财神到怎么玩才能赢钱

現代農業的發展對農業技術推廣人員的知識和能力提出了更高的要求，隨著時間的發展，很多農業技術人員的知識已經老化和單一，難以適應新形勢下農業經濟發展的需要和農業技術推廣工作的要求。為此，本教材立足于新形勢下農業經濟發展的理論，結合農業經濟發展的實際，首先闡述了現代農業發展必備的農業產業發展理論知識，農業技術推廣知識，國外現代農業推廣的經驗及對我國的啟示。其次，介紹了發展農業經濟和從事農業技術推廣工作必須具備的計算機知識，信息傳播知識。再次，介紹了農產品營銷知識，農業專業合作社組建和管理的知識。最后，對現行的農業政策規定，常用的與農業經濟發展有關的法律、法規的內容進行了介紹和解析。

·22.7萬字

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農業產業化低成本經營管理

本書作為培訓鄉村干部、促進社會主義新農村、新產業發展的指導性叢書，內容共分為九章，包括農業產業化低成本經營的內涵目標和途徑、農業產業化低成本建設、對接、生產、交易、管理、擴張、及農業產業低成本經營的政策選擇、農業產業化低成本的綜合評價等相關內容。

·10.7萬字

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農業供給側改革：平臺經濟爆發新勢力

《農業供給側改革平臺經濟爆發新勢力》詳細解讀了農業B2B電商、農產品B2C電商、生鮮電商、預售與眾籌、互聯網+休閑農業等，幫助互聯網+農業相關從業者玩轉新農業，優化我國糧食的供給效率、質量和結構，實現農產品供給兩端的高效連接匹配，增強農業整體競爭力，打造農業細分領域的競爭優勢。

·12.9萬字

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新零售新市場：移動電商時代如何擁抱汽車后市場

《新零售新市場移動電商時代如何擁抱汽車后市場》從汽車后市場的現實情況入手，通過汽車后市場存在的危機與機遇，汽車廠商未來發展戰略選擇、模式設計，移動互聯網下汽車后市場的模式與營銷變化，汽車經銷商應該具備的互聯網思維，汽車后市場的互聯網創業嘗試及案例，傳統經銷商轉型策略與方法，汽車后市場電商如何做，汽車后市場的陷阱及決勝策略等8大層面，全面而實操地解析汽車后市場，幫助諸多正在或將要轉型的企業合理轉型。《新零售新市場移動電商時代如何擁抱汽車后市場》適合汽車后市場相關領域從業者，汽車后市場創業者，及對汽車后市場有研究興趣的讀者閱讀借鑒。

·13萬字

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農村微型企業創業：信息需求與信息支持研究

本書首先從靜態維度和動態維度分析了農村微型企業創業信息需求，并進行了實證研究；然后以農村微型企業創業信息運動過程為依據，探討了農村微型企業創業信息支持的過程機制；最后，借鑒協同理論構建了基于"供給+協作"雙主體協同的農村微型企業創業信息支持模式。

·9.9萬字

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炸開金字塔：華為組織變革與人才發展

在工業時代，人才金字塔結構的優點顯而易見，有秩序、有層級、分工明確，效率高。而在數字時代，這種封閉的、內生的人才金字塔結構不利于創新，且由于金字塔塔尖細小，容不下更多人才。本書從華為的英雄主義、企業文化演變、個人奮斗、管理者職責、創新與探索、人才發展通道、一線執行力、思想碰撞等多個方面解讀了在新形式下華為的人才策略。把人才金字塔的頂部炸開，無限擴大外延，使內生領軍人物倍出，外延天才思想云集。人才在哪兒，資源在哪兒，華為就在哪兒。華為盡可能為人才提供合適的場景、條件、機制來激發創新，這也是華為持續發展的創造力系統。炸開金字塔是華為核心的組織變革方法，取得了非常好的管理效果，值得企業管理者學習借鑒。

·17.5萬字

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獲取分享制：華為奮斗者的價值鏈管理

華為的“獲取分享制”，是指任何部門與個人的物質回報都來自于其創造的價值和業績，作戰部門（團隊）根據經營結果獲取利益，后臺支撐部門（團隊）通過為作戰部門提供服務分享利益。在“獲取分享制”的激勵和牽引之下，華為擺脫了自上而下進行業績評價和利益分配的模式，避免了各單位或個人“以領導為中心”，迎合領導來獲取利益的風氣。華為的獲取分享制涵蓋了目標管理、價值創造、行為管理、績效責任落實、價值評價，以及價值分配等關鍵內容模塊。在這一績效管理制度牽引下，華為人主動擔責，從“要我干”轉變為“我要干”，使得人人成為了奮斗者。激勵人才，激發人才潛力，這也是績效管理的核心功能，值得眾多企業經營者和管理者學習。

·18.3萬字

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請給我結果：華為高績效員工工作方法

華為人專注、高效、快速的執行能力，是華為狼性文化的體現，也是以結果為導向的價值觀的體現。作為華為人力資源工作者，作者對此有著豐富的實踐經驗和深刻的體會。《請給我結果：華為高績效員工工作方法》通過結果導向、目標責任制、工作飽滿度、保持專注度、主觀性努力、遵守日落法、對團隊負責、持續改善等八個方面剖析了華為員工是如何高效工作的，并達成工作目標的。此外，從不同的視角再現了華為員工方方面面的工作情境和他們的精神世界，使人物、情節更加飽滿，希望幫助讀者更好地了解華為高效執行文化。本書可供企業一般管理人員和員工閱讀，也可作為企業內訓、員工教育的培訓教材。

·18.7萬字

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人治到法治：華為人力資源管理方法

華為總結和形成了自己獨有的人才管理機制，其理念和方法也更加多樣化，有循環附能、TUP、獲取分享制、三優先三鼓勵、以項目為中心等等。這些看似與其他企業相類似的管理方法，卻有著華為獨有的文化內涵和應用模式。因而，學習和了解華為的人力資源管理方法是十分有必要的，也是學習中國本土管理智慧的集大成。本書將從目標管理、價值驅動、組織優化、人才選用、循環附能、溝通協調、內部競爭、績效牽引、激勵機制等9個方面，系統闡述華為的人力資源管理的內涵和方法。本書可供企業管理人員、工作人員閱讀，也可作為企業內訓、員工教育的培訓教材。

·17.4萬字

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訓戰出英雄：華為干部九條

華為公司曾對幾十位有著卓越績效表現的中高級干部進行訪談，對他們各方面的工作進行歸納總結，找出他們身上具備的優良素質以及成功的原因，終總結了成功干部所需要的九條能力。這九條能力也成為華為推進干部能力建設的基本框架，并完善成為了華為領導力素質模型。華為領導力素質模型，涵蓋了發展客戶能力、發展組織能力以及發展個人能力三個核心模塊，發展客戶能力包括客戶開發以及伙伴關系的建立；發展組織能力涵蓋團隊管理、流程建設以及跨部門合作；發展個人能力包含掌控人際關系、踐行組織承諾、成就導向以及戰略發展。三個核心模塊下的九條構成了華為干部能力建設的整體。時至今日，這九條能力仍然是華為干部群體的基本能力要求，并作為干部選拔以及培養方法沿用至今。《訓戰出英雄：華為干部管理九條》全面總結了華為干部管理的精華思想和實踐，可以為企業中高層管理者進行干部選拔、任用和管理提供有益參考。

·16.6萬字

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2020全國注冊咨詢工程師（投資）職業資格考試考點突破+歷年真題+押題試卷：工程項目組織與管理

本書共分9章，主要內容包括工程項目及其管理概述，工程項目主要參與方的項目管理，工程項目管理的組織，工程項目招標投標管理，工程項目合同管理，工程項目進度管理，工程項目投資控制，工程項目質量管理，工程項目健康、安全與環境管理。每章包括專家剖析考點、本章核心考點試題、本章真題實訓、本章真題實訓答案及解析、本章同步練習、本章同步練習答案。書中附兩套2020年考試押題試卷。本書涵蓋了考試復習重點，知識精練，重點突出，習題豐富，既可作為考生參加全國注冊咨詢工程師（投資）職業資格考試的應試輔導教材，也可作為大中專院校師生的教學參考書。

·8.3萬字

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2020全國注冊咨詢工程師（投資）職業資格考試考點突破+歷年真題+押題試卷：項目決策分析與評價

全書共分11章,主要內容包括：緒論、項目規劃報告的編制、項目可行性研究報告、項目申請報告和資金申請報告的編制、政府和社會資本合作（PPP）項目實施方案編制、項目評估、建設方案研究與比選、資源及環境可持續性評價、社會評價、不確定性分析與風險分析、項目后評價。每章均包括專家剖析考點、本章核心考點試題、本章真題實訓、本章真題實訓答案及解析、本章同步練習、本章同步練習答案。書中附兩套2020年考試押題試卷。本書涵蓋了考試復習重點，內容精練，重點突出，習題豐富，既可作為考生參加全國注冊咨詢工程師（投資）職業資格考試的應試輔導教材，也可作為大中專院校師生的教學參考書。

·10萬字

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基于共生理論的滇越國際旅游合作研究

亞洲不僅有世界最受歡迎的旅游城市，也是最大的國際旅游客源輸出地和熱門的國際旅游接待地，尤其是東南亞國家在世界旅游業的版圖上占據了重要的位置。隨著中國出境旅游的蓬勃發展，東南亞國家與中國的旅游合作越來越緊密，中國與東南亞國家之間是否也能夠效仿歐盟旅游一體化的樣板，通過區域合作的形式進一步擴大現有優勢，使旅游業朝著持續、健康的方向發展？這一問題已成為當今世界關注的焦點和學術界的熱門話題。本選題正是運用生物學界的“共生”理論來嘗試探討滇越次區域內的國際旅游合作問題。筆者研究假設滇越國際區域旅游合作的四級共生系統，通過共生理論的分析方法，確定了所假設的共生系統共生關系的存在，并進一步判定了現階段各級共生系統的共生模式，在此基礎上構建了滇越國際區域旅游共生系統從現階段共生狀態向理想的一體化共生和對稱性互惠共生模式發展的機制。這一嘗試豐富了區域旅游合作的內涵，拓展了區域旅游合作的思路與方法，是共生理論運用于旅游學研究的一個重要突破，也是對旅游共生理論和實踐的補充和完善。

·11.5萬字

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鄭州建設國家中心城市戰略研究

2005年，中國住房和城鄉建設部編制《全國城鎮體系規劃》時，首次提出建設國家中心城市這一概念，它改變了中國傳統的直轄市、省會城市、地級市、縣級市的城鎮體系格局，使“中心城市”在全國城鎮體系中居于最高層級，成為城鎮體系金字塔的“塔尖”，并在政治、經濟、文化、對外交流等多方面，發揮全國性引領、輻射、集散功能和作用。國家中心城市是現代化的發展范疇，是居于國家戰略要津、體現國家意志、肩負國家使命、引領區域發展、躋身國際競爭領域、代表國家形象的特大型都市。從主要特征上說，國家中心城市是國家參與國際分工合作和競爭的代表，是國家或國家主要經濟區域內經濟活動組織和資源配置的中樞，是國家科技文化創新中心，也是國家綜合交通和信息網絡樞紐，起著配置國家資源、主導經濟社會發展和連接國內外的重要作用。國家中心城市的建設發展狀況，不僅關乎城市自身地位的鞏固和提升，直接影響區域的協調發展，而且關系國家經濟社會發展大局，關系國家的國際競爭力和國際地位。

·17.6萬字

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家庭農場經營管理策略:以河南省為例

本書以河南省家庭農場主關于農業的應用為主，結合農業公共產品理論、創新理論、農業技術擴散理論、結構化理論，構建以家庭農場主、土地轉出戶、村集體為主體的家庭農場結構，各主體在政府的監督和指導下，為實現各自的目標，打破家庭農場中的規則，爭奪有限的資源，促使家庭農場結構反復調整，最終實現家庭結構的動態平衡。因此，本文通過比較分析國外（日本、韓國、荷蘭、丹麥、德國、法國、美國、加拿大）和國內（上海松江模式、浙江寧波模式、安徽郎溪模式、湖北武漢經營模式、吉林延邊模式）家庭農場經營管理經驗，以及國內家庭農場成功案例研究，進而提出適合河南省的家庭農場經營模式。最后，從河南省家庭農場各主體與結構互動的角度，圍繞以獲利為目標的家庭農場戶、以保障為目標的土地流出戶、以穩定為目標的村集體三方提出相應的對策建議，實現農民增收、糧食增產，促進村莊的和諧穩定，從轉變農業科技方式、提高科技意識、健全農業科技體系等方面進行科技推廣，并在家庭農場準入退出制度、金融服務制度、家庭農場監管制度等方面進行制度創新。

·14.9萬字

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電商扶貧：理論與實踐

2019—2020年是我國全面建成小康社會的決勝階段。未來兩年，扶貧開發工作將成為我國重大的政治任務。互聯網時代，電商扶貧作為精準扶貧的重要創新模式，對貧困地區賦能，為扶貧開發開辟了新路徑，是我國貧困地區實現彎道超車的有效途徑。其間的成就與困難同在，是一個值得期待的新事物，也是一個亟待加強研究的新課題。然而，由于電商扶貧是一種新型扶貧方式，從理念的提出到被納入國家扶貧政策體系，再到政府層面真正推動，歷時只有短短六年時間。因此，綜觀現有相關研究文獻，學術界對該問題的關注和探討相對欠缺。本書分為上篇和下篇兩個部分。上篇是理論篇：主要在理論闡釋電商扶貧是什么、為什么、怎么做的基礎上，對“互聯網”時代我國電商扶貧的發展歷程、典型模式和未來趨勢進行全面考察和審視，試圖通過對這些典型案例的地方實踐剖析，比較和分析當前國內業已形成的典型農村電商扶貧模式及其特征；甄別不同模式的共性和差異性，并考察各自的優勢和不足，為探索建立一套由政府、農戶、電商平臺、電商協會等相關主體共同參與，共擔風險，齊心合作的電商扶貧創新模式奠定基礎，這對全面建成小康社會具有十分重要的理論價值和實踐意義。下篇是實踐篇：在深入實地廣泛收集第一手資料的基礎上，從實踐的角度對甘肅省貧困面大、貧困程度深、貧困發生率高的18個省定深度貧困縣所在的8個市州的電商扶貧現狀、主要做法、基本經驗、存在的問題以及解決機制做了詳細闡述，并對全省已經涌現出的電商扶貧典型案例做了深入剖析，以期在全省精準扶貧工作中起到典型帶路和示范引領作用，從而幫助貧困地區早日脫貧致富，2020年與全國人民同步進入小康社會。

·16.9萬字

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城市更新理論與操作實踐

本書依托于綜合開發研究院（中國.深圳）的一個省部級項目，作者團隊理論結合實踐，對城市更新理論的方方面面進行了全面解讀，作者以深圳市為例，對城市更新的市場需求進行了有理有據的說明，對城市更新政策進行了全面解析，同時進一步分析了城市更新的具體策略，在此基礎上，對城市更新的實務指引、具體的操作細則、風險管理等進行了深入探討。全書條理清晰，論述嚴密，行文流暢，具有一定的實踐參考價值，適合相關專業大學師生及同行業研究人員作為參考類書籍。

·4.5萬字

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經濟增長還值得期待嗎

本書的作者是法國知名經濟學家、經濟學教授，在世界經濟學界有一定的學術影響力，本書作者在多年的科研、教學與學術交流的基礎上，關注全球不同經濟體制下的經濟增長模式，分別對發展中國家的經濟增長形勢、經濟增長造成的損害、綠色經濟和新經濟模式等前沿問題進行探討，對后經濟增長時代的經濟發展、經濟新指數和社會模式等進行了較為現實的探索，基于對世界經濟的整體發展的思考和觀察提出了不同經濟體制下實現經濟增長的建議。

·6.3萬字

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