臺”“為優(yōu)質(zhì)‘種草’，為大眾求知——小紅書、知乎平臺”“視頻圈的兩座大山——嗶哩嗶哩、抖音平臺”“新媒體營銷的前沿應(yīng)用”。

·16.7萬字

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績效管理工具：OKR、KPI、KSF、MBO、BSC應(yīng)用方法與實戰(zhàn)案例（第2版）

本書案例豐富、模板齊全、實操性強(qiáng)、通俗易懂。全書共8章，第1～5章分別介紹OKR、KPI、KSF、MBO、BSC績效管理工具的用法。第6～7章主要介紹在績效管理工具實施過程中相關(guān)的績效管理重點程序及其常見問題。第8章介紹了AI在績效管理中的應(yīng)用。本書適用于人力資源管理各級從業(yè)人員、企業(yè)各級管理者、備考人力資源管理師及其他人力資源管理專業(yè)相關(guān)證書的人員、各高校人力資源管理專業(yè)的教師生、需要人力資源管理實戰(zhàn)工具書的人員，以及其他對人力資源管理工作感興趣的人員。

·12.9萬字

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數(shù)字互動營銷（慕課版）

本書系統(tǒng)地介紹了數(shù)字互動營銷的相關(guān)知識，包括數(shù)字互動營銷準(zhǔn)備、數(shù)字互動營銷策劃、開發(fā)數(shù)字化客戶、數(shù)字化留存營銷、數(shù)字化營銷轉(zhuǎn)化、數(shù)字化裂變營銷、數(shù)字互動營銷效果分析。本書采用項目任務(wù)式結(jié)構(gòu)進(jìn)行講解，知識全面、結(jié)構(gòu)清晰、實用性強(qiáng)，在講解基礎(chǔ)知識的同時，注重實際操作能力的培養(yǎng)，充分滿足中等職業(yè)教育教學(xué)需求。本書還配有視頻二維碼，以進(jìn)一步幫助讀者理解相關(guān)操作。本書既可作為中職、高職院校電子商務(wù)、市場營銷、直播電商等專業(yè)的教材，也可作為“1+X”數(shù)字營銷技術(shù)應(yīng)用職業(yè)技能等級證書的培訓(xùn)教材，還可作為從事數(shù)字營銷工作人員學(xué)習(xí)和提高技能的參考書。

·9.5萬字

直播電商：理論、案例與實訓(xùn)（微課版·第2版）

本書以直播電商的整體運營流程為線索，通過知識講解和案例分析，幫助讀者快速掌握直播電商的籌備、運作、實施和改進(jìn)的方法與技巧。本書共8章，主要介紹了直播電商概述與認(rèn)知、直播電商人才崗位結(jié)構(gòu)、直播電商的籌劃與準(zhǔn)備、直播電商的策略與運作、直播電商的實施與執(zhí)行、直播電商運營數(shù)據(jù)分析、直播電商的風(fēng)險與防范、直播電商平臺案例分析等內(nèi)容，內(nèi)容深入淺出、通俗易懂、易于讀者學(xué)習(xí)。本書既可作為本科或高職院校電子商務(wù)、市場營銷等專業(yè)的教材，也可作為直播電商從業(yè)人員的參考書。

·9.9萬字

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人力資源法律風(fēng)險防控從入門到精通（第3版）

本書內(nèi)容涵蓋人力資源法律風(fēng)險防控的各個方面，分析了在人力資源管理實務(wù)中可能遇到的各種法律風(fēng)險，并通過大量具體案例分析，將理論知識轉(zhuǎn)變成可操作的方法。通過學(xué)習(xí)本書，讀者可以快速掌握處理人力資源相關(guān)法律問題的精髓，從而使法律風(fēng)險管控工作變得簡單且容易操作。本書引用大量案例，兼具實用性、可讀性和可操作性。全書分為9章，主要內(nèi)容包括員工招聘環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險防控、員工入職環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險防控、員工培訓(xùn)環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險防控、員工在職管理的法律風(fēng)險防控、員工離職環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險防控、企業(yè)規(guī)章制度相關(guān)的法律風(fēng)險防控、員工保險福利管理的法律風(fēng)險防控、特殊員工相關(guān)的法律風(fēng)險防控、勞動爭議處理過程的法律風(fēng)險防控等。本書適合企業(yè)各級人力資源管理從業(yè)人員、企業(yè)各級管理者、企業(yè)法務(wù)、高校人力資源管理專業(yè)或法律事務(wù)專業(yè)的學(xué)生、欲考取人力資源管理師及其他人力資源管理專業(yè)相關(guān)證書的學(xué)員、需要法律事務(wù)實務(wù)工具書的人員及其他對企業(yè)人力資源法律風(fēng)險防控工作感興趣的人員。

·17.2萬字

商務(wù)禮儀（附微課·第4版）

全書共十章，在系統(tǒng)論述商務(wù)禮儀相關(guān)知識的同時，結(jié)合大量的圖片和視頻，對商務(wù)人士形象塑造、日常事務(wù)禮儀、職場溝通禮儀、商務(wù)會面禮儀、商務(wù)推銷禮儀、商務(wù)專題活動禮儀、商務(wù)會議與談判禮儀、商務(wù)宴請禮儀和涉外商務(wù)禮儀等內(nèi)容分別進(jìn)行了具體的闡述。本書致力于將學(xué)習(xí)內(nèi)容的豐富性與練習(xí)形式的多樣性、禮儀知識體系的完備性與禮儀技能訓(xùn)練的針對性、商務(wù)案例分析的準(zhǔn)確性與創(chuàng)新思維訓(xùn)練的有效性進(jìn)行結(jié)合。本書可作為高等院校經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專業(yè)商務(wù)禮儀課程的教材，也可供普通讀者學(xué)習(xí)和參考。

·21.5萬字

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